COLEGIO DE INGENIEROS AGRONOMOS DE HONDURAS (CINAH)

INFORME ANUAL DE JUNTA DIRECTIVA (J.D.), PERIODO 2013/2014

“XXXV ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA”

TEGUCIGALPA, M.D.C., 19 DE JULIO DEL 2014

INTEGRANTES DE JUNTA DIRECTIVA PERÍODO 2012/2013 NOMBRE

CARGO

PERIODO

Presidente

2012 - 2014

Vicepresidenta

2013 – 2015

Secretario

2012 -2014

Fiscal

2012 – 2014

Tesorero

2013 – 2015

Elsy Dineyda Galeas Gálvez

Vocal I

2013 – 2015

José Santiago Maradiaga

Vocal II

2012 – 2014

Marla Suyapa Meléndez Vallecillo

Vocal III

2013 – 2015

Miguel Ernesto Briceño Torres

Vocal IV

2012 - 2014

Eduardo Enrique Chávez Ayala Doris Amanda Castro Fletes Mario Ricardo Vásquez Flores Elías Germán Domínguez Orly García Ferrufino

REPRESENTANTES DEL CINAH EN CIRCE NOMBRE

CARGO

SUPLENTE

Emérita Ávila Reyes

Propietario

Andrónico Espinal

Pedro López

Propietario

Federico Rodríguez

REPRESENTANTES DEL CINAH EN FECOPRUH

NOMBRE

CARGO

José Manuel Figueroa Calix

Propietario

Pedro López

Informe Anual Junta Directiva Periodo 2013-2014

Suplente

2

XXXV Asamblea General Ordinaria

CONTENIDO PAGINA I. INTRODUCCION…………………………………………………………….

4

II. ACCIONES Y ACTIVIDADES DEL PERIODO 2012-2014……………..

5

A) Membresía. B) Avances Fondo para el Desarrollo Empresarial del Profesional Agrícola de Honduras (FODEPAH)………………………………..

7

C) Participación en el Comité Intercolegial de Registro y Clasificación de Empresas de Ingeniería y Arquitectura (CIRCE).

8

D) Avances en la ejecución de los acuerdos de la anterior Asamblea……………………………………………………………….…..

8

E) FECOPRUH-----------------------------------------------------------------------

9

F)Informe de Fiscalía……………………………………………………..

10

III) RELACIONES EXTERNAS Y PARTICIPACION EN EVENTOS….

11

IV) ASPECTOS GREMIALES Y DEL EJERCICIO PROFESIONAL….

12

V) MANEJO ADMINISTRATIVO GREMIAL …………………………..

14

VI) OTROS TEMAS Y ACTIVIDADES DEL COLEGIO………………..

15

VII) VALORACIONES Y CONCEPTUALIZACIONES GENERALES DEL CINAH AL 2014……………………………………………………..

16

VIII) ANEXO DE ESTADISTICAS DE MEMBRESIA……………………

18

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XXXV Asamblea General Ordinaria

I. INTRODUCCION Se presenta a continuación el Informe de La Junta Directiva correspondiente al período 2013-2014, mismo que incluye temas de ejecución de acuerdos de Asamblea anterior, labores cotidianas del CINAH (membresía, FODEPAH, CIRCE, FECOPRUH), Relaciones Externas, eventos; de participación, aspectos gremiales y del ejercicio profesional, gestión administrativa, temas varios, valoraciones y consideraciones sobre el CINAH, y al final los anexos de la evolución gremial del Colegio.

Los logros globales del Colegio se manifiestan de la siguiente forma: -

Ingresos

totales

del

Colegio

(Gremiales,

FAM,

Sede

y

Solidario)__________________: L8,625,116.41 -

Superávit total del Colegio____ : L.4,879,565.38

-

Superávit Gremial___________: L. 478,137.61

-

Nuevos colegiados en el periodo..: 85

-

Cotizantes actuales _________: 500 (de 561 al 2013)

Cabe destacar la autosuficiencia de fondos gremiales para financiar las actividades del Colegio, lo cual le da sostenibilidad permanente y es aceptable para el funcionamiento primario del gremio en sus actividades de rigor. Es de hacer referencia que con las atribuciones de las Juntas Directivas y dentro de su quehacer fundamental, como es el dar gobernabilidad, representación, participación en los espacios ganados y oficialización de los actos legales y financieros, es de por sí una alta responsabilidad directiva, y que aun cuando se actúa en un marco de voluntariado, los directivos especialmente de los cargos más importantes, aplican todo su empeño y dedicación con la suficiente prestancia del caso, para atender sus funciones. Damos paso entonces, al informe del año que es la culminación del periodo referido, presentándolo junto con los informes financieros, como una Rendición de Cuentas del periodo, ante la XXXV Asamblea General Ordinaria del CINAH.

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II. ACCIONES Y ACTIVIDADES DE LA JUNTA DIRECTIVA, DURANTE EL PERIODO 2013-2014 A. Membresía En el periodo 2013-2014 la membresía muestra las siguientes cifras y Estados de situación gremial: -

85 nuevos colegiados (del 01/06/2013 al 31/05/2014): comparado con los 51 del 2013):  Individuales:

78

 Empresas :

7

Total: -

85

Membresía actual acumulada (al 30/06/2014): 1 “Activos” individuales:

1,806

2 Activos no cotizantes (jubilados):

42

3 Retirados:

525

4 Fallecidos:

85

TOTAL:

2,458

Los cotizantes actuales (que son parte de los miembros “Activos”): son son

(eran 561 al 31/5/2013). Y los no cotizantes (de los “activos”) (eran 1169 al 31/5/2013).

Los cotizantes se distribuyen así: TOTAL: 500 Fijos: a) 444 que pagan gremial y FAM b)

17 Empresas

c)

39 Miembros individuales inscritos solo por membresía (no cotizantes al FAM)

TOTAL

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En cuanto a las colegiaciones al CINAH por profesión, se presentan de los 85 inscritos en el periodo, las siguientes estadísticas del 2013-2014:

POR PROFESION: 1)

48 Ing. Agrónomos.

2)

11 Ing. Ambientales

3)

4 Ing. Agroindustriales

4)

7 Empresas

5)

1 Ing. Zootecnista

6)

1 Lic. Recursos Naturales y Ambiente

7)

1 Ing. en Pesca

8)

7 Lic. en Administración de Empresas Agropecuarias

9)

1 Ing. Agr. Administrador

10)

3 Economistas Agrícolas

11)

1 Ing. Agrícola

Total 85 Colegiados en el periodo 2013-2014

POR UNIVERSIDADES 1) UNA

16

2) Católica

11

3) E.A.P.

6

4) CURLA

32

5) UNAH / Regionales

6

6) Universidad de Colombia

1

7) UPSPS

1

8) México

2

9) Brasil

2

10) Perú

1

11) Empresas de Ingeniería

7

TOTAL

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85

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B) Fondo : Desarrollo Empresarial para el Profesional Agrícola de Honduras (FODEPAH) En el periodo solo se otorgaron 4 préstamos por un valor total de L860, 000.00 destinados para el financiamiento de proyectos de Café, Palma Africana, Ganadería de Leche y Adquisición de Tierras. El FODEPAH ha aportado al Colegio en el periodo 2013-2014, para sus gastos operativos, la suma de L.139,207.64. Se otorgaron 5 prorrogas para el pago de saldos en mora. La morosidad se presenta en 21.5%. El balance de Capital del Fondo muestra un valor de L.18, 0000,000.00 aproximadamente. El Fondo está en proceso de recibir una auditoria a efecto aclarar el saldo real del Fondo. Posiblemente se recurra al TSC. El FODEPAH continua, especialmente por parte de miembros del CINAH, con el problema de poca demanda financiera para emprender proyectos agropecuarios, lo cual se debe al “tedioso” proceso de funcionamiento del trámite, y a la falta de garantías de los interesados. Según el código de comercio a los 25 años de ejercicio de este Fondo que vence el 2017, el Estado deberá definir si rescata el Fondo, ya que actúa a manera de usufructo para los colegios, o se entrega definitivamente a propiedad de estos.

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C) COMITÉ INTERCOLEGIAL DE REGISTRO Y CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS Y CONSULTORAS EN INGENIERÍA Y ARQUITECTURA (CIRCE) En el periodo 8 empresas fueron registradas y clasificadas para el CINAH de las más de 100 empresas tramitadas en ese Comité. Aquí participa el CICH, CIMEQH, CAH y CINAH. El CINAH ocupa en este periodo los cargos de Tesorería y una de las vocalías. Este año se logró resolver la polémica del orden de turnos en el tiempo, que corresponden a cada Colegio por cada año. El CIRCE pese a alguna problemática inquietante en su manejo, continúa su quehacer de Registro y Clasificación de empresas, destinándolas según su giro en la escritura, al colegio respectivo de los gremios que forman el CIRCE. El Consejo Superior Directivo del Comité ha sesionado en 3 oportunidades. Por su gestión en CIRCE, el CINAH ha captado ingresos por L.30, 900.00 en el periodo 2013-2014.

D) AVANCES DE LOS ACUERDOS DE LA ASAMBLEA ANTERIOR DEL CINAH 1) Se ejecutó junto con el FAM el proyecto de la adquisición del local en Plaza Miraflores, el cual ya alquilado es una inversión con rentabilidad para este Fondo Social. Se actúo para esta inversión, en base a dictamen actuarial y financiero, lo cual previamente lo conoció la Asamblea 2) Se ejecutó la Auditoria al periodo 2012-2014 del CINAH (ver informe especifico), como un mandato de Asamblea y que además su realización es de rigor.

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3) De acuerdo al proyecto para la construcción de la Sede / CINAH en La Ceiba en un terreno donado al Colegio, se iniciaron las acciones para captar los L.500.00 por cada miembro que para tal fin acordó la asamblea, lo cual a la fecha suma L.21, 580.64 captados de 45 colegas. Se pagó un 50% (L.15, 000.00) al patronato del sector en donde se encuentra el terreno. Esto actúa como contribución por mejoras que introdujo dicho patronato, referidas a

pavimento, alacantarillas y

aguas negras. Se obtuvo además, la libertad de gravamen del terreno para contar con mayor seguridad en el saneamiento legal de ese predio. En cuanto al diseño este está en proceso aunque por ahora según algunos entendidos, la zona no ofrece muchas posibilidades para un Plan de Negocios y por ende todavía no se cuenta con un diseño acorde a tal fin. Por lo pronto se procederá al cercado del terreno. Este proyecto por tanto continúa en proceso y en seguimiento. 4) En cuanto al llamado a miembros para anotarse en el CINAH como voluntarios disponibles en el momento en que se requiera su apoyo, se anotaron solo 5 miembros pese al llamado que se envío.

No obstante, siempre hay miembros que aunque no se hayan anotado, están disponibles para servir al Colegio. E) PARTICIPACION EN FECOPRUH El CINAH, históricamente es miembro de FECOPRUH ya que es una instancia importante de la Sociedad Civil y que ha logrado involucrarse en unos 15 espacios de dicha Sociedad Nacional. Esto es parte de los méritos de la Federación, la que además y generalmente apoya con eventos de actualización y de debate nacional a los que invita a los colegios miembros.

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Actualmente

la

FECOPRUH

actúa

en

la

Comisión

Nacional

Anticorrupción, en la vigilancia a las amenazas a la ley de colegiación obligatoria, en el apoyo a la atención a los aranceles de los colegios miembros, y en otros aspectos gremiales de los Colegios. Es miembro de la Confederación de C.A. de Federaciones de Colegios Universitarios (CEPUCA). Es una finalidad de la FECOPRUH el mantener el espíritu universitario después de la universidad. El CINAH participa en esa Federación permanentemente a través de 2 delegados, y por el Presidente en el Consejo Consultivo de esta entidad. En la Asamblea de septiembre de cada año se participa con 5 delegados por colegio.

F) INFORME DE LA FISCALIA Esta instancia del CINAH ha activado en el cumplimiento de la Ley de Colegiación Obligatoria, en los asuntos legales del Circe, así como en el aspecto de que la Junta Directiva actúe conforme a Ley. Un tema importante es el de la gestión de practicar la Auditoria CINAH esta vez para el periodo 2012-2014 (ver informe de auditoría). E igualmente a través de la Fiscalía se ha dado seguimiento a la defensa de las demandas en contra del Arancel, de lo cual se informa como un caso especifico, que está en proceso en 2da. Instancia una demanda presentada por el IHCAFE ya que los colegios ganaron la 1ª. Instancia. Para ello el CINAH junto con el COLPROCAH se encuentran atendiendo este asunto legal.

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III. RELACIONES EXTERNAS Y PARTICIPACION EN EVENTOS. El CINAH se relaciona

y participa en eventos con diferentes instituciones

públicas, privadas e internacionales con asiento en el país, así como con otras oficinas regionales de cooperación. Aquí sobresalen: FHIA con participación en la Asamblea por Ley del CINAH; también se participa con DICTA/ SAG, SENASA / SAG, CRS, FUNDERS, INFOAGRO, FUNDESYRAN, PNUD, Fundación Juana Laínez, FECADIA (Federación C.A. de Ing. Agr.), SERNA, AGROBOLSA, Productores Agrop. De C.A. (Revista), IICA, CNBS, Secretaria de Cultura, Juzgados y Fiscalías Nacionales, Congreso Nacional, CCIT, Secretaria de Defensa y otras instituciones. Se han abordado con estas instituciones, temas de participación en eventos (FHIA Asamblea información, eventos de campo y otros); intercambio boletines

(IICA,

FUNDESIRAM,INFOAGRO),

Proyectos

de

Riego,

Saneamiento de Suelos, Cadenas de Arroz, temas de mejoramiento genético, Cursos de Defensa Nacional, temas de Exploración Petrolera, propuestas de Empleo para miembros, atención de demandas y peritajes judiciales, Diversificación Agrícola

y Crédito, Agro exportaciones, Proyectos de la

Plataforma Ganadera con la participación del CINAH en eventos ganaderos; Cursos de Formación de Regentes con SENASA; Evento Cultural en S.P.S. con el apoyo de la Secretaria de Cultura; participación con delegados en la directiva de FUNDERS; WATLSMART (empleo para colegas), evento de Arbitraje Técnico Agrícola ( a través de la CCIT), evento de Agenda legislativa del CN y evento de Competividad a nivel de C.A. realizado en Tegucigalpa. Con los Colegios de Ingeniería y Arquitectura se mantiene relación de Ley a través de CIRCE, según se expresa en este informe. En febrero se realizó la VIII Reunión de FECADIA con la participación de CINAH-COLPROCAH, y colegio de Costa Rica, Panamá (Vía SKIPE), El Salvador, Nicaragua y APIA y AMIA. Se abordó en esta reunión el tema del Directorio Centroamericano de Colegas, estado de las finanzas de la Informe Anual Junta Directiva Periodo 2013-2014

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Federación, colegiación única para C.A., actualización profesional, regencias a nivel de C.A., y otros temas. En septiembre se realizará una nueva reunión en Tegucigalpa. Y con la CNBS se mantiene seguimiento y actualización de los valuadores de predios y bienes para hipotecas bancarias. Aquí participan 2 delegados del CINAH. Con FHIA esta pendiente abordar el tema de la problemática de la creciente escasez de especialistas en el campo agronómico del país. Se mantiene

una permanente relación con el COLPROCAH en donde se

actúa de acuerdo a Ley en la parte gremial. Así como en lo que compete al Arancel, Timbres, FODEPAH, Regencias, y aplicación de la ley de Colegiación y otros temas que son también parte del enlace CINAH-COLPROCAH. Se han iniciado contactos para empleo atendiendo propuestas de las empresas TECOLOCO, AGROSIGA y CAPARROZ.

IV. ASPECTOS GREMIALES Y DEL EJERCICIO PROFESIONAL. En este tema, el Colegio actúa permanentemente y que como su quehacer fundamental muestra los siguientes aspectos: - Se colegiaron a 85 miembros y empresas - Se autorizó la renovación de 52 carnet profesionales de colegiación. - Se autorizaron 27 sellos profesionales; lo cual suma al acumulado de autorizados desde 1996, a 607 sellos concedidos. - Se autorizaron 8 exoneraciones de pago de cuotas a miembros, en virtud de encontrarse realizando estudios en el exterior. - Se captaron L60, 902.00 por pago de saldos de miembros en mora. Y por arreglos de pago con proyección de pago al mediano plazo se prevé recuperar L.411,558.00 - Se extendieron 6 sellos y carnet para Regentes Agrícolas.

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- Se impartieron capacitaciones para formación y actualización de Regentes para 80 participantes, en 3 jornadas en varias localidades del país. - Se realizó en San Pedro Sula con la colaboración de la Secretaria de Cultura, un evento de participación gremial que incluyó los temas del maíz y los mayas, y los avances en investigación en maíz a la fecha. - Se apoyo con el Fondo Solidario a 3 colegas por un valor de L.24,000.00, en aspectos de calamidades por inundaciones, enfermedades urgentes y para pago de deudas. - Se realizó un evento de motivación para colegiación en el CINAH con la participación de egresados de la UNA. - Se está afinando un reglamento mas especifico respecto a la exoneración de cuotas para miembros del CINAH. - Se retiraron de las cuentas de balance, saldos de miembros en mora con 65 años de edad en adelante. - Se envío nota a más de 80 instituciones en pro de la colegiación obligatoria, lo cual ha permitido incrementar significativamente la membresía del Colegio. - Se dotó de la base de datos de colegiados a los delegados CINAH en Danli, Comayagua y San Pedro Sula, para su seguimiento e información de estados de situación, en pro de activar a los que se encuentren en mora en el Colegio. - Ante el IICA se hizo un reclamo por el despido no sustentado de una miembro del CINAH , de lo cual no se obtuvo ninguna respuesta. - Se está apoyando la gestión con SENASA en pro de asignar plazas permanentes a los empleados de esa institución. - Y con la SIC se está abordando el

uso del Timbre electrónico, en

sustitución del impreso, que por ahora solo se utilizara para las pólizas de exportación agropecuaria.

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V.

MANEJO ADMINISTRATIVO GREMIAL 1) El periodo 2013-2014 resultó financieramente en un superávit de L.478, 137.61 como pocas veces obtenido en el Colegio. Esto es un resultado aparte de la gestión del FAM y del Fondo SEDE. 2) Se atienden a diario diferentes interesados en colegiarse al CINAH, así como para arreglos de pagos, renovaciones de sellos y carnet (profesionales y de regentes). 3) Se actualizo el Salario Mínimo para empleados del Colegio en los casos en donde fue aplicable. 4) Se hizo un análisis especial para tratar de contrarrestar el efecto de los nuevos impuestos de ventas, de ley de seguridad, y otros. Aquí se aplican medidas de hacer pocos movimientos de cuentas interbancos, selección de compras de menor costo y prever presupuesto en todo caso para cubrir saldos. 5) Se da un manejo administrativo a través del sistema ON LINE. 6) Se apoyó al FAM en la consultoría y análisis del Estudio actuarial, cuyas propuestas se tratarán en esta Asamblea. 7) Se mantiene un enlace administrativo con Colegas que residen en el exterior, especialmente en USA. 8) Se realizaron los proyectos de colegiación masiva en La Ceiba y con reuniones

preparatorias

para

Comayagua,

que

se

realizarán

en

agosto/2014, para tal fin. 9) Se ha estudiado la creación de un modelo de sello profesional mas actualizado para los miembros del CINAH. 10) Se mantiene un seguimiento mensual para la ratificación según ley por Junta Directiva de los gastos mayores de L.1, 000.00, los avances en Tesorería del mes, manejo del Fondo Sede y Fondo Solidario, y de la venta de timbres. Esto incluye el tema del manejo de las inversiones del FAM, mantenimiento del equipo de oficina y otros aspectos.

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11) Se da seguimiento a través del Director, al desempeño del personal y sobre la concientización hacia los retos del Colegio. 12) Se realizaron y concretaron todas las gestiones, para negociar y aprovechar la póliza del CICH en pro del Plan Médico del CINAH. No obstante a la fecha la mayoría de los miembros no mostraron interés , al igual que no han concretado su inscripción ninguno de los miembros que en principio mostraron interés en tal plan. Esto es frustrante para el esfuerzo directivo en este tema.

VI. OTROS TEMAS Y ACTIVIDADES DEL COLEGIO Entre otros aspectos que suman al quehacer del Colegio, programados o no, se destacan los siguientes: 1) Se celebró el Día del Agrónomo en Tegucigalpa, Ceiba y Olancho. 2) Se atendieron 14 acciones de tareas postergadas del Colegio, a través del servicio de apoyo de una colega. Se refieren a: auditoria, inversiones, trámites legales y fiscales, inversión en La Ceiba. Proyecto de gestor de cobros, plan médico, , galería de expresidentes Cinah, biblioteca , estudio de ambiente físico de las oficinas del colegio, día del agrónomo, y en la gestión de contar con un nuevo asesor legal. 3) Se impartió charla de inducción a los nuevos directivos del Colegio, lo cual se dio al comienzo del periodo. 4) Pese al déficit operativo se procura mantener alguna información en la WEB del Colegio. 5) Dada la demanda de realizar viajes regionales, se dio mantenimiento especial y acondicionamiento, al vehículo del Colegio. 6) Se atienden aunque mínimamente, casos de solicitudes de apoyo comunal a escuelas y a otros solicitantes circunvecinos a la oficina del Colegio en Tegucigalpa. Aquí se apoyo en materiales y gastos de mano de obra, a escuelas y estaciones de policía.

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7) Se preparó la presente XXXV Asamblea con todos sus destalles y legalidad. 8) Se editó la revista semestral del Colegio en 500 ejemplares. 9) Se recibió un cuadro de un paisaje en pintura para la galería del Colegio, elaborado por el miembro César Durón, quien lo donó muy gentilmente. 10) Se está diseñando el proyecto de reparaciones y remodelaciones a las oficinas CINAH, y a la vez dotándose del equipo necesario. 11) La Junta Directiva está al tanto de la problemática del entorno nacional, especialmente en los casos de: el I.H.S.S., institutos de previsión, TLC, creación de nuevos ministerios y/o su agrupación,

etc., en pro de

rescatar información de interés del Colegio, y de lecciones aprendidas. 12) Se actualizó y ordenó la biblioteca del CINAH, la galería de expresidentes del Colegio, el SKIPE para video conferencias, y

otros

aspectos. 13) Se está estudiando el diseño de un proyecto de sistematización de cobros

para mejorar el control de la mora, lo cual ha mostrado

resultados atractivos en otros gremios. Aquí se prevé el pago de comisiones

a

miembros

que

participen

en

este

proyecto

de

sistematización, e incluirá colegiaciones, mora de cuotas y de préstamos. 14) La Junta Directiva se reunió en 12 oportunidades oficiales y en 5 reuniones de trabajo, contando siempre con el quórum necesario y legal.

VII. VALORACIONES Y CONSIDERACIONES GENERALES AL

2014

El CINAH pese a su natural marco gremial / social, es ya una empresa si se quiere calificar así, con muchos logros y espacios ganados, y que esta vez con un especial superávit logrado en el periodo, aporta más reservas para su sostenibilidad en el tiempo.

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El periodo 2013 -2014 , es fructífero como pocas veces, en cuanto

a

colegiaciones (85 en el periodo), como hace tiempo no resultaba. Y el FAM como una creación gremial, presenta una situación financiera inmejorable como podría notarse en su informe a presentar en esta Asamblea. El Colegio con sus pequeñas y medianas empresas, tanto la gremial ya mencionada, como el FAM, el FODEPAH y el SIP, le dan más aporte y sustento a sus logros primarios, o sean a la regulación profesional, colegiaciones , y sostenibilidad del colegio. Sus actividades del ejercicio profesional: timbres, sellos, regencias, junto con sus espacios: FHIA, CIRCE, FECOPRUH, le incrementan más amplitud a sus proyecciones. A la par de ello, el componente de confraternidad en los eventos y actos oficiales entre sus miembros, son elementos complementarios y afectivos que son parte de su proyección gremial.

A

todo

esto

se

suma

una

“retaguardia”

administrativa

con

transparencia, ética y dinámica, que da confianza a las acciones del Colegio. Y si bien hay amenazas por ejemplo a la colegiación obligatoria, el CINAH ya ha previsto sus líneas empresariales / sociales para su sostenibilidad en el tiempo.

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VIII.ANEXOS

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ESTADISTICA DE CRECIMIENTO GREMIAL: EVOLUCION DE NUEVAS COLEGIACIONES POR AÑO DEL CINAH (AL 31/5 DE CADA AÑO)

TIPO DE COLEGIADO

2014

Miembros Individuales Empresas

78

42

7 85

TOTAL

2013 2012

2011

2010

2009

2008

2007

2006

2005

2004

2003

32

28

41

37

42

42

29

30

33

53

9

7

15

2

4

3

11

7

5

9

11

51

39

43

43

41

45

53

36

35

42

64

EVOLUCION ACUMULADA DE COLEGIADOS POR AÑO, DESDE 1980. (AL 31/5 DE CADA AÑO) NIVEL DE MIEMBROS

2014

2013

2012

2011

Miembros “Activos” (individuales y empresas).

1839

1767

1723

1694

1654

1606

1569

1530

1474

1439

1396

1723

Miembros Inactivos TOTAL

610

599

587

582

581

589

588

590

588

588

587

228

2449

2366

2310

2276

2235

2195

2157

2120

2062

2027

1983

1951

Informe Anual Junta Directiva Periodo 2013-2014

2010

20

2009

2008

2007

XXXV Asamblea General Ordinaria

2006

2005

2004

2003 Viene saldo de otros años desde 1980