200 modelos de currículum y Dirección estratégica de RRHH

Material para clases del libro: reservados derechosreservados8 losderechos Todoslos S.A.Todos ALLESS.A. MARTHAALLES copyright.MARTHA ©©copyright.

•

200 Modelos de currículum •Haga Hagaclic clicpara paramodificar modificar elelestilo estilodedetexto y del texto patrón delestratégica patrón de recursos humanos Dirección

•© copyright •Segundo Segundo nivel nivel 2006. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados • •Tercer Tercernivel nivel • •Cuarto Cuartonivel nivel • •Quinto Quintonivel nivel

1

MaterialMartha Autora: para clases Aliciadel Alles libro: “200 modelos de currículum”, Martha Alles, Nueva Edición 2008.

Ediciones Granica 2008

200 modelos de currículum y Dirección estratégica de RRHH

Comparar el enfoque de las dos obras

realización de lamodificar herramienta básica para la presentación de la • •Haga Hagaclic clicpara para modificar elelestilo estilo dedetexto información personal en un proceso de búsqueda laboral, el del texto patrón del patrón currículum. Brinda ideas sobre cómo incluir cierta información y cómo mejorar la exposición de su trayectoria y experiencia •© copyright •Segundo Segundo nivel nivel laboral. 2006. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados • •Tercer Tercernivel nivel Dirección estratégica de Recursos Humanos presenta • •Cuarto Cuarto nivel nivel todos los subsistemas de Recursos Humanos, uno de ellos se denomina “Análisis y Descripción de puestos” y se trata en el • •Quinto Quinto nivel nivel capítulo 3 de esta obra.

2

Material para clases del libro: “200 modelos de currículum”, Martha Alles, Nueva Edición 2008.

© copyright. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados8

200 modelos de currículum ha sido pensado para facilitar la

200 modelos de currículum y Dirección estratégica de RRHH

 Una vez que fue publicada, una obra se enriquece con la suma de opiniones y comentarios que recibimos de los lectores. En relación a 200 modelos de currículum, se le ha dado una utilización para la cual no fuedel inicialmente pensada: apoyo para la impartición de del texto patrón patrón clases para profesores de Recursos Humanos y material de para especialistas del área en la realización de tareas •© copyright •consulta Segundo Segundo nivel nivel 2006. MARTHA ALLES Todos los organizacionales, tales como la S.A. descripción dederechos puestos.reservados ¿La razón? ejemplos que se presentan a través de los doscientos modelos • •Los Tercer Tercer nivel nivel ofrecen una guía para comprender una estructura organizacional diferentes áreas de negocios, desde Bancos hasta Hoteles y • •de Cuarto Cuarto nivel nivel empresas de consumo masivo o no. Esta variedad de ejemplos ofrece, desde otra mirada, una guía de interés sobre los distintos puestos que conforman una organización.

• •Haga Hagaclic clicpara paramodificar modificarelelestilo estilodedetexto

• •Quinto Quintonivel nivel

3

Material para clases del libro: “200 modelos de currículum”, Martha Alles, Nueva Edición 2008.

© copyright. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados8

Sobre la obra

200 modelos de currículum y Dirección estratégica de RRHH

La obra 200 modelos de currículum presenta a través de estos ejemplos, la descripción de muy variadas posiciones laborales. © copyright. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados8

Página 66 • •Haga Hagaclic clicpara paramodificar modificarelelestilo estilodede texto del texto patrón del patrón •© copyright •Segundo Segundo nivel nivel 2006. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados • •Tercer Tercernivel nivel • •Cuarto Cuartonivel nivel • •Quinto Quintonivel nivel Fuente: 200 modelos de currículum. Nueva edición. Ediciones Granica, 2008

4

Material para clases del libro: “200 modelos de currículum”, Martha Alles, Nueva Edición 2008.

200 modelos de currículum y Dirección estratégica de RRHH

© copyright. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados8

• •Haga Hagaclic clicpara paramodificar modificarelelestilo estilodedetexto del texto patrón del patrón Comparar •© copyright •Segundo Segundo nivel nivel 2006. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados • •Tercer Tercernivel nivel • •Cuarto Cuartonivel nivel Relacionar • •Quinto Quintonivel nivel Descriptivo de puesto

TÍTULO DEL PUESTO: Asistente administrativo Departamento: Marketing Resumen del puesto Tareas y responsabilidades • Tomar y transcribir notas • Organizar reuniones • Recibir personas y hacer llamados telefónicos • Preparar informes Requisitos educacionales Relaciones internas Conocimientos:

Competencias:

Preparado por:_________________________ Fecha________

5

Material para clases del libro: “200 modelos de currículum”, Martha Alles, Nueva Edición 2008.

200 modelos de currículum y Dirección estratégica de RRHH

Clasificación de puestos

humanos que maneja

© copyright. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados8

Por el nivel jerárquico: • •Haga Hagaclic clic para paramodificar modificar el el estilo estilo dedetexto Por los resultados alta dirección, de su gestión: gerencias, puestos alto impacto en los del texto patrón del patrón medios, puestos resultados generales iniciales (o bajo impacto) •© copyright •Segundo Segundo nivel nivel 2006. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados • •Tercer Tercernivel nivel La organización • •Cuarto Cuartonivel nivel Pornivel los recursos • •Quinto Quintonivel Por la formación requerida

Fuente: Dirección estratégica de Recursos Humanos. Capítulo 3. CLASES 6

Material para clases del libro: “200 modelos de currículum”, Martha Alles, Nueva Edición 2008.

200 modelos de currículum y Dirección estratégica de RRHH

Clasificación de puestos

Por los resultados de su gestión: alto impacto en los resultados generales (o bajo impacto)

Por los recursos humanos que maneja

© copyright. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados8

• •Haga Hagaclic clicpara paramodificar modificarelelestilo estilodedetexto Analizar del texto patrón del patrón •© copyright •Segundo Segundo nivel nivelALLES S.A. Todos los derechos reservados 2006. MARTHA La organización • •Tercer Tercernivel nivel • •Cuarto Cuartonivel nivel Relacionar • •Quinto Quintonivel nivel Por el nivel jerárquico: alta dirección, gerencias, puestos medios, puestos iniciales

Por la formación requerida

7

Material para clases del libro: “200 modelos de currículum”, Martha Alles, Nueva Edición 2008.

200 modelos de currículum y Dirección estratégica de RRHH

• •Haga Hagaclic clicpara paramodificar modificarelelestilo estilodedetexto del texto patrón del patrón Puesto superior •© copyright •Segundo Segundo nivel nivel 2006. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados paralelos Puesto a describir •Puestos •Tercer Tercer nivel nivelPuestos paralelos • •Cuarto Cuartonivel nivel Puestos subordinados Puestos subordinados • •Quinto Quintonivel nivel

Fuente: Dirección estratégica de Recursos Humanos. Capítulo 3. CLASES 8

Material para clases del libro: “200 modelos de currículum”, Martha Alles, Nueva Edición 2008.

© copyright. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados8

Ubicación de puestos

200 modelos de currículum y Dirección estratégica de RRHH

© copyright. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados8

• •Haga Hagaclic clicpara paramodificar modificarelelestilo estilodedetexto del texto patrón del patrón Buscar currículum por área •© copyright •Segundo Segundo nivel nivel 2006. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados • •Tercer Tercernivel nivel • •Cuarto Cuartonivel nivel Relacionar entre sí • •Quinto Quintonivel nivel Puesto superior

Puestos paralelos

Puestos paralelos

Puesto a describir

Puestos subordinados

Puestos subordinados

9

Material para clases del libro: “200 modelos de currículum”, Martha Alles, Nueva Edición 2008.

200 modelos de currículum y Dirección estratégica de RRHH

Adecuación persona - puesto

© copyright. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados8

• •Haga Hagaclic clicpara paramodificar modificarelelestilo estilodedetexto del texto patrón del patrón •© copyright •Segundo Segundo nivel nivel 2006. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados • •Tercer Tercernivel nivel • •Cuarto Cuartonivel nivel • •Quinto Quintonivel nivel Análisis, descripción y documentación de los puestos

Perfil del puesto

Adecuación personapuesto

Perfil de las personas

Mapas y planes de carrera

Fuente: Dirección estratégica de Recursos Humanos. Capítulo 3. CLASES Material para clases del libro: “200 modelos de currículum”, Martha Alles, Nueva Edición 2008.

10

200 modelos de currículum y Dirección estratégica de RRHH

La obra 200 modelos de currículum presenta a través de estos ejemplos, la descripción de muy variadas posiciones laborales. © copyright. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados8

Página 66 • •Haga Hagaclic clicpara paramodificar modificarelelestilo estilodede texto del texto patrón del patrón •© copyright •Segundo Segundo nivel nivel 2006. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados • •Tercer Tercernivel nivel • •Cuarto Cuartonivel nivel • •Quinto Quintonivel nivel Fuente: 200 modelos de currículum. Nueva edición. Ediciones Granica, 2008

11

Material para clases del libro: “200 modelos de currículum”, Martha Alles, Nueva Edición 2008.

200 modelos de currículum y Dirección estratégica de RRHH

El primer paso para la adecuación persona puesto son los antecedentes laborales © copyright. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados8

• •Haga Hagaclic clicpara paramodificar modificarelelestilo estilodedetexto Adecuación persona - puesto del texto patrón del patrón Comparar •© copyright •Segundo Segundo nivel nivel 2006. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados • •Tercer Tercernivel nivel • •Cuarto Cuartonivel nivel Relacionar • •Quinto Quintonivel nivel Análisis, descripción y documentación de los puestos

Perfil del puesto

Adecuación personapuesto

Perfil de las personas

Mapas y planes de carrera

12

Material para clases del libro: “200 modelos de currículum”, Martha Alles, Nueva Edición 2008.

200 modelos de currículum y Dirección estratégica de RRHH

© copyright. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados8

• •Haga Hagaclic clicpara paramodificar modificarelelestilo estilodedetexto Obras relacionadas con los del texto patrón del patrón Recursos Humanos •© copyright •Segundo Segundo nivel nivel 2006. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados • •Tercer Tercernivel nivel • •Cuarto Cuartonivel nivel Visite la sección CLASES y CASOS de las obras mencionadas • •Quinto Quintonivel nivel a continuación

13

Material para clases del libro: “200 modelos de currículum”, Martha Alles, Nueva Edición 2008.

200 modelos de currículum y Dirección estratégica de RRHH

Obras relacionadas sobre Recursos Humanos

© copyright. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados8

• •Haga Hagaclic clicpara paramodificar modificarelelestilo estilodedetexto Dirección estratégica de Recursos Humanos. Gestión por del texto patrón del patrón competencias. Nueva edición. Dirección estratégica de Recursos Humanos. Casos. Nueva edición. •© copyright •Segundo Segundo nivel nivel 2006. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados Selección por competencias • •Tercer Tercernivel nivel • •Cuarto Cuartonivel nivel Diccionario de competencias. La trilogía. Tomo I Diccionario de comportamientos. La trilogía. Tomo II • •Quinto Quintonivel nivel Diccionario de preguntas. La trilogía. Tomo III

14

Material para clases del libro: “200 modelos de currículum”, Martha Alles, Nueva Edición 2008.

200 modelos de currículum y Dirección estratégica de RRHH

© copyright. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados8

• •Haga Hagaclic clicpara paramodificar modificarelelestilo estilodedetexto del texto patrón del patrón Obras relacionadas con el •© copyright •Segundo Segundo nivel nivelALLES S.A. Todos los derechos reservados 2006. MARTHA management personal • •Tercer Tercernivel nivel • •Cuarto Cuartonivel nivel • •Quinto Quintonivel nivel

15

Material para clases del libro: “200 modelos de currículum”, Martha Alles, Nueva Edición 2008.

200 modelos de currículum y Dirección estratégica de RRHH

 Mitos y verdades en la búsqueda laboral tiene como objetivo brindar una completa información sobre cómo buscar trabajo. Es un verdadero que responde dudas habituales, orienta del texto patrón delmanual patrón sobre caminos y formas de acceder al mercado laboral y provee •© copyright •Segundo Segundo nivel nivel herramientas para manejar las distintas alternativas de un proceso 2006. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados de selección.

• •Haga Hagaclic clicpara paramodificar modificarelelestilo estilodedetexto

• •Tercer Tercernivel nivel • •Cuarto Cuartonivel nivel • •Quinto Quintonivel nivel

Visite la sección CLASES y CASOS de la obra Mitos y verdades en la búsqueda laboral

16

Material para clases del libro: “200 modelos de currículum”, Martha Alles, Nueva Edición 2008.

© copyright. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados8

Mitos y verdades en la búsqueda laboral. Nueva edición 2008

200 modelos de currículum y Dirección estratégica de RRHH

La entrevista laboral aborda la preparación del postulante para el momento clave de un proceso de selección de personal: la entrevista, a través de la cual se conoce y se evalúa al candidato. Este libro apunta a prevenir y anticipar los temas sobre los que normalmente se indaga, dando ideas y sugerencias para las respuestas difíciles.

• •Haga Hagaclic clicpara paramodificar modificarelelestilo estilodedetexto del texto patrón del patrón Cómo manejar su carrera es una obra de consulta indispensable para todo aquel que se plantee su carrera laboral con una perspectiva integral de •© copyright •Segundo Segundo nivel nivel largo plazo, como se haceS.A. hoy enTodos un mundo y cambiante. 2006. MARTHA ALLES loscompetitivo derechos reservados • •Tercer Tercernivel nivel Su primer currículum es una guía para jóvenes estudiantes o para todo • •Cuarto Cuartonivel nivel aquel que desee ingresar o reinsertarse en el mercado laboral. El libro es una herramienta que ayuda a enfrentar el primer desafío profesional: buscar y conseguir el primer trabajo. • •Quinto Quintonivel nivel

Mujeres, trabajo y autoempleo es una obra de especial utilidad para las mujeres de entre 30 y 50 años que, por haberse dedicado al hogar o por alguna otra razón, no han ejercido hasta el momento una profesión. Es una excelente guía acerca de las actividades profesionales que se pueden realizar de manera autosuficiente, bajo la forma de autoempleo. 17

Material para clases del libro: “200 modelos de currículum”, Martha Alles, Nueva Edición 2008.

© copyright. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados8

Management Personal

200 modelos de currículum y Dirección estratégica de RRHH

• •Haga Hagaclic clicpara paramodificar modificarel elestilo estilodedetexto Mi búsqueda laboral. Colección Bolsillo Mujer y trabajo. Colección Bolsillo del texto patrón del patrón Mi currículum. Colección Bolsillo •© copyright •Segundo Segundo nivel nivel Autoempleo. Colección Bolsillo 2006. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados • •Tercer Tercer nivel nivel Cómo buscar trabajo a través Mi carrera. Colección Bolsillo de Internet. Colección Bolsillo • •Cuarto Cuartonivel nivel La entrevista exitosa. Colección Bolsillo Cómo llevarme bien con mi jefe. Colección Bolsillo • •Quinto Quintonivel nivel

18

Material para clases del libro: “200 modelos de currículum”, Martha Alles, Nueva Edición 2008.

© copyright. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados8

Colección de bolsillo

200 modelos de currículum y Dirección estratégica de RRHH

Contáctenos DEPARTAMENTO DE CONSULTORÍA Talcahuano 833 (Talcahuano Plaza), 2º Piso “E” (C1013AAQ) Buenos Aires – Argentina

© copyright. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados8

• •Haga Hagaclic clicpara paramodificar modificarelelestilo estilodedetexto del texto patrón del patrón •© copyright •Segundo Segundo nivel nivel 2006. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados • •Tercer Tercernivel nivel • •Cuarto Cuartonivel nivel • •Quinto Quintonivel nivel TEL: (54 11) 48.15.48.52

DEPARTAMENTO DE SELECCIÓN

Talcahuano 758, 4º Piso “B” (C1013AAQ) Buenos Aires – Argentina TEL: (54 11) 43.71.64.17

[email protected]

VISITE NUESTROS SITES

www.marthaalles.com

www.xcompetencias.com

Podrá encontrar más material para el dictado de clases en: www.xcompetencias.com / sala de profesores

19

Material para clases del libro: “200 modelos de currículum”, Martha Alles, Nueva Edición 2008.