#N 3 Diciembre 2014

El perióEd licpoerd ióedin coosdo e tnrooss

otro s

Celebraciones en todo el perú

El día del Trabajador de Construcción Civil se celebró en todos nuestros proyectos de GyM con mucho compañerismo Pág. 12 y 13

MATRIMONIO EN CUSCO Los deseos por formalizar familia no paran. Compañeros de Las Bambas se casan. Pág. 4

ADELANTE DE LOS DEMÁS Disfruta y conoce al proyecto más grande Lima. Vacílate con las mejores fotos tomadas desde una canastilla.

PÁG. 8 y 9

HAGAMOS UN PARE

Diciembre es el mes de la seguridad Vial. Pág. 19

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Nuestro Espacio

EDICIÓN DICIEMBRE 2014

LA OPINIÓN DEL DIRECTOR

EL CONSULTORIO DE LA TRABAJADORA SOCIAL

Nuestro día

CON:

Siento muchas cosas cuando salgo a trabajar. Pienso en mi esposa, en mis hijos, en su futuro, en nuestra casa que recién estamos construyendo, en mis compañeros de trabajo y también pienso en mi labor. Gracias a mi carrera en construcción he podido conseguir estabilidad familiar y personal, le debo mucho a la construcción civil. Es mi vida. Por eso amigos míos, quiero invitarlos a que en estas pasadas fiestas por el Día de Trabajador de Construcción Civil no sólo nos quedemos con los gratos momentos de festejo y compañerismo que vivimos en cada una de nuestros proyectos de GyM, sino que nos sintamos agradecidos por pertenecer a una carrera y a una empresa que nos brinda oportunidades para seguir creciendo y alcanzar nuestras metas. En esta labor no hay límites y podemos seguir capacitándonos constantemente para ser cada vez mejores en lo que somos y hacemos. Reflexionemos sobre lo que representa nuestra importante labor en el crecimiento del país y recordemos que el Congreso de la República dictaminó en noviembre de 1985, en base a la Ley No. 24324, que cada 25 de octubre sea feriado en reconocimiento a nuestro abnegado esfuerzo e importante contribución al desarrollo nacional. GyM y nosotros contribuimos a construir el Perú y, gracias a generaciones de trabajadores, hemos conseguido y ganado mejores derechos y beneficios. Ahora nuestra seguridad prima sobre todas las cosas y estoy seguro, que si no fuera por este trabajo en equipo, el crecimiento del país se vería afectado. Es tiempo de celebrar pero, principalmente, de seguir construyendo los cimientos de nuestra vida y de esta bella labor, siempre con respeto, calidad, seriedad, cariño y seguridad. De esta manera, continuaremos forjando un mejor país para nuestros hijos y los nuevos compañeros que vendrán.

Pochita

Estoy perdiendo a mi pareja

H

ola mis queridos Chamberos, hoy nos escribe Carlos desde la ciudad de Ayacucho “Pochita, te escribo porque tengo problemas con mi esposa. Mi destaque en una obra de provincia nos ha alejado y cada vez que regreso no hacemos más que pelear. Lo peor de todo es que ahora tengo desconfianza de ella y pienso que si se está alejando es porque ya no quiere estar conmigo. La verdad es que no quisiera perderla,

pero no sé cómo hacer para que volvamos a ser la pareja feliz de antes.” Amigo Carlos, trabajar lejos de casa es un acto que demanda esfuerzo, no solo tuyo, sino también de tu familia. La separación física, afecta y frustra a los miembros, ya que no tienen a su lado de forma permanente a uno de sus seres queridos. Esta sensación de ausencia sumada a una mala comunicación suele incrementarse en las fechas importantes o en situaciones difíciles. La pena, tristeza o frustración, se pueden expresar de muchas formas como: cólera, temor, rebeldía, peleas e incluso enfermedades; las cuales son una señal de alerta de que algo está pasando en la pareja.

de tu pareja, decirle que entiendes por lo que está pasando y que al igual que ella, tú también sientes su ausencia cuando viajas. Después es engreírla un poco, sacarla a pasear a un lugar que les traiga bonitos recuerdos para conversar. Recuerda, nada reemplaza una buena conversación. Durante la conversación, es posible que tu pareja te recrimine; pero recuerda que, si quieres que te escuchen, primero debes escuchar. Deben llegar a acuerdos para incentivar la relación,

retomar actividades que hacían cuando eran enamorados. Déjale notas cariñosas en lugares en los que ella los pueda encontrar. Los detalles siempre deben estar presentes y mucho más si estamos lejos. Todo esto te ayudará a fortalecer la relación y ten presente lo siguiente: ningún disgusto que tengan por alguna discusión debe durar más de un día, dispones de poco tiempo, así que úsalo para favorecer una buena relación y procura que las discusiones o reclamos no venzan el cariño que se tienen.

La mejor solución es mejorar nuestra comunicación. Primero, debes ponerte en la situación

EL CHISTE DE CALICHÍN

MANDA TU FOTO Y TE PUBLICO Entre Copas Desde el campeonato de Las Bambas Walter Manchego Reyes nos mandó esta foto al Facebook de Chambita.

[email protected]

Bienestar Social

EDICIÓN DICIEMBRE 2014

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MATRIMONIO GyM

Hablan los espectadores

CINE FAMILIAR

José Mendigute – UTEC – Oficial Carpintero “Me parece muy bien que GyM trate de reunir a la familia y le diría a mis compañeros que se animen a disfrutar de un buen domingo familiar.”

Nuestros trabajadores disfrutaron del sétimo arte junto a sus familias

Ubaldo Huamaní – Parques San Martín – Oficial Carpintero “Muy bonito y entretenido para toda mi familia. Espero que sigan preocupándose para que las familias estén más unidas”

Carlos Ortiz – Villa el Salvador II – Operario carpintero ¿Qué le parecen estos eventos?

“GyM es familia y con estos eventos nos reúnen no sólo con nuestros familiares sino con nuestros compañeros de otras obras. Es una buena distracción.”

¿Qué dirías a los que no vienen?

“No saben lo que se pierden, estos eventos son muy interesantes y deben tratar de participar con sus familias. GyM lo hace para que nos divirtamos.”

U

n gran número de Los niños no mienten familias chamberas “Mi papá es encofrador y me asistieron el pasagusta que trabaje en GyM. do 9 de noviembre al cine Es chévere que hayan estos del Centro Cívico de Lima eventos porque también puedo para disfrutar de la película venir con mi abuelita.” “Hotel Transilvania”. GranCarlos JUNIOR - HIJO DEL Operario carpinterO CARLOS ORTIZ des y, sobretodo, pequeños “Mi papá construye con madera, llegaban con caras llenas martillos, clavos, para hacer puende emoción por la función tes, edificios y todas las cosas imgratis que GyM había orgaportantes. Me gusta salir junto con nizado para todos aquellos mi papá, mi mamá y mis hermanos.” que se inscribieron previaJeremy Baldón HIJO DEL OPERARIO DE ACABADOS MAX BALDEÓN mente con sus respectivas trabajadoras sociales en sus Toda la actividad estaba la película. Sólo se veían proyectos. fríamente calculada, por lo caras contentas y se escuFueron dos salas especial- que nuestras familias tenían chaban las carcajadas de los mente preparadas para re- un día de diversión garanti- asistentes por las graciosas cibir a nuestros chamberos zada. Fieles a la puntualidad ocurrencias de la película. junto a sus familias. practicada en Al finalizar, la psicóloga SilCada uno de los “Está bueno obra, nuestros via Campos realizó una peque la asistentes recibió trabajadores lleempresa trate garon a las nueve queña ronda de preguntas su canchita con su de unir a la de la mañana en sobre la película con la finarespectiva gaseosa familia, me punto para regis- lidad de reforzar los valores o chicha. De enfamiliares que trada, las familias he venido con trarse e ingresar esta fomentodos para aprovecharon para a la sala. ta. Al final, disfrutar de tomarse foto con el Una vez iniciada t o d o s s e este día.” creativo marco que la película todo f u e Esposa GyM elaboró el equipo fue silencio y se r o n de Bienestar Social, podía escuchar f e l i todo con el fin de guardar cómo, de cuando en cuan- ces. la hermosa experiencia de do, los padres daban una compartir un día de película reflexión a los niños sobre en familia. los valores que transmitía

Se separaron dos salas para nuestros colaboradores operativos.

APRENDEMOS VIENDO •La historia trata sobre los problemas de la sobreprotección en los hijos. Un padre muy sobreprotector con su hija construye un hotel de lujo, donde su pequeña pueda encontrar todo lo que desea sin necesidad de salir al mundo exter ior y así refrenar su espíritu aventurero y no perderla. •La película reflexiona sobre la necesidad de confiar en nuestros hijos y darles la libertad para que construyan y elijan su futuro ellos mismos. Los padres están para acompañar y aconsejar.

TODO ES MEJOR EN FAMILIA Max Baldeón, Operario de Acabados del proyecto PostVenta y su esposa . Nos cuenta su experiencia. “Excelente el evento. El “Muy bonito el evento, mensaje de la película nos aprendemos muchos coayuda a tomar conciencia sas que nos ayudan a criar de que nuestros hijos dea nuestros hijos. Para que ben valerse por sí mismos los comprendamos y ena una edad determinada”, tendemos en la adolescomenta Max. cencia.”, declara la esposa.

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LAS BAMBAS Y MACHUPICCHU SE CASAN EN CUSCO HICIERON CLICK

LOS DECLARO MARIDO Y MUJER

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o hay mejor muestra de compromiso que dos personas jurándose amor eterno. Toda la familia de GyM se emociona al saber que dentro de sus filas, hay chamberos que inician una nueva etapa en sus vidas, asumiendo la gran responsabilidad que significa casarse. El sábado 8 de noviembre fue el día elegido para que chamberos de Las Bambas y Machupichu contraigan nupcias con la mujeres que los acompañaran por el resto de sus vidas. El evento se llevó a cabo en la Plaza de armas del distrito de San Sebastián y fue el mismísimo alcalde quién celebró el importante evento, junto a regidores y funcionarios del registro civil. El ingeniero Reinaldo Ponce, Gerente del Proyecto, y Gustavo Osorio, Admi-

Nuestros colaboradores operativos inician un nuevo reto en sus vidas y lo asumen con amor y responsabilidad. En una ceremonia cubierta por el hermoso clima cusqueño se casaron civilmente. nistrador, acompañaron a nuestros trabajadores en este importante día. La ceremonia se desarrolló sin ningún contratiempo, para finalizar con la respectiva firma y el fuerte “si acepto” que resonó por todo el distrito cusqueño. Felicidades y los mejores deseos para esta nueva etapa que emprenden nuestros trabajadores. Estamos seguros de que formarán unas familias sólidas y cariñosas como nos tienen acostumbrados nuestros colaboradores operativos en GyM.

Nuestros nuevos casados. Por favor, no insistir.

PROYECTO

DNI

Las Bambas

01324151

NOMBRES Y APELLIDOS

Romualdo Gutierrez Lopez

Las Bambas

40416087

Julio German Poccohuanca Sinca

Las Bambas

45613201

Albert Bedia Carpio

Las Bambas

44914333

Alex Huanqque Cruz

Las Bambas

23947049

Rómulo Quipo Candia

Las Bambas

23978489

Eliades Cconislla Foccori

Las Bambas

02302950

Eusebio Huallpa Huanca

Las Bambas

23991570

Franklin Usto León

Las Bambas

42258405

Herber Huamán Huamán

Las Bambas

45314107

Ángel Ambicho Álbarez

Las Bambas

41563455

José Yunguri Sotomayor

Las Bambas

25209984

Santos Mauri Llanqui

Las Bambas

23862072

Arturo Levita Quispe

Machupicchu

41935804

Berselay Chevarria Huamán

Recuerda chambero: El matrimonio, es la entrega total, no importa en qué circunstancias, siempre dispuestos a dar cada uno el 100%, sin esperar nada a cambio.

Bienestar Social

EDICIÓN DICIEMBRE 2014

¿Qué se busca con las actividades de Bienestar Social?

OJITO

T

PESCADITO

odas las actividades realizadas por Bienestar Social pertenecen a su programa denomi-

nado: “Mejorando Familia”. Esta iniciativa tiene como objetivo integrar a tu familia con la gran familia de

Nuestra área de Bienestar Social se preocupa por integrarnos, compartir nuestros logros y aportar a nuestro desarrollo laboral y familiar. Pero, principalmente, a inculcarnos los valores familiares que contribuyan a desarrollar vínculos afectivos que nos fortalezcan como familia. La familia es primero.

?

GyM. Esposas, hijos e incluso padres, están invitados a participar de manera gratuita en todos los eventos que se realicen.

COMO ME ENTERO? • Observando y leyendo los afiches que el área de Bienestar Social publica en proyecto.

T

Teniendo en cuenta esta necesidad, GyM comunica a todos los colaboradores que es necesario actualizar la información de sus derechohabientes considerando: nombre, parentesco, número de DNI y fecha de

Es al toque chambero

nacimiento de sus hijos; esta información debe hacerse llegar a las trabajadoras sociales de cada uno de sus proyectos. El motivo de la actualización es porque los procedimientos

administrativos de EsSalud han cambiado y para cualquier trámite se necesitará el registro previo ante la SUNAT de los derechohabientes declarados por la empresa.

Tips CHAMBITA

¿Sabías qué?

• Preguntando a nuestra trabajadora social. • Revisando los Kioskos Chambita • Escribiéndonos en el Facebook de Chambita

¡Actualiza tus datos! ener nuestros datos actualizados contribuye a que la empresa tenga siempre información confiable de nosotros y nuestras familias. De esta manera, nos podrán contactar en caso de una urgencia o de algún beneficio en capacitación o reclutamiento.

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Lamentablemente, por el trajín del trabajo o falta de tiempo, nuestros trabajadores no pueden apersonarse. Por ello, invocamos a todos, a través de este medio, a que realicen el esfuerzo. Actualizar tus datos es muy bueno para tu familia, es fácil y no te tomará más d e d o s minutos.

¿Qué son pólizas y qué son seguros? Cuando un colaborador ingresa a trabajar en GyM cuenta con los siguientes beneficios: • EsSalud: Seguro de atenciones médicas para el colaborador y sus derechohabientes (esposa e hijos hasta los 18 años), reconocimiento de prestaciones económicas en caso de incapacidad temporal (subsidio), lactancia y reembolso de sepelio para el titular. • Más Vida: Es una póliza por accidentes personales. No cubre atenciones, comprende una indemnización por daño sufrido o fallecimiento para el titular o su cónyuge. • Vida ley: Es una póliza que comprende una indemnización por fallecimiento, cualquiera sea la contingencia. • SCTR: Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo comprende salud y pensiones. Sólo se activa en caso de accidentes de trabajo. ¿Quién asume la pensión en caso de fallecimiento? • Por enfermedad (muerte natural) y accidente común: Lo asume la AFP. • Por accidente de Trabajo: Lo asume el SCTR

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EDICIÓN DICIEMBRE 2014

Opinión

TALLERES PRODUCTIVOS 2014

PIntameeee, pIntame la carita

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Esposas e hijos acueden a las oficinas de Larco para capacitarse en “Caritas Pintadas”

s muy común ver en establecimientos de comida o parques para niños a profesionales de la pintura que pintan las caras de los niños con los más ocurrentes diseños de animales o superhéroes. Es un negocio redondo y, conscientes de ello, nuestro equipo de Bienestar Social organizó un taller de caritas pintadas para que las esposas de nuestros chamberos puedan aprender la técnica. Los días elegidos para el taller fueron el 17, 19 y 21 de noviembre y se desarrollaron en el sexto piso de las oficinas de Larco, en Miraflores. Las esposas que participaron fueron previamente inscritas a través de las trabajadoras sociales de cada proyecto (por ello es muy importante leer los afiches que se pegan en obra amigos chamberos, para que no se pierdan de estas oportunidades). Como es acostumbrado en GyM, fueron muchas las inscritas que tuvieron la oportunidad de aprender con profesores experimentados en esta materia. Con

El día de la Familia Por: Silvia Campos Psicóloga Familiar de GyM

E

mucha creatividad y entrega, nuestras esposas se esforzaron para que sus diseños quedasen perfectos. Aprendieron a hacer las caritas de tigre y Spiderman, que son las más buscadas por lo niños en estos días. Al término de la actividad, nuestras esposas se fueron con un nuevo saber que podrá contribuir a la generación de ingresos para

sus familias, en diferentes eventos como: campaña navideña, fiestas infantiles o incluso en las fiestas de cumpleaños de los pequeños de la casa.

!Encuentra a tu esposa!

Cuéntamelo todo reina y exagera Las esposas de nuestros colaboradores operativos cuentan su experiencia luego del súper

taller

“Esto puede representar un ingreso más en la casa y ayudar a mi esposo. Hay mucho niños en mi familia, así que hay trabajo asegurado”

Jazmín Rivero Ducho – Esposa de Oscar Carbajal de Rivera Navarrete

Violeta Arrieta Sánchez – Esposa de Operario de Cerro Verde

“Me parece muy interesante aprender y tener nuevas experiencias, ahora tengo que practicar bastante y ver si puedo organizar un negocio”

Sara Vásquez Ibañez – Esposa de Carlos Salinas Salas Capataz en Las Bambas

“Me enteré gracias a mi esposo y a la trabajadora social. Soy profesora de educación inicial y emplearé lo aprendido en mi centro de labor.”

l mes pasado, como parte de nuestro trabajo para afianzar los lazos familiares, tocamos el tema del “Bulling”. En nuestra sociedad uno de cada dos niños sufre de este maltrato escolar que, lamentablemente, se ha vuelto común en nuestra sociedad. Durante nuestra niñez o adolescencia hemos sido molestados en algún momento o fastidiados por algún compañero en aula, pero hoy en día los niveles de fastidio han sobrepasado lo tolerable. Una de las causas es que ahora hay menos control por parte de los padres y profesores, además de la constante violencia que se presenta en la mayoría de los medios de comunicación. El Bulling cuenta con tres características importantes: • Es con intencionalidad: El atacante sabe perfectamente que lo que hace está mal. • Es reiterativo: Las burlas y bromas son constantes, no paran. • Es dominante: Refleja el poder que se cree tener sobre otra persona, el afectado no sabe defenderse. Como papás, debemos enseñar con el ejemplo, pero, principalmente, aprender a acercarnos a nuestros hijos. Así podremos analizar nuestra relación con ellos y ayudarlos cuando tengan problemas, como el bulling. La mejor forma de conocerlos es a partir de la observación, así podremos darnos cuenta si desean ir o no al colegio, si han bajado en sus notas, si ha cambiado de grupo de amigos o algún cambio de conducta. Conociéndolos, podremos preguntar y acercarnos para orientar a nuestros hijos. El rol del papá es más activo en estos tiempos, si queremos hijos mejores, nosotros tenemos que aprender a conocerlos más.

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EDICIÓN DICIEMBRE 2014

PASEO DE INTEGRACIÓN 2014

YA LLEGUÉ PAPI

Vamos de paseo TI TI TI

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del almuerzo que llevaron para la ocasión. Las amas de la casa pusieron a disposición de los integrantes de su familia los más ricos y variados manjares. Se pudo ver: arroz con pollo, tallarín rojo, papa a la huancaína, locro de zapallo y la infaltable parrilla. Con la barriga llena y el corazón contento, nuestras familias p a r t i c i p a ro n de juegos de confraternidad. Se formaron los equipos verde, rojo, azul y amarillo, para luego iniciar la dura competencia. Todos los equipos se rajaron por ganar los suficientes puntos que

Papá: Roy Dioses Saenz Operario Electricista Mamá: Leysei Virginia Aguilar Vertiz Fecha De Nacimiento: 23/08/2014 Proyecto: Leuro

Isac Dioses Aguilar

Mathías Emiliano Ojeda Mere

Papá: Silver Ojeda Mestas Mamá: Judith Mere Mogrovejo Fecha de nacimiento: 06/06/2014 Proyecto: Cerro Verde Expansión – Arequipa

Papá: Alberto Martin Cardenas Navarro Mamá : Maribel Haydee Cuyo Sergo Fecha de nacimiento: 28/08/2014 Proyecto: Cerro Verde Expansión – Arequipa

Nuestras familias disfrutaron de un día de sol en las afueras de Lima.

hosica recibió con su sol eterno a nuestros chamberos y sus familias en el “Paseo de Integración 2014” organizado por el equipo de Bienestar Social. GyM dispuso de una gran cantidad de buses para que nuestras familias lleguen al club campestre donde se realizarían las actividades. Debido al gran número de participantes, el paseo se realizó en diferentes domingos de octubre y noviembre para que todos puedan disfrutar del evento. Las jornadas comenzaron con su respectiva pichanga donde nuestros chamberos formaron sus equipos para realizar un campeonato relámpago. Seguidamente, cada una de las familias disfruto

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los harían victoriosos. Papás y mamás se tiraban al piso, se mojaban, bailaban, cargaban a sus hijos, saltaban, todo con la fiel convicción de hacer pasar un rato de felicidad a sus hijos. Fue una jornada en la que todos fueron ganadores y en la que siempre había dos padres esperando a su niño en la meta para besarlo y felicitarlo. Al final se percibía amor de familia en el aire.

¡Todos saben que GyM es bacán!

Valeria Isabel Cardenas Cuyo

Papá: Antonio Viguria Marcatoma Mamá: Maribel Umpire Gomez Fecha de nacimiento: 4/09/14 Leandro Benjamin Viguria Umpire Proyecto: Las Bambas Papá: Julio Carrasco Saman Jheremy Richard Carrasco Briones Mamá: Luz Amparo Briones Taculi Fecha de nacimiento: 21/08/2014 Proyecto: Cerro Verde Expansión – Arequipa

Radamel Colque Valencia

Papá: Huber Colque Cruz Mamá: Maria Soledad Valencia Chacon Fecha De Nacimiento: 13/07/2014 Proyecto: Cerro Verde Expansión - Arequipa

Papá: Salvador Mendo Aza Mamá: Daniela Suaña Pacompia Fecha De Nacimiento: 03/07/2014 Proyecto: Cerro Verde Expansión - Arequipa

Melissa Brenda Mendo Suaña

Papá: Yony Darío Chambilla Tique Mamá: Lidia Gutierrez Quispe Fecha De Nacimiento: 01/07/2014 Proyecto: Cerro Verde Adraina Yury Chambilla Gutierrez Expansión - Arequipa

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Reportaje al Chambero

EDICIÓN DICIEMBRE 2014

UTEC NOS PRESENTA A SUS CHAMBEROS

Los gigantes de Barranco El proyecto más importante y grande de Lima nos abre sus puertas para conocer a 4 de sus más sobresalientes trabajadores. Son más de 350 chamberos que construyen la universidad de ingeniería y tecnología del Perú UTEC.

Cesar Romano Lazo mpecé a los 18 años en GyM, ahora tengo 39. Tengo 25 proyectos en mi haber y hoy soy maestro general de acabados en UTEC. El equipo de obra es el mejor, tanto ingenieros como colaboradores operativos ponen de su parte para terminar la obra a tiempo. Me considero una persona que le gusta dar confianza a su equipo, para que ellos también puedan confiar en mí. Soy un líder amigo. GyM me ha dado oportunidades para ascender. Pero de nada sirve una oportunidad si no tienes la capacidad y las ganas para afrontarla. He llevado cursos en SENCICO y terminé como técnico en edificaciones. Gracias a mi preparación ahora sé cómo llevar un proyecto y puedo apoyar a los ingenieros en tareas más avanzadas. Doy gracias a Dios y a mi familia por la paciencia que me tuvieron cuando tenía que salir de mi hogar a las 5:30 am para ir al trabajo y volvía a las 12:30 pm luego de mi instituto. Todos mis logros se los brindo a ellos. Gracias por acogerme en esta gran familia de GyM. El trabajo es arduo, por eso tenemos que hacerlo con esfuerzo y cariño para salir adelante. El estudio es lo más importante.

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Julca Luciano Vaner ada vez que salgo a trabajar mi hijo de 11 años se preocupa, tiene miedo de que me pase algo. Le explico que en GyM lo más importante es la seguridad, le digo que nos dan capacitaciones y se aseguran de que trabajemos con seguridad. Tengo 31 años y estoy en el mundo de la construcción desde muy joven. Pertenecí al servicio militar durante dos años, me implantaron el liderazgo que me sirve hasta el día de hoy como jefe de grupo de concreto. Mi difunto padre fue maestro de obra en Chimbote y hoy debe estar orgulloso de que haya llegado a la empresa que él siempre añoró. Empecé en GyM en el 2006 en el proyecto Bolognesi de Miraflores. Esta empresa te enseña la responsabilidad, cada uno de los ingenieros te inculcan eso y las capacitaciones te ayudan a formarte como profesional. Sigamos adelante en nuestros objetivos que nos hemos trazado, hay que ponernos metas que sólo se consiguen con seguridad. Salgamos adelante por nuestros hijos.

C

Edgar Vega Delgado n un inicio empecé estudiando contabilidad, pero lo dejé porque no era lo mío. La construcción me venía de familia y me incentivaron a apostar por esta labor. En GyM recién

E El proyecto más importante de Lima se llama UTEC. No sólo por la cantidad de trabajadores o la magnitud de la obra, sino por los detalles arquitectónicos que demanda hacerla sobre un terreno de 14,650 m2. La obra representará un ícono dentro de todas las construcciones de la división de edificaciones y todo gracias al trabajo eficiente de nuestros colaboradores operativos. Por ello, invitamos a cuatro destacados trabajadores para que nos cuenten su historia de éxito.

Reportaje al Chambero

EDICIÓN DICIEMBRE 2014

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El Respeto es una forma de amor Hasta el 70% de mujeres experimenta violencia en el transcurso de su vida.

tengo 10 meses, pero ahora que conseguí estar aquí, ya nadie me mueve. Inicié en la construcción hace 3 años y me desempeño como oficial fierrero. Quiero seguir avanzando, por eso me he metido a cursos en Capeco para hacer línea de carrera en la construcción. Desde que ingresé me sentí como en casa, los 20 compañeros con los que chambeo me brindaron apoyo para sentirme cómodo en la empresa. Mi cuadrilla es muy unida y tenemos claro que tenemos que cumplir con los objetivos. Les recomiendo a todos mis compañeros alrededor del Perú que sigamos trabajando de manera segura y sacando provecho de todo lo que aprendemos para seguir adelante con todos nuestros objetivos. Juntos podemos cambiar nuestro país.

La violencia contra las mujeres puede ser de muchas formas: física, sexual, psicológica y económica. Cualquier tipo de estás puede afectar para siempre a una mujer e influir en su vida pública y familiar. Esta violencia, que debe ser erradicada, no discrimina nivel socioeconómico y raza. Por lo que depende de nuestros actos y lo que inculquemos a nuestros hijos el que se termine de una vez por todas con este abuso. Un verdadero chambero de GyM no le levanta la mano a una mujer y la respeta de forma íntegra. Por eso amigos, sigamos llevando nuestras vidas con respeto y cariño hacia las mujeres que tanto nos han dado. El cambio está en ti.

Al fotógrafo de Chambita lo subieron a una canastilla para que salgan las mejores fotos

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El operador de grúa acompaña su labor con su periódico

RESPETANDO AL VECINO EN VALLE HERMOSO Los fierreros posan para el lente de Chambita

ta que su padre siempre estará ahí. Quiero seguir creciendo en GyM y ser capataz, pero mis sueños no mueren ahí, con esfuerzo puedo llegar a ser ingeniero y tener un proyecto propio.

DATOS: • El proyecto arquitectónico ha sido reconocido internacionalmente el 2012 con el León de Plata por la Bienal de Venecia, institución cultural italiana que reconoce proyectos innovadores. • La primera etapa alojará un edificio de diez pisos con dos sótanos, con un área total techada de 40,000 m2 y ocupará aproximadamente la mitad del terreno.

!

Renne Luna Llashag engo 6 años en GyM, soy operario carpintero y jefe de grupo. Pertenezco a una cuadrilla donde hay mucha comunicación y respeto. Nuestro objetivo es terminar el proyecto con calidad y seguridad. La diferencia de GyM con otras empresas es que aquí la seguridad es muy importante, así como la calidad que te exigen en el trabajo. Si hacemos algo, lo hacemos bien. Nací en Huaral y luego de casarme me vine a Lima con mi esposa. Tenemos un hijo, que estoy seguro será un gran profesional. Me gustaría que sea ingeniero, pero al final estudiará lo que más le guste. A Lima llegué con lo mínimo y poco a poco fui creciendo, comprando mis cositas. Vine en busca de una vida mejor. Agradezco a mi esposa por ser mi apoyo y estar en todas. Con mi hijo siempre salgo a jugar, para que sien-

E

HABLA VECI!

l equipo de relaciones comunitarias del proyecto realizó una charla de sensibilización, dirigida a nuestros colaboradores operativos, sobre los comportamientos que deben tener con los vecinos y las personas que

transitan por las inmediaciones de la obra. Esta actividad es muy relevante porque parte del Estilo de GyM tiene que ver con construir respetando el entorno, así como fomentar relaciones armoniosas con nuestros diversos grupos de interés. La charla generó diálogo, concientización y permitió que los chamberos informen sobre zonas vulnerables para prevenir inconvenientes futuros. Ya sabes, respeta para ser respetado.

10 Actualidad GyM

EDICIÓN DICIEMBRE 2014

CERRO DEL ÁGUILA DISFRUTÓ EL 28 DE OCTUBRE A SU ESTILO

ESTE ES EL BAILE DEL AGUILAN El Consorcio Río Mantaro celebró el “Día del Trabajador de Construcción Civil” con todos sus trabajadores. Los juegos de confraternidad caracterizaron la celebración.

L

a orquesta Sangre Latina de la ciudad de Huancayo animó el evento del 25 de octubre en el proyecto Cerro del Águila. Fueron 5 horas de baile donde nuestros colaboradores disfrutaron del espectacular show del grupo musical. Durante la presentación se realizaron sorteos y se premió a los ganadores del torneo relámpago de

fulbito que se realizó en la obra. Todo el evento se desarrolló en el frente Casa de Máquinas, por tal motivo nuestros trabajadores festejaron un día lleno de alegría y diversión con las diferentes actividades que se programaron como ginkanas y tómbolas, donde todos le ponían fe y esperanza al cuy que tenía que escoger una guarida.

José Flores

Todo fue diversión y compañerismo en la central hidroeléctrica ubicada en Huancavelica. Se lo merecen todos nuestros colaboradores que siguen construyendo el futuro del país a punta de esfuerzo y dedicación. ¡Estamos orgullosos de ustedes!

Juan Mercado

Robert Asencio

Percy Flores

HIJOS DEL SOL La Central Hidroeléctrica de Machu Picchu aprovechó las festividades del 25 para premiar a su personal más destacado.

S Andrés Roberto Del Rosario Cabel

i bien es cierto se premiaron a distintos capataces destacados y trabajadores del mes. Todas las palmas se las llevó nuestro trabajador Andrés Roberto Del Rosario Cabel, quién a sus 56 años es uno de los trabajadores más representativos de nuestra empresa. El señor Andrés inició

por el año 1976 como ayu- subterráneo y bomba de dante en GyM concreto han y desde ahí sido aprono paró hasta vechada en alcanzar recomuchos de nocimiento y nuestros prorecategorizayectos. ciones. Tiene 38 En la acaños trabajantualidad se do con nosodesempeña tros y su amplia como capataz experiencia en en el proyecSantos García, Guilmar concreto, civil to de Cuzco, León y Fernando Salaverry

es casado y reside en Trujillo. Sin duda alguna, el señor Andrés se merece todos los aplausos. Por ello, recibió de manos del administrador de proyecto, Robert Pecho, un reconocimiento por su labor. Felicitaciones a todos nuestros trabajadores homenajeados.

IZQ: Marcello Fernandez DER: Beni Chipana

Actualidad GyM

EDICIÓN DICIEMBRE 2014

LA OBRA DE VIVA GyM REGALÓ LLAVEROS

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VILLA EL SALVADOR

San Martincito también FESTEJA

a r e l l i V a i b m u C

En el proyecto Parques de San Martín se celebró desde temprano.

T

odos los trabajadores sin excepción tuvieron una reunión el viernes 24 de octubre a tempranas horas de la mañana. Nuestros colaboradores operativos, haciendo gala de su excelentísima puntualidad, acudieron al comedor

del proyecto a las 7:15 am para iniciar con la conmemoración. Se inició la actividad con el saludo alusivo a cargo de nuestro Ing. Residente Maykool Briones y el representante del Comité Sin-

dical, Eber Cule Oropeza. Seguidamente se realizó la proyección de un vídeo conmemorativo, para luego hacer un sorteo de 10 completos sets de herramientas. La cita terminó con el respectivo brindis de honor y un grato momento de esparcimiento entre todos los presentes. Todos se fueron satis-

fechos y con un llavero especialmente confeccionado para la ocasión. Y claro, el llavero tenía a Chambita como portada. Quién más, sino Chambita para alegrar a nuestros trabajadores.

E

l día 24 de octubre se realizó un almuerzo de confraternidad con todos los colaboradores operativos del proyecto Parques de Villa el Salvador II, ubicado en Lima. Se entregaron presentes y se organizó un campeonato deportivo en el que también participaron ingenieros y personal administrativo. La actividad sirvió para

confraternizar entre todos, tanto contratistas como personal de GyM. Además, queremos incentivar y agradecer a todos nuestros colaboradores por hacer del proyecto un lugar más seguro, de calidad y que signifique un orgullo para GyM. Sigamos trabajando igual para seguir dando un mejor servicio. ¡Gracias chamberos!

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Actualidad GyM

EDICIÓN DICIEMBRE 2014

ENTÉRATE DE TODAS ACTIVIDADES DE LOS PROYECTOS DE GyM y GRITEMOS JUNTOS: ¡FELI

¡Festej

Chamber

CERRO VERDE

Todos los proyectos de GyM celebraron nuestros trabajadores. No te pierdas las mejores fotos de todos organizaron en los proyectos alrededor del

Y

a sea con grupos musicales de damas, almuerzos de con bailetones a todo dar, nuestros proyectos de GyM se esfo agradecer la labor de nuestros chamberos por su día. GyM es una gran familia y por ende celebra junto con nuestro del trabajador de Construcción Civil. La actividad de construcció siga en la línea del crecimiento económico y nosotros somos es que, con nuestro esfuerzo, empujamos el coche de esta activida No tenemos límites y cada vez que nos confían algún proyecto la seriedad, cumplimiento, calidad y eficiencia que nos caracte envolvemos bajo el “Estilo GyM” y con nuestra innovadora form en construcción hacemos que esta hermosa labor siga crecien llándose. Eso es lo que, como trabajadores de GyM, podemos aportar a que tiene tantos compañeros a nivel nacional. Recibamo gozo y alegría, pero sigamos planteándonos retos que siga do nuestra labor en construcción como uno de los pilar miento del País. ¡Gracias compañeros constructores!

Nuestro Chambero le roba un besito a Delly Madrid

Las Bambas

Manolo Rojas y un grupo de cumbia animaron al respetable

Actualidad GyM

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IZ DÍA DEL TRABAJADOR DE CONSTRUCCIÓN CIVIL!

ja

Gran celebración se vivió en el Pad1 Fase lll de Cerro verde.

L

ro!

n a lo grande el día de

s los eventos que Perú.

nfraternidad, juegos de destreza o orzaron mucho para conmemorar y

os colaboradores operativos el Día ón es fundamental para que el país sa gran población de trabajadores ad en el Perú. o trabajamos con eriza. Nos desma de trabajar ndo y desarro-

a nuestra labor os este día con an consolidanres del creci-

Carlos Foo Kong Dejo – Ingeniero a cargo del frente Boca Toma dando las palabras.

a celebración del proyecto ubicado en la blanca ciudad de Arequipa empezó con una misa de salud y de bendición a todos nuestros colaboradores operativos. Una vez terminada, se armó el tonazo. Hubieron juegos florales, competencia de glotones que no dejaron nada en la mesa, carrera de costalillos, jala fuerza con soga y hasta concurso de gallos, perdón de canto. Luego de demostrar fuerza de machos en las sogas y habilidad para saltar con los costales, nuestros colaboradores operativos disfrutaron de un concierto a cargo de la Orquesta Internacional Quinto Cielo. Todos se pusieron a bailar al son de las melodías y luego participaron de un sorteo de artefactos electrodomésticos. Pura fiesta y diversión nos entregó el proyecto Pad Fase III de Cerro Verde, nuestros trabajadores recibieron un grato agasajo por su compromiso con el proyecto.

PaD Elante 1

DATOS:

•Hubo una presentación del elenco de baile de obras con la Tarantela Italiana, San Juanito de Ecuador, marinera sureña y caporales

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CONSORCIO VIAL QUINUA

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Actualidad GyM

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PANORAMA TE PRESENTA SUS COLABORADORES OPERATIVOS MÁS DESTACADOS

La voz de la experiencia

M

iguel Gutierrez Arévalo tiene 18 años de experiencia en la empresa y se desempeña como capataz de carpintería desde hace 8 años. Aún guarda en la memoria la obra del malecón Balta, donde le dieron la oportunidad de pasar las evaluaciones para su recategorización, hoy tiene a su cargo a 44 chamberos con los que, por el momento, cumplen la misión de encofrar los techos del primer sótano. “Es complicado por las pendientes, pero el colaborador de GyM es responsable, comprometido y seguro, por lo que cumpliremos con el objetivo”, cuenta el feliz padre de dos hijas. La mayor, Lady Rosa Gutierrez Aguirre de 17 años, estudia ingeniería civil y el señor Miguel no aguanta las ganas de que ya termine para que trabajen juntos en algún proyecto. “Sería un orgullo”, comenta nuestro capataz quién les prepara todos los domingos el desayuno a su familia. Estamos seguros que el destino juntará a padre e hija en GyM.

“Seamos responsables, primero con uno mismo y con eso vamos a ser buenos en todo, la responsabilidad es lo primero”.

Un Panorama prometedor

Nuestros chamberos construyen con eficiencia el edificio de 19 pisos con mejor vista de Lima. La estructura contará con disipadores de energía, que reducirán la deformación y los esfuerzos producidos por sismos de gran magnitud. A diferencia de muchos proyectos civiles de GyM, el de Panorama tuvo la particularidad de contar con el gran reto de construir los 9 sótanos que serán los cimientos de la gran Plaza de Negocios. En GyM estamos acostumbrados a los retos, por ello, nuestros 280 trabajadores destacados en el proyecto trabajan con calidad y seguridad para terminarlo antes del plazo. El esfuerzo y compromiso se siente apenas pones un pie dentro del proyecto y fiel reflejo de esa forma de trabajo son nuestros cuatro destacados trabajadores: Miguel, Carlos, José Luis y Horacio, quienes son los papis a la hora de desempeñarse en los distintos frentes.

Actualidad GyM

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UNA RECOMENDACIÓN MÁS Y NOS VAMOS

Chef en la sangre

Encuentra este y otros tips más en: www.chambita.com.pe

P

ara realizar un buen asentado de ladrillos de arcilla, debemos reconocer la calidad de la unidad que puede ser maciza, hueca o tubular, y debemos también tener en cuenta la plasticidad del mortero.

L

a pasión Carlos Camilo Yauri siempre estuvo en la cocina. Por cosas de la vida no pudo pagar la carrera de gastronomía, por lo que decidió probar suerte en la actividad de construcción.

Se inició trabajando en carpintería y llegó a GyM porque sabía de las oportunidades que dan a la gente de la zona. Aprovechó al máximo las capacitaciones y hoy acaba de ser ascendido a oficial y se desempeña como jefe de grupo de concreto.

Materiales: • Ladrillos • Cemento

• Arena • Agua

Herramientas: • Plancha de batir • Badilejo

Procedimiento

• Nivel • Plomada • Regla

1

1)Emplantillar la primera y segunda hilera de modo que puedan cortarse las unidades si fuera necesario.

“Mi meta es llegar más alto en la empresa para tener estabilidad económica y luego retomar la gastronomía. Me gustaría poner un negocio con mi familia”, manifiesta el recientemente casado y padre de una hijita de 4 semanas de nacida.

2

Las condiciones en el trabajo son lo que más le gusta de GyM, por lo que hace con gusto y dedicación su labor de vaciado, tuberías y limpieza, como si estuviera preparando el menestrón y el arroz con mariscos que tan rico le sale.

• Escantillón • Cordel • Picota

2)Humedecer el ladrillo de acuerdo a la calidad del mismo; por ejemplo, el ladrillo industrial se humedece menos que el ladrillo artesanal.

3)Preparar la mezcla, más conocida como mortero, en una batea.

3

4 4)Instalar el escantillón en ambos extremos del muro, al lado de los ladrillos maestros, para lograr que el espesor del mortero, más conocido como “juntas”, tenga un mismo nivel y sea uniforme.

H

El poder de la determinación

oracio Alfara Molina tuvo que salir de Ayacucho a los 5 años. El terrorismo había matado a su padre y dominaba el centro del Perú, por lo que junto a su mamá y sus hermanos viajaron a Lima en busca de un mejor futuro.

Fueron años complicados, pero la unión familiar hizo que la familia Alfara saliera adelante. Había que ganarse los frijoles, por lo que Horacio decide ingresar a la construcción en la obra Corazón de Jesús. “El trabajo en GyM es bueno y hay bastante compañerismo. Vengo trabajando con el maestro Richard Oyola desde hace 8 años, es como un padre para mí”, comenta el operario carpintero que agradece a la vida el haberse encontrado con ingenieros y compañeros que lo apoyaron a seguir creciendo. Hoy por hoy, Horacio está felizmente casado y tiene un hijo con el que juega pelota en el parque. Su esfuerzo ha sido recompensado, pero quiere conseguir más y tiene como meta llegar a ser capataz. Estamos seguro que lo conseguirá porque tiene lo principal para crecer: determinación y empeño.

5)Colocar el cordel en forma horizontal de modo que ayude que las unidades estén alineadas y niveladas horizontalmente.

5

5A 5B

6)Colocar el mortero en la zona donde se colocarán los ladrillos, guiándose del cordel, y a continuación, los ladrillos humedecidos.

6A 7)Luego se colocará el mortero en las juntas verticales. A continuación, se esparcirá el mortero horizontalmente para colocar la segunda hilera. Continuar el proceso hasta el 1.20 m aproximadamente. En la última junta vertical, se debe llenar sólo hasta la mitad para integrar mejor la parte superior del muro que se terminará al día siguiente. ¡Listo! Tenemos un buen asentado de ladrillos de arcilla.

6B

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Capacitación y Desarrollo

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CRECIENDO JUNTOS

¿Conoces nuestros programas de capacitación?

INMACULADA

Riggers a la orden

El área de Capacitación y Desarrollo de colaboradores operativos tiene implementados 3 Programas dirigidos a todos nuestros colaboradores activos en planilla y también a aquellos que hayan sido cesados recientemente de la empresa pero por un lapso no mayor a 1 mes

La Inmaculada impulsa el desarrollo de formación de Riggers.

L

a capacitación se realizó en las instalaciones del proyecto La Inmaculada, ubicado en el departamento de Ayacucho, la misma que fue dirigida por el especialista Martin Rubio Pérez, quien trabajó con 13 colaboradores de la ocupación de montaje con el fin de enseñarles una segunda especialidad. Todo el curso tuvo una duración de 20 horas. En la parte teórica se dictaron temas relacionados a la seguridad en el trabajo, equipos de izaje, aparejo de montaje y operación de la grúa. Estos temas fueron complementados con lo práctico, donde los colaboradores pudieron demostrar lo aprendido y despejar sus inquietudes siendo orientados en todo momento por el instructor. Al finalizar, todos los participantes tuvieron una nota satisfactoria, característica de la excelencia de GyM.

C

ada uno de estos programas contiene una serie de cursos clasificados por categorías y ocupaciones, dependiendo si son ocupaciones asociadas a la División Civil, Edificaciones o Electromecánica. Si quieres ser partícipe de los cursos no dejes de revisar la página web de Chambita: www.chambita.com.pe, donde publicaremos las fechas y toda la información en la pestaña de Noticias y Eventos. También puedes ingresar a la sección de Capacitación para ver la lista de cursos que tenemos diseñados para ti. Asimismo, puedes escribirnos tus dudas o con-

Bambam el Grande

Nuestros Programas son:

El proyecto las Bambas efectúa capacitaciones para nuestros chamberos destacados en Apurímac.

L sultas al correo [email protected]. pe y te responderemos de manera inmediata.

Recuerda que el participar de las capacitaciones que se programan dentro y fuera de tu proyecto te ayuda a crecer laboral y

personalmente. Nosotros ponemos las capacitaciones, tú pones tu participación y así “construimos tu futuro juntos”.

a unidad de capacitación del proyecto Las Bambas, continúa desarrollando a nuestros colaboradores en distintas actividades actitudinales, por ello no paran de visitar a distintos frentes de la obra. En octubre, se ha realizado los talleres: Comunicación en el Trabajo, Rol del Líderes y la Comunicación Asertiva, temas importantes para el reforzamiento del buen clima laboral entre los colaboradores.

Asimismo, se realizaron capacitaciones orientadas al desarrollo personal, tales como: el Ser excelente, la empleabilidad, toma de decisiones, el compromiso, la autoestima y el desarrollo personal. Todas las actividades fueron desarrolladas con dinámicas acordes al tema y, mediante el diálogo. Los trabajadores resolvieron sus inquietudes para seguir con el fortalecimiento de sus capacidades laborales.

Capacitación y Desarrollo

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CERRO VERDE INCENTIVA A NUEVOS LÍDERES

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LOS CAPOS: RECATEGORIZACIONES

EL LÍDER SOY YO

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urante los días domingo 12 y 19 de octubre, el área de Capacitación y Desarrollo realizó el último ciclo del Rol de Líderes del año 2014. Nuestros 84 capataces del proyecto Cerro Verde fueron reunidos en las instalaciones de la Derrama Magisterial – Arequipa, en una sesión extraordinaria de 9.00 a.m. a 5.00 p.m., en la que realizaron actividades al aire libre que les permitieron compartir experiencias y reconocer herramientas para afianzar sus competencias de liderazgo.

que estos líderes del proyecto puedan dirigir a sus grupos obteniendo un mejor clima laboral y mejores resultados. Logrando así contar con equipos de alto desempeño que ayudarán a cumplir los objetivos actitudinales que GyM exige y contribuyendo al desarrollo personal de nuestros colaboradores.

En Capitanes a la obra me han enseñado a planificar y controlar resultados” Edgard Gonzáles / Capataz Electromecánico

“La capacitación era necesaria, por lo que se esperaba desde hace mucho tiempo. Estoy satisfecho del taller, he aprendido a consolidarme como líder.”

Ángel Ernesto Bravo / Capataz Civil

Hombres de fierro

Nuestro deseo de hacerte crecer no tiene límites, por ello capacitamos a nuestros fierreros de Panorama

uestra área de Capacitación y Desarrollo – Colaboradores Operativos, coordinó con Aceros Arequipa el desarrollo del seminario “Fierrería y Acero Dimensionado”, dirigido a nuestros chamberos.

“Estoy muy agradecido de que me hayan permitido participar en esta capacitación.

Ya era hora

Los nuevos hábitos de liderazgo aprendidos contribuyen a

N

Agradecido

La capacitación tuvo una duración de 16 horas y participaron 19 trabajadores. Fueron 5 clases teóricas que, además, tocaron temas de seguridad y primeros auxilios. Al finalizar las clases, se realizó un taller práctico en el

que los participantes simularon situaciones reales. Pero eso no fue todo, ya que el grupo más sobresaliente fue premiado con un tour a Paracas con todos los gastos pagados. Para cerrar este seminario, se realizó una visita guiada para todos los participantes a la planta de Aceros Arequipa, ubicada en Pisco. Agradecemos a nuestro proveedor Aceros Arequipa por la capacitación realizada y a nuestros chamberos por su interés en seguir creciendo profesionalmente.

Pablo Vilca Vargas, Capataz Civil, tiene 49 años y vive en Ilo

Fernando Nieto Parilla, Capataz de Electromecánica, tiene 38 años y es de Arequipa

AL INFINITO Y MÁS ALLÁ ¿Cuál es tu experiencia en GyM? En este mundo de la construcción tengo 20 años. Este es mi tercer proyecto, el primero fue Antapaccay, después Fuerabamba y ahora Cerro Verde. ¿Cuáles son tus funciones en el proyecto? Siempre fui jefe de grupo en la especialidad de fierrería. Mi función principal es inculcar al trabajador dos pilares fundamentales en GyM: Calidad y seguridad. Además, ordeno y planifico el trabajo del día viendo los planos. ¿Por qué crees que ascendiste a capataz? Mi experiencia y mis cualidades en la carrera de construcción, me han formado como un buen profesional. Yo amo este trabajo y lo quiero, gracias a él es que yo puedo darle a mi familia una buena calidad de vida. Esta rama, que es el mundo de los fierros, significa mucho para mí. ¿Cómo es el trabajo con tu equipo en obra? La primera vez que fui jefe de grupos fue hace 10 años. Desde ahí siempre cultivé mis deseos por superarme. Brindar confianza es la mejor forma de contribuir a un ambiente laboral ideal.

¿Cómo ingresaste a GyM? Ingresé hace 8 años como oficial montajista en la obra de Sulfuros. En Cerro Verde me puse la meta de ser capataz antes de los 40 y lo conseguí a mis 38 años. ¿Cuáles son tus funciones en el proyecto? En la K109 es coordinar el trabajo de todos los equipos de izaje. Entre capataces e ingenieros coordinamos los izajes de nivel 0 a niveles superiores. ¿Por qué crees que ascendiste a capataz? He demostrado a mis compañeros, capataces e ingenieros, el profesionalismo que tengo en el trabajo. Ya sea liderando o trabajando en equipo. Siempre busco dar soluciones y mejoras. ¿Qué sintió tu familia con el ascenso? Todo esto se lo debo a mi gente con la que trabajo, es parte del logro de ellos también. Mi familia se siente alegre porque sabe que estoy haciendo las cosas bien, mi hermano es capataz en las Bambas y mi papá es capataz en Cerro Verde. ¿Qué planes tienes para más adelante en tu profesión? Esto no termina aquí, quiero llegar más alto por mí y por mi familia. Por eso trabajo con seguridad y calidad. ¿Qué mensaje le darías a tus compañeros? El trabajo que hacemos es complicado, pero bonito, así que sigan luchando y tengan la meta de seguir superándose a nivel personal y profesional. GyM es una familia y si quieres surgir tienes que trabajar en equipo.

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CERO ACCIDENTES

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CAMPAÑA: CUIDEMOS NUESTRAS MANOS

Carretera La Quinua - San Franciso dice presente

PAD Cerro Verde: Compromiso con las manos

MANOS A

LA OBRA

Carretera Red Vial 5 se cuida la manos y le hace la competencia a Chambita con otro muñeco

Cerro Verde tiene la mano verde

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Imponente mano hecha por los trabajadores de Kepashiato

atar los dedos de las manos para simular una lesión, está actividad logró sensibilizar a los trabajadores frente a un accidente. También se premió a las cuadrillas de las manos más seguras. Otra de las actividades fue la creación e intercambio de mensajes entre Chamberos, los cuales se enfocaron en el cuidado de manos, demostrando así el compañerismo. También dibujaron y pintaron sus manos para estamparlas en coloridos carteles. Felicitamos a todos los proyectos que participaron de esta tán Si es e i m p o r . a e es tar s qu ada tante de c poruno s e t s an azarlos e t campaña n l ua eemp r los g y te invoona , debes i c c e s p o s d n a I r a c amos, d o i a c r r. para dete an usa ectas blecidos r r d o a ti e c a s t pu ienta onde tos es erram cedimien s manos d h s c h a m la a ro tu Utiliz igue los p d. Coloca S a . r bero, a id o lab activ erlas. cada para e puedas v seguir cuidando tus r p siem manos cuando realizas tus labores, recuerda que preNo in tr venir accidentes está en en eq oduzcas t u u en m ipos y ma s manos tus manos. ovim quina ie r

urante el mes de octubre los colaboradores operativos de todos los proyectos de GyM aprendieron juntos a cuidar sus manos con la divertida campaña denominada “Protege tus Manos”. Gracias a la iniciativa del área de Prevención de Riesgos de cada obra, se desarrollaron diferentes actividades que incentivaron el autocuidado de las manos. Una ellas fue “Manos Atadas”, que consistía en

1

2

Machu Picchu tiene mucha mano

Inmaculada saluda con seguridad

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nto.

ias

Cerro del Águila tiene las manos limpias de polvo y paja

CERO ACCIDENTES

Concurso Familiar

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Carretera La Quinua - San Franciso dice presente Ganadores del primer puesto

l proyecto Los ParJuan José Huamán López, ques de Villa el Salvacon el siguiente mensaje. dor II llevó a cabo la “Cuida tus manos porque premiación del concurso me miman cuando estoy familiar “Tus manos, tu triste, me engríen dándomejor herramienta”. me amor, me cuidan cuanEsta actividad tuvo do estoy enferma y se como finalidad invoesmeran trabajando lucrar a los familiaduro para que no res para sensibilizar me falte nada”. a los trabajadores Segundo Puesto El segundo Puesto en el cuidado de sus se lo llevó la hija del manos. operario de albañilería El primer premio se lo llePedro Donayre Blas de 16 vó la Diana Cabeza León, años de edad. ¡Felicitacioesposa del electricista nes a todos!

En Cerro Verde vamos seguros

L

os chamberos del proyecto Cerro Verde - Unidad de Expansión han participado de una campaña denominada “Vamos Seguros”, donde reforzaron la importancia de la seguridad vial dentro y fuera de la obra. Con divertidos teatros y dinámicas, los chamberos fortalecieron sus conocimientos y recibieron indicaciones sobre el uso del cinturón, las consecuencias de la distracción durante la conducción y la

importancia del comportamiento seguro cuando se viaja desde el proyecto a la ciudad y viceversa. También se capacitaron sobre la estrategia del Copiloto de la Vida, donde todos podemos participar contribuyendo y demostrando nuestro compromiso con la seguridad propia y la de nuestros compañeros. Felicitamos al equipo de PdRGA de Cerro Verde –Unidad de Expansión quienes desarrollaron esta campaña.

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DICIEMBRE: MES DE LA SEGURIDAD VIAL

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l principal factor que influye en las ocurrencias de Accidentes de Tránsito es HUMANO, son la negligencia e imprudencia de los conductores y peatones lo que ocasionan distintos accidentes. Cada uno de nosotros podemos hacer mucho para reducir estas malas prácticas en nuestro centro de trabajo y en nuestra vida cotidiana, por ello que te invitamos a participar ACTIVAMENTE en la campaña del mes de diciembre “Hagamos un PARE” la cual nos orienta a realizar un PARE a nuestros malos hábitos durante la conducción, como pasajero o peatón, y así generar compromisos para superarlos. Recuerda: “Hagamos un PARE” y cuida tu vida.

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Bien de salud con el Dr. Pérez Albela

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DOCTOR GyM

DERMATITIS, COMO ABORDARLA NATURALMENTE

PONLE FIN A LOS PROBLEMAS DE PIEL La dermatitis se define como una inflamación de la piely dentro de los síntomas se incluye la inflamación, hinchazón, picazón, ardor y enrojecimiento.

MEDICINA NATURAL

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n casos severos también puede producir ampollas, costras y descamación de la

piel. Algunas de las causas comunes son las reacciones alérgicas, ciertas condiciones ambientales irritantes, la acumulación de toxinas en el cuerpo, las deficiencias nutricionales y la genética. Las personas que tienen la piel delgada o seca son más propensos a la dermatitis. Aquí les propongo una lista de remedios naturales para aliviar la inflamación, ardor o escozor.

El aceite de coco. Las increíbles propiedades antimicrobianas e hidratantes del aceite de coco pueden ayudar en gran medida al problema de la dermatitis. Reduce significativamente el enrojecimiento, descamación y sequedad dentro de unos pocos días. Aplique suavemente un poco de aceite de coco tibio sobre la zona afectada para suavizar la piel.

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Leche de magnesia. El hidróxido de magnesio o leche magnesia es ideal para los eczemas, para la dermatitis seborreica y para la rosácea. Aplíquese con un algodón en las zonas afectadas antes de ir a la cama durante una semana.

Sales de Epsom. El Sulfato de magnesio puede ayudar a tratar la irritación, picazón y ronchas. También le ayudará a mantener la piel hidratada. Diluya una taza y media de esta sal en una bañera o simplemente frótela suavemente a modo de baño de esponja.

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Avena. Mezcle una taza de harina de avena en polvo fino en

el agua del baño tibio. Sumérjase en esta agua de la bañera durante 15 a 20 minutos diarios. Repita este remedio diariamente durante un mes.

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Vinagre de manzana. Otro ingrediente eficaz que alivia la inflamación y el picazón. Mezcle partes iguales de vinagre y agua. Utilice un paño de algodón para aplicar esta solución sobre la piel afectada. Deje reposar durante unos 30 minutos, y luego limpie el área con otro paño de algodón húmedo. Repita este remedio diariamente durante un par de semanas. Otra opción es consumir dos cucharadas mezcladas en un vaso de agua dos o tres veces al día.

El bendito resfriado L

Rocío Castro De la Borda Médico Ocupacional GyM

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3 1

Lumbalgia: Los doleres de espalda

a causa del resfrío es viral y no es necesario un tratamiento específico, sólo reposar e hidratarse. Cuando se está resfriado, el cuerpo hace más mucosidad, así que tomar líquidos diluye los mocos, lo que hace que sea más fácil toser y sacarlos. Puede preparar una infusión de kión y agregarle medio limón, luego beberla ligeramente caliente, lo que ayudará a despejar las vías aéreas. Haga esto por lo menos 3 veces al día. Si tiene dolor de garganta, haga gárgaras de agua salada mezclando

una cucharadita de sal en un vaso pequeño de agua tibia. La combinación salado-caliente proporciona un alivio a corto plazo. Si hay fiebre puede controlarla con alguna pastilla cuando exceda los 37.5° C. Trate de limitar el número de personas que entran en contacto con usted. Cúbrase la boca con la parte interna del codo al toser o estornudar para evitar dejar los gérmenes en sus manos. El resfriado común generalmente desaparece al-

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Aloe vera o sábila. Ayudará a restaurar el equilibrio de la piel y aliviar la sensación de picor y la irritación. Tiene propiedades hidratantes y antimicrobianas. Aplique gel de aloe vera fresca varias veces al día durante unos meses para deshacerse de la dermatitis. También se puede beber unas cuantas onzas de jugo de aloe vera para disfrutar de una piel sana y brillante.

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La vitamina E. El consumo regular de alimentos ricos en vitamina E, como las semillas de girasol, germen de trigo, el maní y el maíz, pueden ayudar a prevenir las ampollas e inflamaciones.

Menestras

rededor de una semana. Se han propuesto tratamientos alternativos tales como la vitamina C, la cual ayuda mucho en la recuperación, o el zinc para fortalecer el sistema inmunológico. La vitamina C se encuentra en forma natural en la naranja, limón, aguaymanto, pimiento y brócoli; mientras que el zinc aparece en menestras y los frutos secos. La clave, amigos, está en ser pacientes y ayudar a nuestro cuerpo a combatir el virus. Aguaymanto

s posible que la mayoría de nosotros presente o haya presentado dolores lumbares agudos durante horas o días. Estos los dolores de espalda, muy frecuentes en nuestro medio últimamente, limitan nuestras actividades cotidianas, por ello es importante prevenirlo. La lumbalgia, o simplemente dolor de espalda, se produce en la región inferior de la espalda y es causada por diversos motivos relacionados al trabajo, como son: trabajo físicamente pesado, posturas de trabajo estáticas (tanto sentado como parado), flexiones y giros frecuentes de tronco, levantamientos y movimientos potentes, trabajo repetitivo, vibraciones, traumatismos o golpes en la parte baja de la espalda. Para prevenir la lumbalgia debemos corregir nuestras posturas en las diferentes actividades que realizamos diariamente. Les envío los consejos más importantes: 1. No flexionar la columna con las piernas rectas. 2. Doblar las rodillas sosteniendo el peso junto al cuerpo. 3. No levantar objetos por encima de los hombros, use un taburete. 4. Cuando tengas que estar de pie durante mucho tiempo, utiliza un soporte para mantener un pie más elevado que el otro (alternativamente). 5. Evita la flexión del tronco hacia un lado y usa ambas manos para mover objetos pesados.

Adicionalmente, es importante evitar el sobrepeso y el uso de zapatos de taco alto o con las suelas tan desgastadas que mantengamos los pies desnivelados. Si ya tuviste un ataque de lumbalgia, consulta a un médico y sigue estas recomendaciones, ya que es posible que el dolor se repita en el futuro.

En Pared

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NO TODO EN LA VIDA ES FÚTBOL

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El Águila vuela alto

Movimiento de Tierras (Uruguay) se llevó al copa

El proyecto Cerro del Águila conformado por el consorcio GyM – Astaldi premió a sus chamberos.

E

Chasquis GyM Pulmones de acero, ganas y compañerismo desplegaron nuestros chamberos durante la carrera.

Los empinados cerros de Huancavelica no fueron contratiempo para nuestros maratonistas

a maratón se desarrolló el 25 de octubre con motivo de celebrar el día del Trabajador de Construcción Civil en Cerro del Águila. La concentración de nuestros corredores fue a las 6:00 am para pasar sus respectivos exámenes médicos y ser trasladados al punto de partida.

do triunfador. Al término de la competencia se procedió a premiar a los mejores 5 puestos que pertenecieron coincidentemente al área de Producción de la obra. ¡Felicidades chasquis del Águila!

L

La gran partida tuvo lugar a las 07:00 am y contó con

80 inscritos, demostrando el gran espíritu deportivo de nuestros chamberos y el gusto por el fondismo, que tantos éxitos le han traído al Perú. La carrera fue muy reñida, pero fue nuestro trabajador Felix Huanaco Huamán fue el mereci-

DATOS: 1er Puesto: Felix Huanaco Huamán 2do lugar: Odón Quispe Ravelo 3er lugar: Bruno Sullca Guerra 4to lugar: Emerson Mallma Calderón 5to lugar: David Taype Chávez

n vibrantes partidos nuestros chamberos, destacados en Huancavelica, pusieron todo de sí mismos por alzar el ansiado trofeo. Luego de disputar duros encuentros ante competitivos rivales el campeón fue el equipo de Uruguay, en el segundo lugar se colocó

el área de Mantenimiento de Equipos con Francia y el tercer lugar perteneció al área de Topografía con la mica de Japón. Desde estas páginas felicitamos al equipo de Bienestar Social del proyecto, quienes nos brindaron toda la información de nuestros campeones.

Los súper Campeones

L

as celebraciones por nuestro día no podían ser las mismas si no se jugaba su pichanga. En distintos proyectos de GyM se disputaron intensos partidos que tenían el ingrediente especial de ser disputados por nuestro día como trabajadores de construcción civil. Por lo general, nuestros chamberos dejaban todo en la cancha y nada en la mesa durante las celebraciones. No queda más que felicitar la en-

Campeones PAD Cerro Verde

trega puesta en todos los partidos, cumplimos con colocar las fotografías de los encuentros.

GALERÍA DE CAMPEONES POR NUESTRO DÍA DEL TRABAJADOR DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

LAS BAMBAS

Finalistas en Cerro Verde

Machu Picchu

Villa el Salvador

La Quinua

Sociales

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¡ESA GENTE!

Actividades, fotos, eventos, reuniones, fiestas, saludos y momentos inolvidables están en esta zona. Nada, pero nada, se le escapa al lente de Chambita. Tremenda vista con la que se ganan nuestros trabajadores de UTEC de Barranco. ¡Guarda con la guata!

¡Arriba las manos!, por la seguridad. Nuestro chambero de El Sol de Barranco se unió a la campaña por el cuidado de nuestras manos. Santa Teresa tiene las manos limpias

Túnel Santa Rosa

¡Pose de modelo en UTEC! ¡MOUNTRUOS EN COMPUTACIÓN! Olarde Castillo Gamarra nos envía su foto del curso de internet en Las Bambas

En Inmaculada hubo Baileton con las chicas

Teófilo Mendoza

Las Muñecas de la Tele alegraron a Las Bambas

Nue ro chambe ro de Panorama sestpa só de sobrado

taypa en Comieron bien de Cusco las oficinas

Foto grupal en el “Parque de las Aguas” antes del almuerzo en CEQ

¡Inmaculada demuestra la creatividad de sus trabajadores! Locura TOTAL

Muchos regalos fueron entregados en Cerro Verde

En UTEC todos son una familia.

Eliseo Robles nos manda la foto desde Inmaculada

Los CO de Inmaculada celebraron su 25

Invitación en

Fernando Correa Poma se ganó CEQ

Roberto Dueñas Guzmán nos envía su foto con el grupo de albañilería de túnel del área 0340 Las Bambas

En UTEC no le tienen miedo a las alturas

Cerro del Águila posa para el lente de Chambita. Saludos y sigan trabajando con seguridad, calidad, seriedad, eficiencia y cumplimiento.

Copiloto de la Vida

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

Completa el crucigraña, responde nuestras 3 preguntas y entrégaselo a la Trabajadora Social de tu proyecto para participar del sorteo de 5 chimpuneras Chambita.

CONOCE MÁS SOBRE EL COPILOTO DE LA Vida

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¿Qué tipo de información te gustaría que aparezca en el periódico de Chambita?

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¿Qué no te gusta del periódico?

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Todos podemos ser el Copiloto de la vida en nuestros viajes

8 El Copiloto de la Vida tiene una importante ... 9 No exijamos velocidad sino ... 10 Prevenir los accidentes e incidentes viales es tarea de ... 11 El copiloto de la vida te ayudará a llegar a tu destino sano y ... 12 En GyM somos ... accidentes. 13 El conductor no debe usar su ... mientras maneja.

HORIZONTAL

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¿Qué sección del periódico es la que más te gusta?

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Seguridad Vial: un compromiso con la... El celular del conductor será guardado en la caja de... Al volante ni una gota de... El Copiloto de la Vida es una estrategia que está en la ...Técnica Vial. El conductor debe respetar los ... de velocidad establecidos. Asegúrate que el conductor no se duerma o ... El copiloto de la vida tiene el ... de nuestros jefes para el cumplimiento de su rol.

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VERTICAL

CRUCIGRANA VIAL

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