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Dr. Tommy Ashcraft 3

como comenzar una iglesia

© Publicaciones Monte Hebrón 2011

Publicaciones Monte Hebrón Un ministerio de la Iglesia Bautista Monte Hebrón, A. R. Calle: Juárez #130, El Barrial, Santiago, N. L. 6700 (81)8266-0120 | www.mthebron.net | [email protected] Segunda Edición Primera Publicación oficial en el 2009 Impreso en las oficinas de Publicaciones Monte Hebrón. Todas las citas biblicas estan tomadas de la Versión Reina Valera 1960

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Contenido

Contenido Biografía del Dr. Tommy Ashcraft ................................1 El Propósito de la Iglesia ..............................................3 La Naturaleza de una Iglesia .......................................7 La Necesidad de la Iglesia ..........................................13 El Inicio de Una Iglesia ...............................................17 Diez Características de una Iglesia Exitosa ..............27 El Liderazgo en una Nueva Iglesia ............................31 Trabajando con Diferentes Clases de Personas .........37 Consejos Generales para un Nuevo Pastor ................43 El Horario del Pastor....................................................47

Programando las Metas a Largo Plazo ...........48



Programando el Horario a Corto Plazo ...........48

La Relación entre el Pastor y su Esposa ....................51 El Desarrollo y la Administración de la Gente ..........55 Cómo y Cuándo Hacer la Cosa Correcta ....................61 La Organización de una Iglesia en su Comienzo .......67 El Manejo de las Finanzas en una Nueva Iglesia .....73 El Culto de Organización de una Iglesia Bautista ....77

Programa ..........................................................78

El culto de ordenación de un pastor bautista ............81 5

como comenzar una iglesia

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Biografía del Dr. Tommy Ashcraft

Biografía del Dr. Tommy Ashcraft

E

l Dr. Tommy Ashcraft estableció la Iglesia Bautista Monte Hebrón en 1982. Es el hijo del Dr. L. H. Ashcraft, quien, junto con su esposa,

Eva, fueron misioneros pioneros en México de 1960 a 1994. Desde su inicio, la iglesia ha enfatizado y promovido entre sus miembros el concepto de ganar almas personalmente. La asistencia más grande en un “Día Grande” fue de 2,250. La asistencia promedial de Escuela Dominical es de 700. Cada semana hay personas que hacen su profesión de fe en Cristo y se bautizan. El promedio de personas ganadas a Cristo en los programas de ganar almas de la iglesia es de 950. La iglesia es anfitriona de una conferencia para pastores cada año en el mes de febrero con una asistencia de más de 100 pastores, misioneros y evangelistas, además de cientos de cristianos laicos. 1

como comenzar una iglesia

Durante la campaña anual de “Clubes Bíblicos de Cinco Días” en Marzo del 2005, un total de 6,800 personas asistieron durante la semana, y 4,950 hicieron profesión de fe en Cristo. 34 equipos dirigieron 87 clubes en diferentes localidades a través del área metropolitana de Monterrey. Esta Iglesia patrocina el Instituto Bautista Bíblico Monte Hebrón. Más de 500 graduados del Instituto están sirviendo a Dios. Hay cuando menos un graduado de Monte Hebrón en cada uno de los 31 estados de la República Mexicana, el Distrito Federal, en 11 países diferentes y en 5 diferentes continentes.

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El Propósito de la Iglesia

El Propósito de la Iglesia

P

¿Qué es la iglesia? ara este libro, usaremos la siguiente definición de una iglesia: “Una iglesia es un grupo de creyentes salvos, bautizados, y unidos para

el propósito de llevar a cabo la voluntad de Dios en la tierra.” Claro, la voluntad de Dios en la tierra es que toda persona en todo lugar escuche el evangelio (Marcos 16:15). Entonces, el propósito PRINCIPAL de la iglesia es la predicación del evangelio a los perdidos con el propósito de que sean salvos. Para cumplir ese propósito, muchas otras cosas tienen que suceder. Las personas que son salvas tienen que ser bautizadas, tienen que ser entrenadas, y necesitan estar en un ambiente en que puedan crecer y madurar espiritualmente. Esos creyentes que van a hacer la obra de Dios tienen necesidades que solo una iglesia puede proveer.

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como comenzar una iglesia

Entonces, la META principal de una iglesia es la predicación del evangelio. Pero la FUNCIÓN principal de una iglesia, para que pueda realizar su META principal es el cuidado y el crecimiento de sus miembros. Cristo dijo en Mateo 16:18: “...sobre esta roca EDIFICARÉ mi iglesia.” En verdad, nosotros no edificamos la iglesia. Cristo es el que edifica la iglesia. Nosotros solamente proveemos el material con que El la edifica. El material, desde luego, es la gente salva que nosotros ganamos hablándoles de Cristo. Entre más material juntemos para que Cristo edifique la iglesia, más iglesia tendremos. Entonces, entre más almas ganamos a Cristo, y entre más ganadores de almas entrenamos, más iglesia tendremos. Dios usa al cristiano que junta ese material para preparar y organizar ese material para que pueda ser usado para edificar una iglesia. De eso se trata el comienzo y la organización de una iglesia: de juntar y organizar el material (gente salva y bautizada) para que Dios mismo pueda edificar una iglesia en un lugar específico. Normalmente Dios pone en el corazón de un hombre 4

El Propósito de la Iglesia

llamado a predicar un lugar donde se necesita una iglesia. Ese hombre tiene que ser sensible a la dirección de Dios en su vida. Necesita pasar tiempo en oración acerca de dónde Dios quiere que él establezca esa iglesia. Este no es un proceso misterioso. Es simplemente cuestión de rendir su voluntad y su deseo a la dirección de Dios, PERDER su propia voluntad, y ser sensible a la dirección del Espíritu Santo. Podemos estar seguros de varias cosas: 1. No hay un solo lugar en el mundo donde Dios NO quiera que se predique el evangelio. 2. No hay un solo lugar en el mundo donde no se necesita la predicación del evangelio. 3. Entonces, es muy difícil poner una iglesia ganadora de almas en el lugar equivocado. Hay dos factores que Dios usará para que Ud. decida dónde comenzar una iglesia: Necesidad y respuesta. Todas las cosas siendo iguales, a Dios le interesa que el evangelio se predique donde hay mayor respuesta. La instrucción de Cristo a sus discípulos de sacudir el polvo de tal ciudad de sus pies (Mateo 10:14; Marcos 6:11, Lucas 9:5), nos da la libertad de ir a donde la gente responde.

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como comenzar una iglesia

Claro, hay excepciones a esto. Dios ha puesto a hombres donde la gente NO responde. Pero esa es la excepción. No supongas que tú eres la excepción. Si tú eres la excepción, es la responsabilidad de Dios informarte de eso.

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La Naturaleza de una Iglesia

La Naturaleza de una Iglesia

H

ay dos estructuras institucionales que Dios estableció: La primera es el hogar - la familia, y la otra es la Iglesia. Estas dos instituciones

comparten varias similaridades: En Génesis 2, tenemos el relato de la creación de la mujer de la costilla de Adán: v. 21 Entonces Jehová Dios

hizo caer sueño profundo sobre Adán, y mientras éste dormía, tomó una de sus costillas, y cerró la carne en su lugar. 22 Y de la costilla que Jehová Dios tomó del hombre, hizo una mujer, y la trajo al hombre. 23 Dijo entonces Adán: Esto es ahora hueso de mis huesos y carne de mi carne; ésta será llamada Varona, porque del varón fue tomada. 24 Por tanto, dejará el hombre a su padre y a su madre, y se unirá a su mujer, y serán una sola carne. Ahora, mire Efesios 5:25-32: “25 Maridos, amad a

vuestras mujeres, así como Cristo amó a la iglesia, y 7

como comenzar una iglesia

se entregó a sí mismo por ella, 26 para santificarla, habiéndola purificado en el lavamiento del agua por la palabra, 27 a fin de presentársela a sí mismo, una iglesia gloriosa, que no tuviese mancha ni arruga ni cosa semejante, sino que fuese santa y sin mancha. 28 Así también los maridos deben amar a sus mujeres como a sus mismos cuerpos. El que ama a su mujer, a sí mismo se ama. 29 Porque nadie aborreció jamás a su propia carne, sino que la sustenta y la cuida, como también Cristo a la iglesia, 30 porque somos miembros de su cuerpo, de su carne y de sus huesos. 31 Por esto dejará el hombre a su padre y a su madre, y se unirá a su mujer, y los dos serán una sola carne. 32 Grande es este misterio; mas yo digo esto respecto de Cristo y de la iglesia.” Ahora, mire las semejanzas entre la formación del cuerpo de la mujer y de la iglesia: Dios hizo caer sueño profundo sobre Adán. Jesús se entregó (murió) por la iglesia. La mujer salió del costado de Adán. El costado de Jesús fue traspasado (abierto) para proveer salvación. Adán dijo que Eva era hueso de sus huesos. Efesios 5:30 “Porque somos miembros de su cuerpo…”

“Por esto dejará el HOMBRE a su padre y a su madre”. Jesús dejó a su Padre en el cielo, Jesús dejó a su madre 8

La Naturaleza de una Iglesia

en la tierra para preparar lugar para nosotros. ¿Qué otras semejanzas encuentra Ud. entre la relación entre Adán y Eva y Cristo y la iglesia? Ahora, todo eso es simplemente para aclarar que el comienzo de una iglesia es más que establecer una institución de orden social y religiosa. Es la formación de un ORGANISMO. Una iglesia es un ORGANISMO vivo, dinámico, con cuerpo, con cabeza, con miembros, con personalidad, con voluntad, con sentimientos, con espíritu. Este organismo - este ser viviente - debe tratarse con la misma delicadeza con que un hombre trata a su esposa que ama. Cuando un hombre llamado por Dios decide establecer una nueva iglesia, debe tratar el asunto con el trato semejante al que un hombre dirá a la viuda de su mejor amigo que falleció. Jesús estableció la iglesia en su ministerio terrenal. El es la cabeza de la iglesia. Pero Jesús murió, resucitó y ahora está sentado a la diestra del Padre haciendo intercesión por nosotros. Cristo dejó a pastores, supervisores, para cuidar a su “esposa”, que es la iglesia. En Juan 15:14-15, Cristo dijo a sus discípulos: “Vosotros sois mis amigos, si hacéis lo 9

como comenzar una iglesia

que yo os mando. 15 Ya no os llamaré siervos, porque el siervo no sabe lo que hace su señor; pero os he llamado amigos, porque todas las cosas que oí de mi Padre, os las he dado a conocer.” Ahora, muchos bautistas han exagerado el literalismo de este “símbolo” que Dios usa para ilustrar la relación entre Cristo y su iglesia. Pero es imposible exagerar el literalismo del amor, el cuidado y la solicitud que Cristo tiene para la iglesia, y que quiere que nosotros tengamos. Con esto en mente, veamos varios conceptos importantes. 1. Un hombre comienza una iglesia NO porque es conveniente, ni porque sería muy bonito pastorear una iglesia, ni porque quiere ser líder, ni porque quiere tener dónde predicar, ni porque quiere tener una posición importante de liderazgo. Tenemos que considerar nuestros motivos. 2. El comienzo de una iglesia no es un “experimento”. Es un COMPROMISO. Es un compromiso con esa gente. Es un compromiso con esa área. Es un compromiso con Dios. Es un compromiso con las otras iglesias. Es un compromiso con los futuros cristianos de ese lugar. Dios no quiere que un hombre comience una iglesia “a 10

La Naturaleza de una Iglesia

ver si puede”. Exactamente como un padre no quiere que un hombre se case con su hija “a ver si siguen casados.” ¡NO! ¡Es un COMPROMISO de TODA la VIDA! Solo la muerte separa a un hombre de su esposa. Solo la muerte, ante Dios, cancela la relación entre un hombre y su esposa. Y solo la MUERTE debe separar a un pastor de su iglesia. Nadie tiene derecho de cuestionar el llamamiento ni la dirección de Dios en la vida de otro. Nadie tiene derecho de juzgar los motivos ni los métodos de otro. Pero hay algo irregular en el concepto de comenzar una iglesia con la intención de dejarla. Es obvio que Dios llama a hombres a ese ministerio. Pero esa es la excepción. Entonces, la primera cosa que hay que establecer es la medida del compromiso y la seriedad que tiene el hombre con la iglesia que está contemplando comenzar.

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como comenzar una iglesia

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La Necesidad de la Iglesia

La Necesidad de la Iglesia

E

n verdad, debemos llamar esta lección “La Necesidad de UNA Iglesia”, porque estamos hablando del asunto de comenzar UNA

iglesia.

Hemos comparado la estructura de la iglesia a la estructura de la familia. Hemos comparado el origen de la iglesia al origen de la familia. De manera muy semejante, la motivación de comenzar una iglesia es muy semejante a la motivación de un hombre cuando procura matrimonio con una mujer. Y esa motivación TIENE que nacer del AMOR “...Cristo AMÓ a la iglesia, y se entregó a sí mismo por ella.” Algunos hombres se casan por necesidad propia. Hay viudos que desesperadamente buscan a una mujer con quién casarse para que le ayude a cuidar a sus niños que han quedado sin madre. Hay hombres que se casan porque no aguantan la soledad. Hay un sin fin de motivos por qué se casan los hombres. Pero el único 13

como comenzar una iglesia

motivo que hará que el matrimonio perdure, florezca y se desarrolle en algo bello es el amor. Cuando un varón de Dios comienza una iglesia, debe ser porque Dios ha puesto en su corazón un amor para la gente del área donde piensa comenzar esa iglesia. Mateo 9:36 dice: “Y al ver las multitudes, tuvo compasión de ellas; porque estaban desamparadas y dispersas como OVEJAS QUE NO TIENEN PASTOR. Entonces dijo a sus discípulos: A la verdad la mies es mucha, mas los obreros pocos. Rogad, pues, al Señor de la mies, que envíe obreros a su mies.” Jesús fue conmovido al ver las multitudes. Vea también Mateo 14:14; 18:27; Marcos 1:41; 6:34; Mateo 15:32; 20:34; Marcos 8:2. Fue la compasión por la multitud que motivó a Jesús insistir que sus discípulos oraran por más obreros. ¿De dónde van a venir esos obreros? De una iglesia. Vio las multitudes como ovejas sin pastor. ¿Dónde van a ser pastoreadas? En una iglesia. Entonces, la necesidad de una iglesia tiene que nacer de una compasión por las almas en el área donde pensamos comenzar esa iglesia. Pastorear una iglesia no es una vocación. No es una carrera. Es una dedicación. Es una causa. 14

La Necesidad de la Iglesia

Hay otro aspecto de la necesidad de una iglesia. En I Timoteo 3:15, Pablo llama “...la iglesia del Dios viviente, columna y baluarte de la verdad.” En el vs 16 habla del “misterio de la piedad”. Es interesante que también en Efesios 5:32 llama la relación entre Cristo y la iglesia un “misterio”. La iglesia, una iglesia neo-testamentaria, es la ÚNICA fuente de verdad en una comunidad. Una iglesia que predica y practica los principios de la Palabra de Dios es la única esperanza que una comunidad tiene de conocer y escuchar la verdad. Al comenzar una iglesia, ese hombre tiene que estar PLENAMENTE CONVENCIDO de que esa iglesia es una NECESIDAD VITAL a esa comunidad. Todo lo que hace tiene que basarse en esa convicción. Su determinación de permanecer se basará en gran manera en su convicción de que el bienestar de esa comunidad depende de la existencia y la prosperidad de esa iglesia. En cada cara que encuentra en la calle, tiene que ver la necesidad de esa iglesia. Cada vez que se entera de un conflicto en una familia, tiene que ver la necesidad de esa iglesia. Cada vez que pasa por una funeraria, tiene que ver la necesidad de esa iglesia. Cada vez que ve un hospital, tiene que ver la necesidad de esa iglesia. 15

como comenzar una iglesia

Cristo dijo “Conoceréis la verdad, y la verdad os hará libres.” “Si el hijo os libertare, seréis verdaderamente libres.” “Yo soy el camino y la verdad y la vida. Nadie viene al Padre sino por mí.” Y sin esa iglesia, la gente - la multitud - en esa comunidad no escuchará esa verdad. Desde luego, la gente en esa área no sabe que esa iglesia le es necesaria. No entiende la necesidad que tienen de una iglesia que predica la verdad. Por eso el varón de Dios tiene que estar preparado para enfrentar la oposición de la misma gente que está tratando de ayudar. Uno de los retos más grandes del mundo es tratar de ayudar a alguien que o no quiere ser ayudado, o no entiende su necesidad de ser ayudado. Ese es el reto del que comienza una iglesia. Ese es el desafío del que establece una iglesia ganadora de almas en un área donde la gente no tiene la menor idea de qué es una verdadera iglesia, por qué se necesita una iglesia, y cómo participar en lo que a ellos será de beneficio incalculable. Ese es otro motivo por el cual el varón de Dios, antes de tomar ese primer paso, antes de rentar casa, antes de buscar dónde reunirse, DEBE afirmar en su PROPIO corazón que el establecimiento de esa iglesia es asunto de vida y muerte.

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El Inicio de Una Iglesia

El Inicio de Una Iglesia

E

n

las

tres

lecciones

anteriores,

hemos

cubierto: I. El PROPÓSITO de una iglesia. II. La NATURALEZA de una iglesia. III. La

NECESIDAD de una iglesia En la primera lección, establecimos que una iglesia tiene dos propósitos: En relación con el mundo (afuera) - Evangelismo En relación consigo misma (adentro) - Crecimiento y Cuidado. Si una iglesia no gana almas, no tendría a quién cuidar y enseñar. Entonces, una iglesia debe fundarse y sostenerse sobre el asunto de ganar almas. Vamos a plantear un escenario en que un hombre comienza sin nada, y hacer crecer y desarrollarse en una iglesia. 1. Escoja el lugar. Debe ser un lugar donde hay gente. Un lugar donde la gente, en general, responde al evangelio. 17

como comenzar una iglesia

Desde luego, esa decisión debe ser sometida a la oración y el ayuno. Pida a sus mejores amigos, a su pastor, a sus familiares cristianos, a orar por Ud. y a orar con Ud. mientras haga esta decisión tan estratégica. 2. Múdese a ese lugar. No es posible comenzar una iglesia por “control remoto”. Necesita estar disponible a la gente con quien va a trabajar. Necesita vivir entre ellos. 3. Si no puede rentar un local exclusivamente para las reuniones (un salón, por ejemplo), rente una casa habitación, y utilice la sala, la cochera, etc., para las reuniones. Sea honesto con el dueño de la casa. Dígale exactamente lo que piensa hacer. Si él no quiere que se haga, no rente la casa. Es recomendable tener un local a parte de la casa donde Ud. va a vivir con su familia. Pero si no es posible económicamente, comience en la sala o el patio de su casa. NADIE comienza con una situación ideal. Si Ud. espera hasta que TODO esté perfectamente en orden, nunca comenzará. Todos comenzamos en ceros. Todos tenemos que luchar. NO espere hasta que alguien se lo regale, se lo haga, o se lo busque. ¡BÚSQUELO UD. MISMO! 18

El Inicio de Una Iglesia

4. Mande imprimir los folletos de salvación más presentables

que

le

permitan

sus

posibilidades

económicas. Recuerde, ese folleto es lo ÚNICO que alguien va a conocer de su iglesia. Es mejor imprimir menos cantidad, y que sean presentables, que imprimir una gran cantidad de calidad inferior. Recuerde, Ud. no tendrá 50 o 100 ganadores de almas participando en 10 programas de ganar almas cada semana repartiendo miles de folletos. Si es posible, imprima la dirección del local de reunión en el folleto, con el horario de cultos. 5. Consulte con un abogado local acerca de los reglamentos que se observan en esa localidad tocante al reglamento de lugares de culto abierto. En la mayoría de los casos, necesitará llevar una carta al juez de barrio, describiendo la naturaleza de las reuniones, el nombre del dirigente (pastor), y el propuesto nombre de la iglesia una vez que se organice. El juez necesita sellar la carta (tal vez él mismo quiera conservar una copia), y poner la fecha en que se recibió la notificación. Esto establecerá su antigüedad y arraigo una vez que dé de alta su iglesia ante la Secretaría de Gobernación, Dirección de Asuntos Religiosos.

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como comenzar una iglesia

6. Comience a tener cultos tan pronto que sea posible. Empiece con su familia. Organice su culto como si tuviera 100 personas presentes. Tenga un orden de culto. Comience con: •Un Himno congregacional, •Oración, •Himno congregacional, •Himno especial, •Reconocimiento de visitantes, •Anuncios, •Ofrenda, •Lectura bíblica, •Canto especial, •Mensaje e Invitación. Comience a tiempo. Comience con los que estén presentes. Sea puntual Ud. mismo 7. Predique sermones de salvación y crecimiento. Considere el nivel de madurez y espiritualidad de su congregación No predique a los recién salvos como el Hno. Fernández predica una conferencia para pastores, o como los sermones que se predican en la capilla del Instituto. Predique sermones de salvación para que los que necesitan ser salvos puedan ser salvos, y para que 20

El Inicio de Una Iglesia

los que sean salvos aprendan a recordar cómo fueron salvos. Predique y enseñe acerca del pecado. Predique y enseñe acerca del peligro del pecado. Predique y enseñe acerca de la victoria sobre el pecado. No regañe a su gente porque siguen en el pecado hasta que les haya enseñado cómo tener victoria sobre el pecado. Predique acerca del cielo - el gozo, el alivio, el reposo, lo glorioso del cielo. Y sobre todo, ¡PREDIQUE A CRISTO! 8. Sea amable con TODOS. En la calle, en la tienda, a sus vecinos, en la escuela. El predicador bautista independiente fundamental debe ser el hombre más cortés y más amable de todo el pueblo. Busque oportunidad para ayudar a sus vecinos. Ayúdele a su vecina a cargar los bultos de despensa al bajarse del autobús. Pague sus cuentas a tiempo. NO COMPRE a crédito. Abra una cuenta de ahorros en el banco, y deposite si tan solo $ 20.00 por semana. Sea amable con los maestros de escuela de sus hijos. Se amable con los comerciantes, los gobernantes, políticos, carteros, cajeras, etc. 9. Mantenga el local de reunión limpio. Tal vez no es el lugar más elegante del pueblo, pero puede mantenerse limpio. 21

como comenzar una iglesia

10. Levántese temprano en la mañana, y sálgase de la casa para que los hombres que van al trabajo y los jóvenes y niños que van a la escuela puedan verlo levantado y trabajando. Estudie temprano en la mañana, y dedique todo el tiempo que pueda a visitar y ganar almas. Mantenga un récord detallado de todas las personas que visita, y su respuesta a su visita. Vuelva a visitar a los que aceptaron a Cristo que no han asistido a los cultos. No pierda contacto con esas personas. Deje que sepan que Ud. está interesado en ellos. 11. No busque a los miembros de otras iglesias. Si encuentra en su visitación a cristianos que están asistiendo a otras iglesias, salúdelos amablemente, pero déjelos. Si asisten a sus cultos, trátelos amablemente, pero no haga un esfuerzo especial para que se queden con Ud. Si es la voluntad de Dios que se unan con su nueva iglesia, Dios los pondrá allí. Puede ser que sean una bendición. Pero también pueden ser una piedra de tropiezo, especialmente si no vienen de una buena iglesia ganadora de almas. 12. Lo más probable es que, cuando menos al principio, Ud. va a tener que valerse de un trabajo secular para mantenerse económicamente. En lugar de dejar que eso 22

El Inicio de Una Iglesia

sea una desventaja, úselo para su beneficio. Durante su tiempo en el Instituto Bíblico, busque aprender un oficio que le permita dedicar menos tiempo a lo secular y más tiempo a la iglesia. 13. Busque un trabajo que le permita un horario flexible. Procure que deje sus noches libres para poder salir a ganar almas y visitar a los prospectos. Tenga cuidado de que su trabajo no sea el asunto más importante de su vida. Siempre mantenga en mente que el trabajo es solo un medio, y que el fin es dejar ese trabajo para que pueda dedicarse 100% al ministerio. 14. VIVA POR UN HORARIO. Dedique TODO el tiempo que pueda a ganar almas y visitar. Use su lista de prospectos para programar su visitación. Tenga un objetivo en su visitación. SIEMPRE busque que la persona venga al culto y haga su profesión de fe. 15. Lo más pronto que pueda, invite a alguien que ha ganado a Cristo a salir a ganar almas con Ud. NO tiene que decirle, “Vamos a ganar almas” o “Yo te voy a enseñar a ganar almas.” Solo invítale a acompañarle a visitar a algunas personas. Dele dos o tres diferentes tiempos para escoger. Y ¡ya tiene un compañero de ganar almas! Haga esto tres o cuatro noches por semana.

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como comenzar una iglesia

16. No se preocupe por tener un “programa de ganar almas”. Busque que la gente que está ganando a Cristo, esté ganando almas. El programa de ganar almas se formará solo. 17. ¡NO SE DESANIME! Es muy normal que en el principio, una iglesia nueva fluctúe o varíe mucho en su asistencia. Tendrá 60 un domingo, y 20 el siguiente domingo. Recuerde que está tratando principalmente con gente nueva. Ellos no saben que deben ser fieles. Ellos todavía tienen otros intereses y compromisos en sus vidas. ¡TENGA PACIENCIA CON ELLOS! 18. Cuando baja la asistencia, no regañe a los que están presentes. NO permita que su desánimo se demuestre. No deje que el tamaño del grupo afecte su trato hacia los que están presentes. 19. Haga que CADA REUNIÓN sea especial. Siempre mantenga una actitud positiva. Pase tiempo pensando en el programa. Debe ser obvio a la gente que Ud. ha preparado algo para ellos cuando lleguen al culto: hojas del versículo de memoria, un bosquejo de la lección de Escuela Dominical. 20. Si la gente va a seguir asistiendo, será porque puede 24

El Inicio de Una Iglesia

recibir algo de Ud. que no recibe en otra parte. ¿Qué puede darles Ud. que nadie más puede darles? (1) Obviamente, les puede dar la verdad. (2) Genuino amor (3) Atención personal (4) Cuidado individual. (5) Principios bíblicos que funcionan en su vida práctica (6) Enseñanza que pone las cosas más complicadas en perspectiva (7) Oportunidad de hacer algo productivo y útil con sus vidas. 21. Vea esta lista. Añada a esta lista otras cosas que solo Ud. puede dar a esta gente. Concéntrese en ESAS cosas. No intente imitar a alguien más, ni sueñe en hacer lo que sus limitaciones no le permiten hacer en esta etapa de su ministerio. 22. Si la gente a quien Ud. está alcanzando está convencida de que Ud. está más interesado en el bienestar de ellos que en edificar su propio ministerio, se quedarán con Ud.

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como comenzar una iglesia

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Diez Características de una Iglesia Exitosa

Diez Características de una Iglesia Exitosa

E

n Hechos Capítulo 2, encontramos NO el INICIO de la iglesia local, (como creen los que enseñan la falsa doctrina de la “iglesia

universal”), porque Cristo estableció la iglesia durante su ministerio terrenal. Sin embargo, SÍ encontramos la MADURACIÓN de la iglesia, y cómo llegó a ser una fuerza formidable. Al comenzar una nueva iglesia local, debe existir en la mente del pastor la urgencia de incorporar en esa iglesia las características vitales que tuvo la iglesia del libro de hechos. Varias cosas que encontramos fueron de naturaleza temporal - cosas necesarias para las iglesias en su infancia, pero potencialmente distractoras en su estado de madurez. Cosas como la sucesión apostólica, hablar en lenguas, sanidad por medio de los individuos, etc., no entran en la definición de una iglesia hoy en día, porque esas cosas eran de aspecto transicional. He aquí algunas de las cosas que SÍ son indispensables para tener una iglesia exitosa: 27

como comenzar una iglesia

1. UNIDAD, Hechos 2:1: “...unánimes juntos.” Una iglesia local debe ser completamente diferente a una organización secular por su espíritu de armonía y unidad. 2. FIDELIDAD, Hechos 2:1: “unánimes juntos.” Esta no fue una reunión espontánea. Fue un tiempo en que los del pueblo de Dios dejaban sus hogares y con regularidad se reunieron para un propósito específico. 3. PODER, Hechos 2:4: “Y fueron todos llenos del Espíritu Santo, y comenzaron a hablar otras lenguas, según el Espíritu les daba que hablasen.” El poder en la iglesia no viene por los hombres, ni los programas, ni las actividades, sino por el Espíritu Santo de Dios. 4. PREDICACIÓN, Hechos 2:14: “Entonces Pedro, poniéndose en pie con los once, alzó la voz y les habló diciendo: Varones judíos, y todos los que habitáis en Jerusalén, esto os sea notorio, y oíd mis palabras.” No es el predicador, ni el ambiente, ni la emoción, sino el Espíritu Santo Quien hace que el sermón viva y produzca.

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Diez Características de una Iglesia Exitosa

5. CONVERTIDOS, Hechos 2:41: “Así que, los que recibieron su palabra fueron bautizados; y se añadieron aquel día como tres mil personas.” Esta gente fue salva NO porque hablaron en lenguas, sino porque escucharon el evangelio en su propio idioma. El poder no está en el “don”, el poder está en el evangelio. 6. BAUTISMOS, Hechos 2:14b: “Así que, los que recibieron su palabra fueron BAUTIZADOS; y se añadieron aquel día como tres mil personas.” Note que el bautismo ocurrió inmediatamente. 7. ESTUDIO BÍBLICO, Hechos 2:42: “Y perseveraban en la doctrina de los apóstoles, en la comunión unos con otros, en el partimiento del pan y en las oraciones.” En esto se basa la costumbre del estudio bíblico de entre semana. Nos reunimos en domingo porque ese fue el día de la resurrección de Jesús. Nos reunimos entre semana porque Jesús fue crucificado entre semana. 8. LA CENA DEL SEÑOR, Hechos 2:42: “...el partimiento del pan...”

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como comenzar una iglesia

Esta es la segunda ordenanza de la iglesia. No tiene nada que ver con la salvación. Es para gente que ya es salva. 9.

OFRENDAS,

Hechos

2:45:

“y

vendían

sus

propiedades y sus bienes, y lo repartían a todos según la necesidad.” Los judíos ya practicaban el diezmo, pero ahora encontramos que los de esta iglesia van más allá del diezmo, e incluían las ofrendas que era asunto entre el Señor y el individuo. No era asunto de mandamiento, sino de la voluntad propia de la persona. 10. EVANGELISMO PERSONAL, (Ganar almas), Hechos 2:47: “...alabando a Dios, y teniendo favor con todo el pueblo. Y el Señor añadía cada día a la iglesia los que habían de ser salvos.” La gente fue salva, no solo por la predicación del pastor, sino porque la gente misma testificaba y ganaban almas. Ese es el plan de Dios para el evangelismo personal.

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El Liderazgo en una Nueva Iglesia

El Liderazgo en una Nueva Iglesia

P

roverbios 28:1-2: “Huye el impío sin que

nadie lo persiga; mas el justo está confiado como un león. Por la rebelión de la tierra sus

príncipes son muchos; mas el hombre entendido y sabio PERMANECE ESTABLE.” Note estas palabras: “PERMANECE ESTABLE”. Uno de los aspectos más importantes del liderazgo es la estabilidad. La estabilidad fortalece la frágil relación que hay entre el líder y sus seguidores. Esa fortaleza puede contribuir a lograr lo que busca tanto el líder con el seguidor. Ningún líder puede realizar lo que anhela sin la ayuda de sus seguidores. El seguidor contribuye a la seguridad del líder. Al mismo tiempo, ningún seguidor puede lograr lo que desea sin la ayuda de su líder. En ese aspecto, el líder contribuye a la seguridad del seguidor. Los dos son parte integral de una relación ordenada 31

como comenzar una iglesia

por Dios que es necesaria para producir lo que ambos desean lograr para Dios. La fortaleza de esa relación entre líder y seguidor puede contribuir a la prosperidad de la causa de Cristo. a. El liderazgo no se demanda, se gana. b. El liderazgo no es totalitario, es tolerante. c. El liderazgo no es manipulador, es metódico. d. El liderazgo no es cáustico, es consistente. e. El liderazgo está basado en los principios, no en la personalidad. La palabra clave en permitir que los seguidores lleguen a ser todo lo que desean ser para Dios es la palabra “SEGURIDAD”. El líder, por medio del Espíritu Santo de Dios puede proveer el ambiente que produce la seguridad. He aquí unas observaciones que contribuyen a esa seguridad. 1. El cuidado de las cosas “pequeñas” resuelve las cosas “grandes”. El líder que hace esto elimina los posibles conflictos. La mayoría de los conflictos grandes comenzaron con algo “pequeño” que fue desatendido y se permitió llegar a algo grande. Un líder que se encarga de las cosas “pequeñas” provee un ambiente de seguridad para sus seguidores.

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El Liderazgo en una Nueva Iglesia

2. Se provee seguridad cuando los seguidores saben que el líder sabe, y el líder sabe que los seguidores saben, y el líder sabe que el líder sabe. Un antiguo proverbio árabe dice: El que no sabe y sabe que no sabe, es niño - enséñalo. El que no sabe y no sabe que no sabe, es necio - evítalo. El que sabe y no sabe que sabe, está dormido - despiértalo. El que sabe y sabe que sabe, es sabio - síguelo. 3. Si se mantiene el control, no se pierde el control. 4. Entre más tiempo permanezca un líder en un lugar, menos debe tener que recordarles a los seguidores de su presencia. 5. Cuando un líder tiene que “afligir”, debe sanar la herida. “No los dejes sangrando.” Nunca termine una conversación o una sesión o un sermón con sentimientos negativos. Siempre termine con alguna expresión de confianza. “¿Estamos de acuerdo?” Haga que la persona sienta que ha ganado algo. 6. Coloque las cosas negativas entre cosas positivas. II Timoteo 3:15: contiene algo positivo, luego algo negativo, algo negativo y termina con algo positivo.

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como comenzar una iglesia

7. Termine de tal forma que quieran más de lo que les acaba de dar. 8. Siempre déjeles con algo de esperanza. 9. Cuando un líder crea (genera ideas - es creativo) e inspira puede ser el líder. 10. El líder es el que lleva a la gente a donde quiere ir. Les ayuda a ser lo que quieren ser. 11. El liderazgo que apela también repela. El mismo líder que atrae a algunas personas repele a otras. No se preocupe por atraer. Ud. haga lo que debe hacer, y deje que Dios se encargue de quién es atraído y quien es repelido. Si el líder mismo se preocupa por quién está atrayendo y quién está repeliendo, terminará repeliendo a los que debe atraer, y atrayendo a los que debe repeler. Hay algunos que deben ser repelidos, y SERÁN repelidos por lo que un predicador bautista independiente predica y hace. 12. El liderazgo tiene que morir a sí mismo para poder dirigir por sus principios, y no por la pasión ni por la personalidad. 13. El líder no puede darse el lujo de dejarse lastimar. 34

El Liderazgo en una Nueva Iglesia

Satanás quiere lastimar al líder para dañar la obra. Cuando el líder permite que algo le lastime, está exponiendo a la obra a ser lastimada. 14. Cuando el pastor sabe lo que produce el resultado, no tiene que “hacer” que algo suceda. Nada más haz lo que sabes que produce el resultado. 15. Los seguidores solo tendrán confianza en el líder, si el líder tiene confianza en el líder.

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como comenzar una iglesia

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Trabajando con Diferentes Clases de Personas

Trabajando con Diferentes Clases de Personas

P

Hechos 15:35-41

ablo y Bernabé tuvieron un fuerte desacuerdo acerca de la factibilidad de que Juan Marcos les acompañara en su siguiente viaje misionero.

Pablo no quería llevarlo porque los había abandonado en otra ocasión. Bernabé quería llevarlo, tal vez porque era hijo de su hermana, y tenía sentimientos familiares con él. Cualquiera que haya sido el caso, y quienquiera que haya tenido la razón, su desacuerdo dañó la causa de Cristo. Fue su INCAPACIDAD de reconocer el daño que su desacuerdo estaba causando que impidió una solución amable y amena del problema. La capacidad de llegar a una decisión mutuamente benéfica es indispensable en el ministerio. He aquí unas sugerencias para ayudarle a trabajar con diferentes clases de personas.

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como comenzar una iglesia

1. Si Ud. se puede llevar solo con la gente que simpatiza, limitará severamente el alcance de su ministerio. Pablo dijo en I Corintios 9:22: “...a todos me he hecho de todo, para que de todos modos salve a algunos.” Aparentemente, para este tiempo, Pablo había aprendido que tenía que colaborar aun cuando no estaba de acuerdo. (No estoy hablando de colaborar con los de falsa doctrina o de posición filosófica equivocada. Estoy hablando del contexto de la iglesia local.) El pastor tiene que tener un espíritu “grande”, un “espíritu superior”. Superior a sus propios gustos. Superior a sus propias preferencias. Superior a la forma acostumbrada de hacer las cosas. Superior a su preferencia para un solo tipo de personalidad. Superior a sus propios sentimientos.

2. El pastor no puede darse el lujo de tener un temperamento explosivo. Tiene que aprender a sujetar su temperamento al control del Espíritu Santo. “Tardo para airarse” es la regla en su trato con la gente, ESPECIALMENTE en una iglesia nueva. Ud. va a tratar con gente que NUNCA ha visto funcionar una iglesia. No sabe qué esperar. No saben que no deben pararse a medio culto y saludar al que está llegando, mientras Ud. está en medio del punto más importante de su sermón. 38

Trabajando con Diferentes Clases de Personas

Ud. no podrá tratar a la gente de su iglesia como el decano del instituto trata a los estudiantes. El estudiante es soldado para ser entrenado. El miembro de la iglesia es oveja para ser alimentada y guiada. No es posible pastorear a la gente a la fuerza.

3. El pastor necesita ver lo bueno en la gente que no le ama a él. Es una triste revelación cuando descubrimos que una buena persona no nos simpatiza. Daña nuestro ego. Baja nuestro auto estima. Pero no toda la gente buena se lleva. Aprenda a apreciar, no lo que la persona siente por Ud., sino lo que la persona puede hacer para ayudarle a ayudar a otros. No estoy hablando de la “contribución” que puede hacer para el avance de su ministerio personal. Mucha gente me ha ayudado sin saberlo. Un mensaje. Una enseñanza. Una ilustración. El ejemplo de su vida. Hace años, prediqué en una iglesia en el oeste de Texas. Después del culto, como joven predicador, le estuve haciendo preguntas al pastor. Ese hombre me dio uno de los mejores consejos acerca de la filosofía del ministerio que jamás he escuchado. Me dijo, “Olvídate de edificar una iglesia. Edifica a la gente, y ellos edificarán la iglesia.” Poco después de eso, en una conversación de teléfono, ese pastor me insultó, 39

como comenzar una iglesia

y me dejó saber que él no quería tener nada que ver conmigo. Pero su consejo siguió siendo válido. Yo sería un necio si desperdiciara su consejo solo porque ya no quiere tener que ver conmigo.

4. El pastor necesita aprender a ver el bien en la gente a quien él mismo no simpatiza. Yo no estoy buscando ayuda para mí mismo. Estoy buscando ayuda para la gente a quien he dedicado mi vida. Tal vez alguien que puede ayudar a esa gente es alguien que no me cae bien, me irrita, me incomoda. Pero si esa persona puede ser una bendición a mi gente, debo estar dispuesto a pasar por una incomodidad personal para ayudar a mi gente a conseguir lo que necesita.

5. El pastor tiene que aprender a ayudar a sus seguidores a alcanzar su potencial. Ese es el verdadero trabajo del ministerio: ayudar a la gente a alcanzar su potencial. El esposo debe ayudar a su esposa a alcanzar su potencial. El padre debe ayudar al hijo a alcanzar su potencial. Y el pastor debe ayudar a su gente, especialmente a los líderes, que le siguen, a alcanzar su potencial. Mira lo que hizo Cristo con el grupo de hombres tal vez más diversos que jamás se han reunido. ¿Por qué? Porque les ayudó a alcanzar su potencial. Todos tienen potencial que no están aprovechando. El pastor debe 40

Trabajando con Diferentes Clases de Personas

pasar tiempo orando por las personas en su ministerio, pidiéndole a Dios que le dé el discernimiento para saber cómo ayudarles a alcanzar todo su potencial.

6. El pastor nunca debe querer “deshacerse” de alguien por quien es responsable. El propósito de mi vida no es evitar una molestia. Cada persona que me “molesta” representa un desafío. ¿Qué puedo hacer para ayudarle a esta persona a dejar de ser una molestia, y comenzar a ser una bendición?

7. El pastor nunca debe dejarse sentir más calificado que alguien más para hacer el trabajo que está haciendo. En II Corintios 2:16, aparece la pregunta: “...y para estas cosas, ¿quién es suficiente?” Se contesta la pregunta en II Corintios 3:5: “No que seamos competentes por nosotros mismos para pensar algo como de nosotros mismos, sino que nuestra competencia proviene de Dios.” Hay cinco cosas que el pastor debe hacer cuando está trabajando con alguien que le irrita: • Acuérdate de que Dios es soberano. • Acuérdate de que Dios permitió estas relaciones por un propósito definido. • Acuérdate de que tú no eres la única preocupación de Dios. 41

como comenzar una iglesia

• Acuérdate de que Dios tiene un plan para TODOS, aún para con los que no simpatizas, o no te simpatizan. • Acuérdate de ayudar a los que te siguen a llegar a ser todo lo que pueden ser para Dios. En eso consiste el trabajo del pastorado.

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Consejos Generales para un Nuevo Pastor

Consejos Generales para un Nuevo Pastor

E

sta es una lista de 50 consejos que le seran de animo para su vida durante el inicio de su iglesia. Tengalos como principios personales

en su vida como pastor. 1. Permanezca durante la crisis. 2. Sea un “animador”. 3. Sea optimista. Busque el lado positivo de la situación. Siempre hay un lado positivo. 4. Busque lo mejor en la gente. 5. Lea buenos libros - libros que inspiran. 6. Estudie. Piense. 7. Prepárese para CADA culto. La preparación es más importante que la actuación. 8. Tome tiempo en la preparación de los sermones para recordar que los sermones crecen. 9. Lea con una mente “sermónica”. 10. Escuche la buena predicación lo más que pueda. 11. Conozca a la gente así como los libros. 12. En cuanto sea posible, viva entre la gente. 43

como comenzar una iglesia

13. Conozca a su gente por nombre. 14. Dirija a su gente - no los empuje. 15. El silencio a veces es un tesoro. 16. Cuide lo que escucha, y cuide más lo que dice. 17. Cuide su apariencia. Rasúrese todos los días. Bolee sus zapatos. Planche su ropa. 18. Viva dentro de los límites de sus ingresos. 19. Sea puntual. 20. Hágalo hoy. Las demoras pueden ser fatales. 21. Sea considerado con los demás. 22. La respuesta pronta siempre es agradecida. 23. Sea profeta, así como un hombre entre los hombres. 24. Gane almas personalmente cada semana. 25. Manténgase en su púlpito. 26. Conozca la Biblia. Estudie más la Biblia que libros acerca de la Biblia. 27. Evite la predicación excesiva de los mismos asuntos. 28. Emplee personalidades complementarias. 29. Aprenda versículos de memoria. 30. Cargue una tarjeta y escriba todas las ideas que tiene. 31. Hable claramente y pronuncie las palabras con exactitud. 32. Dé atención a la forma de entregar su mensaje. 33. Evite palabras innecesarias. 44

Consejos Generales para un Nuevo Pastor

34. Cuando termine, termine. 35. Sea compasivo de la gente todo el tiempo. 36. Ponga la ley de la amabilidad sobre su lengua. 37. No haga excusas - haga su deber. 38. Sea caballero en dondequiera que vaya. 39. Ponga atención detallada en las bodas y los funerales. 40. Cuide la música. Deje que el programa controle la variedad. No deje que la variedad controle el programa. 41. Tenga un orden de culto, y sígalo. 42. Haga todo decentemente y con orden. 43. Mantenga contacto con los niños. 44. No se queje de su trabajo. 45. Nunca se queje de tener demasiado trabajo. 46. Trate a otros pastores amablemente. 47. Nunca guarde rencor ni envidie. 48. Esfuércese para estar quieto. 49. Hable con palabras apropiadas. 50. Sea Ud. mismo. No imite el estilo de nadie más.

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como comenzar una iglesia

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El Horario del Pastor

El Horario del Pastor

R

educe tu vida a forma escrita! La efectividad comienza con la eficiencia. Y la eficiencia se reduce a la buena administración del tiempo.

La buena administración del tiempo produce tanto calidad como cantidad. El tiempo es como los metros cuadrados de una casa o un edificio. Entre mejor usamos ese espacio, más se puede colocar en ese espacio. El tiempo es un evento. El tiempo es lo que sucede, no es minutos ni horas. ¿Cuáles eventos van a capturar esa hora? La organización de los eventos de acuerdo a las prioridades produce la productividad. Nuestra “productividad” se mide en cuántas almas evitamos que vayan al infierno. Uno no TIENE tiempo, uno HACE tiempo. No es posible vivir en una actitud de crisis en cuanto a la administración del tiempo. Uno mismo tiene que controlar el “evento”. No debe permitir que el evento lo controle a uno.

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como comenzar una iglesia

PROGRAMANDO LAS METAS A LARGO PLAZO 1. Determina lo que quieres que tu gente sea, y sé eso tú mismo. 2. Para ser lo que deseas ser, tienes que programar el deseo. 3. Reduce tu vida a forma escrita. 4. Desarrolla

una

lista

de

eventos

“no

interrumpibles”. 5. Desarrolla una actitud, no de aislamiento, sino de separación. 6. Deja que tu familia crezca contigo. 7. Crece con tu familia. 8. Programa los ingredientes que promueven NO el estancamiento, sino la estabilidad. 9. Tu horario no es un dios, sino una meta. 10. Tu horario debe revisarse anualmente. 11. Ten amistad sin compañerismo. 12. El discipulado es disciplina. 13. Haz que tu horario sea tu patrón. 14. Tu horario debe exigir menos sueño y más tiempo despierto. PROGRAMANDO EL HORARIO A CORTO PLAZO 1. Programa todas las 168 horas por semana. 2. Es cuestión de oferta y demanda. 3. Lubrica la rueda con frecuencia y no rechinará. 48

El Horario del Pastor

4. Organiza el tiempo diario para cuidar de tres áreas principales necesarias:

a.La familia del pastor



b.El pastorado



c.El pastor

5. Determina obedecer el horario diario. 6. Revisa el horario cuando cambian las exigencias del trabajo. 7. Haz una lista de las demandas. 8. Calcula el tiempo disponible. 9. Apunta las decisiones del uso de ese tiempo. 10. Sé flexible con el tiempo señalado para “respirar”. 11. Separa tiempo para preparar para cada demanda. 12. Dale prioridad a la preparación para la primera demanda del día y luego cada una en su orden de importancia. 13. Es casi imposible programar tiempo de estudio en la oficina de la iglesia. 14. Permite acceso fácil a tu oficina a los empleados, pero limita acceso a otros, porque la familiaridad disminuye el respeto. 15. Estás desarrollando capacidades administrativas y tu horario debe reflejarlo. 16. No debe haber conflicto entre las actividades si son debidamente programadas. 17. Programa tiempo con tu esposa y tus hijos como programas los cultos de tu iglesia. 49

como comenzar una iglesia

a.Al pasar el tiempo, aumenta el tiempo que pasas con tu esposa. b.Al pasar el tiempo, disminuye el tiempo que pasas con tus hijos. 18. Programa tu tiempo de ganar almas como programas los cultos de tu iglesia. a.Viernes, club de pescadores b.Sábado en la mañana c.Martes en la noche. d.Miércoles en la noche. 19. Programa tiempo para estudiar en la noche y temprano en la mañana. 20. Levántate a la misma hora todos los días. 21. Limita tu tiempo para bañarte, rasurarte, vestirte. 22. Establece un tiempo de oración 23. Establece un tiempo para el estudio bíblico. 24. Pídele al Espíritu Santo que te dé una verdad para ese día y apúntala. Haz un bosquejo basado en esa verdad. 25. Pon tu versículo de memoria en una tarjeta y revísalo a través del día. 26. Pon “carne” en los huesos del bosquejo el sábado en la noche. 27. Prepara tu corazón cada día para el domingo, pero con un énfasis especial el sábado en la noche. 28. Llega temprano a tus compromisos. 29. Apunta tus citas en un lugar prominente. 30. Repasa las citas y ora pidiendo sabiduría. 50

La Relación entre el Pastor y su Esposa

La Relación entre el Pastor y su Esposa

N

ada es más dañino a la causa de Cristo que una “doble vida”. El pastor que vive de una forma en la casa y de otra manera en la iglesia

es un “desastre en espera”. Los efectos se verán en las vidas de sus hijos durante muchos años. La disciplina de departamentalizar la vida le dará al pastor la estructura para atender una variedad de asuntos. Sin embargo, si un espíritu negativo penetra estas áreas de la vida, se contaminará todo lo que toca. La esposa del pastor debe experimentar el “lado positivo” de su pastor/esposo. El pastor debe ser el “porrista” para el matrimonio. Como resultado, la esposa será menos inclinada a rechazar las demandas del ministerio y no se sentirá abandonada por su esposo. 1. Nunca lleve sus cargas a casa y a su esposa. 2. Nunca le esconda batallas importantes. 3. Cuando ella menciona alguna preocupación por un área el ministerio, apúntela y tan pronto que pueda, atiéndala. 51

como comenzar una iglesia

4. No hable de los miembros en forma negativa. 5. Dirija la conversación en otro sentido si empieza a ponerse negativa. 6. Pida su consejo y platique de la filosofía del ministerio. 7. Estudien verdades bíblicas juntos. 8. Visiten a los enfermos juntos. 9. Visiten juntos a los que no pueden salir de sus casas. 10. Ganen almas juntos. 11. Hable frecuente y tiernamente de ella en público. 12. Si ella sugiere algo, y tiene los medios para comprarlo, cómprelo. 13. Trátela como una reina. 14. Provea para su libertad personal. 15. Si tienen dos vehículos, dele a ella el mejor de los dos. 16. Dele una cantidad fija cada semana para la despensa, necesidades del hogar y necesidades personales. 17. Nunca recorte su dinero. 18. Tenga una cita con ella cada semana. 19. Llévele a donde le inviten a predicar. 20. Llévele a una conferencia a que Ud. asiste, si es posible. 21. Lave los trastes. 22. Lave la ropa. 23. Barra los pisos. 24. Llámele por teléfono con frecuencia si tiene que salir 52

La Relación entre el Pastor y su Esposa

de la ciudad. 25. Llámele durante el día y dígale que le ama. 26. Llámele y dígale a qué hora va a llegar. 27. Ríase con ella y juegue con ella. 28. Busque cosas humorosas para compartir con ella. 29. Enséñele a su gente a amarla y admirarla. 30. Mantenga el “misterio” en su matrimonio. 31. Sorprendala con cosas pequeñas. 32. Permita que su casa sea su dominio. 33. Divida las responsabilidades. 34. Aprenda a cambiar de tema con tacto. 35. Pida su consejo antes de emplear a una mujer. 36. Deje que ella aconseje a las mujeres. 37. Anímela a hablar a las jovencitas una vez al año. 38. Provéale ropa que le deje sentirse bien vestida. 39. Sea su mejor amigo. 40. Enséñele a ser amistosa con todas, y no con una sola persona. 41. Ayúdele a encontrar a una consejera distante, como la esposa de un pastor exitoso. 42. Cómprele perfume. 43. Llévele a un lugar a solas cuando menos una vez al año. 44. Consiga quién cuide a los niños una vez al mes y pasen tiempo juntos solos. 45. No conteste el teléfono durante la hora de la comida. 53

como comenzar una iglesia

46. Dígale de todas las cosas positivas que están sucediendo en la iglesia. 47. Deje que ella escoja el área del ministerio en que quiere servir. 48. Haga que el ministerio sea divertido. 49. Trate a sus padres con mucha dignidad. 50. Haga que su mejor comportamiento y su mejor temperamento sean cuando están juntos.

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El Desarrollo y la Administración de la Gente

El Desarrollo y la Administración de la Gente

L

a obra de Dios no puede funcionar debidamente sin las necesidades básicas de la Palabra de Dios: el Espíritu Santo de Dios, el varón de

Dios y la gente que le ayuda al varón de Dios. Algunos piensan que la organización EXCLUYE al Espíritu Santo. La verdad es que la organización INCLUYE al Espíritu Santo. Dios es Dios de “paz”, I Cor. 14:33. Esa palabra “paz” significa “orden”. El Espíritu Santo no está cómodo en un ambiente desordenado. Entonces, es importante que el ambiente entre el pastor y su gente tanto los laicos como los de tiempo completo - contribuya a la operación de la iglesia como una máquina bien lubricada. El verdadero resultado en una iglesia se logra como el resultado de la colaboración entre todos los interesados. 1. Haga todo Ud. mismo al principio. Olvídese de querer ser el “jefe”. 2. Ponga a los laicos en posición de liderazgo. 55

como comenzar una iglesia

3. Mientras Dios le envíe a su iglesia gente con ciertos talentos, entrégueles a ellos el trabajo al mostrarse ellos fieles. Lo importante no es el talento. Lo importante es la fidelidad. 4. Tal vez tiene que poner a varias personas en una posición hasta que encuentre a uno que permanezca. Sea paciente. No sienta que ha fracasado cuando alguien renuncia. 5. Tenga una reunión con sus líderes cuando menos una vez por semana. 6. Antes de emplear a un “asistente de pastor” emplee primero a una secretaria. 7. Haga una lista de deberes para cada persona. 8. Comúniquese por escrito. (“Papelito habla.”) 9. Comienza un expediente para cada líder. 10. Crea “departamentos” al crecer las diferentes áreas del ministerio. 11. Aprenda con ellos. 12. Sea su “Papá” sin tratarlos como niños. 13. Trátelos como iguales. 14. Trátelos de tal forma que la gente los admire. 15. Recuerde que quien no puede lastimarle no puede ayudarle. 16. Permita que la gente los ame. Entre más crezca la capacidad de la gente para amar, más Ud. será amado. No “compita” por el amor de la gente. No haga que ellos “compitan” por el amor de la gente. 56

El Desarrollo y la Administración de la Gente

17. Enséñeles cómo ser líderes. 18. Ayúdele a cada uno a llegar a ser experto en su área. 19. Nunca reprenda a un líder en público. 20. Bromee con ellos en público y en privado. 21. Bromear con un líder hará que la gente les tenga compasión. 22. Nunca se dé al pánico cuando se le va un líder. 23. Siempre tenga a alguien en plan de entrenamiento como respaldo. 24. Se necesitan diez años para formar un “equipo” efectivo. Tenga paciencia. 25. Pida que un líder le dé cinco soluciones para cada problema que le presenta. 26. Pida que escriba sus preguntas o sugerencias antes de la reunión. 27. Tenga sesiones de ideas ante de una campaña o un esfuerzo especial. 28. Ponga a una secretaria a tomar apuntes de la reunión 29. Dele copias a cada líder. 30. Delegue las responsabilidades en esa reunión 31. Fije límites de tiempo para lograr ciertas cosas. 32. Desarrolle una lista de revisión. 33. Guarde en un expediente esta información para referencia en el futuro. 34. Toda reunión de líderes debe tener un ambiente alegre. 57

como comenzar una iglesia

35. Las sesiones de ideas deben ser planeadas. 36. No espere que las cosas se hagan a su manera todo el tiempo. 37. No permita que el orgullo sea un factor. Somos un equipo. 38. Considere que su gente trabaja “con”, Ud., no “para” Ud. 39. El derecho de disciplinar a un líder tiene que ganarse. 40. Corrija los errores en forma escrita o en privado. 41. Es difícil funcionar cuando uno está avergonzado. 42. No deje que las personalidades dominen. Deben dominar los principios. 43. Busque la lealtad en un líder. 44. Escríbales notas de agradecimiento. 45. No les “descargue” problemas. 46. Si pide que alguien haga algo, sugiera cómo hacerlo. 47. Pídales su consejo, y sígalo. 48. Procure siempre tener una actitud positiva. 49. Tenga una reunión anual para revisar políticas. 50. Reconozca sus propios errores. No suponga que Ud. siempre tiene la razón solo porque es el pastor. 51. Desarrolle un calendario de eventos. 52. Enséñeles a hacer todo decentemente y con orden. 53. Si alguien necesita una llamada de atención, hágalo en privado. 58

El Desarrollo y la Administración de la Gente

54. Use declaraciones “duras” no más de una vez al año. 55. Dirija por su ejemplo. 56. Los conflictos entre los líderes son mortales, y tienen que ser atendidos por el pastor. 57. Ud. debe ser su pastor primero, y luego su “jefe”. 58. Haga caso a sus familias. 59. No espere que ellos sean exactamente como Ud. 60. Dirija pacientemente. 61. No haga decisiones importantes acerca del ministerio sin las opiniones de los líderes. 62. Enséñeles que ellos está trabajando con el “biproducto” de ganar almas. 63. Enséñeles a mantener ganar almas como el asunto principal. 64. Ganar almas tiene que ser el asunto principal en cada ministerio de que se encarga un líder. 65. Sea leal a sus líderes. 66. El pastor debe ser abiertamente leal a sus héroes. 67. El pastor tiene que vencer la tentación de odiar a sus enemigos. 68. No fomente desacuerdos entre los líderes, ni entre un líder y un miembro de la iglesia. 69. Acepte la culpa por sus errores. No encubra nada. 70. Ame a sus enemigos. 71. Proteja al que tiene que hacer decisiones difíciles, como la secretaria financiera. 59

como comenzar una iglesia

72. Nunca reciba una acusación en contra de un líder. 73. Si el acusador insiste en acusar, póngalo en frente del líder para que haga su acusación. 74. Enséñeles

la

importancia

de

acumular

las

estadísticas. 75. Enséñeles la importancia de implementar los procedimientos. 76. Establezca metas a largo plazo con cada líder de departamento. 77. Involucre a los líderes en el procedimiento del desarrollo del presupuesto. 78. No asista a “compañerismos” locales. Enséñeles a los líderes a desarrollar su propio programa en lugar de las reuniones con otras iglesias. 79. Desarrolle la creatividad de los líderes. 80. Ayúdeles a sus líderes a asistir a conferencias para pastores.

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Cómo y Cuándo Hacer la Cosa Correcta

Cómo y Cuándo Hacer la Cosa Correcta

E

fesios 2:10 habla de obras “preparadas”. Mucha gente ha perdido o ha ganado el éxito en su vida porque estuvo donde debía estar cuando debía

estar allí. Dios tiene un tiempo señalado para la muerte de cada persona en el planeta tierra. También, Dios tiene otras cosas señaladas en la vida de esa persona que se culminan con ese tiempo de su muerte. Dios tiene “citas” en la forma de las obras “preparadas”. Hay gente que Él quiere que ayudemos y que ganemos a Cristo. Dios “prepara” o programa esas obras. Él prepara la iglesia que Él quiere que yo pastoree, la mujer con quien quiere que me case, los hijos que quiere que eduque, y tiene el tiempo preparado en que comience cada ministerio. Tiene un tiempo preparado para cada cosa en mi vida. Ahora, esto no quiere decir que siempre llego a tiempo para mis citas. Pero Dios sí está a tiempo para SUS citas. Desafortunadamente, si pierdo mi cita y Dios 61

como comenzar una iglesia

llega a su cita, nada sucede de naturaleza sobrenatural simplemente porque Dios no tiene manos más que mis manos con qué hacer su obra en ese tiempo señalado. Entonces Dios espera que yo llegue a tiempo. Con esto en mente, vamos a considerar varias cosas: 1. Las puertas abiertas y las puertas cerradas son de Dios. 2. Lo que me confunde es que la puerta abierta puede ser una prueba. 3. También, la puerta cerrada puede ser una prueba. 4. No debo entrar a cada puerta abierta. 5. No debo dejar cerrada cada puerta cerrada. 6. A veces permanecer es renunciar. Si yo me hubiera quedado en Fort Worth, Texas, habría perdido lo que está sucediendo aquí. Si hubiera aceptado la invitación de pastorear otra iglesia, habría perdido lo que está sucediendo aquí. 7. Así que debo descubrir una forma de garantizar que estoy donde debo estar cuando debo estar allí. 8. Mi voluntad tiene que morir para que yo pueda conocer la voluntad de Dios acerca de cierto asunto. 9. La voluntad de Dios no es más ni menos que los deseos de Dios para mi vida. 10. Hay diferentes áreas de mi vida en que Dios tiene deseos para mí que son su voluntad. 11. Entonces, en cada área de mi vida debo encontrar los deseos o la voluntad de mi Padre celestial. 62

Cómo y Cuándo Hacer la Cosa Correcta

12. Las finanzas, matrimonio, la educación de los hijos, mi vocación, mi ministerio, mi educación. Si logro obedecer el “que” de cada área de mi vida, no perderé la voluntad de Dios para esas áreas. 13. Así que tomar un paso a la vez en cada área de mi vida me dirigirá a la mayor “voluntad” de Dios para cada área de mi vida. 14. Cuando me preocupo por el fin más que los medios para lograr ese fin, entonces comenzaré a ajustar los medios para justificar el fin. 15. Nunca debo fijar metas que están en conflicto con mi trayectoria presente. 16. Debo permanecer fiel al lugar en mi vida así como a la cosa que estoy haciendo. 17. La decisión de dónde estar no debe hacerse de manera diaria. 18. No debo cuestionar dónde estoy. 19. Solo debo enfocarme en la cosa que estoy haciendo, no en el lugar donde la estoy haciendo. 20. Soñar demasiado tiene manera de “ahogar” lo que estás haciendo. 21. Si yo sintiera que Dios estuviera por hacer un cambio en dónde estoy en mi vida, doblaría mis esfuerzos en lo que estoy haciendo para “ahogar” los sentimientos de buscar dónde más estar. 22. La voluntad de Dios tiene más que ver con lo que estoy haciendo que dónde lo hago. 63

como comenzar una iglesia

23. La voluntad de Dios no es un lugar sino un propósito. 24. Si yo hago diariamente lo que debo hacer, entonces nunca tendré que preocuparme por dónde lo estoy haciendo. 25. Si no me importa dónde hago la voluntad de Dios será porque estoy consumido con estar haciendo la voluntad de Dios donde estoy. 26. La realización no viene con estar en cierto lugar. Viene haciendo lo que debo hacer. (El que no está haciendo lo que debe hacer, encontrará la misma miseria en el lugar de sus sueños que en el lugar de sus pesadillas.) 27. Para el que está haciendo lo que debe hacer donde está, ninguna tentación de otro lugar es suficiente para moverlo. 28. La palabra de Dios es descrita como “lámpara a mis pies”. Así que mi preocupación principal debe ser NO el siguiente CAMINO, sino el siguiente PASO. 29. Los resultados nunca deben ser más emocionantes que el esfuerzo de realizar tu responsabilidad. 30. La obediencia es el secreto de una vida de satisfacción. 31. Siempre esté por llegar, pero nunca llegues. 32. El obrero que comienza a admirar la obra echará a perder la obra. 33. Entonces, la voluntad de Dios para tu vida es hacer 64

Cómo y Cuándo Hacer la Cosa Correcta

la COSA que debes hacer, y dejar el LUGAR donde lo haces a Dios. 34. Un día descubrirás que estás haciendo lo que otros quisieran hacer y lo que un día soñaste hacer y tratarás de descubrir cómo llegaste.

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como comenzar una iglesia

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La Organización de una Iglesia en su Comienzo

La Organización de una Iglesia en su Comienzo

U

na iglesia pequeña o recién comenzada tiene que ser organizada como si fuera una iglesia grande. Uno de los errores más frecuentes

cometidos por pastores de iglesias pequeñas es que “Un día tendré que organizarme para poder tener una iglesia grande.” Ese es error de mentalidad. Ud. solo será mañana más de lo que es hoy. No importa lo que logras, nunca debe suponer que fue una casualidad. Cuando Dios hace algo, determina cómo va a terminar, y comienza de tal forma que termine donde había determinado terminar. Cuando uno llega a ser como su Padre celestial, “predeterminando” el fin desde antes del principio, y luego obrando con ese fin en mente, alcanza una cualidad que pocos hombres poseen. Hay una mentalidad venenosa entre algunos bautistas fundamentales: “La organización ‘excluye’ al Espíritu Santo.” Nada podría estar más lejos de la verdad. La organización no EXCLUYE al Espíritu Santo. La 67

como comenzar una iglesia

organización INCLUYE al Espíritu Santo. Dios solo llena la forma que nosotros le proveemos. Si no hay forma, no hay llenura. La mejor ilustración de esto es el valle de huesos secos en Ezequiel. Dios tomó esos huesos muertos y secos, les puso tendones y carne y piel y LUEGO los llenó de Espíritu, y vivieron. 1. El pastor de una iglesia pequeña tiene que hacer todo él mismo al principio. 2. Cuando empiece algo nuevo, hágalo Ud. mismo primero. 3. Siempre esté buscando a un hombre que tiene un corazón para el ministerio que tú has comenzado. 4. No puede “instalar” a un hombre en un ministerio. 5. Deje que el hombre que tiene interés en ese ministerio venga a Ud. 6. Comience con los laicos que están interesados en el ministerio. 7. La primera persona que debe pagar es una secretaria. 8. Escoja a un hombre dedicado para encabezar un ministerio. 9. Tenga

una

reunión

cada

semana

con

estos

hombres. 10. Tenga reuniones individuales con ellos. 11. Asegúrese que esos hombres tengan un corazón para ese ministerio dado. 68

La Organización de una Iglesia en su Comienzo

12. Abra un archivo para cada hombre. 13. Escriba todo lo que le pide hacer. 14. Escriba todo lo que él le pida que le ayude a hacer. 15. Termine cada reunión repasando el contenido de la reunión, y pregúntale: “¿Qué más necesita?” Dele la oportunidad de expresar lo que él necesita. 16. Al principio, no envíe memorándums. Puede lucir algo frío. 17. Lo importante en el principio de la organización de una iglesia es mantener un ambiente amable mientras se hace la obra. 18. No intente tener compañerismo con ellos. Trabaje con ellos. 19. Deje que el tiempo de trabajo sea el tiempo de recreo. 20. No intente ser un “espectáculo” de un solo hombre. 21. Aprenda a tener sesiones de creatividad y dejar que ellos desarrollen su creatividad. 22. Entre más ideas use de ellos, más van a sentir que son parte de lo que sucede. 23. Esté constantemente buscando ideas y apúntelas y guárdelas para el futuro. 24. Tiene que aprender a delegar o nunca llegarán a ser una organización grande. 25. Entre más profundo y más ancho el cimiento, más grande puede ser el edificio. 26. Tiene que mostrar primero la lealtad a ellos que Ud. espera que tengan para Ud. 69

como comenzar una iglesia

27. Busque formas pequeñas en que puede ser de bendición a sus familias. 28. Cada uno debe sentir que es especial para Ud., pero “a quien se haya dado mucho, mucho se le demandará”. Así que ponga atención especial en los que llevan una carga especialmente pesada. 29. En una iglesia pequeña, cada uno debe responder directamente al pastor, y a nadie más. 30. Dirija a los obreros voluntarios apuntar su horario. Llámelo “reducir tu vida a papel.” Repase su horario para que pueda asegurarse de que no se les esté sobrecargando. 31. La idea es edificar el potencial de los voluntarios para que puedan llevar cargas más pesadas en el futuro. 32. El propósito del pastor no es edificar una obra. Es edificar a la gente. Si el resultado es una gran obra, qué bueno. Pero esa es la decisión de Dios. El tiene el plan maestro de la vida. 33. Cuando corrige a los obreros voluntarios, recuerde que son voluntarios. Trátelos con cortesía cuando tiene que corregirles. 34. Siempre use el principio de “positivo -negativo positivo” con cualquiera, pero especialmente con sus obreros voluntarios. 35. Siempre déjelos con un sentimiento de esperanza, no de desesperación. 70

La Organización de una Iglesia en su Comienzo

36. No meta la cabeza en la arena al descubrir un mal. Encárguese ahora, y no regresará a molestarlo después. 37. Enseñe a sus obreros a “rescatar” y a no “tirar a la basura” los que están bajo su liderazgo que se meten en problemas. 38. Escriba notas de ánimo. 39. Si ellos fracasan, en verdad Ud. ha fracasado. 40. Si no le puede lastimar, no le puede ayudar. No permita que su temor de que alguien le divida su iglesia limite el crecimiento de su iglesia.

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como comenzar una iglesia

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El Manejo de las Finanzas en una Nueva Iglesia

El Manejo de las Finanzas en una Nueva Iglesia I Corintios 14:40: “...pero hágase todo

U

decentemente y con orden.”

no de los factores más sensibles y delicados en cualquier iglesia - nueva o establecida - es el manejo de las finanzas. No existe

una sola manera correcta de manejar las finanzas. Pero sí hay varios principios que deben respetarse si se va a mantener la confianza de la gente y un buen testimonio. Tal vez el asunto más importante es desarrollarse procedimientos que aseguran no solo que el dinero se maneje correctamente, sino que protejan los testimonios de los que lo manejan. 1. Debe comenzar a recibir ofrendas desde el primer culto. Ud. y su familia necesitan ofrendar a Dios. ¿Cómo van a ofrendar Uds. si no se recibe ofrenda? Explique desde la primera reunión que el dinero que se recoge es para cubrir los gastos incurridos por la 73

como comenzar una iglesia

función de la nueva iglesia que se está formando. Aclare que la ofrenda es voluntaria. Que nadie se fija en quién da y quién no da. Explique que todos son bienvenidos, tanto los que no dan como los que dan. No los presione para dar. Esto vendrá después. 2. Antes del primer culto, consígase una caja (puede ser una caja metálica como las que usan los mecánicos o los plomeros), con portacandado. Prepare un “diario” o un cuaderno para apuntar la cantidad de dinero que entra. Compre un candado con dos llaves. Después del culto pida que dos personas más le ayuden a contar la ofrenda. Ponga la libreta o el diario junto con el dinero en la caja. Entregue una llave a una persona y otra a otra. Ud. guarde la caja en su casa o en el lugar de reunión. 3. Cuando tenga necesidad de usar el dinero de las ofrendas, en un culto, presente la necesidad a la congregación y deje que ellos voten por ese gasto. Apunte esa salida en el diario. En el siguiente culto presente las notas o recibos que respalden ese gasto. 4. Tan pronto que sea posible, elabore un presupuesto especificando los gastos que sean necesarios para la operación de la iglesia. Deje que el grupo vote para aceptar el presupuesto. No se salga de ese presupuesto. Si se presenta algo desprevenido, preséntelo a la iglesia, y recuerde incluir esa 74

El Manejo de las Finanzas en una Nueva Iglesia

necesidad en el siguiente presupuesto. 5. No guarde el dinero en un contenedor abierto en su casa. No deje que un miembro de la iglesia haga lo mismo en su casa. 6. Tan pronto que sea posible, deje que la iglesia elija un tesorero para manejar el dinero. Siempre tenga dos o tres personas que cuenten el dinero. Nadie debe tener acceso libre al dinero de la iglesia. 7. Presente un informe financiero mensual o bimestral a la iglesia. Deje que sepan en qué se está gastando su dinero. 8. Designe un culto (domingo o jueves en la noche) para la ofrenda misionera. Deje que todo lo que se recoja en ese culto se separe en un fondo aparte para la obra misionera. 9. No se comprometa a sostén mensual hasta establecer un ingreso consistente de ofrendas misioneras. Cuando tenga la oportunidad de tener un misionero en su iglesia, use ese fondo para cubrir sus gastos y para darle una ofrenda de amor. Si se da cuenta de un misionero que tiene una necesidad, use ese dinero para mandarle una ofrenda especial. 10. Después de seis meses de recoger ofrendas misioneras, proponga que la iglesia envíe ofrendas mensuales a los misioneros que le han visitado. Deje que la iglesia decida qué cantidad enviar, pero sugiera que sea algo substancial. 75

como comenzar una iglesia

11. Planee una “mini-conferencia” misionera después de un año de haber comenzado. No invite a doce o quince misioneros. Invite a uno o dos. Puede tenerla un solo domingo, y que un misionero haga su presentación en la mañana, y el otro en la noche. Eso reduce los gastos a un mínimo. Después puede tener una conferencia completa. 12. Trate bien a los misioneros que invita. No invite a un misionero si no está preparado a cubrir sus gastos y darle una buena ofrenda de amor. 13. Cuando establezca su presupuesto misionero, no comprometa todo el ingreso. Deje un margen del 20% para los gastos de su conferencia anual y para los que le visitan durante el año. 14. No tenga miedo permitir que su gente se comprometa a la ofrenda misionera. Enséñeles que deben diezmar para sostener la obra local. Gente que está dispuesta a dar dará a la causa correcta. No sea “proyectivo” con las ofrendas de su iglesia. El propósito de las ofrendas de una iglesia es para alcanzar a las almas. Más importa para qué se está usando el dinero que dónde se está usando.

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El Culto de Organización de una Iglesia Bautista

El Culto de Organización de una Iglesia Bautista

U

na iglesia se organiza cuando un grupo de creyentes bautizados propone formar una iglesia independiente y autónoma.

Un hombre recibe el llamado de Dios para ir a cierto lugar para comenzar una iglesia bautista independiente. Es enviado por una iglesia establecida. Gana almas y bautiza gente bajo la autorización de la iglesia que lo envía. Los creyentes que este hombre bautiza son miembros de la iglesia de donde él salió. Cuando ese nuevo grupo de creyentes decide que es tiempo que ellos formen su propia iglesia, sin la ayuda económica y la dirección de la iglesia original, se forma o se organiza una nueva iglesia. Normalmente el pastor o un representante de la iglesia original dirigen el “Culto de Organización”. A veces, cuando es conveniente, se invitan otras iglesias para participar en el evento. Otros pastores, especialmente los que han tenido algo que ver o con la vida del pastor, 77

como comenzar una iglesia

o que simplemente han sido una bendición a su vida, pueden ser invitados. El siguiente programa es el que se sigue en la mayoría de los casos. Puede hacerse más o menos. Es costumbre que el pastor de la iglesia original sea el “presidente” de la reunión. PROGRAMA 1. Canto congregacional 2. Oración (Puede ser por un pastor invitado) 3. Canto congregacional 4. El presidente pide que el grupo de propuestos miembros elijan un(a) secretario(a) para tomar minutas de la reunión. 5. El “presidente” explica el propósito de la reunión. a. Qué es una iglesia. b. Por qué se “organiza” una iglesia c. El propósito de la iglesia. 6. Se lee el “pacto” de la iglesia (puede ser un pastor invitado) 7. Se leen los artículos de fe de una iglesia bautista (abreviados) 8. El presidente explica los compromisos del miembro de una iglesia bautista y la implicación de firmar el pacto. 9. Los miembros “originales” (los que están presentes que formarán la membrecía de la nueva iglesia) pasan al frente para firmar el pacto. (De antemano 78

El Culto de Organización de una Iglesia Bautista

se prepara una copia del pacto y hojas en blanco adheridas para que los miembros firmen.) 10. El

presidente

pronuncia

como

formalmente

organizada la nueva iglesia. 11. La iglesia elige a un pastor, y a otros oficiales si es apropiado. 12. La iglesia pide la ordenación de su pastor, si es que no se ha ordenado.

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como comenzar una iglesia

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El culto de ordenación de un pastor bautista.

El culto de ordenación de un pastor bautista.

A

ntes del culto (puede ser uno o dos días, o puede ser inmediatamente antes del culto), el que va a presidir en el culto de ordenación se

reúne con el candidato y le hace una serie de preguntas acerca de su salvación, su llamamiento, su doctrina y su filosofía de ministerio. Habiendo contestado todas las preguntas a la satisfacción del presidente, se procede con la ordenación. (Yo no participará en la ordenación de un hombre sin tener la seguridad de antemano de su testimonio y doctrina. La “interrogación” es una formalidad para que el presidente pueda con toda conciencia informarle a la congregación que este hombre ha contestado todas sus preguntas a su entera satisfacción.) El presidente presenta al candidato y a su esposa. El candidato da un breve testimonio de su salvación y su llamamiento al ministerio. 81

como comenzar una iglesia

El presidente le informa a la congregación de las preguntas que le hizo al candidato y que las ha contestado a su entera satisfacción. El presidente invita a los del “comité” (si es que se utiliza), o bien los pastores presentes, o los miembros varones de la iglesia, a pasar al frente. El candidato se arrodilla y cada uno en su turno pone sus manos en la cabeza del candidato, y ora por él. El presidente (u otro predicador invitado) predica un breve mensaje apropiado, tocante al llamamiento, el ministerio y la predicación.

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