ECORE ESCUELA DE COACHING ONTOLÓGIVO RAFAEL ECHEVERRÍAS

ABC

NORTE: THE ART OF BUSINESS COACHING

2017 | 2018

NEWFIELD CONSULTING Y LA ECORE EN EL MUNDO

USA

España

México Venezuela

Centro América Colombia Perú

Brasil Argentina

Chile

Iniciamos nuestras actividades en 1996 con la misión de contribuir a la creación de un nuevo modo de hacer para la convivencia en el mundo y en la empresa. Con más efectividad y coherencia con los desafíos que plantea el planeta hoy.

SOMOS: Una empresa líder en Coaching Ontológico, consultoría y formación gerencial.

BUSCAMOS: Dar a personas y organizaciones, un camino de transformación que les permita mejorar sus resultados, ampliar sus posibilidades, mejorar su forma de convivir entre sí y con el mundo.

PROPONEMOS: Operar desde una novedosa concepción del ser humano y de sus organizaciones que pone énfasis en nuestra capacidad para cambiar. Desarrollar en todos las competencias genéricas y conversacionales que permiten esa transformación. Aplicar el Coaching Ontológico como palanca de cambio de nuestro desempeño y de nuestra vida. Crear una nueva base ética que nos permita mejorar la convivencia.

INFORMACIÓN GENERAL DIRIGIDO A: Personas que quieran hacer la carrera profesional de Coach Ontológico. Este programa corresponde al año uno de un proceso de dos años y medio, que termina en un nivel de Magister. Organizaciones que busquen mejorar su desempeño formando a directivos, gerentes y personal clave como Coaches Ontológicos Empresariales.

BASADO EN La propuesta conceptual de la Ontología del Lenguaje. La disciplina del Coaching Ontológico. La pedagogía conversacional que se deriva de la Ontología del Lenguaje.

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE 1- Transformarse en un observador diferente y más poderoso de los fenómenos humanos y organizacionales, haciéndose competente para inter venir en las redes conversacionales y generar nuevas acciones que mejoren el desempeño 2- Formarse como un coach ontológico empresarial capaz de distinguir e inter venir en los obstáculos que frenan el desempeño de las personas y equipos de trabajo. 3- Transformar positivamente sus entornos de vida y de trabajo, aplicando las competencias genéricas y conversacionales aprendidas. 4- Contribuir a la creación de una base ética desde la cual es posible relacionarse de manera diferente, generando mayor satisfacción, efectividad y bienestar.

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA ABC NORTE 2017 PRIMERA CONFERENCIA

SEGUNDA CONFERENCIA

TERCERA CONFERENCIA

11, 12, 13 y 14 de mayo de 2017 México

5, 6, 7, 8 de octubre de 2017 Colombia

1, 2, 3 y 4 de marzo de 2018 México

ENTRE CONFERENCIAS: •Sesiones de coaching individual / • 17 tareas individuales: lecturas y ejercicios • Aplicación real en un equipo de trabajo / • Practicas acompañadas de coaching. • Acompañamiento de un coach titular. DURACIÓN ABC NORTE: de mayo 2017 a marzo 2018 – 10 meses MODALIDAD: presencial en las conferencias, a distancia el 80% del proceso NUMERO DE HORAS TOTAL DEL PROGRAMA: 252

FACILITADORES

ALICIA PIZARRO/directora

RAFAEL ECHEVERRÍA/presidente

FERNANDA MORIXE/biodanza

ESPACIOS CONVERSACIONALES DE APRENDIZAJE Aplicación en un Equipo

3 conferencias Generales. 4 días cada una

Coaching individual y prácticas

Tareas 17 ejercicios prácticos

2 eventos regionales. 3 días cada uno

Tareas 17 ejercicios prácticos

METODOLOGÍA, INSTANCIAS Y ACOMPAÑAMIENTO EN EL APRENDIZAJE CONFERENCIAS (3 EVENTOS DE 4 DÍAS) Conferencias internacionales de 4 días facilitadas por Rafael Echeverría y Alicia Pizarro. Participa todo el grupo. En ellas se obtiene el aprendizaje básico de la disciplina del coaching ontológico.

COMUNIDAD DE APRENDIZAJE Cada alumno forma parte de un grupo de 7 a 10 personas, a cargo de un coach titular que acompaña durante todo el programa. Se agrupan, por residencia o cercanía geográfica.

APLICACIÓN EN UN EQUIPO DE TRABAJO Cada participante realiza un proceso real con un equipo de trabajo real. Ojalá el suyo. Su labor es diseñar, ejecutar y evaluar una inter vención que lleve al equipo a un más alto nivel de desempeño. Su misión es producir cambios significativos en sus prácticas basados en la Ontología del Lenguaje.

TAREAS Y EJERCICIOS Cada alumno hará 17 tareas, una cada 15 días. En ellas reflexionará de manera personal lo aprendido. Cada “tarea” incluye: lecturas, ejercicios de aplicación, y prácticas de coaching. El alumno escribe su reporte y lo envía al coach titular, que entrega una retroalimentación por escrito.

METODOLOGÍA, INSTANCIAS Y ACOMPAÑAMIENTO EN EL APRENDIZAJE ENCUENTROS REGIONALES (2 EVENTOS DE 3 DÍAS) Dos encuentros, su fecha la define la comunidad de aprendizaje. Facilitada por el coach titular, se profundiza en las bases conceptuales y el se practica en profundidad el Coaching Ontológico.

COACH ONTOLÓGICO TITULAR Cada alumno cuenta con el acompañamiento cercano de un Coach Ontológico que acompaña a sus alumnos en todo el proceso. Les realiza coaching individual y acompaña en diferentes prácticas a partir de la 2º Conferencia.

CAMPUS VIRTUAL: E - EDUCATIVA ECORE cuenta con un espacio virtual especial para los alumnos. Se ingresa con una clave que es entregada el día uno del programa y se convierte en lugar para el encuentro, para compartir experiencias, recibir documentos, interactuar con la comunidad internacional.

CONTENIDOS DEL

PROGRAMA ABC

COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTIÓN EMPRESARIAL

EL ARTE DEL COACHING ONTOLÓGICO

Bases ontológicas para un nuevo modelo de gestión

Bases de la Ontología del Lenguaje

Modelo OSAR: sistema, observador, acción y resultados

Distinciones básicas en lenguaje, emociones y corporalidad

El aprendizaje individual y organizacional

Plataforma ética del coaching ontológico

Conversaciones publicas y privadas

El coaching como complemento de la gestión empresarial

El escuchar y la conectividad El arte de juzgar: retroalimentación y diseño de identidad

Las fases del coaching y la metodología del coaching ontológico

La emocionalidad y su papel en el desempeño: confianza, miedo, resignación, resentimiento

Las herramientas fundamentales del coach ontológico El coaching como herramienta de resolución de conflictos

Culturas de impecabilidad y ciclo de coordinación de acciones

Prácticas del coaching

La mirada sistémica

El coaching empresarial como instrumento de aprendizaje organizacional

Corporalidad en el desempeño

El coaching y el secreto de los equipos de alto desempeño

Diseño de conversaciones

El lenguaje de lo inefable

Rutinas defensivas del callar

El claro ontológico

El líder ontológico

El coach como un aprendiz permanente

Nueva base ética para convivir en la empresa

MAGISTER EN COACHING ONTOLOGICO SON TRES FASES: ABC, AVANZADO, TESIS: 25 MESES

ABC Certificación en Coaching Ontológico

Programa Avanzado en Coaching Ontológico

Postítulo I

Postítulo II

Desarrollo de Tesis de Grado Académico para la obtención del nivel de Magíster

10 meses

10 meses

5 meses

El Magister en Coaching Ontológico es un programa que hacemos en alianza con la Universidad San Sebastián de Chile. Incluye la formación básica (ABC) el Programa Avanzado y los meses de elaboración de tesis. Todo bajo la responsabilidad de la ECORE y co administrados con la Universidad San Sebastián.

TESTIMONIOS PROGRAMA ABC PAULO ZELAYA, HONDURAS, EX ALUMNO ABC 2011 Subgerente de análisis financiero – Ficohsas Tarjetas Es una experiencia de vida que divide nuestra existencia, se aprende a ver el mundo desde una óptica diferente. Es un programa que recomendaría definitivamente a aquellos que busquen ser mejores y quienes quieran ayudar a otros a salir adelante. GISELE KURIYAMA, EX ALUMNA ABC 2009 / Gerente de Assuntos Regulatórios – GSK Antes de qualquer intervenção no outro,  o trabalho começa na descoberta de si mesmo. E com essa humildade de nos reconhecermos humanos é que começa verdadeiramente o trabalho de transformação. Muito mais que técnicas e teorias de coaching, O Programa ABC nos convida a refletir sobre a dimensão humana através do amor, do respeitoe da ética. Um aprendizado que ultrapassa o ambiente corporativo e nos ajuda a estabelecer nova relação com a vida. IVETH SUAREZ ZAVALA DE SOTO, GUATEMALA, EX ALUMNA ABC NORTE 2013 Gerente de Endomarketing – Banco G&T Continental, S.A. Estudiar en el Programa ABC de Newfield Consulting ha sido un regalo para mi vida personal, porque me ha ayudado a comprender que todos los dìas tenemos la oportunidad de ser “nuevos seres”, lo cual es maravilloso, porque nos permite estar consciente de que debemos trabajar siempre en nosotros mismos para ser mejores personas. MARIA FERNANDA CORREIA, BRASIL, EX ALUMNA ABC 2011 Diretora de Obras do – SAAE O curso ABC me ajudou a superar meus limites, tanto a nível pessoal como a nível profissional. O curso me ensinou a fundamentar juízos; mudar o anglo de obser vação da vida; entender o que a linguagem corporal esta nos dizendo.

RAFAEL ECHEVERRÍA Presidente

Socio Fundador y presidente de Newfield Consulting con presencia en Estados Unidos, Chile, Perú, Argentina, Brasil, Venezuela, México, Colombia, Centroamérica y España. Autor de la Ontología del Lenguaje, (Dolmen, 1994) y maestro fundador de las disciplina y práctica del Coaching Ontológico. SE HA DESEMPEÑADO:

Durante 14 años como consultor de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) de las Naciones Unidas, así como también: En la Comisión Nacional de Ciencia y Tecnología (CNPq) del Brasil; Comité Internacional de la Society for Organizational Learning (SoL) que dirige el Dr. Peter Senge, del MIT; Fue asesor del Instituto Tecnológico de Monterrey, en México, en la formación de profesores. Ha colaborado con el Center for Quality of Management (CQM), en Boston, en el diseño de programas de formación al altos directivos en los Estados Unidos. Es miembro de número de la World Academy of Art and Science (WAAS). Sociólogo de la Universidad Católica de Chile, Doctor en Filosofía de la Universidad de Londres y Doctor Honoris Causa de la Universidad Siglo 21, de Argentina.

ALICIA PIZARRO Directora

Socia Fundadora y Directora de la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría, ECORE Coach Ontológica, diseñadora y facilitadora junto a Rafael Echeverría de los programas ABC “The Arts of Business Coaching impartido en el Hemisferio Norte y Hemisferio Sur, Así como también el Programa Avanzado en Coaching Ontológico.Gerente General y consultora de Newfield Consulting con presencia en Estados Unidos, Chile, Perú, Argentina, Brasil, Venezuela, México, Colombia, Centroamérica y España. En los últimos 20 años ha formado más de 5.000 personas, liderando procesos de transformación desde la consultoría y desde la academia, iniciando, junto a Rafael Echeverría la carrera profesional del Coaching Ontológico, por medio de los Magísteres en Coaching Ontológico Avanzado impartidos junto a la Universidad del Desarrollo hasta el 2014 y a partir del 2015 con la Universidad San Sebastián, ambas chilenas. También participó en el rediseño de la práctica docente del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), en México. Asimismo facilita programas de Competencias Directivas Genéricas en la Universidad de Di Tella, Argentina. Es Licenciada en Educación y en Tecnología Educativa de la Universidad Central de Venezuela, especialista en Andragogía de la U. Rafael urdaneta.

PARTE DEL EQUIPO COACHES TITULARES PROGRAMA ABC MÉXICO

FRANCISCO AHUMADA Coach Ontológico Senior

EUGENIA ESPINOZA Coach Ontológica Senior

TERESA CASTILLO Coach Ontológica Senior

GUILLERMO JUAREZ Coach Ontológico Senior

VANESSA BORGONIO Coach Ontológica Senior

PARTE DEL EQUIPO COACHES TITULARES PROGRAMA ABC ESPAÑA

IÑAKI ZABALA Socio Director Newfield

PIEDAD ARBAIZA Coach Ontológica Senior

VENEZUELA

YOLIN MOLINA Coach Ontológica Senior

SUSANA ANDUIZA Coach Ontológica Senior

PARTE DEL EQUIPO COACHES TITULARES PROGRAMA ABC COLOMBIA

NATALIA CALLE Coach Ontológica Senior

MARGARITA GAMBOA Coach Ontológica

GUATEMALA

ANA CRISTINA CAPDEVILLE Coach Ontológica Senior

GABRIELA BARRIGA Coach Ontológica Senior

INFORMACIÓN SOBRE PAGOS Y PROCESO DE INSCRIPCIÓN VALOR INSCRIPCIÓN DEL PROGRAMA (**) (Forma parte del valor total del programa)

2.000 USD

VALOR ARANCEL DEL PROGRAMA: (Consulte por facilidades de pago o cuotas)

5.800 USD

VALOR TOTAL DEL PROGRAMA (*)

7.800 USD

DESCUENTOS, FACILIDADES DE PAGO Y FINANCIAMIENTO 10% de descuento por inscripción antes del 31 de diciembre de 2016. 8% de descuento por ex alumnos de la ECORE. 3% por pago contado. Descuentos para 2 ó más personas de una misma empresa. Consulte por planes de financiamiento.

MODALIDADES DE PAGO Pago en efectivo Pago tarjeta de crédito Pago por transferencia electrónica

SOLICITA INFORMACIÓN A [email protected] Indicando: Nombre y apellido / E-Mail / Teléfono de contacto / País y Ciudad

INFORMACIÓN SOBRE PAGOS Y PROCESO DE INSCRIPCIÓN IMPORTANTE: (*) Este valor incluye todos los materiales didácticos y el almuerzo de los participantes durante los días de conferencias. No incluye impuestos, gastos de viaje, alojamiento. El programa tiene valor en dólares, puesto que es un programa internacional. (**) El pago de la inscripción forma parte del valor total. Y sólo se aplica el mayor descuento sobre el arancel. Por lo tanto los descuentos no son acumulables. Este es el valor mínimo de inscripción, según plan de pagos acordado. En caso de que el participante se retire del programa, se descontará los gastos registrados a la fecha, así como también el valor de la inscripción. Newfield Consulting se reser va el derecho a dictar o no el programa si no existe el mínimo de participantes requerido. A nuestros ex alumnos sugerimos realizar la gestión de inscripción por medio de su coach titular. Para inscribirse en el programa ABC se requiere una entrevista personal de admisión (Presencial, telefónica o vía conferencia, Skype), la entrega de una ficha de inscripción y entrega de ficha de aprendizajes, las que deben hacerse llegar a administración de Newfield Consulting para iniciar el proceso de matrícula.

INFORMACIÓN SOBRE PAGOS E INSCRIPCIÓN Adriana Monsalve, administración de Newfield Consulting / E-Mail: [email protected] Adjuntar ficha de Inscripción, ficha de antecedentes, señalar nombre de coach que proporcionó la información completa del programa y la entrevista personal.

¡TE ESPERAMOS! ECORE ESCUELA DE COACHING ONTOLÓGIVO RAFAEL ECHEVERRÍAS

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