ANEXO MANUAL DE CONVIVENCIA Ley 1620 de Decreto 1965 de 2013

ANEXO MANUAL DE CONVIVENCIA Ley 1620 de 2013. Decreto 1965 de 2013 “Por los cuales se crea y reglamenta el Sistema Nacional de Convivencia Escolar y F

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GUIA PARA AFILIADOS A LA ANDEP PARA ACTUALIZAR EL MANUAL DE CONVIVENCIA - Ley 1620 de 2013, Decreto Reglamentario 1965 de 2013CONVIVENCIA ESCOLAR RUTA

MANUAL DE CONVIVENCIA- ACUERDO DE CONVIVENCIA
MANUAL DE CONVIVENCIA- ACUERDO DE CONVIVENCIA Referente Normativo Los aspectos constitucionales y legales de los Manuales se encuentran directa- mente

Manual de Convivencia
Manual de Convivencia 2015-2016 Adoptado por Consejo Directivo el 4 de junio de 2015. Este documento contiene los acuerdos de convivencia para la comu

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ANEXO MANUAL DE CONVIVENCIA Ley 1620 de 2013. Decreto 1965 de 2013 “Por los cuales se crea y reglamenta el Sistema Nacional de Convivencia Escolar y Formación para el Ejercicio de los Derechos Humanos, la Educación para la Sexualidad y la Prevención y Mitigación de la Violencia Escolar". CAPITULO I CONSIDERACIONES GENERALES ARTICULO 1 DEFINICIONES Acta de procedimiento: documento emanado del CEC en el cual quedan registrados los procedimientos de atención realizados por la institución ante los casos tipo II y Tipo III. Acuerdo de compromiso: documento elaborado por el equipo de atención inicial de casos tipo I, donde se registran los acuerdos para solucionar las diferencias y las acciones de reparación acordadas y firmadas por las partes y el conciliador o mediador encargado. Agresión escolar. Es toda acción realizada por uno o varios integrantes de la comunidad educativa que busca afectar negativamente a otros miembros de la comunidad educativa, de los cuales por lo menos uno es estudiante. La agresión escolar puede ser física, verbal, gestual, relacional y electrónica. a. Agresión física. Es toda acción que tenga como finalidad causar daño al cuerpo o a la salud de otra persona. Incluye puñetazos, patadas, empujones, cachetadas, mordiscos, rasguños, pellizcos, jalón de pelo, entre otras. b. Agresión verbal. Es toda acción que busque con las palabras degradar, humillar, atemorizar, descalificar a otros. Incluye insultos, apodos ofensivos, burlas y amenazas. c. Agresión gestual. Es toda acción que busque con los gestos degradar, humillar, atemorizar o descalificar a otros. d. Agresión relacional. Es toda acción que busque afectar negativamente las relaciones que otros tienen. Incluye excluir de grupos, aislar deliberadamente y difundir rumores o secretos buscando afectar negativamente el estatus o imagen que tiene la persona frente a otros. e. Agresión electrónica. Es toda .acción que busque afectar negativamente a otros a través de medios electrónicos. Incluye la divulgación de fotos o videos íntimos o humillantes en Internet,

realizar comentarios insultantes u ofensivos sobre otros a través de redes sociales y enviar correos electrónicos o mensajes de texto insultantes u ofensivos, tanto de manera anónima como cuando se revela la identidad de quien los envía. Acoso escolar (bullying). De acuerdo con el artículo 2 de La Ley 1620 de 2013, es toda conducta negativa, intencional metódica y sistemática de agresión, intimidación, humillación, ridiculización, difamación, coacción, aislamiento deliberado, amenaza o incitación a la violencia o cualquier forma de maltrato psicológico, verbal, físico o por medios electrónicos contra un niño, niña o adolescente. por parte de un estudiante o varios de sus pares con quienes mantiene una relación de poder asimétrica, que se presenta de forma reiterada o a lo largo de un tiempo determinado. También puede ocurrir por parte de docentes contra estudiantes, o por parte de estudiantes contra docentes, ante la indiferencia o complicidad de su entorno. CEC: Comité Escolar de Convivencia Conflictos. Son situaciones que se caracterizan porque hay una incompatibilidad real o percibida entre una o varias personas frente a sus intereses. Conflictos manejados inadecuadamente. Son situaciones en las que los conflictos no son resueltos de manera constructiva y dan lugar a hechos que afectan la convivencia escolar, como altercados, enfrentamientos o riñas entre dos o más miembros de la comunidad educativa de los cuales por lo menos uno es estudiante y siempre y cuando no exista una afectación al cuerpo o a la salud de cualquiera de los involucrados. Ciberacoso escolar (ciberbullying). De acuerdo con el artículo 2 de la Ley 1620 de 2013, es toda forma de intimidación con uso deliberado de tecnologías de información (Internet, redes sociales virtuales, telefonía móvil y video juegos online) para ejercer maltrato psicológico y continuado. Violencia sexual. De acuerdo con lo establecido en el artículo 2 de la Ley 1146 de 2007, "se entiende por violencia sexual contra niños, niñas y adolescentes todo acto o comportamiento de tipo sexual ejercido sobre un niño, niña o adolescente, utilizando la fuerza o cualquier forma de coerción física, psicológica o emocional, aprovechando las condiciones de indefensión, de desigualdad y las relaciones de poder existentes entre víctima y agresor". Vulneración de los derechos de los niños, niñas y adolescentes: Es toda situación de daño, lesión o perjuicio que impide el ejercicio pleno de los derechos de los niños, niñas y adolescentes Restablecimiento de los derechos de los niños, niñas y adolescentes: Es el conjunto de actuaciones administrativas y de otra naturaleza, que se desarrollan para la restauración de su dignidad e integridad como sujetos de derechos, y de su capacidad para disfrutar efectivamente de los derechos que le han sido vulnerados.

Artículos relacionados con glosario MEC pág. 57

ARTICULO 2 CONFORMACIÓN DEL COMITÉ ESCOLAR DE CONVIVENCIA. El comité escolar de convivencia estará conformado por: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

El rector del establecimiento educativo, quien preside el comité El personero estudiantil. El representante del área de bienestar estudiantil (psicólogo) El representante de las coordinaciones de convivencia El presidente del consejo de padres de familia El presidente del consejo de estudiantes Un (1) docente que lidere procesos o estrategias de convivencia escolar y democracia.

Parágrafo 1: Serán invitados permanentes los dos coordinadores de convivencia restantes, quienes tendrán voz pero no voto. Parágrafo 2: El comité podrá invitar con voz pero sin voto a un miembro de la comunidad educativa conocedor de los hechos, con el propósito de ampliar información. ARTICULO 3 FUNCIONES DEL COMITÉ ESCOLAR DE CONVIVENCIA Son funciones del comité: 1. Identificar, documentar, analizar y resolver los conflictos que se presenten entre estudiantes, estudiantes y docentes, estudiantes y administrativos, estudiantes y personal de servicios generales, estudiantes y padres de familia. 2. Liderar en el Colegio acciones que fomenten la convivencia, la construcción de ciudadanía, el ejercicio de los derechos humanos, sexuales y reproductivos y la prevención y mitigación de la violencia escolar entre los miembros de la comunidad educativa. 3. Promover la vinculación del Colegio a estrategias, programas y actividades de convivencia y construcción de ciudadanía que se adelanten en la región y que respondan a las necesidades de su comunidad educativa. 4. Convocar a un espacio de conciliación para la resolución de situaciones conflictivas que afecten la convivencia escolar, por solicitud de cualquiera de los miembros de la comunidad educativa o de oficio cuando se estime conveniente en procura de evitar perjuicios irremediables a los miembros de la comunidad educativa. 5. Activar la Ruta de Atención Integral para la Convivencia Escolar, frente a situaciones especificas de conflicto, de acoso escolar, frente a las conductas de alto riesgo de violencia escolar o de vulneración de derechos sexuales y reproductivos que no pueden ser resueltos por este comité de acuerdo con lo establecido en el manual de convivencia, porque trascienden del ámbito escolar, y revistan las características de la comisión de una conducta punible, razón por la cual deben ser atendidos por otras instancias o autoridades que hacen parte de la estructura del Sistema y de la Ruta.

Artículos relacionados con Arts. 6, 7 y 8 MEC ARTICULO 4 MEDIADORES O CONCILIADORES ESCOLARES La conciliación o mediación es un mecanismo de solución de conflictos a través del cual, dos o más personas gestionan por sí mismas la solución de sus diferencias, con la ayuda de un tercero neutral y capacitado, denominado conciliador. Los mediadores o conciliadores escolares son estudiantes, debidamente capacitados, quienes facilitarán el diálogo entre los compañeros, que presenten dificultades, y promoverán fórmulas de acuerdo que permitan llegar a soluciones satisfactorias para ambas partes procurando un acuerdo amigable que puede dar por terminadas las diferencias que se presentan. Su intervención será solicitada por el CEC y/o las coordinaciones de convivencia, sólo en las situaciones de conflicto tipo I y sus actuaciones se verán reflejadas en la intervención, seguimiento y evaluación de cada uno de los casos atendidos. Parágrafo 1 En el colegio San Juan Bosco el equipo de conciliadores estará conformado por el representante de los estudiantes de cada uno de los grados escolares que conforman el Consejo de estudiantes y su seguimiento, asistencia y asesoría estará asignada al área de Ciencias Sociales, dentro del proyecto de “gestores de paz” Parágrafo 2 Cuando en la situación o conflicto esté involucrado un docente o un directivo, se solicitará si es necesario, la presencia del representante de los docentes ante el consejo directivo como agente mediador o conciliador. Parágrafo 3 Cuando en la situación o conflicto esté involucrado alguien del personal administrativo o de servicios generales, se solicitará, si es necesario, la presencia de la coordinadora de gestión humana y/o el coordinador de servicios generales, como agente mediador o conciliador. Parágrafo 4 Cuando en la situación o conflicto esté involucrado un padre de familia, se solicitará, si es necesario, la presencia de un representante del Consejo de Padres, como agente mediador o conciliador. ARTICULO 5 CLASIFICACIÓN DE LAS SITUACIONES. Las situaciones que afectan la convivencia escolar y el ejercicio de los derechos humanos, sexuales y reproductivos, se clasifican en tres tipos:

1. Situaciones Tipo l. Corresponden a este tipo los conflictos manejados inadecuadamente y aquellas situaciones esporádicas que inciden negativamente en el clima escolar, y que en ningún caso generan daños al cuerpo o a la salud. Cfr. Artículo 15. Numerales 3-6-10-13-14-18-23- MEC 2. Situaciones Tipo II. Corresponden a este tipo las situaciones de agresión escolar, acoso escolar (bullying) y Ciberacoso (Ciberbullying), que no revistan las características de la comisión de un delito y que cumplan con cualquiera de las siguientes características: a. Que se presenten de manera repetida o sistemática. b. Que causen daños al cuerpo o a la salud sin generar incapacidad alguna para cualquiera de los involucrados. Cfr. Artículo 16. Numerales 3-4-9-10-11-12-13-15-18-24-25-26-30-32-33-34 MEC 3. Situaciones Tipo III. Corresponden a este tipo las situaciones de agresión escolar que sean constitutivas de presuntos delitos contra la libertad, integridad y formación sexual, referidos en el Título IV del Libro 11 de la Ley 599 de 2000, o cuando constituyen cualquier otro delito establecido en la ley penal colombiana vigente. Cfr. Artículo 17. numerales 5-6-7-8-10-11-12-14-15-16-19 MEC

CAPITULO II PROTOCOLOS DE ATENCIÓN ARTICULO 6 DE LOS PROTOCOLOS DE ATENCIÓN. Los protocolos del Colegio San Juan Bosco para la atención de los casos tipo I serán: Una vez sea notificada la situación por alguna de las partes implicadas o por una tercera persona conocedora del caso, sea docente, padre de familia, estudiantes o miembro de la CEP, se procederá a citar a la coordinación de convivencia y en presencia del encargado de psicología y del conciliador o mediador designado para este fin, a las partes implicadas quienes serán escuchados por el equipo de atención y luego de indagar sobre cada una de las versiones se procederá a realizar entre las partes un acuerdo de compromiso que satisfaga y repare la situación existente. Dicho acuerdo se dejará por escrito y con copia a las partes implicadas: directores de grupo, conciliadores docentes o administrativos y coordinación de convivencia para efectuar el seguimiento semanal al cumplimiento de este acuerdo. Este seguimiento se

hará en presencia de las partes implicadas y del mediador o conciliador quien será garante del cumplimiento del mismo. Este seguimiento se hará inicialmente durante 8 semanas y por acuerdo de las partes implicadas se levantará cuando se tenga claro que el problema o situación que originó el conflicto ya fue del todo superado. El equipo coordinador de convivencia informará de estos casos al Consejo Escolar de Convivencia, en sus reuniones ordinarias bimestrales, para determinar la pertinencia del procedimiento y dar algunas recomendaciones sobre el caso. Parágrafo. Cuando el acuerdo sea realizado entre docentes y estudiantes, directivos y estudiantes, padres de familia y estudiantes, copia del mismo será entregado al Presidente del CEC. ARTICULO 7 Los protocolos del Colegio San Juan Bosco para la atención de los casos tipo II serán: Una vez sea notificada la situación por alguna de las partes implicadas o por una tercera persona conocedora del caso, sea docente, padre de familia, estudiantes o miembro de la CEP, se dará informe inmediatamente al Presidente del CEC quien citará las partes implicadas y sus respectivos acudientes o de ser necesario a los conciliadores que hagan las veces en los casos de estar involucrado un docente, directivo docente, administrativo, personal de servicios generales o padre de familia; para que las partes involucradas y los padres o acudientes de los estudiantes, puedan exponer y precisar lo acontecido, preservando, en cualquier caso, el derecho a la intimidad, confidencialidad y demás derechos. Con la intervención de las coordinaciones de convivencia y bienestar y en cabeza del presidente del CEC se determinarán las acciones restaurativas que busquen la reparación de los daños causados, el· restablecimiento de los derechos y la reconciliación dentro de un clima de relaciones constructivas en el establecimiento educativo; así como las consecuencias aplicables a quienes han promovido, contribuido o participado en la situación reportada. El presidente del comité escolar de convivencia informará a los demás integrantes de este comité, sobre la situación ocurrida y las medidas adoptadas. El comité realizará el análisis y seguimiento, a fin de verificar si la solución fue efectiva o si se requiere acudir al protocolo consagrado en el artículo 44 del presente Decreto. El comité escolar de convivencia dejará constancia en acta de todo lo ocurrido y de las decisiones adoptadas, la cual será suscrita por todos los integrantes e intervinientes. El presidente del comité escolar de convivencia reportará la información del caso al aplicativo que para el efecto se haya implementado en el Sistema de Información Unificado de Convivencia Escolar. En casos de daño al cuerpo o a la salud, se garantizará la atención inmediata en salud física y mental de los involucrados, mediante la remisión a las entidades competentes,

actuación de la cual se dejará constancia en acta de procedimiento elaborada por el secretario del CEC. Cuando se requieran medidas de restablecimiento de derechos, remitirá la situación a las autoridades administrativas, en el marco de la Ley 1098 de 2006, actuación de la cual se dejará constancia en el acta de procedimiento. Los integrantes de la CEC adoptarán las medidas para proteger a los involucrados en la situación de posibles acciones en su contra, actuación de la cual se dejará constancia en el acta de procedimiento. Parágrafo: Cuando en la situación estén involucrados docentes, directivos docentes, administrativos y personal de servicios generales, las decisiones tomadas en el acta de procedimiento, serán consignadas en la hoja de vida personal, como constancia del debido proceso laboral. ARTICULO 8 Los protocolos del Colegio San Juan Bosco para la atención de los casos tipo III serán: Una vez sea notificada la situación por alguna de las partes implicadas o por una tercera persona conocedora del caso, sea docente, padre de familia, estudiantes o miembro de la CEP, se dará informe inmediatamente al Presidente del CEC quien citará las partes implicadas y sus respectivos acudientes, o de ser necesario a los conciliadores que hagan las veces en los casos de estar involucrado un docente, directivo docente, administrativo, personal de servicios generales o padre de familia para que las partes involucradas y los padres o acudientes de los estudiantes, puedan exponer y precisar lo acontecido, preservando, en cualquier caso, el derecho a la intimidad, confidencialidad y demás derechos, así mismo pondrá la situación en conocimiento, de manera inmediata por el medio más expedito, a la Policía Nacional, actuación de la cual se dejará constancia en el acta de procedimiento. El presidente citará, de manera extraordinaria a los integrantes del comité escolar de convivencia, dejando constancia de la misma, para informar a los participantes en el comité, de los hechos que dieron lugar a la convocatoria, guardando reserva de aquella información que pueda atentar contra el derecho a la intimidad y confidencialidad de las partes involucradas, así como del reporte realizado ante la autoridad competente. Este comité adoptará, de manera inmediata, las medidas propias del establecimiento educativo, tendientes a proteger dentro del ámbito de sus competencias a la víctima, a quien se le atribuye la agresión y a las personas que hayan informado o hagan parte de la situación presentada, actuación de la cual se dejará constancia en el acta de procedimiento, y realizará el seguimiento, a fin de verificar si la solución fue efectiva. Con la intervención de los miembros del CEC se determinarán las acciones restaurativas que busquen la reparación de los daños causados, el restablecimiento de los derechos y la reconciliación dentro de un clima de relaciones constructivas en el establecimiento educativo; así como las consecuencias aplicables a quienes han promovido, contribuido o participado en la situación reportada.

El comité escolar de convivencia dejará constancia en acta de todo lo ocurrido y de las decisiones adoptadas, la cual será suscrita por todos los integrantes e intervinientes. El presidente del comité escolar de convivencia reportará la información del caso al aplicativo que para el efecto se haya implementado en el Sistema de Información Unificado de Convivencia Escolar. En casos de daño al cuerpo o a la salud, se garantizará la atención inmediata en salud física y mental de los involucrados, mediante la remisión a las entidades competentes, actuación de la cual se dejará constancia en acta de procedimiento elaborada por el secretario del CEC. Cuando se requieran medidas de restablecimiento de derechos, remitirá la situación a las autoridades administrativas, en el marco de la Ley 1098 de 2006, actuación de la cual se dejará constancia en el acta de procedimiento. Los integrantes de la CEC adoptarán las medidas para proteger a los involucrados en la situación de posibles acciones en su contra, actuación de la cual se dejará constancia en el acta de procedimiento. Parágrafo 1: Los casos sometidos a este protocolo serán objeto de seguimiento por parte de la autoridad que asuma el conocimiento y del comité municipal de convivencia escolar de Dosquebradas. Parágrafo 2: Cuando en la situación estén involucrados docentes, directivos docentes, administrativos y personal de servicios varios, las decisiones tomadas en el acta de procedimiento, serán consignadas en la hoja de vida personal, como constancia del debido proceso laboral

CAPITULO III ACTIVIDADES DE APOYO PARA UNA MEJOR CONVIVENCIA ARTICULO 9 Como una parte trascendental de nuestro trabajo preventivo en la institución, por la herencia pedagógica salesiana, el colegio realiza programas de intervención para mantener a los niños, niñas y jóvenes ubicados en el contexto de los acontecimientos y así tener más control sobre las situaciones cotidianas del proceso de aprendizaje y de convivencia. Por esa razón, la institución realiza: Proyecto de educación sexual, de formación para la afectividad y formación en valores, con el objetivo de propiciar en la comunidad educativa Salesiana la adquisición de conocimientos, referentes al desarrollo integral de la sexualidad y la afectividad que

correspondan a las propias necesidades, incentivando la formación en valores cristianos, actitudes y comportamientos identificados con la propia sexualidad sana para una adecuada convivencia familiar y social. Intervenciones grupales desde coordinaciones y bienestar estudiantil, con el objetivo de abordar y prevenir situaciones que atenten contra la autoestima, el irrespeto y demás situaciones que coloquen en riesgo la dignidad humana. Buenos días, inspirados en la herencia pedagógica de Don Bosco, momento formativo realizado en las mañanas enfocado al fortalecimiento de los valores y a potenciar la semilla del bien inherente al ser humano. Convivencias, espacios destinados a la reflexión de la realidad en cada grupo con el fin de fortalecer la tolerancia, el sentido de pertenecía, las relaciones inter personales, el respeto y cuidado del cuerpo y el sano desarrollo de las emociones. Retiros espirituales (destinados a los estudiantes de grado once), acercamiento con Dios y con la espiritualidad propia que permite la definición de algunos criterios de su proyecto de vida: sentido de propósito, la fe, adhesión al trascendente y la comprensión a las diferencias. Atención sicológica, mediante la cual se identifican casos específicos de intolerancia, maltrato, exclusión y demás situaciones que atentan el sano desarrollo del sujeto, para asesorar de manera personal y familiar la situación problema y alcanzar posible soluciones. Actos litúrgicos, desde los valores de evangelio se hacen invitaciones constantes a vivir la caridad pastoral teniendo en cuenta las diferentes etapas del desarrollo humano. Grupos juveniles, dimensión propia de carisma salesiano, que pertenece al asociacionismo con etapas definidas, en los cuales se propende promover valores humanos, evangélicos y de cooperación solidaria que generan transformaciones a nivel personal y social. Gestores de paz, proyecto liderado por el área de ciencias sociales con el fin de capacitar y crear líderes que ayuden en el fortalecimiento de ambientes de convivencia sanos y democráticos. Las direcciones de grupo, espacios para el crecimiento grupal en valores y el seguimiento de convivencia que permita mejorar los ambientes de trabajo colectivo. Apoyo desde las asignaturas de ERE y ética, espacios para fortalecer desde el crecimiento en la fe, la espiritualidad juvenil salesiana y los principios y valores evangélicos la tolerancia y el respeto hacia los demás.

Pbro. Francisco Antonio Ríos Giraldo Rector

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