RESUMEN DEL PLAN DE COMPENSACIÓN PARA MÉXICO Efectivo a partir de Octubre de 2016

MX_FL_COMP_PLAN_SP_161012

Pag 1 de 5

RESUMEN DEL PLAN DE COMPENSACIÓN PARA MÉXICO Efectivo a partir de octubre de 2016 La Oportunidad de Flash Mobile ha sido diseñada para ayudarlo a construir su propio negocio exitosamente. Los Brand Leaders de Flash Mobile pueden ganar dinero en dos maneras:

Ingrese a su Back Office para obtener más información sobre los bonos de promoción diseñados para ayudar a los nuevos Brand Leaders a tener un arranque rápido.

Se recibe una compensación solamente cuando se adquieren clientes.

• Comisiones residuales mensuales, por consumo de servicio móvil, propio o de clientes en sus líneas descendentes. • Bonos semanales y mensuales dependiendo en la adquisición de clientes

Posiciones y Calificaciones POSICIÓN DE INICIO: Todos comienzan como Brand Leader (BL). POSICIONES GANADAS: QBL

Qualified Brand Leader

Para convertirse en un Brand Leader Calificado, usted debe tener al menos 8 Puntos de Clientes.

ETT

Executive Team Trainer

ETL

Executive Team Leader

Tú 10 puntos de clientes.

30

TC

RVP Team Coordinator

Tú 15 puntos de clientes.

Tú 15 puntos de clientes.

100

Puntos de clientes en total en su equipo (Personal y Línea descendente)

Para calificar se requiere un mínimo de 30 puntos de clientes en total, con un máximo de 15 puntos por línea de negocio.

Para calificar se requiere un mínimo de 100 puntos de clientes en total, con un máximo de 40 puntos por línea de negocio.

Para calificar se requiere un mínimo de 800 puntos de clientes en total, con un máximo de 200 puntos por línea de negocio.

Ejemplo:

Ejemplo:

10 pts

10 pts

TC

Tú 15 pts

30 pts

200 pts

200 pts

RVP RVP TC

(Un límite de $600,000 por línea)

200 pts

TC TC RVP

TC

TC

Facturación Grupal Mínima Mensual: $1,500,000

Tú 15 pts

200 pts

TC

TC

1 TC en 5 líneas de negocio separadas en cualquier nivel

Ejemplo:

30 pts

Tú

800

Puntos de clientes en total en su equipo (Personal y Línea descendente)

30 pts

Senior Vice President

Tú

Puntos de clientes en total en su equipo (Personal y Línea descendente)

Tú 10 pts

SVP

Regional Vice President

TC Se requiere 1 TC ó superior en 6 diferentes líneas de negocio, incluyendo al menos 3 líneas con un RVP.

Facturación Grupal Mínima Mensual: $6,000,000

(Un límite de $2,000,000 por línea)

Efectivo a partir del 31/03/17

Efectivo a partir del 31/03/17

LOS TC’s Y/O POSICIONES SUPERIORES DEBERAN MANTENER AL MENOS 15 PUNTOS DE CLIENTES PERSONALES PARA RECIBIR Y SER COMPENSADOS EN DICHA POSICION.

Las ganancias como Brand Leader de Flash Mobile se basan únicamente en la venta exitosa de productos a los clientes y su uso de esos productos. Las personas tendrán gasto al operar su negocio de Flash Mobile, incluyendo la cuota de inscripción y la cuota de renovación, así como otros gastos operativos. Como con cualquier negocio, las ganancias y el éxito en Flash Mobile no se pueden garantizar, pero están principalmente influenciados por el compromiso, la persistencia y los esfuerzos específicos de cada individuo. Es posible que las personas no perciban ganancias e incluso pudieran perder dinero al ser un Brand Leader. MX_FL_COMP_PLAN_SP_161012

Pag 2 de 5

COMISIONES MENSUALES RESIDUALES

Con el tiempo, la mayor parte de tu compensación vendrá del ingreso residual de la facturación mensual de tus clientes. La adquisición de clientes es el combustible para tu negocio, creando un ingreso duradero y a largo plazo, y por enseñar a otras personas a cómo hacer lo mismo, tu podrás construir un ingreso residual para ti mismo.

Comisiones Personales Conforme vayas adquiriendo clientes personales, podrás calificar para ganar entre 1% al 10% de la facturación mensual. Este porcentaje se basa en el número total de los Puntos de Clientes Personales.

1 -19 Puntos de Clientes Personales =

1%

20-29 Puntos de Clientes Personales = 3% 30-39 Puntos de Clientes Personales = 5% 40+ Puntos de Clientes Personales = 10%

Ingreso Residual Adicional El programa de comisiones a ganar por la adquisición de clientes en tu organización más los Puntos de Clientes Personales requieren: CALIFICACIONES PARA CADA NIVEL DE COMISIÓN

Niveles

Telefónia móvil

Personal

1-10 %

Ver recuadro abajo

1 2

¼% ¼%

10

3 4

¼% ½%

20

5 6

2% 3%

30

7

6%

40

Línea Abierta TC

1½%

Línea abierta RVP

1½%

Las comisiones de Línea Abierta RVP, son pagadas con base a la facturación de clientes debajo de tu 7mo nivel y hasta el siguiente 7mo nivel del primer RVP (o SVP) de tu línea descendiente.

1er Generación RVP

1%

Las comisiones de 1er Generación RVP, son pagadas con base la facturación de clientes a partir del 8vo nivel de la primer línea descendiente de RVP (o SVP) hasta el siguiente 7mo nivel de la segunda linea descendiente de RVP (o SVP).

2a Generación RVP

½%

Las comisiones de 2a Generación RVP, son pagadas con base la facturación de clientes a partir del 8vo nivel de la segunda línea descendiente de RVP (o SVP) hasta el siguiente 7mo nivel de la tercer linea descendiente de RVP (o SVP).

Línea Abierta SVP

1½%

1er Generación SVP

1%

Puntos de Clientes Personales

40 puntos Las comisiones de Línea Abierta TC, son pagadas con base a la facturación de clientes debajo de tu 7mo nivel hasta el 7mo nivel del primer TC o superior en tu línea descendiente.

Las comisiones Línea abierta SVP son pagadas con base la facturación de clientes debajo de tu 7mo nivel hasta el siguiente 7mo nivel del siguiente primer SVP de tu línea descendiente. Las comisiones 1er Generación SVP son pagadas con base a la facturación de clientes a partir del 8vo nivel de la primer linea descendiente de un SVP hasta llegar al 7mo nivel de la segunda linea descendiente de un SVP.

Los clientes completos deben ser recibidos antes de las 2:00pm (CT) el primer viernes del mes para que los Brand Leaders puedan calificar para los niveles de comisiones. Las comisiones serán publicadas en el primer día hábil siguiente al tercer viernes de cada mes. Las comisiones son pagadas al tercer mes después del cierre de mes de la facturación del cliente. MX_FL_COMP_PLAN_SP_161012

Pag 3 de 5

BONOS SEMANALES POR ADQUISIÓN DE CLIENTES Bonos de adquisición de clientes – CABs* Bonos por adquisición de clientes (CABs) se pagan cuando los nuevos Team Trainers que tu patrocinas califican dentro de sus primeros 30 días a partir de su fecha de inicio. Para contar para las calificaciones, todos los nuevos clientes deben mostrar con un estatus de « completo » en la Lista de Clientes Personales del Brand Leader. Un cliente tendrá el estatus de “completo” cuando toda la información que se requiere haya sido recibida y procesada por Flash Mobile ETT

Bonos de Adquisición de Clientes con base a la posición alcanzada

Executive Team Trainer

ETL

Executive Team Leader

TC

Team Coordinator

RVP

Senior Vice President

Línea Abierta

Línea Abierta

Línea Abierta

Línea Abierta

$300

+ $500

+ $1,500

+ $600

+ $300

1er Generación

1er Generación

1er Generación

1er Generación

$300

$600

ETT

Executive Team Trainer

$300

ETL

Executive Team Leader

TC

2a Generación

$200 RVP

Team Coordinator

$200

$400

$300

Regional Vice President

SVP

Senior Vice President

$800

$2,300

$2,900

$3,200

ETT $500

ETT $2,000

ETT $2,600

ETT $2,900

ETL $300

ETL $1,800

ETL $2,400

ETL $1,500

ETL $2,100

TC $1,500

TC $600

TC $1,200

TC $1,200

TC $300

TC $900

TC $900

*Los bonos por adquisición de clientes (CABs) se pagarán dentro de 10 días después de que el nuevo Brand Leader adquiera sus clientes calificados. Si el nuevo Brand Leader califica dentro de sus primeros 14 días, entonces los bonos (CABs) de la línea ascendente se pagarán a la semana siguiente (después del periodo de 14 días). Los CABs de Línea Abierta son bonos que se ganan cuando Brand Leaders de tu organización, que no están debajo de un Brand Leader que tenga tu misma posición o una posición mayor, adquieren clientes para calificar dentro sus primeros 30 días de su fecha de inicio. Los CABs Generacionales son bonos que tu puedes ganar cuando los Brand Leaders de tu organización y quienes están bajo otro Brand Leader que tiene tu misma posición (o mayor), adquieren clientes para ser calificados dentro de sus primeros 30 días a partir de su fecha de inicio. Recuerda: Las compensaciones se ganan solamente cuando se adquieren clientes. Flash Mobile se reserva el derecho de retirar el pago de cualquier bono o comisión si se encuentra que un cliente que sirvió para calificar para un bono o cierto nivel de comisión, no era un cliente con facturación válida.

MX_FL_COMP_PLAN_SP_161012

SVP

Línea Abierta

2a Generación

Programa de Bonos de Adquisición de Clientes

Regional Vice President

TC $600

ETL $2,700 ETL $2,400

RVP $700 RVP $500

RVP $400

RVP $300

RVP $200

SVP $200 Pag 4 de 5

SISTEMA DE PUNTOS Y COMISIONES POR ADQUISIÓN DE CLIENTES PARA MÉXICO La única manera para ganar ingresos en Flash Mobile es a través de la adquisición de clientes; por consecuente todos los Brand Leaders deben adquirir clientes para poder calificar y avanzar a través de las posiciones alcanzadas de Flash Mobile. Flash Mobile utiliza el sistema de puntos para cada uno de sus productos y servicios.

Servicio Flash Mobile

Uso Mensual

Puntos de Clientes

$100 - $199

1

$200 -$399

2

$400+

3

La ganancia comisionable equivale al total de la facturación de los planes más la facturación en tarifas estándar o preferencial en un mes calendario. Todo esto menos impuestos, recargos y provisión para deudas incobrables. Los puntos por compra de un plan o renovación del mismo, inician en el momento en que el plan fue activado y contará únicamente por 30 días. Los puntos también son otorgados con base al total de todos los planes activados además del acumulado de facturación en tarifas estándar o preferencial. Ejemplos: •

El Cliente A elige el Plan de $290 y este contará como 2 puntos mientras el cliente esté activo en el plan

•

El Cliente B elige el Plan de $145 y además realizó una recarga de la cual consumió $70 adicionales en el mes, para un total de $215. El Plan que eligió contará como 1 punto y posteriormente se incrementará un punto adicional para un total de 2 puntos, una vez que el consumo total exceda los $200.

Nota: Los puntos son calculados con base al consumo, no con base a recargas.

MX_FL_COMP_PLAN_SP_161012

Pag 5 de 5