LLAMADO: SUPERVISOR/A DE EQUIPO DE CAMPO DE ALTA FLEXIBILIDAD PARA EL SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS – JULIO 2012 Unidad de Seguimiento de Programas de la Dirección Nacional de Evaluación y Monitoreo Ministerio de Desarrollo Social - Asociación Pro Fundación para las Ciencias Sociales BASES DEL LLAMADO A ASPIRANTES PARA DESEMPEÑARSE COMO SUPERVISOR DE ALTA DISPONIBILIDAD, EN LA “UNIDAD DE SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS” DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE EVALUACIÓN Y MONITOREO DEL MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL, REALIZANDO TRABAJO EN CAMPO DE LOS DISTINTOS PROGRAMAS SOCIALES DEL MIDES O EN CONVENIOS CON OTRAS INSTITUCIONES ESTATALES, DE CUERDO A LAS CONDICIONES Y EL PERFIL QUE SE DESCRIBE EN LAS PRESENTES BASES. LA CONTRATACIÓN SE INSTRUMENTARÁ A TRAVÉS EL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL Y LA ASOCIACIÓN PROFUNDACIÓN PARA LAS CIENCIAS SOCIALES. INSCRIPCIONES: 9 de julio hasta 20 de julio (inclusive):

Cargo: Supervisor/a de Equipo de Campo

Presentación del llamado La Asociación Pro-Fundación para las Ciencias Sociales, en el marco del convenio con el Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), llama a concurso a estudiantes avanzados (cantidad de materias aprobadas equivalente a tercer año aprobado) y egresados de de la Universidad de la República: Facultad de Ciencias Sociales, Facultad de Psicología, Facultad de Humanidades: o Escuela de Educadores Sociales de INAU (sólo egresados); interesados en realizar tareas de Supervisión del trabajo de campo. Es objetivo del llamado confeccionar una lista de prelación que permita atender a las necesidades de la Unidad de Seguimiento de Programas de la Dirección Nacional de Evaluación y Monitoreo del Ministerio de Desarrollo Social. El objeto del trabajo consiste en el seguimiento de programas sociales: Asignaciones familiares del Plan de Equidad, Tarjeta Uruguay Social y Asistencia a la Vejez; y otros programas que demande la intervención de la Unidad, implementados por el MIDES o en convenio con otras instituciones, mediante la realización de tareas de campo. Las tareas del cargo comprenden la supervisión y coordinación del equipo de trabajo de campo asignado. Período de contratación: desde la toma de posesión hasta el 31 de diciembre de 2012. Forma de contratación: Contratación con la Asociación Pro –Fundación para las Ciencias Sociales como trabajador dependiente. Disponibilidad y carga horaria mensual: se tendrá disponibilidad para trabajar 150 horas mensuales en campo sin contar las horas de viaje según modalidad que se detalla a continuación. El supervisor estará a la orden para cumplir la carga horaria según necesidades definidas por la dirección de campo. El horario de trabajo se computará de la siguiente manera: 1- Montevideo y Área Metropolitana desde la salida del ministerio y hasta la vuelta al mismo 2- Interior: desde la salida de la ciudad de referencia a nivel departamental y hasta el retorno al lugar de destino (no se cuenta como horario de trabajo el viaje desde Montevideo hasta la localidad de referencia y sí se cuenta el viaje desde esa ciudad hasta cualquier otro punto del departamento). Si los viajes al interior, en el mes de referencia, fueren en general a lugares alejados, se comenzará a contabilizar como horario de trabajo las horas de viajes entre Montevideo y las localidades que excedan las 20 horas mensuales entre idas y vueltas.

1- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES 1.1-REQUISITOS GENERALES AL MOMENTO DE LA INSCRIPCIÓN: Para estudiantes: • Acreditar al momento de la inscripción la calidad de estudiantes, presentando escolaridad actualizada de la(s) carrera(s) que corresponda(n). • GRADO DE AVANCE MINIMO DE LA CARRERA EQUIVALENTE A TERCER AÑO, o sea, haber aprobado al menos un número de materias igual al que correspondería a tercer año completo. (Requisito excluyente) • CV abreviado con méritos y experiencia laboral (máximo 5 carillas de extensión) No serán tenidos en cuenta los méritos no relacionados con el perfil del Cargo Para egresados: • Acreditar al momento de la inscripción el egreso de las carreras antes mencionadas, mediante Título obtenido y escolaridad. • CV abreviado con méritos y experiencia laboral (máximo 5 carillas de extensión) No serán tenidos en cuenta los méritos no relacionados con el perfil del cargo Para todos • Acreditar experiencia de trabajo con población en situación de pobreza y/o vulnerabilidad social. • Acreditar experiencia de trabajo de campo. • Acreditar experiencia en tareas de supervisión de encuestas y relevamientos. • Capacidad de trabajo en equipo. • Disponibilidad de viajar al interior, así como disponibilidad y flexibilidad horaria tal como se detalla anteriormente Para el caso de acreditar experiencia en la Dirección de Evaluación del MIDES la misma será considerada en función de las evaluaciones con que cuenta la dirección. En este último caso el tribunal sólo tendrá en cuenta como méritos aquellos casos que presenten calificaciones aceptables. No se aceptarán ninguna inscripción si no vienen adjunto a la misma todos y cada uno de los documentos aquí solicitados. El periodo de inscripción estará comprendido entre el 9/07/2012 y el 20/07/2012 La inscripción se realizará en el piso 8 del MIDES, Dirección de Evaluación en el horario comprendido entre las 10 y las 13 horas. Quienes no puedan presentarse personalmente en ese horario deberán enviar, a través de quien los presente, junto a la documentación solicitada, una nota firmada que diga que se aceptan la totalidad de los puntos contenidos en las bases del llamado.

2.- DETALLE DEL CARGO 2.1-DETALLE DE LA TAREA: Las tareas comprenden la supervisión y coordinación del trabajo de campo realizado por el equipo de entrevistadores asignado, garantizando su cumplimiento en tiempo y forma, tanto en Montevideo como en el interior del país y la realización del trabajo de campo, mapeo, crítica, etc, cuando sea necesario, tanto en niveles operativos como de supervisión. Esto implica: - Asignación y distribución del trabajo en el equipos o equipos asignados. - Supervisión del trabajo realizado por el equipo a su cargo (calidad y cantidad), - Manejo de mapas y apoyo al trabajo de georreferenciación de hogares. - Coordinación operativa del equipo de trabajo en campo en Montevideo y en el interior del país. - Implementación de las innovaciones técnicas y tecnológicas definidas oportunamente por el equipo de dirección, (sistemas informáticos, nuevos procedimientos de trabajo, etc) - Realizar informes cada vez que se lo requiera. No existirá ningún tipo de excepción para no viajar al interior, o para no realizar tareas en campo. Quienes tengan problemas para cumplir con estos requerimientos no podrán permanecer en el cargo ni deberían presentarse a este llamado

2.3-PERÍODO DE CONTRATACIÓN Desde la toma de posesión del cargo hasta el 31 de diciembre de 2012. 2.4-RETRIBUCIÓN NOMINAL: - $ 28.759 pesos uruguayos 3-MÉRITOS A CONSIDERAR Los criterios para la evaluación de méritos y experiencia de los candidatos serán los siguientes: Puntaje máximo 1. Méritos curriculares/ formación académica 25 puntos a. Grado de avance en la carrera 15 puntos b. Escolaridad 5 puntos c. Otros estudios (carreras, posgrados) 5 puntos 2. Méritos extracurriculares 40 puntos a. Trabajo con población vulnerable/ pobre 10 puntos b. Experiencia en trabajo de campo 15 puntos c. Experiencia de supervisión de trabajo de campo y/o equipos de trabajo 15 puntos

3. Manejo de software específico (procesamiento de datos, planillas electrónicas, SIG, etc.) 5 puntos 4. Entrevista y/o prueba 30 puntos PUNTAJE TOTAL 100 puntos 4-PROCESO DE SELECCIÓN Dicho proceso se efectuará a través del Tribunal que se designe a tales efectos. Procedimiento de selección: - Constatación de la documentación requerida. La no presentación de la documentación requerida en tiempo y forma puede inhabilitar la aspiración sin derecho a reclamo de ningún tipo - Puntuación de méritos, según detalle en el ítem 3 de estas bases. - Entrevista y/o prueba con aquellos candidatos que superen el puntaje mínimo de 55 puntos. - Confección de la lista de prelación. El resultado de la calificación final se dará a conocer en la página Web: http://www.mides.gub.uy/. Los seleccionados firmarán contrato con la Asociación Pro – Fundación para las Ciencias Sociales para desempeñar tareas en el MIDES según se detalla en estas bases. En caso de que algún postulante seleccionado no acepte la convocatoria o alguna de las condiciones del contrato o no se presente en forma justificada en los 5 días hábiles siguientes a la citación, se procederá a citar al siguiente seleccionado según el orden de prelación. Será de estricta responsabilidad de los postulantes informarse de los resultados.