Información detallada de acciones formativas para personas desempleadas Convocatoria_FRT/16/1

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Convocatoria_FRT/16/1

Índice 1

Acciones incluidas en la familia profesional Administración Y Gestión Cursos

1

(2016FRTP002)- Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales

Acciones incluidas en la familia profesional Servicios Socioculturales y a la Comunidad 2 Cursos

2

(2016FRTP001)- Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales (2016FRTP003)- Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil

3

Total Nota

Por razones organizativas, la Agencia para el Empleo de Madrid se reserva el derecho a modificar aspectos relativos a los cursos, tales como la fecha de inicio, la jornada de realización de los cursos o la supresión de estos en caso de que no se hayan recibido inscripciones suficientes para su realización. Se informará con la debida antelación.

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Area profesional

Administración Y Gestión Acciones incluidas en la familia profesional Administración Y Gestión Certificado de Profesionalidad (2016FRTP002)- Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales

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AGENCIA PARA EL EMPLEO PROGRAMACION FORMATIVA 2016

Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales 2016FRTP002 1.- Información General Área formativa

Administración Y Gestión GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

Tipo de acción

Certificado de Profesionalidad OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES nivel: 1

Modalidad

Presencial

Número de horas

Formación

Objetivos

Esta actividad formativa te prepara para trabajar por cuenta ajena, en cualquier empresa o entidad del sector privado o público, principalmente en oficinas, despachos o departamentos de administración o servicios generales. Adquirirás las siguientes competencias: Distribución, reproducción y transmisión de la información y documentación requeridas en las tareas administrativas y de gestión, internas y externas, así como realizar trámites elementales de verificación de datos y documentos a requerimiento de técnicos de nivel superior con eficacia, de acuerdo con instrucciones o procedimientos establecidos.

Salidas profesionales

Empleados Administrativos con Tareas De Atención al Público

390

Prácticas

435

En general podrá ejercer su actividad en todos los sectores productivos, así como en la Administración Pública, destacando por su alto grado de transectorialidad. En concreto podrá ser contratado en las siguientes ocupaciones: Operadores/as de central telefónica, teleoperadores/as, recepcionistas-telefonistas en oficinas, en general, empleados/as de ventanilla de correos, clasificadores/as-repartidores/as de correspondencia, ordenanzas, taquilleros/as, auxiliar de servicios generales, auxiliar de oficina, auxiliar de archivo, auxiliar de información. 2.- Fechas estimadas Inicio estimado

julio /segunda quincena

Fin estimado

diciembre /segunda quincena

3.- Contenido del curso Temario

1.TECNICAS ADMINISTRATIVAS BASICAS DE OFICINA. Organización empresarial y de recursos humanos. Gestión auxiliar de la correspondencia y paquetería en la empresa. Gestión auxiliar de documentación económico-administrativa y comercial. 2.OPERACIONES BASICAS DE COMUNICACION. Comunicación en las relaciones profesionales. Comunicación oral y escrita en la empresa. 3.REPRODUCCION Y ARCHIVO. Gestión auxiliar de archivo en soporte convencional o informático. Gestión auxiliar de reproducción en soporte convencional o informático.

4.- Requisitos del alumnado Requisitos

Nivel 2: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Prueba de Acceso a Ciclo Formativo de Grado Medio, Certificado de profesionalidad del mismo nivel, Certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia profesional, Prueba de Acceso a la Universidad (PAU) para mayores de 25 años. - Estar inscrito/a en una oficina de empleo del municipio de Madrid como demandante de Agencia para el Empleo de Madrid - www.madrid.es/agenciaparaelempleo

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empleo. - Estar empadronado/a en el distrito de Carabanchel de Madrid. - No haber participado en un programa remunerado de la Agencia para el Empleo de Madrid en los últimos tres años. -Paradas/os de larga duración de 45 años de edad o más. -Personas desempleadas de 30 años de edad o menos. 5.- Titulación obtenida Al finalizar la actividad formativa con aprovechamiento se obtiene el siguiente Certificado de Profesionalidad otorgado por la Comunidad de Madrid: Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales (RD 645/2011 de 9 de mayo)

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Area profesional

Servicios Socioculturales y a la Comunidad Acciones incluidas en la familia profesional Servicios Socioculturales y a la Comunidad Certificado de Profesionalidad (2016FRTP001)- Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales (2016FRTP003)- Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y

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AGENCIA PARA EL EMPLEO PROGRAMACION FORMATIVA 2016

Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil 2016FRTP003 1.- Información General Área formativa

Servicios Socioculturales y a la Comunidad ACTIVIDADES CULTURALES Y RECREATIVAS

Tipo de acción

Certificado de Profesionalidad DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL nivel: 3

Modalidad

Presencial

Número de horas

Formación

Objetivos

Planificar, organizar, gestionar, dinamizar y evaluar proyectos de tiempo libre educativo, dirigidos a la infancia y la juventud en todos sus aspectos, representando interna y externamente a los mismos, asumiendo la creación, control y dinamización del equipo de personal monitor.

Salidas profesionales

Monitoras/es De Educación Y Tiempo Libre

290

Prácticas

535

- Coordinador/a de tiempo libre. - Coordinador/a de tiempo libre educativo infantil y juvenil. - Director/a de tiempo libre educativo infantil y juvenil. - Responsable de proyectos de tiempo libre educativo infantil y juvenil. - Coordinador/a de campamentos, de albergues de juventud, de casas de colonias, de granjasescuelas, de aulas de casas de juventud y escuelas de naturaleza. - Director/a de campamentos, de albergues de juventud, de casas de colonias, de granjasescuelas, de aulas de casas de juventud y escuelas de naturaleza. - Coordinador/a de actividades paracurriculares en el marco escolar. - Director/a de actividades paracurriculares en el marco escolar. 2.- Fechas estimadas Inicio estimado

julio /segunda quincena

Fin estimado

diciembre /segunda quincena

3.- Contenido del curso Temario

1.- PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS EDUCATIVOS DE TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL. 1.1.- Contextualización del tiempo libre infantil y juvenil en el entorno social. 1.1.1.- Aplicación del concepto de tiempo libre en distintos entornos infantiles y juveniles. 1.1.2.- Aplicación de estrategias educativas en el tiempo libre. 1.1.3.- Diseño de proyectos de tiempo libre educativo infantil y juvenil. 1.2.- Programación, ejecución y difusión de proyectos educativos en el tiempo libre. 1.2.1.- Diseño de planes y programas en las intervenciones en el tiempo libre. 1.2.2.- Aplicación de la normativa aplicable a proyectos de tiempo libre. 1.2.3.- Gestión de recursos en proyectos de tiempo libre. 1.2.4.- Coordinación con otros agentes. 1.2.5.- Aplicación de acciones de difusión del proyecto de tiempo libre. 2.- PROCESOS GRUPALES Y EDUCATIVOS EN EL TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL. 2.1.- Aplicación del desarrollo psicosocial infantil y juvenil en las propuestas de actividades de tiempo libre. 2.2.- Técnicas de intervención educativa en función de la diversidad individual y grupal. 2.3.- Técnicas grupales en el desarrollo de actividades de tiempo libre infantil y juveniL. 3.- TÉCNICAS Y RECURSOS DE ANIMACIÓN EN ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE. 3.1.- Valoración de los centros de interés o ejes de animación en la aplicación de las técnicas y recursos de animación. 3.2.- Técnicas de animación, expresión y creatividad. Agencia para el Empleo de Madrid - www.madrid.es/agenciaparaelempleo

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3.3.- Técnicas pedagógicas del juego. 3.4.- Técnicas de educación ambiental. 3.5..- Evaluación y prevención de riesgos en actividades medioambientales: seguridad y salubridad. 4.- COORDINACIÓN Y DINAMIZACIÓN DEL EQUIPO DE MONITORES DE TIEMPO LIBRE. 4.1.- Aplicación de técnicas de dinamización al equipo de monitores. 4.2.- Desarrollo de técnicas para gestionar la información y comunicación en el equipo de monitores y agentes involucrado. 4.3.- Aplicación de técnicas de coordinación al equipo de monitores. 4.4.- Desarrollo de habilidades técnicas. 4.- Requisitos del alumnado Requisitos

-Nivel 3: Título de Bachillerato, Certificado de profesionalidad del mismo nivel, Prueba de Acceso a Ciclo Formativo de Grado Superior, Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia profesional, Prueba de Acceso a la Universidad (PAU) para mayores de 25 y/o 45 años. - Estar inscrito/a en una oficina de empleo del municipio de Madrid como demandante de empleo. - Estar empadronado/a en el distrito de Carabanchel de Madrid. - No haber participado en un programa remunerado de la Agencia para el Empleo de Madrid en los últimos tres años. - Personas desempleadas de 30 años de edad o menos.

5.- Titulación obtenida Al finalizar el curso con aprovechamiento se obtiene el siguiente Certificado de Profesionalidad otorgado por la Comunidad de Madrid: DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE, EDUCATIVO, INFANTIL Y JUVENIL (RD 1697/2011, de 18 de noviembre) nivel 3.

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AGENCIA PARA EL EMPLEO PROGRAMACION FORMATIVA 2016

Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales 2016FRTP001 1.- Información General Área formativa

Servicios Socioculturales y a la Comunidad ASISTENCIA SOCIAL Y SERVICIOS AL CONSUMIDOR Certificado de Profesionalidad LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES nivel: 1

Tipo de acción

Modalidad

Presencial

Número de horas

Formación

Objetivos

Realizar las tareas de limpieza y mantenimiento de superficies y mobiliario en edificios y locales seleccionando las técnicas, útiles, productos y máquinas para garantizar la higienización, conservación y mantenimiento, en su caso, bajo la supervisión del profesional competente, cumpliendo con la normativa aplicable en materia de seguridad y salud.

Salidas profesionales

Personal De Limpieza De Oficinas, Hoteles Y Otros Establecimientos

150

Prácticas

675

- Personal de limpieza o limpiador, en general. - Cristalero de edificios. 2.- Fechas estimadas Inicio estimado

julio /segunda quincena

Fin estimado

diciembre /segunda quincena

3.- Contenido del curso Temario

-

Limpieza, tratamiento y mantenimiento de suelos, paredes y techos en edificios y locales. Limpieza del mobiliario interior. Limpieza de cristales en edificios y locales. Técnicas y procedimientos de limpieza con utilización de maquinaria. Módulo de prácticas profesionales no laborales.

4.- Requisitos del alumnado Requisitos

Nivel 1: Sin requisitos formativos ni profesionales. - Estar inscrito/a en una oficina de empleo del municipio de Madrid como demandante de empleo. - Estar empadronado/a en el distrito de Carabanchel de Madrid. - No haber participado en un programa remunerado de la Agencia para el Empleo de Madrid en los últimos tres años. -Paradas/os de larga duración de 45 años de edad o más. -Personas desempleadas de 30 años de edad o menos.

5.- Titulación obtenida Al finalizar el curso con aprovechamiento se obtiene el siguiente Certificado de Profesionalidad otorgado por la Comunidad de Madrid: LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES (RD 1378/2009, de 28 de agosto) nivel 1

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