MAP. "Perfil de País sobre Trabajo Decente: Perú" Indicadores estadísticos

Proyecto OIT/MAP "Perfil de País sobre Trabajo Decente: Perú" Indicadores estadísticos Presentación de avance en la construcción de los ITD William S

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Avances y desafíos en la medición del trabajo decente
Mayo de 2013 Número 8 Como se analiza en este informe, en 2012 el desempeño en materia laboral de América Latina y el Caribe fue positivo, a pesar de

Story Transcript

Proyecto OIT/MAP "Perfil de País sobre Trabajo Decente: Perú" Indicadores estadísticos

Presentación de avance en la construcción de los ITD William Sánchez A. Lima, 29 marzo 2012 1

1. Fuentes de información para la construcción de los indicadores. Institución Banco Mundial (BM) Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Fuente Grupo de gestión de datos sobre el desarrollo Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) Compendio estadístico Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF) Encuesta Especializada de Niveles de Empleo (ENIVE) en Lima Metropolitana Informe estadístico del Módulo Uso del tiempo. ENIVE, 2008. KILM, Sexta Edición 2

2. Notas metodológicas • Los Indicadores de Trabajo Decente (ITD) han sido construidos en base a los propuestos en la Reunión Tripartita de Expertos en Ginebra (Septiembre 2008) y a las propuestas del Taller de consulta nacional de Perú de abril del 2010. Y finalmente se han utilizado las definiciones nacionales. • La serie de ITD abarca el período 2000 – 2010, siempre que ha sido posible contar con la información pertinente. • Se tomó en consideración a la población de 14 a 64 años de edad 1/. • Los indicadores fueron desagregados por sexo y por área geográfica (urbana y rural); y dentro del área urbana diferenciando a Lima Metropolitana, por su importancia, y para el Resto urbano. • No ha sido posible construir aun los indicadores que corresponden a la Tabla 8, Entorno de trabajo seguro, por no contarse a la fecha con información a nivel nacional. Está pendiente la sistematización y procesamiento de la información nacional. 1/ La edad de inicio de la participación en la actividad económica considerada en este análisis es de 14 años, coincidiendo con la edad mínima de admisión al empleo en el Perú, que es la edad que utilizan tanto el MTPE como el INEI. La edad máxima es la que fue delimitada en la Reunión Tripartita de Expertos,. 3

3. Lista de Tablas de indicadores de trabajo decente Tabla 1

Oportunidades de empleo

Tabla 2

Ingresos adecuados y trabajo productivo

Tabla 3

Horas de trabajo adecuadas

Tabla 4

Conciliación del trabajo, la vida familiar y la vida personal.

Tabla 5

Trabajo que debería abolirse

Tabla 6

Estabilidad en el trabajo (sobre PEA ocupada asalariada pública y privada).

Tabla 7

Igualdad de oportunidades y de trato en el empleo Entorno de trabajo seguro (Pendiente de construir, aún no se cuenta con

Tabla 8

estadísticas nacionales)

Tabla 9

Seguridad social

Tabla 10

Diálogo social y representación de trabajadores y de empleadores

Tabla 11

Contexto económico y social del trabajo decente 4

4. Descripción y resultados de los ITD de Perú. El informe de avance ya ha tenido dos rondas de comentarios de OITOIT-Ginebra. Los primeros ya han sido atendidos pero aún no los segundos por el plazo puesto por ellos para reunir y enviar más comentarios. Por razones de espacio y tiempo de esta presentación no se presentan todos los indicadores en cada tema.

5

Diferentes tipos de indicadores Tipo de indicador Principales(M)

Adicionales(A)

Descripción Conjunto de indicadores básicos para medir el avance en el progreso hacia el trabajo decente. Para ser utilizados cuando sea apropiado, y donde haya datos disponibles.

Proporcionan información sobre el contexto económico y social del trabajo decente. Podrían ser incluidos a futuro (F) indicadores relevantes pero actualmente no viables, a ser incluidos cuando los datos se encuentren disponibles. De contexto (C)

Fuente: Marco conceptual y presentación de ITD. Junio 2010. Departamento de Estadísticas – OIT Ginebra 6

Tabla 1. Oportunidades de empleo TIPO DE INDICADOR

INDICADOR DE TRABAJO DECENTE

FUENTE

DESCRIPCIÓN

M

Tasa de ocupación (14 a 64 años)

INEI. ENAHO. Procesamiento propio.

(PEA ocupada/PET)*100

M

Tasa de desempleo (14 a 64 años)

INEI. ENAHO. Procesamiento propio.

(PEA desocupada/PEA)*100 Población en edad de trabajar de 14 a 24 años que no estudia ni trabaja (desocupados e inactivos) sobre PET del mismo grupo de edad. Sector público, la pequeña empresa (de 10 a 49 trabajadores), la mediana y gran empresa (de 50 y mas trabajadores) y los independientes profesionales 1/.

M

Proporción de jóvenes que no estudian ni trabajan (14 a 24 años)

INEI. ENAHO. Procesamiento propio.

M

Tasa de formalidad (14 a 64 años)

INEI. ENAHO. Procesamiento propio.

A

Tasa de participación (14 a 64 años)

INEI. ENAHO. Procesamiento propio.

(PEA/PET)*100

A

Tasa de desempleo juvenil (14 a 24 años)

INEI. ENAHO. Procesamiento propio.

(PEA desocupada/PEA)*100

1/ “Tasa de formalidad”, entendida como la inversa del porcentaje de trabajadores con empleo informal es definida tal como lo hace el MTPE en DISEL. El Empleo en Perú y Lima Metropolitana, 2009; p. 58. “Medición del empleo en el sector informal”

7

Tabla 1. Oportunidades de empleo (En porcentajes) Indi ca dor de tra ba jo decente Tasa de ocupación, sobre PET (14 a 64 años).

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

68.6

67.6

67.2

70.4

70.3

69.3

71.2

72.5

72.5

72.9

73.3

Muje res

59.3

57.3

56.8

61.3

60.9

59.8

61.8

63.7

63.6

64.5

65.1

Hombre s

78.6

77.8

77.5

79.4

79.6

78.8

80.5

81.3

81.3

81.3

81.5

Rura l

77.7

77.1

78.2

81.6

82.5

81.8

83.5

82.0

81.9

82.8

81.9

Urba no

64.5

63.8

63.0

66.1

65.8

64.9

66.9

69.3

69.4

69.8

70.7

Li ma Metropol i ta na

65.3

62.7

61.5

66.0

64.8

62.1

66.0

68.9

69.2

69.4

70.4

Res to urba no

63.8

64.7

64.1

66.2

66.6

67.0

67.5

69.7

69.6

70.1

70.9

4.8

5.2

5.8

5.3

5.5

5.5

4.8

4.9

4.8

4.6

4.3

Muje res

4.8

5.6

6.3

5.4

6.1

6.1

5.8

5.5

5.5

4.9

4.9

Hombre s

4.9

4.9

5.5

5.3

5.0

5.2

4.1

4.4

4.2

4.4

3.7

Rura l

1.4

1.0

1.1

1.2

0.9

0.7

0.7

0.8

1.0

0.8

0.9

Urba no

6.6

7.1

8.0

7.2

7.4

7.6

6.6

6.4

6.2

6.0

5.4

Li ma Metropol i ta na

7.1

8.8

10.3

7.7

8.6

8.5

7.2

6.8

6.8

6.1

5.8

Res to urba no

6.3

5.7

6.1

6.7

6.6

6.9

6.1

6.1

5.7

5.9

5.2

19.1

19.6

18.3

16.6

26.0

26.0

21.0

21.2

20.6

20.5

20.2

Muje res

22.6

25.2

23.4

21.8

31.3

31.3

27.2

27.1

26.3

25.2

24.8

Hombre s

15.7

14.2

13.4

11.6

20.7

20.7

15.1

15.5

15.1

15.9

15.7

Rura l

15.2

15.1

13.5

12.8

15.4

15.4

14.5

14.9

15.7

14.6

15.0

Urba no

21.1

21.6

20.3

18.2

30.2

30.2

23.6

23.6

22.4

22.6

22.0

Li ma Metropol i ta na

24.0

23.7

23.0

19.9

35.6

35.6

23.8

24.6

24.4

24.4

24.7

Res to urba no

18.9

20.0

18.4

17.0

26.5

26.5

23.5

22.9

21.0

21.4

20.2

Tasa de desempleo, sobre PEA (14 a 64 años).

Proporción de jóvenes que no estudian ni trabajan, sobre PET (14 a 24 años).

8

Continuación Tabla 1. Oportunidades de empleo (En porcentajes) 1/

Tasa de formalidad, sobre PEA ocupada (14 a 64 años). Mujeres

23.2

25.4

26.1

24.7

24.9

25.8

26.8

28.0

29.1

30.0

29.9

18.6

20.0

20.6

19.8

19.2

20.1

20.5

22.7

23.0

23.6

23.4

26.9

29.3

30.2

28.5

29.2

30.2

31.7

32.1

33.8

35.0

35.1

9.3

9.3

8.9

8.1

8.7

9.7

9.2

9.8

10.4

10.8

10.9

30.8

33.1

34.4

32.5

32.3

33.1

34.5

35.2

36.3

37.2

36.7

Li ma Metropol i ta na

33.7

38.7

41.0

38.6

37.1

39.0

40.4

41.7

42.2

43.4

41.9

Res to urba no

28.3

28.7

29.4

27.7

28.7

29.0

30.2

30.4

31.7

32.6

32.8

72.1

71.3

71.4

74.3

74.4

73.4

74.8

76.3

76.1

76.4

76.6

Mujeres Hombres

62.3 82.7

60.7 81.8

60.7 82.0

64.8 83.8

64.9 83.7

63.6 83.1

65.5 84.0

67.4 85.1

67.3 84.9

67.8 85.0

68.5 84.7

Rura l

78.8

77.9

79.1

82.5

83.2

82.4

84.0

82.7

82.7

83.4

82.6

Urba no

69.1

68.6

68.4

71.2

71.1

70.2

71.5

74.1

74.0

74.2

74.7

Li ma Metropol i ta na

70.3

68.7

68.6

71.5

70.9

67.9

71.1

73.9

74.2

73.9

74.8

Res to urba no

68.1

68.5

68.3

71.0

71.3

72.0

71.9

74.3

73.8

74.5

74.7

8.1

8.2

8.7

10.1

10.5

10.9

9.4

10.4

9.9

9.3

9.6

Mujeres

9.6

8.1

8.3

8.7

10.8

11.5

10.4

10.3

10.6

8.7

10.2

Hombres

7.0

8.3

9.0

11.2

10.2

10.4

8.6

10.5

9.4

9.7

9.1

Rura l

2.6

1.7

2.4

2.9

1.8

1.4

1.3

1.5

2.4

1.6

1.9

11.6

11.7

12.3

14.1

15.3

16.0

13.8

14.7

13.5

12.8

13.0

Li ma Metropol i ta na

12.3

14.7

13.9

14.9

18.0

19.0

14.4

14.8

14.3

12.6

13.1

Res to urba no

11.1

9.5

11.0

13.5

13.3

14.2

13.5

14.7

12.8

13.0

12.9

Hombres Rura l Urba no

Tasa de participación, sobre PET (14 a 64 años).

Tasa de desempleo juvenil, sobre PEA (14 a 24 años)

Urba no

Fuente: INEI. ENAHO. 1/ Comprende el sector público, la pequeña empresa de 10 a 49 trabajadores, la mediana y gran empresa privada de 50 y más trabajadores y los independientes profesionales y técnicos. 9

Tabla 2. Ingresos adecuados y trabajo productivo TIPO DE INDICADOR DE TRABAJO DECENTE INDICADOR

FUENTE

DESCRIPCIÓN

A

Ingreso promedio mensual del trabajo principal (Nuevos soles constantes del 2009).

M

Porcentaje de PEA ocupada de 14 a Proporción de los trabajadores que INEI. ENAHO. 64 años con ingresos por debajo de ganan por debajo de los 2/3 de la Procesamiento propio. 2/3 de la mediana del Ingreso por mediana de ingreso por hora, en %. hora de la ocupación principal 1/

A

Evolución del salario mínimo real, mensual (Nuevos soles constantes del 2009)

INEI. ENAHO. Ingreso de la ocupación principal 1/ Procesamiento propio. de la PEA ocupada de 14 a 64 años

INEI. Compendio estadístico.

Nuevos soles constantes de 2009.

1/ Ingreso monetario y no monetario (excluye a los Trabajadores familiares no remunerados).

10

Tabla 2. Ingresos adecuados y trabajo productivo (En porcentajes) I ndi ca dor de tra ba jo de ce nte

2000

Ingreso promedio mensual del trabajo principal (Nuevos soles

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

719

747

841

836

755

758

778

849

880

918

928

Muje re s

567

609

719

661

586

624

626

697

668

711

701

Hombre s

822

830

913

945

859

840

874

950

1,021

1,058

1,085

Rura l

327

324

331

305

328

319

338

361

412

440

464

Urba no

875

893

1,013

1,002

890

896

911

991

1,011

1,050

1,053

1,069

1,132

1,348

1,412

1,150

1,167

1,152

1,217

1,245

1,285

1,252

705

698

743

662

679

686

720

812

825

865

898

31.7

33.3

33.0

32.3

32.0

30.9

30.7

31.0

30.5

30.8

30.0

Muje re s

36.9

38.0

37.1

36.7

38.0

37.1

36.1

38.0

38.7

39.5

39.0

Hombre s

28.1

30.5

30.6

29.6

28.3

27.1

27.3

26.3

25.0

25.0

23.7

Rura l

54.1

56.9

59.5

58.7

55.9

55.4

55.9

55.5

51.7

49.8

48.5

Urba no

22.6

25.2

24.0

24.0

24.4

23.3

23.1

23.8

24.6

25.6

25.0

Li ma Me tropol i ta na

15.7

17.2

13.7

13.6

13.2

12.4

12.9

14.4

14.4

16.7

16.2

Re s to urba no

28.7

31.7

32.4

32.7

33.6

31.8

31.2

31.3

32.7

32.5

32.0

510

500

499

548

528

520

554

577

566

550

542

constantes del 2009)

3/

Li ma Me tropol i ta na Re s to urba no Proporción de los trabajadores que ganan por debajo de los 2/3 de la mediana de ingreso por hora, en %

Evolución del salario mínimo real, mensual (Nuevos soles constantes del 2009)

3/

Fuente: INEI. ENAHO. 3/ Ingreso de la ocupación principal de la PEA ocupada de 14 a 64 años, excluye a los Trabajadores familiares no remunerados. (--) Datos no disponibles.

11

Tabla 3. Horas de trabajo adecuadas TIPO DE INDICADOR DE TRABAJO DECENTE INDICADOR

FUENTE

DESCRIPCIÓN

M

Horas habitualmente trabajadas por Población ocupada con jornada de INEI. ENAHO. semana en todos los trabajos (Sobre trabajo semanal superior a 48 horas Procesamiento propio. PEA ocupada de 14 a 64 años de (%). edad).

A

Promedio de horas semanales Horas habitualmente trabajadas por INEI. ENAHO. trabajadas de la población ocupada semana en todos los trabajos (PEA Procesamiento propio. (todos los trabajos). ocupada de 14 a 64 años de edad).

12

Tabla 3. Horas de trabajo adecuadas (En porcentajes) Indi ca dor de tra ba jo decente

2000

Población ocupada con jornada de trabajo semanal

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

40.4

39.3

39.5

39.5

41.2

42.3

39.9

40.5

40.7

39.3

39.1

Mujeres

36.0

33.0

32.6

32.6

34.9

35.3

34.1

34.2

34.0

32.6

32.4

Hombres

44.0

43.9

44.5

44.7

46.1

47.6

44.4

45.4

45.8

44.5

44.4

Rura l

27.1

27.4

27.2

24.5

25.9

25.9

24.9

28.6

29.3

27.9

29.5

Urbano

47.6

45.0

45.4

46.5

48.3

49.7

46.5

45.3

45.0

43.5

42.5

Li ma Metropol i ta na

53.0

49.8

50.7

54.4

58.0

59.8

53.1

47.7

47.8

44.9

43.4

Res to urba no

42.9

41.2

41.4

40.3

41.0

42.5

41.6

43.4

43.0

42.5

41.9

45.0

44.6

45.0

44.8

45.4

45.5

44.9

45.1

44.9

44.3

43.9

Mujeres

42.2

41.1

41.3

41.0

41.9

41.6

41.2

41.2

41.2

40.5

40.4

Hombres

47.3

47.3

47.7

47.8

48.0

48.5

47.7

48.1

47.9

47.2

46.7

Rura l

40.1

40.1

40.4

39.6

39.7

39.4

39.3

40.1

40.1

39.5

39.7

Urbano

47.7

46.8

47.3

47.2

48.0

48.3

47.4

47.1

46.8

46.0

45.4

Li ma Metropol i ta na

50.3

49.1

49.6

51.0

51.9

52.5

50.3

48.8

48.3

46.7

45.8

Res to urba no

45.5

45.1

45.4

44.4

45.0

45.3

45.2

45.8

45.7

45.6

45.2

superior a 48 horas (%)

1/

Promedio de horas semanales trabajadas de la población ocupada (todos los trabajos)

Fuente: INEI. ENAHO.

13

Tabla 4. Conciliación del trabajo, la vida familiar y la vida personal. TIPO DE INDICADOR DE TRABAJO DECENTE INDICADOR

F

F

F

FUENTE

DESCRIPCIÓN

Promedio de horas semanal a partir de la información de base, definida por el uso del tiempo en un día típico (que responde a un día entre MTPE. DNPEFP. PEEL, lunes y viernes de la rutina diaria a Promedio de horas semanales Informe estadístico del elección del entrevistado) más el uso dedicadas al trabajo doméstico de la Módulo Uso del del tiempo del día sábado y PEA ocupada tiempo. ENIVE, Lima domingo. El tiempo medio se refiere Metropolitana, 2008. al tiempo que la PEA ocupada dedica Promedio de horas semanales a una actividad determinada en un utilizadas en el traslado al centro de período de tiempo. La cobertura es trabajo de la PEA ocupada para Lima Metropolitana. Promedio de horas semanales dedicadas al trabajo remunerado de la PEA ocupada

Nota: No considerados porque aun están siendo desarrollados. Es indicador F. Se dispone de información de Uso del tiempo para el año 2010 (INEI) para la población de 12 años y más a nivel nacional, pero no se puede diferenciar a la PEA o PEA ocupada, por lo que no se la incluye en esta serie de indicadores.

14

Tabla 4. Conciliación del trabajo, la vida familiar y la vida personal. (Promedio de horas a la semana) Indi ca dor de tra ba jo dece nte

2008

Promedio de horas semanales dedicadas al trabajo remunerado de la PEA ocupada

1/

48.6

Mujeres

44.7

Hombres

52.4

Promedio de horas semanales dedicadas al trabajo doméstico de la PEA ocupada

1/

15.1

Mujeres

22.2

Hombres

9.5

Promedio de horas semanales utilizadas en el traslado al centro de trabajo de la PEA 1/

6.1

Mujeres

5.4

Hombres

6.7

ocupada

Fuente: MTPE. DNPEFP. Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL), Informe estadístico del Módulo Uso del tiempo. Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo (ENIVE) en Lima Metropolitana, 2008. 1/ Cifras estimadas del promedio de horas semanal a partir de la información de base, definida por el uso del tiempo en un día típico (que responde a un día entre lunes y viernes de la rutina diaria a elección del entrevistado) más el uso del tiempo del día sabado y domingo. El tiempo medio se refiere al tiempo que la PEA ocupada dedica a una actividad determinada en un período de tiempo. 15

Tabla 5. Trabajo que debería abolirse TIPO DE INDICADOR M

INDICADOR DE TRABAJO DECENTE

FUENTE

DESCRIPCIÓN

INEI. ENAHO. Procesamiento propio.

Trabajo infantil (6 a 13 años)

Tasa de ocupación de la población infantil. (Ocupados de la población infantil/ Población infantil) * 100.

Nota: No se cuenta con información, según lo recomienda la XVIII CIET, Ginebra 2008. Ver Anexo 1 Lista de ITD propuestos en la Reunión tripartita de expertos (set. 2008).

Tabla 5. Trabajo que debería abolirse (En porcentajes) Indi ca dor de tra ba jo de ce nte

2000

2001

2002

2003

--

--

--

--

25.6

20.2

20.4

19.2

19.4

18.9

19.2

Muje re s

--

--

--

--

24.7

19.0

19.7

18.1

18.3

18.2

19.5

Hombre s

--

--

--

--

26.4

21.4

21.1

20.3

20.5

19.6

19.0

Rura l

--

--

--

--

48.2

43.1

44.0

40.2

41.8

43.1

43.4

Urba no

--

--

--

--

12.3

7.0

7.1

7.3

7.1

6.4

6.9

Li ma Me tropol i ta na

--

--

--

--

8.6

0.8

1.5

3.3

2.3

1.2

1.9

Re s to urba no

--

--

--

--

14.6

11.0

10.6

9.7

10.1

9.7

10.0

Trabajo infantil (6 a 13 años)

1/

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Fuente: INEI. ENAHO. 1/ Se refiere a la tasa de ocupación de la población infantil. (Ocupados de la población infantil/ Población infantil) * 100. Nota: Existe información para 2002 - 2003, pero no son comparables con el resto de la serie. (--) Datos no disponibles.

16

Tabla 6. Estabilidad en el trabajo, sobre la PEA ocupada asalariada (pública y privada). TIPO DE INDICADOR

INDICADOR DE TRABAJO DECENTE

FUENTE

DESCRIPCIÓN

Tiempo promedio (en años) de INEI. ENAHO. permanencia en el empleo principal Procesamiento propio. sobre la PEA ocupada de 14 a 64 años de edad.

M

Tiempo promedio de permanencia en el empleo, en años

M

Porcentaje de permanencia en el Permanencia en el empleo inferior a INEI. ENAHO. empleo principal inferior a 1 año 1 año (%) Procesamiento propio. sobre la PEA ocupada de 14 a 64 años de edad.

M

Porcentaje de permanencia en el INEI. ENAHO. empleo principal igual o superior a 5 Procesamiento propio. años sobre la PEA ocupada de 14 a 64 años de edad.

Permanencia en el empleo igual o superior a 5 años (%)

17

Tabla 6. Estabilidad en el trabajo, sobre la PEA ocupada asalariada (pública y privada). Indi ca dor de tra ba jo de cente Tiempo promedio de permanencia en el empleo, en

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

--

--

--

--

5.4

5.0

5.0

4.8

4.5

4.4

4.3

-------

-------

-------

-------

5.3 5.4 4.6 5.5 5.2 5.9

4.4 5.2 4.0 5.1 4.9 5.3

4.8 5.1 3.9 5.2 5.0 5.3

4.7 4.8 3.2 5.0 4.9 5.1

4.5 4.5 3.1 4.7 4.6 4.8

4.5 4.4 2.9 4.7 4.5 4.9

4.3 4.4 2.9 4.6 4.4 4.8

--

--

--

--

34.4

38.1

38.7

43.0

45.2

44.5

46.9

-------

-------

-------

-------

34.2 34.5 44.3 32.6 29.5 35.4

40.8 36.9 50.3 35.9 29.6 41.5

39.7 38.2 53.7 36.1 29.3 42.3

43.1 42.9 60.9 39.8 33.2 46.2

45.7 45.0 61.6 42.5 36.6 48.3

44.3 44.6 63.8 41.3 36.0 46.2

47.3 46.6 63.1 44.1 40.0 47.9

--

--

--

--

35.6

31.7

32.1

30.4

28.1

26.8

25.5

-------

-------

-------

-------

33.6 36.5 30.1 36.6 36.2 37.0

28.2 33.3 26.4 32.7 33.0 32.3

31.0 32.6 24.7 33.3 34.1 32.6

29.9 30.6 20.9 32.0 32.1 32.0

27.0 28.7 19.1 29.6 30.0 29.3

27.1 26.6 17.9 28.2 27.8 28.6

25.0 25.9 17.2 26.9 26.4 27.4

1/

años Mujere s Hombre s Rura l Urba no Li ma Metropol i ta na Res to urba no Permanencia en el empleo 1/

inferior a 1 año (%) Mujere s Hombre s Rura l Urba no Li ma Metropol i ta na Res to urba no Permanencia en el empleo igual o superior a 5 años (%) Mujere s Hombre s Rura l Urba no Li ma Metropol i ta na Res to urba no

1/

Fuente: INEI. ENAHO. 1/ Se refiere a la permanencia en el empleo principal sobre la PEA ocupada de 14 a 64 años de edad. (--) Datos no disponibles.

18

Tabla 7. Igualdad de oportunidades y de trato en el empleo. TIPO DE INDICADOR

INDICADOR DE TRABAJO DECENTE

FUENTE

DESCRIPCIÓN

Distribución porcentual del grupo ocupacional Dirigentes en general (sobre 100) Participación del grupo ocupacional Trabajadores de la producción de bienes y servicios, y de reparación y mantenimiento en la estructura ocupacional.

Corresponde al Subgrupo principal INEI. ENAHO. 11, 12 y 13 de la CIUO-88, distribuido Procesamiento propio. por sexo (Hombre/ Mujer)

M

Participación del grupo ocupacional Trabajadores de los servicios en la estructura ocupacional.

Corresponde al Grupo principal 9 de INEI. ENAHO. la CIUO-88, sobre PEA ocupada por Procesamiento propio. cien.

A

Brecha en el ingreso promedio mensual en el trabajo principal recibido por las mujeres en relación a los hombres.

Diferencia entre los ingresos INEI. ENAHO. laborales de hombres y mujeres, Procesamiento propio. expresado como porcentaje de los ingresos de los hombres.

M

M

Corresponde al Grupo principal 7 y 8 INEI. ENAHO. de la CIUO-88, sobre PEA ocupada Procesamiento propio. por cien.

19

Tabla 7. Igualdad de oportunidades y de trato en el empleo Indi ca dor de tra ba jo decente

2000

2001

2002

Distribución porcentual del grupo ocupacional Dirigentes en general

2003 1/

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

(sobre 100)

Mujeres

24.5

25.7

23.0

30.0

25.7

28.2

29.0

27.7

19.7

36.8

28.1

Hombres

75.5

74.3

77.0

70.0

74.3

71.8

71.0

72.3

80.3

63.2

71.9

Participación del grupo ocupacional Trabajadores de la producción de bienes y servicios, y de reparación y mantenimiento en la estructura ocupacional

2/

(% sobre PEA ocupada)

Total

15.7

16.6

15.9

14.6

15.4

15.9

16.2

17.2

18.3

17.5

17.8

Mujeres

7.0

7.4

7.3

5.5

6.5

7.1

7.3

8.1

8.4

7.6

7.7

Hombres

22.8

23.4

22.2

21.6

22.1

22.5

23.1

24.3

25.9

25.2

25.9

Participación del grupo ocupacional Trabajadores de los servicios en la estructura ocupacional (% sobre PEA ocupada)

3/

Total

38.3

37.8

37.7

39.6

41.7

40.7

40.1

37.9

36.0

34.9

34.1

Mujeres

46.3

47.4

47.8

49.0

51.0

49.2

49.2

45.5

44.2

42.1

40.5

Hombres

31.8

30.7

30.3

32.5

34.5

34.3

33.2

32.0

29.7

29.2

29.0

Brecha en el ingreso promedio mensual en el trabajo principal recibido por las mujeres en relación a los hombres (%)

4/

Mujeres /Hombres

31.1

26.7

21.2

30.0

31.8

25.7

28.4

26.7

34.6

32.8

35.4

Rura l /Urba no

62.6

63.7

67.3

69.6

63.2

64.4

62.9

63.5

59.2

58.1

55.9

Res to Urba no/Li ma Me tropol i ta na

34.0

38.4

44.9

53.1

40.9

41.3

37.5

33.3

33.7

32.7

28.3

Fuente: INEI. ENAHO. 1/ Para la clasificación de las ocupaciones se utilizó el CIUO-88. Se refiere al Subgrupo principal 11, 12 y 13. 2/ Se refiere al Grupo principal 7 y 8 de la CIUO-88. 3/ Se refiere al Grupo principal 9 de la CIUO-88. 4/ Diferencia entre los ingresos laborales de hombres y mujeres, expresado como porcentaje de los ingresos de los hombres. De igual forma es el tratamiento para los ingresos de los trabajadores urbanos y rurales; y los ingresos de los trabajadores de Lima Metropolitana y del resto urbano.

20

Tabla 9. Seguridad social TIPO DE INDICADOR

M

F

M

INDICADOR DE TRABAJO DECENTE

FUENTE

DESCRIPCIÓN

Población de 65 años y más que INEI. ENAHO. reciben ingresos por ser pensionistas, Procesamiento propio. jubilados y cesantes; sobre la población de 65 años y más por cien. Definidos por los afiliados al sistema Proporción de trabajadores de 14 INEI. ENAHO. de pensiones (público y privado), años o más de edad que contribuyen Procesamiento propio. sobre la PEA ocupada de 14 a 64 años a la previsión social de edad por cien. Gasto Social definido como parte del gasto público destinado a financiar servicios sociales básicos para los individuos. Según la clasificación Gasto Social Total como porcentaje propuesta por las Naciones Unidas, SIAF-MEF del PIB son los gastos de educación, sanidad, seguridad social, vivienda y otros de similares características (Como porcentaje del PIB). Proporción de la población de 65 años o más de edad que reciben jubilación o pensión

21

Tabla 9. Seguridad social (En porcentajes) Indi ca dor de tra ba jo de ce nte

2000

1/

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

8.6

9.4

9.6

9.5

9.6

9.5

8.9

8.8

8.8

10.0

9.4

5.9

6.0

6.1

6.0

6.0

6.0

5.8

6.0

6.3

7.4

6.9

2.7

3.4

3.5

3.5

3.6

3.6

3.1

2.8

2.5

2.6

2.4

24.2

22.3

22.5

22.9

23.2

23.6

24.7

24.3

24.1

23.2

24.1

Muje re s

10.9

10.7

11.2

10.8

10.5

11.8

12.7

12.2

13.7

11.5

13.2

Hombre s

38.2

35.8

35.8

37.0

38.2

37.5

38.7

38.5

36.2

36.9

36.8

3.9

3.6

3.9

4.4

3.9

4.5

3.7

5.6

4.2

4.3

4.2

34.6

31.5

31.4

31.3

31.7

31.7

33.2

31.5

31.5

30.0

30.9

Li ma Me tropol i ta na

41.0

37.4

40.0

39.5

38.5

39.9

42.3

37.1

37.4

35.0

35.8

Re s to urba no

29.8

26.5

23.7

24.1

25.7

24.6

25.4

26.3

26.3

25.5

26.7

--

13.7

13.9

15.0

17.0

19.8

22.3

25.6

26.2

28.8

29.8

Muje re s

--

10.9

11.2

11.3

12.2

13.6

15.4

18.6

18.8

20.7

21.3

Hombre s

--

15.7

15.8

17.9

20.6

24.5

27.5

31.0

32.0

35.1

36.5

Rura l

--

2.5

3.2

2.8

3.9

4.8

4.9

5.6

6.4

7.4

8.1

Urba no

--

19.0

19.0

20.7

23.0

26.6

29.9

33.6

33.9

36.9

37.5

Li ma Me tropol i ta na

--

23.7

23.3

25.6

26.2

29.7

34.6

40.0

39.2

42.2

42.7

Re s to urba no

--

15.3

15.7

17.0

20.6

24.3

26.4

28.7

29.9

32.9

33.7

Gasto Social Total

Ga s to Soci a l no pre vi s i ona l Ga s tos Pre vi s i ona l e s

2/

3/

Proporción de la población de 65 años o más de edad que reciben jubilación o pensión

4/

Rura l Urba no

Proporción de trabajadores de 14 años o más de edad que contribuyen a la previsión social

5/

Fuente: INEI. ENAHO. 1/ SIAF-MEF. Gasto Social definido como parte del gasto público destinado a financiar servicios sociales básicos para los individuos. Según la clasificación propuesta por las Naciones Unidas, son los gastos de educación, sanidad, seguridad social, vivienda y otros de similares características. 2/ SIAF-MEF. Incluye gasto de tipo administrativo 3/ SIAF-MEF. Considera el gasto previsional de tipo administrativo. 4/ INEI. ENAHO. Incluye pensionistas, jubilados y cesantes. 5/ INEI. ENAHO. Definidos por los afiliados al sistema de pensiones, público y privado. (--) Datos no disponibles.

22

Tabla 10. Diálogo social y representación de trabajadores y de empleadores. TIPO DE INDICADOR

INDICADOR DE TRABAJO DECENTE

Tasa de sindicalización de la PEA ocupada asalariada en empresas de 30 y más trabajadores de Lima Metropolitana

M

FUENTE

DESCRIPCIÓN

Proporción de trabajadores asalariados 1/ ocupados asociados a MTPE. ENIVE. Lima un sindicato en empresas de 30 y Metropolitana. más trabajadores en Lima Procesamiento propio. Metropolitana, sobre PEA asalariada ocupada de 14 a 64 años de edad.

Tabla 10. Diálogo social y representación de trabajadores y de empleadores (En porcentajes) Indi ca dor de tra ba jo decente Tasa de sindicalización de la PEA ocupada asalariada en empresas de 30 y más

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

6.1

11.8

9.3

9.3

9.7

10.5

9.6

8.5

9.2

10.3

7.9

Muje res

7.5

12.9

11.3

12.3

10.1

15.8

11.9

10.5

9.4

12.8

8.9

Hombres

5.3

11.0

7.9

7.3

9.4

7.3

8.2

7.4

9.1

8.9

7.3

1/

trabajadores de Lima Metropolitana

Fuente: MTPE - DNEFP. ENIVE. 1/ Proporción de trabajadores asalariados asociados a un sindicato en empresas de 30 y más trabajadores en Lima Metropolitana. PEA asalariada pública y privada.

23

Tabla 11. Contexto económico y social del trabajo decente. TIPO DE INDICADOR

INDICADOR DE TRABAJO DECENTE

FUENTE

C

Promedio de años de escolaridad de la población de 15 y más años de edad.

INEI. Compendio estadístico.

Número promedio de años de estudios alcanzados de la población de 15 y más años de edad.

C

Tasa de inflación anual (IPC)

INEI. Compendio estadístico.

Inflación de Lima Metropolitana.

C

PIB per cápita, en PPP (constante internacional 2005 US$)

BM. Grupo de gestión de PPP (constante internacional 2005 US$) datos sobre el desarrollo

C

Crecimiento anual real del PIB per cápita (%)

INEI. Compendio estadístico.

C

Distribución de la ocupación por sectores INEI. ENAHO. Procesamiento propio. económicos (%)

DESCRIPCIÓN

Variación porcentual anual. PEA ocupada de 14 a 64 años de edad por grandes grupos de actividad económica. El sector construcción incluido en el sector industrial.

• Desigualdad de ingresos de los hogares: C

% del decil más pobre de la distribución 9/

INEI. ENAHO. Procesamiento propio.

Ingreso del decil más pobre sobre la suma de ingreso de los deciles.

• Desigualdad salarial de ingresos de la PEA ocupada: C

% del decil más pobre de la distribución 7/

INEI. ENAHO. Procesamiento propio.

Ingreso del decil más pobre sobre la suma de ingreso de los deciles.

24

Tabla 11. Contexto económico y social del trabajo decente I ndi ca dor de tra ba jo de ce nte

2000

Promedio de años de escolaridad de la población de 15 años y más

2001

2002

9.3

2004

9.4

2005

9.4

2006

9.5

2007

9.6

2008

9.7

2009

9.7

2010

8.9

8.8

Muje re s

8.8

8.6

8.4

9.1

9.3

9.3

9.4

9.5

9.6

9.7

9.7

Hombre s

9.1

9

9.3

9.5

9.6

9.7

9.8

9.9

10.0

10.0

10.1

Rura l

6.3

6.4

6.1

6.6

6.8

6.8

6.8

7.0

7.0

7.0

7.3

10.0

9.8

10.1

10.2

10.2

10.2

10.3

10.4

10.5

10.5

10.7

3.7

-0.1

1.5

2.5

3.5

1.5

1.1

3.9

6.7

0.3

2.1

5,543

5,477

5,676

5,831

6,048

6,387

6,805

7,333

7,967

7,950

8,555

1.4 -1.2 3.5 1/ per cápita (%) Distribución de la ocupación por sectores económicos (%)

2.6

3.6

5.5

6.4

7.6

8.5

-0.3

de edad

8.9

2003

9.9

1/

Urba no Tasa de inflación anual (IPC)

3/

PIB per cápita, en PPP (constante internacional 2005 2/

US$) Crecimiento anual real del PIB

7.5

Agri cul tura

30.9

32.1

32.7

34.0

32.8

32.4

31.6

27.9

27.2

26.6

25.4

4/

13.6

14.2

14.0

13.0

13.9

13.7

14.4

15.8

16.1

16.1

16.7

55.5

53.7

53.3

53.0

53.3

53.9

54.0

56.3

56.7

57.3

58.0

I ndus tría Se rvi ci os

• Desigualdad salarial de PEA ocupada con ingresos: % de l de ci l má s pobre de l a di s tri buci ón

5/

0.6

0.5

0.6

0.6

0.6

0.7

0.7

0.6

0.5

0.6

0.6

1.1

1.0

1.0

1.1

1.2

1.2

1.2

1.1

1.2

1.2

1.3

• Desigualdad de ingresos del hogar: • % de l de ci l má s pobre de l a di s tri buci ón

6/

Fuentes: 1/ INEI. Compendio es tadís tico. 2/ Banco Mundial. 3/ INEI. Tasa de inflación de Lima Metropolitana. 4/ Incluye el sector construcción. 5/ Incluye toda fuente de ingreso laboral de la PEA ocupada total (excluye TFNR) 6/ Ingreso total mensual del hogar (bruto) (--) Datos no dis ponibles.

25

Muchas gracias

26

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