GESTIÓN CULTURAL Tabla 1. Distribución del Plan de Estudios en créditos ECTS por tipo Tipo Créditos ECTS Formación Básica Obligatorias
60 144
Optativas Prácticas externas
24 6
Trabajo fin de grado
6
CRÉDITOS TOTALES
240
Tabla 2. Distribución de la carga lectiva por tipo 1er curso
Tipo
Formación Básica Obligatorias
1C
2C
24
18
6
12
2° curso 3C
4C
3er curso
4° curso
5C
6C
7C
8C
30
30
18
6
12
12
18 30
12
Optativas Prácticas externas
6
Trabajo fin de grado CRÉDITOS TOTALES
6 30
30
30
30
30
30
30
30
Tabla 3. Carácter y distribución de los créditos ECTS por módulos, materias y asignaturas Módulo Materia Denominación Carácter ECTS Denominación ECTS
I. FORMACIÓN BÁSICA EN HUMANIDADES
Básico
II. FORMACIÓN BÁSICA EN Básico EMPRESA Y ECONOMÍA III. FORMACIÓN ESPECÍFICA Común EN HISTORIA, LITERATURA Y (Obligatorio) ARTE
36
24
30
Historia
12
Lengua Literatura Geografía Arte
6 6 6
Empresa
18
Economía Ampliación en Historia Ampliación en Literatura
6
Ampliación en Arte IV. FUNDAMENTOS Y TEORÍA DE LA GESTIÓN CULTURAL
Común (Obligatorio )
V. CULTURA Y PATRIMONIO
Común (Obligatorio )
12
12
Historia y Teoría de la Gestión Cultural Cultura y Pensamiento Contemporáneos Patrimonio Cultural
6
6 12
12 6 6
12
Asignatura Denominación
ECTS
Civilizaciones Mediterráneas de la Antigüedad y la Edad Media Los Orígenes Históricos de Europa Lengua Española y Comunicación Épocas y Textos de la Literatura Universal Geografía de la Cultura Conceptos y Fundamentos Históricos del Arte Occidental Administración de Empresas Marketing Estratégico Principios de Contabilidad Financiera Introducción a la Economía de la Cultura Historia del Mundo Contemporáneo
6
Historia del Teatro: Texto y Espectáculo Literatura y Sociedad en el Mundo Contemporáneo Los Grandes Estilos Artísticos Arte Contemporáneo e Historia del Cine Historia y Teoría de la Gestión Cultural
6
Cultura y Pensamiento Contemporáneos Patrimonio Antropológico Patrimonio Arqueológico
6 6 6 6 6 6 6 6 6 6
6 6 6 6 6
6 6
Común VI. FORMACIÓN ESPECÍFICA EN DIRECCIÓN (Obligatorio) DE EMPRESAS Y ECONOMIA VII. IDIOMA MODERNO
VIII. LEGISLACIÓN IX. METODOLOGÍA, INSTRUMENTOS Y TECNICAS PARA LA GESTIÓN Y LA INTERVENCIÓN CULTURAL
X. PROYECCIÓN PROFESIONAL
Común (Obligatorio)
Común (Obligatorio) Común (Obligatorio)
Común (Obligatorio)
30
Ampliación en Empresa
Ampliación en Economía 18
6 30
18
Idioma Moderno Derecho Promoción y Comunicación Métodos Cuantitativos Organización de Eventos y Actividades Creación de Empresas Trabajo de Fin de Grado Prácticas en Empresas e Instituciones Culturales
24
6
18
6 12 6 12
6 6
Dirección Estratégica Dirección Financiera I Dirección de Recursos Humanos Presupuesto y Control Interno Economía de la Cultura: Mercados, Instrumentos y Políticas Inglés I Inglés II Inglés III: Inglés para Comunicación en Gestión Cultural Régimen Mercantil y Laboral para la Gestión Cultural Gestión de los Recursos de la Información Marketing Operativo Estadística
6 6 6 6
Programación y Control de Proyectos Culturales Organización y Gestión de Eventos y Procesos Culturales Creación de Empresas
6
Trabajo de Fin de Grado
6
6 6 6 6 6 6 6 6
6 6 6 6
Prácticas en Empresas e Instituciones Culturales
XI. OPTATIVIDAD
Optativo
84
Optatividad para la Mención en Cooperación Cultural
24
Optatividad para la Mención en Patrimonio
24
Optatividad para la
36
Mención en Promoción y Comunicación
Total: 11 módulos
Total: 26 materias
Cooperación Cultural 3 Historia y Cultura de Latinoamérica 6 Andalucía: Pasado y Presente 6 Régimen Administrativo y Fiscal para la 6 Gestión Cultural Cultura y Economía Local 3 Introducción a la Museología y Comisariado de 6 Exposiciones Cultura Andaluza 6 Patrimonio Bibliográfico y Documental 3 Itinerarios y Paisajes Culturales 3 Tradiciones y Géneros Musicales 6 Comunicación Audiovisual 6 Comunicación, Relaciones Públicas y Protocolo 3 Posicionamiento y Gestión de las Redes 3 Informáticas Diseño de Encuestas y Técnicas de Muestreo 6 Introducción a la Gestión de la calidad en 3 empresas y Servicios Habilidades Directivas 3 Dirección Financiera II 3 Técnicas y Procesos de Edición 6 Dinamización Cultural y Fomento de la Lectura 3 Total: 55 asignaturas Total: 300 créditos
GRADO EN GESTIÓN CULTURAL ORGANIZACIÓN DEL PLAN DE ESTUDIOS
PRIMER CURSO (PRIMER CUATRIMESTRE) Denominación de la Asignatura
Carácter
ECT S
Materia
Introducción a la Economía de la Cultura
Básico
6
Economía
Geografía de la Cultura
Básico
6
Geografía
Básico
6
Historia
Básico
6
Arte
Común
6
Idioma Moderno: Inglés
Civilizaciones Mediterráneas de la Antigüedad y la Edad Media Conceptos y Fundamentos Históricos del Arte Occidental Inglés I
Denominación de la Asignatura
PRIMER CURSO (SEGUNDO CUATRIMESTRE) Carácter ECT S Materia
Economía de la Cultura: Mercados, Instrumentos y Políticas
Común
6
Ampliación en Economía
Administración de Empresas
Básico
6
Empresa
Orígenes Históricos de Europa
Básico
6
Historia
Epocas y Textos de la Literatura Universal
Básico
6
Literatura
Inglés II
Común
6
Idioma Moderno: Inglés
Módulo Formación Básica en Empresa y Economía Formación Básica en Humanidades Formación Básica en Humanidades Formación Básica en Humanidades Idioma Moderno
Módulo Formación Específica en Dirección de Empresas y Economía Formación Básica en Empresa y Economía Formación Básica en Humanidades Formación Básica en Humanidades Idioma Moderno
Denominación de la Asignatura
SEGUNDO CURSO (PRIMER CUATRIMESTRE) Carácter ECT S Materia
Los Grandes Estilos Artísticos
Común
6
Ampliación en Arte
Historia del Mundo Contemporáneo
Común
6
Ampliación en Historia
Cultura y Pensamiento Contemporáneos
Común
6
Cultura y Pensamiento Contemporá neos
Estadística
Común
6
Métodos Cuantitativos
Inglés III: Inglés para la Comunicación en Gestión Cultural
Común
6
Idioma Moderno: Inglés
Denominación de la Asignatura
SEGUNDO CURSO (SEGUNDO CUATRIMESTRE) Carácter ECT S Materia
Historia del Teatro: Texto y Espectáculo
Común
6
Ampliación en Literatura
Principios de Contabilidad Financiera
Básico
6
Empresa
Marketing Estratégico
Básico
6
Empresa
Lengua Española y Comunicación
Básico
6
Lengua
Historia y Teoría de la Gestión Cultural
Común
6
Módulo Formación Específica en Historia, Literatura y Arte Formación Específica en Historia, Literatura y Arte Fundamentos y Teoría de la gestión Cultural
Metodología, Instrumentos y Técnicas para la Gestión y la Intervención Cultural Idioma Moderno
Módulo Formación Específica en Historia, Literatura y Arte Formación Básica en Empresa y Economía Formación Básica en Empresa y Economía Formación Básica en Humanidades
Historia y Teoría de la Gestión Fundamentos y Teoría de Cultural la Gestión Cultural
Denominación de la Asignatura
TERCER CURSO (PRIMER CUATRIMESTRE) Carácter ECT S Materia
Arte Contemporáneo e Historia del Cine
Común
6
Ampliación en Arte
Literatura y Sociedad en el Mundo Contemporáneo
Común
6
Ampliación en Literatura
Organización y Gestión de Eventos y Procesos Culturales
Común
6
Dirección Financiera I
Común
6
Marketing Operativo
Común
6
Módulo Formación Específica en Historia, Literatura y Arte Formación Específica en Historia, Literatura y Arte
Metodología, Organización de Instrumentos y Técnicas Eventos y para la Gestión y la Actividades Intervención Cultural Formación Específica en Ampliación en Dirección de Empresas y Empresa Economía Metodología, Instrumentos y Técnicas Promoción y para la Gestión y la Comunicación Intervención Cultural
Denominación de la Asignatura Patrimonio Arqueológico Patrimonio Antropológico
TERCER CURSO (SEGUNDO CUATRIMESTRE) Carácter ECT S Materia Patrimonio Común 6 Cultural Patrimonio Común 6 Cultural
Programación y Control de Proyectos Culturales
Común
6
Presupuesto y Control Interno
Común
6
Dirección de Recursos Humanos
Común
6
Módulo Cultura y Patrimonio Cultura y Patrimonio
Organización de Metodología, Eventos y Instrumentos y Técnicas Actividades para la Gestión y la Intervención Cultural Formación Específica en Ampliación en Dirección de Empresas y Empresa Economía Formación Específica en Ampliación en Dirección de Empresas y Empresa Economía
CUARTO CURSO (PRIMER CUATRIMESTRE) Denominación de la Asignatura Carácter ECT S Materia Régimen Mercantil y Laboral para la Gestión Obligatorio 6 Derecho Cultural Creación de Creación de Empresas Obligatorio 6 Empresas
Gestión de los Recursos de la Información
Obligatorio
6
Promoción y Comunicación
Optativas (a elegir 12 créditos entre las siguientes asignaturas Historia y Cultura de Latinoamérica Optativo 6 Cooperación Andalucía: Pasado y Presente Optativo 6 Cultural Tradiciones y Géneros Musicales Optativo 6 Patrimonio Itinerarios y Paisajes Culturales Optativo 3 Patrimonio Bibliográfico y Documental Optativo 3 Comunicación Audiovisual Optativo 6 Dinamización Cultural y Fomento de la Lectura Posicionamiento y Gestión de las Redes Informáticas Diseño de Encuestas y Técnicas de Muestreo
Optativo
3
Optativo
3
Optativo
6
Promoción y Comunicación
Módulo Legislación Proyección Profesional Metodología, Instrumentos y Técnicas para la Gestión y la Intervención Cultural
Optatividad
CUARTO CURSO (SEGUNDO CUATRIMESTRE) Carácter ECT S Materia Módulo Formación Formación Específica en Dirección Estratégica Común 6 Específica en de Dirección de Empresas y Empresa Economía Prácticas Proyección Común 6 Prácticas en Empresas e Instituciones Culturales Externas Profesional Trabajo de Fin Proyección Trabajo de Fin de Grado Común 6 de Grado Profesional Optativas (a elegir 12 créditos entre las siguientes asignaturas Régimen Administrativo y Fiscal para la Gestión Optativo 6 Cultural Cooperación Cultural Cooperación Cultural Optativo 3 Denominación de la Asignatura
Cultura y Economía Local Introducción a la Museología y Comisariado de Exposiciones
Optativo
3
Optativo
6
Cultura Andaluza Técnicas y Procesos de Edición Habilidades Directivas
Optativo Optativo Optativo
6 6 3
Optativo
3
Optativo
3
Optativo
3
Comunicación, Relaciones Públicas y Protocolo Dirección Financiera II Introducción a la Gestión de la Calidad en Empresas y Servicios