Curso de Capacitación a Distancia

MONITOREO Y EVALUACIÓN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS SOCIALES

Del 07 de Mayo al 15 de Junio del 2012

PROGRAMA DEL CURSO

ORGANIZA: Red de Investigación y Búsqueda de Información - REDINFOR

Jesus Toshiba [Seleccione la fecha]

PRESENTACIÓN Diferentes estudios realizados en el Perú señalan que muchos programas y proyectos sociales, no cuentan con sistemas de monitoreo y evaluación, lo cual demuestra la percepción errónea que tienen algunos gestores de proyectos sobre este tipo de procesos gerenciales para la toma de decisiones; debemos comprender que, un proceso de monitoreo y evaluación, no solo permite medir los avances y logros alcanzados de un proyecto, sino también advertir acerca de las dificultades y limitaciones que pueden aparecer dentro del ciclo de un proyecto, poniendo en riesgo los objetivos del mismo; así mismo debemos entender también que, este proceso se constituye en un instrumento de aprendizaje, dado que permite identificar aquellas estrategias que dieron buenos resultados y aquellas que no, permitiendo con ello mejorar futuros proyectos o las estrategias de proyectos paralelos. En ese sentido, considerando la inversión y esfuerzo que realizan diferentes organizaciones de desarrollo en la lucha contra la pobreza en el país, es importante que los profesionales involucrados en ellas, manejen las técnicas y metodologías para el diseño de sistemas de monitoreo y evaluación de manera adecuada, con la finalidad que pueda ser utilizado como instrumento de gestión para el logro de sus objetivos.

OBJETIVOS Objetivo General Lograr que los participantes conozcan la metodología adecuada para poder diseñar y conducir procesos de monitoreo y evaluación de proyectos sociales. Objetivos Específicos a) Desarrollar la capacidad en los participantes de identificar variables asociadas a indicadores de medición. b) Desarrollar la capacidad en los participantes de diseñar un Sistema de Monitoreo y Evaluación a partir de un Marco Lógico. c)

Desarrollar la capacidad en los participantes de analizar y difundir los resultados obtenidos por el sistema de monitoreo y evaluación.

METODOLOGÍA El presente curso ofrece formación bajo la modalidad exclusivamente a distancia, la cual se desarrollará a través de la Plataforma de Capacitación de REDINFOR y contará con el apoyo de materiales y medios especialmente diseñados para facilitar el autoaprendizaje, complementado con el constante apoyo u asistencia del facilitador del curso. El participante deberá dedicar como mínimo aproximadamente 02 horas diarias de estudio durante el desarrollo del curso, las cuales podrán ser distribuidas según su propio ritmo de aprendizaje y disponibilidad de tiempo. La metodología del curso ha incorporado elementos de estudio de casos, utilizando para ello proyectos desarrollados y existentes, aplicaciones técnicas con ejemplos prácticos, combinando el trabajo individual con el grupal o colectivo, aprovechando los recursos de técnicas e-learning que ofrece el entorno virtual. Sin embargo, cada una de las unidades del curso utiliza, dentro de esta variedad, estrategias metodológicas adecuadas según las características de los temas a tratar. Dentro del marco de aprendizaje del curso, podemos señalar algunas características del modelo de aprendizaje que se seguirá: Estudio Personal: Cada uno de los participantes es responsable de su propio proceso de aprendizaje, para ello el curso facilita todas las condiciones necesarias para su aprovechamiento, por ello es importante la iniciativa y los niveles de organización que puedan tener los participantes. Flexibilidad en el Aprendizaje: Cada uno de los participantes es libre de elegir el tiempo que más le conviene para estudiar, pero sin olvidar que existen plazos para cumplir de manera adecuada y oportuna con los trabajos y ejercicios prácticos que se establecen en cada una de las unidades. Retroalimentación: El facilitador del curso informará a cada participante de manera permanente sobre su desempeño a lo largo de todo el proceso de aprendizaje, de manera personal o grupal a través del correo electrónico. Así mismo, la metodología de capacitación del presente curso, incluye la calificación vigesimal, a partir de la cual a aquellos que obtengan promedios ponderados iguales o mayores a 14 se les otorgará un Certificado de Aprobación y a aquellos que obtengan promedios ponderados menores a 14, se les otorgará un Certificado de Participación.

ACTIVIDADES Durante el desarrollo del presente curso se han previsto las siguientes actividades: Foros de Discusión: Los foros constituyen un espacio único de opinión y de pensamiento, que permite la libre discusión sobre temas específicos a tratar en cada una de las unidades; en cada unidad del curso se culmina con el planteamiento de una pregunta, sobre la cual necesariamente todos los participantes deben responder, derivando de ello las orientaciones del facilitador y fomentando con ello los comentarios reflexivos que permitan afianzar y mejorar el proceso de aprendizaje. Sesiones Chat: El chat es una herramienta virtual que permite la comunicación on-line entre los participantes y el facilitador en un determinado momento, posibilitando la solución de dudas y dificultades de manera inmediata; así mismo permite el intercambio de opiniones. Para el curso se ha previsto tres (03) sesiones chat, las cuáles no son obligatorias y se realizarán en el horario de 8 a 10 de la noche según las fechas fijadas en el programa. Lecturas Individuales: Al finalizar cada una de las lecciones audiovisuales se proporciona a los participantes material de lectura que permita reforzar las ideas y explicaciones observadas en la lección audiovisual, la cual junto con los ejemplos prácticos obtenidos de proyectos reales, permitirán mejorar el proceso de aprendizaje de los participantes. Lecciones Audiovisuales: Las lecciones audiovisuales son videos editados por el facilitador y que se encuentran disponibles en la plataforma de capacitación, así como dentro de los materiales que los participantes han recibido; los cuales explican cada una de las diapositivas del curso, las preguntas y dudas que tengan los participantes deberán ser canalizadas vía correo electrónico y a través de los foros. Exámenes en Línea: Los exámenes en línea son cuestionarios con un conjunto de preguntas relacionadas a los temas revisados en las lecciones tratadas previamente; las preguntas ofrecen alternativas de respuesta, con la finalidad de facilitar el proceso de la evaluación. Ejercicios Individuales: Son situaciones extraídas de casos reales, puntuales y que deben ser resueltas a partir de los conocimientos previos obtenidos en el desarrollo del curso; cada participante recibirá retroalimentación a sus respuestas. Trabajos Grupales: Resume la aplicación de todo lo aprendido en una determinada unidad del curso; se plantea la elaboración de productos específicos, componentes importantes dentro del desarrollo de competencias del curso; cada grupo recibirá retroalimentación a sus trabajos.

PROGRAMA DEL CURSO Inicio del Curso Fin del Curso

Lunes, 07 de Mayo del 2012 Viernes, 15 de Junio del 2012

UNIDAD I: Introducción al Monitoreo y Evaluación LECCIONES Lección Nº 01: Conceptos Básicos de Planificación de Proyectos Sociales

Lección Nº 02: Conceptos Básicos de Monitoreo y Evaluación de Proyectos Sociales

TEMAS
La Planificación
¿A qué le llamamos Proyecto?
El Ciclo de Vida de un proyecto
El Marco Lógico
Lógica Vertical y Horizontal
Los Indicadores
Los Medios de Verificación
Supuestos de un Proyecto


Monitoreo y Evaluación de Proyectos Sociales
Niveles de Intervención
Actuación Integral
El Monitoreo
El Seguimiento
La Evaluación
Momentos de una Evaluación
El Ciclo del Monitoreo y Evaluación
Diferencias entre Monitoreo y Evaluación

Tutoría - Sesión Chat: Resolver dudas y consultas

CRONOGRAMA

Del 07 al 09 de Mayo

Del 10 al 12 de Mayo

15 de Mayo (08:00 PM – 10:00 PM)

Examen Escrito Virtual

12 de Mayo (Cualquier Horario)

Ejercicio Práctico Individual

Entrega 14 de Mayo

UNIDAD II: Diseño de un Sistema de Monitoreo y Evaluación LECCIONES Lección Nº 03: Sistema de Monitoreo y Evaluación

Lección Nº 04: Planificación del Sistema de Monitoreo y Evaluación

TEMAS
El Sistema de Monitoreo y Evaluación
Elementos Básicos de un Sistema de Monitoreo y Evaluación
Construcción de Indicadores
Automatización del Sistema de Monitoreo y Evaluación
Consideraciones Importantes para el uso de Software como Sistema de Monitoreo y Evaluación


Usuarios de la Información
Consideración de las Cuestiones de la Calidad
Planificación del Sistema de Monitoreo y Evaluación
La Matriz de Indicadores de Monitoreo y Evaluación
Construcción de Formatos
Las Funciones
El Flujograma
Cronograma y Plan Operativo

Ejercicio Práctico Individual Lección Nº 05: Evaluaciones

Lección Nº 06: Ejecución del Plan de Monitoreo y Evaluación

CRONOGRAMA

Del 14 al 16 de Mayo

Del 17 al 23 de Mayo

Entrega 25 de Mayo


Ex - Ante
La Línea de Base
Evaluación de Medio Término
Evaluación Final
Evaluación de Impacto
Organización de la implementación del Plan de Monitoreo y Evaluación
Técnicas e Instrumentos de Recojo de Información
Técnicas de Monitoreo y Evaluación Participativos

Examen Escrito Virtual

Del 24 al 26 de Mayo

Del 28 de Mayo al 02 de Junio

02 de Junio (Cualquier Horario)

Foro de Discusión: “Sistemas Nacionales de Monitoreo de Indicadores” Tutoría - Sesión Chat: Resolver dudas y consultas

Del 14 de Mayo al 02 de Junio 29 de Mayo (08:00 PM – 10:00 PM)

TRABAJO GRUPAL: Construcción de la Matriz de Monitoreo y Evaluación

Entrega 08 de Junio

UNIDAD III: Gestión de los Resultados de Monitoreo y Evaluación LECCIONES Lección Nº 07: Análisis de Resultados

TEMAS
Procesamiento de la Información
Análisis de Resultados
Lecciones Aprendidas y Buenas Prácticas
Informes de Monitoreo y Evaluación

Ejercicio Práctico Individual Lección Nº 08: Estrategias de Comunicación de los Resultados del Monitoreo y Evaluación

CRONOGRAMA

Del 04 al 06 de Junio

Entrega 07 de Junio


Quién Necesita saber, Qué y Cuando
Tipos de Comunicación
Soportes y Canales de Comunicación

Examen Escrito Virtual

Del 07 al 09 de Junio

09 de Junio (Cualquier Horario)

Foro de Discusión: “El Monitoreo y Evaluación como Instrumento de Gestión” Tutoría - Sesión Chat: Resolver dudas y consultas

Del 04 al 09 de Junio 05 de Junio (08:00 PM – 10:00 PM)

TRABAJO GRUPAL: Elaboración de un Plan de Monitoreo y Evaluación

Entrega 15 de Junio

FACILITADOR DEL CURSO Ingº Jesús Castro Sanabria Ingeniero Agrónomo de la Universidad Nacional Agraria “La Molina”; con estudios de Administración de Empresas (MBA) y especialización en Diseño y Gestión de Proyectos Sociales, así como en Proyectos de Inversión Pública en el SNIP; cuenta con 18 años de experiencia en planificación, gestión, monitoreo y evaluación de proyectos sociales; adquiridos en diferentes organizaciones de cooperación para el desarrollo, tanto nacionales como extranjeras. Entre las instituciones por las que ha transitado, se encuentran IER-JULI, PRONAMACHCS, CARE PERÚ, SOLARIS PERÚ, INTERVIDA. En los últimos 10 años, ha ocupado cargos de dirección de áreas de Cooperación y Relaciones Instituciones; representación de la oficina de Intervida para Latinoamérica (INWA), así como la dirección de la Oficina de Diagnósticos y Evaluaciones de Intervida para Latinoamérica. En la actualidad se desempeña como consultor asociado de REDINFOR, brindando asesoría y capacitación a programas y proyectos de diferentes organizaciones públicas y privadas en el Perú.

INVERSIÓN PARA RESIDENTES EN PERÚ: El costo del curso es de S/. 450 Nuevos Soles, pero si lo cancelan hasta el 27 de Abril del 2012, solo tienen que realizar el depósito de S/. 400 Nuevos Soles. El depósito pueden realizarlo en cualquiera de las siguientes cuentas: BANCO CONTINENTAL REDINFOR E.I.R.L. Contiahorro - Moneda Nacional

0011-0147-02-00307003 BANCO DE CRÉDITO DEL PERÚ - BCP REDINFOR E.I.R.L. Cuenta Corriente - Moneda Nacional

193-1780902-0-07 Luego del depósito, ESCANEAR EL VOUCHER y enviarlo al correo [email protected] ello permitirá confirmar el pago e identificar a la persona o institución que lo ha realizado; para el caso de transferencias electrónicas, remitir la constancia de transferencia otorgada por el banco. Así mismo enviar la Ficha de Inscripción del curso.

TARIFAS ESPECIALES PARA GRUPOS DE PROFESIONALES: (A PARTIR DE 3 PARTICIPANTES) 03 Participantes por S/. 1,100 Nuevos Soles 04 Participantes por S/. 1,400 Nuevos Soles 05 Participantes por S/. 1,650 Nuevos Soles 06 o más a S/. 300 Nuevos Soles por Participante Para suscribirse se deberá cancelar el importe, según el número de participantes. Para acceder a éstas tarifas especiales no se aceptan pagos individuales, se debe realizar un pago único del monto total (Conjunto de Participantes). Luego remitir copia escaneada del voucher o constancia de transferencia electrónica otorgada por el banco junto con las fichas de inscripción de todos los participantes al correo [email protected]

PARA RESIDENTES EN EL EXTRANJERO: Se ofrecen dos opciones: 1. Un costo de US$. 180 dólares americanos. No se envía ningún courier, tanto el manual, como la información digital del curso y la bibliografía digital se le envía de manera virtual a través de un enlace para que pueda descargarlo desde su computadora; así mismo, al finalizar el curso, se le enviará su certificado de manera digital en alta resolución para que pueda imprimirlo. 2. Un costo de US$. 450 dólares americanos. Se realiza un envío courier con el manual impreso y el disco conteniendo información digital del curso y bibliografía complementaria al inicio del curso; luego al finalizar se le envía el certificado. El costo es significativamente mayor porque los costos de courier desde el Perú son muy altos.

Descuentos Especiales: ÚNICAMENTE PARA LA OPCIÓN 01, si cancela el costo del curso hasta el 27 de Abril del 2012, solo tendría que realizar una transferencia de US$ 160 dólares americanos. TARIFAS ESPECIALES PARA GRUPOS DE PROFESIONALES: (A PARTIR DE 3 PARTICIPANTES) ÚNICAMENTE PARA LA OPCIÓN 01. 03 Participantes por US$. 440 dólares americanos. 04 Participantes por US$. 560 dólares americanos. 05 Participantes por US$. 660 dólares americanos. 06 o más a US$. 120 dólares americanos por participante. En ambas opciones, se aceptan únicamente transferencias a través de WESTERN UNION. Los costos de transferencia también deben ser asumidos por el participante. Para solicitar los datos del titular, así como otros detalles necesarios para la transferencia, escribir al correo [email protected]

INFORMES E INSCRIPCIONES: Teléfono: (511) 2500843 Email: [email protected]