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Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
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La Revolución Educativa: Plan Sectorial de Educación 20062010
Taller de Jefes de Planeación, Bogotá, Marzo 11 de 2008
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La Revoluci La Revoluci óó n Educativa: Plan Sectorial 2006 n Educativa: Plan Sectorial 2006 2010 2010 → Ampliación de la cobertura → Mejoramiento de la calidad → Fomento a la pertinencia → Fortalecimiento de la eficiencia del sector
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Ampliación de la Cobertura de la Educación Inicial, Preescolar, Básica, Media y Superior
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¿¿ Hacia d Hacia d óó nde vamos en cobertura? – CENSO 2005 MERCADO LABORAL
FORMACIÓN PARA EL TRABAJO
2010
108 %
21 % EDUCACIÓN EDUCACIÓN INICIAL
2006 2002
100 %
11%
PRIMARIA 115% 114 %
SECUNDARIA
73 % MEDIA
85 %
59 %
75%
53 %
36 % SUPERIOR
31% 24% FORMACIÓN PARA EL TRABAJO MERCADO LABORAL
Fuente: MEN. En educación básica y media, las coberturas no incluyen metodologías semipresenciales para adultos y jóvenes en extraedad. En educación superior no se incluyen los estudiantes de postgrado. Los rangos de edad utilizados son: Transición (5 años), Primaria (6 a 10), Secundaria (11 a 14), Media (15 a 16) y Superior (17 a 21).
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Cobertura en Educaci Cobertura en Educaci óó n Inicial, Preescolar, B n Inicial, Preescolar, B áá sica y Media sica y Media ¿Cómo vamos a llegar allá? 1. Fortalecimiento de las entidades territoriales para la ampliación de la cobertura
Ø 46 entidades territoriales certificadas implementando planes de cobertura 2. Atención integral en educación inicial, cuidado y nutrición para la primera infancia en alianza con el ICBF
Ø 400.000 nuevos niños atendidos en modalidades de atención comunitaria, familiar e institucional (articulación con el Plan País de Infancia y Adolescencia) 3. Acceso al sistema educativo para población vulnerable
Ø Modelos flexibles
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Cobertura en Educaci Cobertura en Educaci óó n Inicial, Preescolar, B n Inicial, Preescolar, B áá sica y Media sica y Media ¿Cómo vamos a llegar allá? 4. Fomentar la permanencia en el sistema educativo Ø Reducir la tasa de deserción del 5.8% al 5% 5. Alfabetización Ø 600.000 adultos alfabetizados 6. Ampliación de la infraestructura educativa Ø 5.100 aulas intervenidas
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Articulación con los objetivos de desarrollo del milenio
Meta Universal: lograr que, para el año 2015, los niños y las niñas de todo el mundo puedan terminar el ciclo completo de educación primaria. Metas Colombia (Conpes Social 91): Ø100% de cobertura bruta para educación básica Ø93% de cobertura bruta para educación media Ø10.6 años de educación promedio para población entre 15 y 24 años ØDisminuir la repetición a 2.3% en educación básica y media ØReducir la tasa de analfabetismo a 1% para personas entre 15 y 24 años
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Cobertura en Educaci Cobertura en Educaci óó n Superior n Superior ¿Cómo vamos a llegar allá? 1. Crédito educativo
Ø Del 13% al 20% de estudiantes financiados con créditos ICETEX 2. Fomentar la permanencia
Ø Reducir la tasa de deserción interanual del 12.9% al 9% 3. Descentralizar la oferta
Ø 50.000 nuevos cupos en CERES Ø 100 programas con por lo menos 80% de virtualidad
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Mejoramiento de la Calidad de la Educación Inicial, Preescolar, Básica, Media y Superior
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¿Hacia d Hacia d óó nde vamos en calidad?: Competencias: eje articulador del sistema Competencias: eje articulador del sistema Pruebas ECAES
Prueba de Prueba SABER Estado 11° 9° Prueba SABER 5°
IC
Descriptores de competencias C
P OM
COMPE
E
SP E S L E E S A OR N A L B L A ESIO S A CI ROF N P TE
ÍF EC
ERAL N E G S ORALE B A L S C IA
TEN
IUDAD C S IA C N E T COMPE
Y AS
ES
AN AS
COMPETENCIAS BÁSICAS EDUCACIÓN INICIAL
BÁSICA
SECUNDARIA
MEDIA
TECNICA PROFESIONAL
TECNOLÓGICA
PROFESIONAL UNIVERSITARIA
SUPERIOR
FORMACIÓN DURANTE TODA LA VIDA
POSGRADOS
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Calidad en Educaci Calidad en Educaci óó n Inicial, Preescolar, B n Inicial, Preescolar, B áá sica, Media y Superior sica, Media y Superior ¿Cómo vamos a llegar allá? 1. Consolidación de un sistema de aseguramiento de la calidad Ø Ø Ø
Definición y aplicación de estándares Evaluación de instituciones, estudiantes y docentes Fomento de la calidad en la educación básica y media
Ø
Aseguramiento de la calidad de la educación superior
2. Desarrollo profesional de los docentes y directivos 3. Fomento a la investigación e innovación
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Pertinencia: educación para la competitividad
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¿¿ En d En d óó nde estamos en Pertinencia? : nde estamos en Pertinencia? : piramide ocupacional vs educacional Alta Gerencia
Gerencia Media
4,3%
Postgrado
70,1% Universitarios 31%
Té cnico Mando Medio T écnico Mando Medio
Trabajadores Calificados
13,6 %
12,1%
Tecnólogos Técnico Profesional
Técnico profesional
Egresados Educación Media y Egresados Educación .para el trabajo 69%
Trabajadores No Calificados
Educación Básica
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Pertinencia Pertinencia ¿Hacia dónde vamos en pertinencia?
v
Consolidar un sistema educativo que forme el recurso humano requerido para aumentar la productividad del país y hacerlo competitivo en un entorno global.
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Pertinencia Pertinencia ¿Cómo vamos a llegar allá? 1. Competencias laborales y articulación de la educación media Ø 100 % de Instituciones de media académica con oferta de formación en competencias laborales generales Ø 30 % de instituciones de media articuladas con programas técnicos y tecnológicos 2. Fortalecimiento de la educación técnica y tecnológica Ø Aumentar la participación de Tyt en la matrícula en educación superior del 25% al 34% Ø Alianzas regionales 3. Consolidar el Observatorio Laboral para la Educación 4. Fortalecer los vínculos universidad empresa
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Pertinencia Pertinencia ¿Cómo vamos a llegar allá? 1. Introducción de TIC en todos los niveles educativos: Ø Computadores y conectividad para todos los colegios Ø Pasar de 30 a 20 estudiantes por computador Ø Capacitación docente
2. Bilingüismo
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Fortalecimiento de la eficiencia del sector
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Eficiencia Eficiencia ¿Hacia dónde vamos en eficiencia? vDescentralización del sector con la institución educativa (preescolar, básica, media y superior) como centro de la gestión del sistema educativo. v Secretarías de educación con un proceso de asistencia técnica a los establecimientos educativos para lograr en ellos capacidad de gestión en calidad y cobertura. v Instituciones educativas (preescolar, básica, media y superior) con un sistema de asignación de recursos que contemple incentivos por logros en calidad y cobertura.
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Eficiencia 1. Mejoramiento de la información del sector 2. Fortalecimiento de la gestión del MEN y de sus entidades adscritas Ø Entidades del sector del nivel nacional certificadas en NTC GP 1000 3. Modernización de la gestión de las secretarías de educación Ø Todas las secretarías de las entidades certificadas con 3 sistemas de información operando 4. Modernización de las instituciones de educación superior Ø IES públicas con certificación de calidad en NTC GP 1000
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Plan País de Infancia y Adolescencia Ø Que todos los niños, niñas y adolescentes tengan educación y que ésta sea de calidad y no los discrimine. Ø Que todos los niños y niñas jueguen mucho. Ø Que todos los niños, niñas y adolescentes tengan oportunidades y espacios para participar en la vida de la comunidad.