II Semana del empleo y el emprendimiento.
Buscar un empleo, es un trabajo en sí mismo
¡¡ Prepárate para buscar empleo!!
Empresas de Trabajo Temporal
Adecco:
Un mundo de grandes Oportunidades
¿Cuándo nacen y que son las ETT´s ? Las Empresas de Trabajo Temporal nacieron el 1994, durante la etapa socialista, con el fin de que el INEM no fuera el único organismo que velara por la búsqueda de trabajo. Están reguladas por la Ley 14/1994, 1 Junio. Posteriormente se ha desarrollado la Ley 29/1999 la cuál incorporó la equiparación salarial. Su actividad consiste en contratar trabajadores para que trabajen en otra empresa con el fin de desempeñar trabajos temporales. La ETT es quien mantiene la relación laboral contigo: Te contrata y te paga tu nómina.
Relación Triangular Relación que existe entre el trabajador y la ETT “ Relación Laboral” Relación que se establece entre la empresa Usuaria y la ETT “Relación Mercantil” Relación existente entre la Empresa Usuaria y el propio trabajador “Relación Funcional o de Funcionamiento, puesta a disposición”. Empresa
Colaborador
ETT Relación laboral Contrato de trabajo
Tipos de puestos
Operarios, camareros, teleoperadores, administrativos, cajeros… Hostelería, logística, automoción, banca, distribución…
Tipos de contratos, contratación y retribución Realizamos los mismos contratos de duración determinada que cualquier empresa: Obra y servicio determinado. Eventual Sustitución No se pueden realizar contratos de puesta a disposición para sustituir a : Trabajadores en Huelga Realización de trabajos de especial peligrosidad Cesión trabajadores a otra ETT La Ley 29/1999 incorporó la equiparación salarial. Tu salario es el definido por el convenio de la empresa usuaria en función de tu categoría laboral, nuestro margen/ beneficio NO está en el salario del trabajador, sino en la tarifa que cobra a la Empresa Usuaria.
¿ Qué te podemos ofrecer ? Experiencia laboral Empresas Sectores de actividad Puestos de trabajo Escuelas profesionales
¿ Qué te podemos ofrecer ?
Formación Obligación de inversión 1,25 % masa salarial
AGETT/FORCEM
Escuelas profesionales
¿ Qué te podemos ofrecer ?
Ingresos
Durante todo el año Periodos punta: verano, Navidades
Obligaciones de la ETT. • Abonar el Salario y cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social • Información en Prevención de Riesgos Laborales • Vigilancia Periódica de la Salud • Destinan el 1% de la masa Salarial a la formación de trabajadores • Indemnización de 12 días por año de servicio a la finalización contractual
¿Cómo inscribirte en Adecco?. Acude a las delegaciones Adecco para entregar tu CV con tu documentación (DNI + SS) Regístrate en las diferentes páginas WEB, http://www.adecco.es http://audiovisuales.adecco.es Apúntate a nuestras ofertas
Qué demanda el mercado
Experiencia en el Sector
+
+
Formación Especializada
Motivado
Productivos
Perfiles
Sectores: Industrial y Office, lo más demandado en la zona norte
Auxiliar Administrativo/a Administrativo/a Grabador de datos Atención al Cliente Recepcionistas Comerciales Marketing Secretarios/as Tramitadores/as de Siniestros Gestores/as de Cobros
Mozo/a de Almacén Carretillero/ra Manipulador/a Peón Auxiliar de Laboratorio Personal Distribución
Talleres de Orientación Laboral
Próximos talleres, te esperamos!!! http://www.laredvolucionadecco.com/
El Proceso de Selección La Hora de la verdad
Las claves del éxito. Seriedad y responsabilidad en el desempeño de tu puesto de trabajo. Trabajar con calidad. Respetuoso con las normas de la empresa y con tus compañeros. Implicación y compromiso Cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. Puntualidad No ausentarte de tu puesto de trabajo
¿Por donde empezar?. 1. Vocabulario Aplicable a tu Autoevaluación 2. ¿Qué solicitan las empresas? 3. Cuestionario de Autoevaluación
Ejercicio de autoevaluación. Conocerte bien a ti mismo Analizar qué están buscando las empresas Identificar áreas de mejora Potenciar puntos fuertes Fijar unos objetivos claros Prepararte
Claves e un buen CV. Presentación Inmejorable Adaptado Redacción Exactitud Orden Ortografía Originales
Datos que debe contener.
Datos Personales: Nombre, Dirección, Teléfono y Dirección e-mail Formación Académica: La más alta e indicando fechas y centros Formación Complementaria Experiencia Profesional: Indicando funciones, fechas y motivos de salida Cursos, Idiomas y Ofimática Otra información de relevancia para la candidatura: Prácticas en empresas, publicación de artículos, …
¿Qué es una carta de presentación?. Debe generar interés en el Consultor Adaptada a una Oferta o Empresa Interés por el puesto Destacar nuestros puntos fuertes Solicitar entrevista Agradecimiento
Análisis de las ofertas. No envíes tu CV a cualquier oferta
Aspectos a revisar Requisitos Solicitados : Formación, Experiencia, Otras Características (Actitudes, Personalidad, ...) Relación Laboral: Tipo de contrato, Retribución, Otros Aspectos Laborales Empresa Solicitante
Punto de partida. Aprende de tu experiencia y la de los demás Búsqueda Pasiva de Empleo
Búsqueda Activa de Empleo
OBJETIVO: Encontrar un Puesto de Trabajo, acorde a las expectativas económicas, personales y profesionales
¿Cómo me organizo?. La Clave del éxito Plan de Seguimiento de cada acción realizada Establecimiento de Timming
DÓNDE -Empresa -Asociación -Fundación -…
CUÁNDO Y A QUIÉN - Fecha - Dirección - Teléfono - E-mail - Contacto
RESULTADO -No seleccionan personal -Me llamarán para entrevista -Me dicen que llame en 1 mes
PRÓXIMAS ACCIONES -Llamar dentro de 2 meses
Ruegos y Preguntas
Esperamos verte pronto!! Elena Senén Marta Consultora de Servicio Adecco Office Avda. de España, 62 28701 - San Sebastián de los Reyes Madrid Tfno. 91 6587301 Fax 91 6587304
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GRACIAS