División de Posgrado y Extensión Académica Extensión Académica XA-DOC-01/V1.0//301107

Diplomado en Percepción e Imagen Personal En un campo profesional donde cada vez se está más preparado, es necesario que las personas se especialicen en diversas áreas que les permitan diferenciarse de los demás. La percepción que los demás tengan de nosotros influye contundentemente a la hora de tomar una decisión, ya sea el promovernos a un mejor puesto, escogernos para tener el cargo de un lugar o en seleccionarnos para un trabajo entre muchos otros que también lo quieren. Disponer del conocimiento que nos permita emitir estímulos para lograr proyectar justo lo que queremos y así cumplir con mayor facilidad nuestros objetivos, convierte al manejo de la imagen en una herramienta de gran utilidad. La imagen es un recurso que otorga poder y credibilidad a las personas pero si no sabemos utilizarla, de la misma forma puede convertirse en un obstáculo para lograr lo que queremos. Objetivo general: Trabajar en todos los puntos que son necesarios para crear una imagen integral, la cual proyecta el mismo mensaje a través de todos sus estímulos logrando así coherencia y credibilidad Beneficios: Compartir con el alumno los conocimientos que le permitan trabajar en todos los elementos a tomar en cuenta para producir una exitosa Imagen Personal. Hacerlo consiente que la imagen es un trabajo que requiere de una metodología. Dirigido a:  Mujeres de entre 18 y 30 años. Medios femeninos, sociales y de moda. Interesadas en: o Cómo cambiar tu imagen y la de tus amigas o Cómo ser buena anfitriona o Cómo vestirme para pedir trabajo o Cómo tener estilo o Cómo ser distinguida o Cómo desempeñarme mejor en el trabajo o Cómo tener seguridad al hablar 

Mujeres de entre 31 a 50 años. Medios femeninos, de revista y sociales. Interesadas en: o Cómo cambiar mi imagen o Cómo ser buena anfitriona o Cómo desempeñarme mejor en el trabajo o Cómo ser distinguida o Cómo tener coherencia o Cómo tener un plus en mi desarrollo profesional

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Hombres de entre 18 y 30 años. Medios de revista, sociales y de moda. Interesados en: o Cómo vestirme o Cómo presentarme para pedir trabajo o Cómo hablar para mostrar seguridad o Cómo obtener un buen trabajo o Cómo distinguirme de los demás o Cómo ser el primero

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Hombres de entre 31 y 50 años. Interesados en: o Cómo vestirme o Cómo comportarme en la empresa o Cómo hablar delante de mis subordinados o Cómo distinguirme de los demás o Cómo comportarme en eventos sociales

Duración total: 98 horas Contenido: Módulo 1. Imagen personal 1. La Imagen 1.1. Definición de Imagen 1.2. La Importancia de la Imagen 1.3. Funcionamiento de la Imagen 1.4. La Primera Impresión 1.5. ¿Existe una buena o mala imagen? 1.6. La relación entre fondo y forma en Imagen 1.7. Los tres objetivos de la Imagen 1.8. La Reputación 1.9. Fundamentos de la Imagen 2. Producción de una Imagen 2.1. ¿Qué es la Imagen Personal? 2.2. Estilo y Personalidad 2.3. Definición de una imagen a través de objetivos 2.4. Reglas básicas para la Imagen Personal 2.5. Códigos de lenguaje a través de la imagen personal 3. Diagnóstico de la Imagen 3.1. Los segmentos del cuerpo 3.2. Formas y medidas del cuerpo 3.3. Recomendaciones de acuerdo a las formas y medidas del cuerpo 3.4. Los Segmentos de la cara 3.5. Formas y medidas de la cara 3.6. Recomendaciones de acuerdo a las formas y medidas de la cara 3.7. Escala y Tamaño 3.8. ¿De la moda lo que te acomoda?

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División de Posgrado y Extensión Académica Extensión Académica XA-DOC-01/V1.0//301107 4. Tratamiento del Color 4.1. La Importancia del Color 4.2. Significado de los colores 4.3. Características del color 4.4. Colorimetría 4.5. Estaciones 4.6. Recomendaciones por estaciones 5. Imagen Personal Ejecutiva 5.1. ¿Qué es la Imagen Personal Ejecutiva? 5.2. Planteamiento de Objetivos Profesionales 5.3. Reconocimiento del Público Objetivo 5.4. Diferenciación entre lo formal y lo casual 5.5. La Imagen de la Mujer Ejecutiva Formal 5.6. La Imagen de la Mujer Ejecutiva Casual 5.7. Recomendaciones para mejorar la Imagen Ejecutiva de la Mujer 5.8. Guardarropa Ejecutivo Ideal para la Mujer 5.9. La Imagen del Hombre Ejecutivo Formal 5.10. La Imagen del Hombre Ejecutivo Casual 5.11. Recomendaciones para mejorar la Imagen Ejecutiva del Hombre 5.12. Guardarropa Ejecutivo Ideal para el Hombre Duración: 24 horas Módulo 2. Imagen en la palabra 1. El paradigma de Laswell 2. Evaluación de la situación actual del alumno 3. Pánico escénico 4. La sonrisa 5. La respiración 5.1. Ejercicios de respiración 6. El aparato fonético 7. Tono 8. Ritmo 9. Pausas 10. Contacto visual 11. Postura 12. Ademanes 13. Gestos 14. Micrófono 14.1. Tipos de micrófonos 14.2. Usos del micrófono 15. Audiencia 16. Apariencia personal 17. Fondo 17.1. Preparación del mensaje 18. Fórmulas de inicio y cierre 19. Lectura de discurso 20. Recomendaciones finales 21. Manejo de preguntas y respuestas 22. Evaluación de la situación final del alumno Duración: 24 horas

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División de Posgrado y Extensión Académica Extensión Académica XA-DOC-01/V1.0//301107 Módulo 3. Protocolo social y ejecutivo 1. ¿Qué es el protocolo y cómo se relaciona con mi imagen? Fundamentos básicos 2. El protocolo y la imagen personal 2.1. Saber ser, saber estar y saber actuar 2.2. El saludo 2.3. Tratamientos y presentaciones 2.4. El rigor y la puntualidad 3. El mundo social 3.1. El arte de invitar 3.2. Eventos: el anfitrión y los invitados 3.3. Acomodo de invitados 3.4. Tipología de actos sociales 3.5. Etiqueta para tratar con personas con capacidades especiales 4. La mesa 4.1. Mantelería, vajilla, cristalería, decoración y cubertería básica. 4.2. ¿Cómo actuar en la mesa? Que se debe hacer y qué se debe evitar 4.3. ¿Cómo se come? Tips para diferentes tipos de alimentos 4.4. Comidas y tiempos. Alimentos difíciles 4.5. Brindis 4.6. La cuenta y propina 5. El mundo ejecutivo 5.1. La jerarquía en los negocios y la importancia del cliente 5.2. Tratamientos a nivel profesional 5.3. Look ejecutivo (códigos de vestuario, etiquetas y significado del color en círculos profesionales) 5.4. Comunicación efectiva 5.5. Etiquetas electrónicas 5.6. Teléfono 5.7. Citas de negocio 5.8. Comidas de negocio 5.9. Proxémica en los negocios 5.10. Agradecimientos y regalos ejecutivos 5.11. CV y entrevista de trabajo 5.12. Tipos de CV y su elaboración 5.13. Tips para entrevista de trabajo 6. Vehículos y viajes 6.1. Hoteles 6.2. Automóviles 6.3. Aviones 6.4. Tips para viajes Duración: 24 horas

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División de Posgrado y Extensión Académica Extensión Académica XA-DOC-01/V1.0//301107 Módulo 4. Marketing Personal 1. ¿Qué es el marketing personal? 2. FODA 3. Imagen e identidad 4. Imagen actual, imagen ideal e imagen idónea como bases para una estrategia de mkt. 5. El plan de marketing personal 5.1. Las leyes de toda imagen pública exitosa 5.2. Análisis del entorno 5.3. Posicionamiento deseado 5.4. Medios de comunicación personal 5.5. Comunicación verbal 5.6. Comunicación corporal 5.7. Imagen Física 5.8. Imagen Profesional 6. Nuestro plan de crisis personal 7. Comunicación Corporal, Proxémica 7.1. La comunicación no verbal del cuerpo 7.2. Posturas 7.3. Gestos y ademanes 7.4. Proxémica 7.5. Comunicación facial Duración: 24 horas

INICIA: 09 septiembre 2011 El Campus se reserva el derecho de apertura del diplomado una vez que se cumpla con el número de participantes necesario (mínimo 15). Horarios de sesiones: Viernes 16:00 – 22:00 h. Sábados 8:00 – 14:00 h.

Fecha límite de inscripción: 4 septiembre 2011 Inversión: $ 18,000 + IVA Inscripción: $ 500 En pago de contado se aplica el 10% de descuento O 10% de descuento por pago anticipado, 15 días antes de la fecha de inicio O bien: 4 pagos mensuales

Pagos inscripción 1 2 3 4

Importe

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500.00 6,264.00 6,264.00 4,176.00 4,176.00

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PROMOCIONES: 6 meses sin intereses pagando con cualquier tarjeta de crédito Bancomer. Becas por convenio*: CONVENIOS Empresa

Porcentaje Condiciones

Alumnos TEC y EXATEC

34%

Alumno y Exatec

Exalumnos y alumnos de Extensión Académica

25%

Alumnos y ex alumnos

Papás Tec

50%

Papás

Tec Milenio

20%

Empleados

CEMEX

20%

Empleados y Familiares

FEMSA

20%

Empleados

SORIANA

20%

Empleados y Familiares

SGM

20%

Empleados

AMMJE

30%

Socios

Canacintra

30%

Socios

Gobierno del Estado de Hidalgo

34%

Empleados y Familiares directos

CUC

35%

Becas Grupales*: 2 participantes o más *Becas no acumulativas Requisitos de inscripción: - Formato de admisión Diplomado - Copia de identificación oficial - Copia de RFC (en caso de requerir factura únicamente) - Depósito de inscripción Informes e inscripciones: Tecnológico de Monterrey, Campus Hidalgo División de Posgrado y Extensión Académica [email protected] Teléfono: 01 (771) 717.71839

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25%