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MAPA DE RIESGOS INSTITUCIONAL DE PROCESOS ESTRATEGICOS Y DE APOYO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL LA MERCED
RIESGO
PROCESO
PROBABILIDAD
CONSECUENCIA
IMPACTO
CONTROL
numero
Hechos económicos ocurridos sin registro contable
2
Sanciones o multas por el no cumplimiento con la normativa relativa al registro y revelación de los hechos económicos, ocasionando inconsistencias en la información
10
NIVEL DEL RIESGO
Todos los hechos económicos susceptibles de pago deben estar registrados previamente en el sistema
MODERADO
Manual de funciones, procesos y procedimientos del proceso contable
LEVE
1
Información contable no concordante con la realidad financiera, económica y social de la Entidad
CONTABILIDAD
1
Sanciones o multas por el no cumplimiento con la normativa relativa al registro y revelación de los hechos económicos, ocasionando inconsistencias en la información
5
ACCIONES
RESPONSABLE
Solicitar a todas las áreas donde se generen hechos susceptibles de registro Contador, Auxiliar contable que remitan dicha información Contable a Contabilidad para que esta sea incluida en los Estado Financieros de la Institución El Contador encargado del área contable debe cumplir con los requisitos inmersos en el manual de funciones. Se debe procurar la asistencia del Contador encargado del área a las diferentes capacitaciones impartidas por los entes de control
CRONOGRAMA
Mensual
Permanente
2
Ingresos abiertos por parte del facturador 1
No quedar registrado en el sistema la atención del usuario, no poder efectuar el cobro a la respectiva entidad
5
Revisión semanal de los ingresos abiertos que existen en el sistema, solicitud de las Historias Clínicas al archivo.
LEVE
Liquidar los ingresos que no Coordinador de necesiten ningún tipo de soporte, llamar Facturación al usuario para que suministre los documentos.
semanal
3
Inconsistencias en los registros de procedimientos e insumos de acuerdo a los servicios de salud prestados a los usuarios
Inoportunidad en la generación de las facturas, glosas de tipo administrativo 2
Seguimiento y control a la facturación generada y su reconfirmación en el sistema
Reinducción permanente al personal de facturación en cuanto a tipos de contratación que realiza el Hospital, autocontrol y servicio al cliente MODERADO
10
Coordinador de Facturación
semanal
FACTURACIÓN
4
Glosas a cuentas por cobrar 2
Perdida de recursos para la Institución, procesos sancionatorios de responsabilidad fiscal, detrimento patrimonial
Reinducción permanente al personal de facturación en cuanto a tipos de Coordinador de contratación que realiza el Hospital, Facturación autocontrol y servicio al cliente
10
Auditoria de glosas, capacitación continua
MODERADO
10
Facturación de actividades oportunamente, auditoria pre radicación
MODERADO
Verificación de actividades por facturador
5
Verificación constante de saldos por ejecutar en cada uno de los rubros presupuestales del gasto
LEVE
Verificación constante de saldo presupuestales
Mensual
5
Actividades realizadas y no facturadas o mal facturadas
2
No cobro realizadas
de
actividades
Coordinador de Facturación
diario
6
Incurrir en gastos sin contar con recursos presupuestales 1
Gastos sin recursos asignados en el presupuesto
1
Sanciones de tipo fiscal y disciplinario por parte de los entes de control
Direcciòn Financiera Mensual
7
Incumplimiento en la presentación de informes a los entes de control
5
Cronograma de presentación de informes con las fechas estipuladas por cada ente de control
LEVE
Cumplimiento del cronograma para Direcciòn Financiera presentación de informes a los entes de control
Trimestral
8 PRESUPUESTO
Incumplimiento en la presentación de presupuesto de ingresos y gastos ante la Junta Directiva 9
Programación presupuestal no ejecutada dentro de las fechas programadas 1
5
Cronograma para la presentación del proyecto de presupuesto a la Junta Directiva
LEVE
Cumplir a cabalidad con las fechas establecidas para la presentación del proyecto de presupuesto a la junta Directiva
Direcciòn Financiera Anual
Deficiencias en los procesos de conciliación entre las áreas del proceso financiero
Datos poco confiables en el reporte de información a los entes de control y partes interesadas 1
proceso de conciliación entre las áreas del proceso financiero 5
LEVE
Continuidad al proceso de conciliación entre presupuesto, tesorería, contabilidad y cartera dejando la evidencia respectiva
Presupuesto, Tesorería, Contabilidad, Cartera Mensual
10
Girar cheques sin verificar el saldo disponible en bancos.
Intereses por sobregiros, sanciones por devolución de cheques, mala imagen frente a proveedores 1
5
Confrontando los saldos de efectivo disponibles en bancos según boletín de tesorería, del sistema y la entidad bancaria
LEVE
Girar con base en el saldo disponible en bancos, teniendo como base fundamental la información contenida en el boletín de bancos generado por el Tesorería sistema y la suministrada por la entidad bancaria
Permanente
11
El pago de cuentas sin los debidos soportes, lo que puede ocasionar sanciones por parte de los entes de control
TESORERIA
1
Hallazgos de tipo administrativo, cuentas incompletas, incumplimiento de procesos y procedimientos
Lista de chequeo para la relación de los soportes adjuntos a las cuentas
1
Apropiación de dineros públicos, cambiar la destinación de los recursos
5
Los dineros recaudados son consignados diariamente
2
Inconformidad por parte de los proveedores por mora en el pago, desvío de recursos
10
Verificación del NIT, nombre del proveedor y cuenta a consignar
5
Acompañamiento por parte de personal de la ESE al momento de recoger el dinero
Dar cumplimiento a la lista de chequeo anexa a las cuentas por pagar
Auxiliar contable, tesorería, contratación
LEVE
5
Permanentemente e
12
Jineteo de fondos
LEVE
Los dineros recaudados deben ser consignados diariamente después de realizado el cuadre diario de caja
Tesorería
Diario
Tesorería
Diario
Tesorería
Diario
13
Efectuar pago proveedor diferente
a
MODERADO
Revisión permanente al momento de efectuar los giros
14
El traslado del dinero recaudado en los servicios hacia las instalaciones de tesorería
1
Perdida del recaudo del día
LEVE
Los dineros recaudados deben ser recogidos diariamente después de realizado el cuadre diario de caja
15
No contar con un inventario actualizado en el sistema 1
Inconsistencias entre los insumos en físico con los que aparecen en el sistema, generando incertidumbre frente a los stock de inventario en caso de una reposición por parte de algún servicio
Revisiones periódicas del inventario físico contrastado con el que arroja el sistema LEVE
5
Determinar de acuerdo a las revisiones periódicas las inconsistencias encontradas y realizar los ajustes necesarios para llegar a valores reales
Almacenista, Auxiliar de Almacén. Mensual
16
Entrega de elementos a los servicios sin los debidos soportes para efectuar dicha entrega
ALMACEN
1
Alteraciones en el inventario de la Institución por falencias en el proceso de entrega de bienes y suministros
1
Stock insuficiente de mercancías en los servicios que puede ocasionar en caso de una emergencia insuficiencia de insumos
Despacho de productos únicamente con la orden de pedido interno o razonero
Solicitar al personal que realiza pedidos Almacenista, Auxiliar de internos la respectiva solicitud firmada Almacén LEVE
5
permanente
17
Entrega inoportuna de los pedidos internos por parte del área del almacén
Fechas establecidas para la entrega de productos a los diferentes servicios 5
LEVE
Realizar la entrega de pedidos dentro de Almacenista, Auxiliar de los tiempos establecidos por parte del Almacén área de almacén mensual
LEVE
Revisiones periódicas del inventario Almacenista, Auxiliar de físico del almacén para determinar el Almacén grado de deterioro de los elementos utilizados para la conservación de los Mensual bienes y suministros que maneja el área
18
Almacenamiento de bienes y suministros en condiciones no adecuadas, o con fechas de vencimiento sin margen adecuado
19
1
Deterioro de los productos, vencimiento de productos.
5
Utilización de estanterías
estibas
y
Vencimiento de términos de los procesos judiciales que adelanta la Institución
JURIDICA
3
Detrimento patrimonial por pérdida de demandas.
20
Revisión periódica a los procesos judiciales para la respuesta a las demandas
CATASTROFICO
Cronograma de presentación de respuestas ante los juzgados
Asesor Juridico
Mensual
20
Deficiente ejecución del plan de mantenimiento hospitalario 1
Incumplimiento de la norma frente al mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de la Institución, deterioro de equipos por falta de mantenimiento
Direcciòn Administrativa
5
Cronograma de mantenimiento hospitalario
10
Inventarios periódico, valorización de inventarios.
20
Tener asegurados los bienes del Hospital, procesos y procedimientos establecidos en al área de activos fijos
5
Seguimiento al cronograma de actividades
LEVE
Ejecutar en un 100% del plan de mantenimiento hospitalario
Mensual
21
Inventario Institucional desactualizado, sobrevalorado o subvalorado
ACTIVOS FIJOS
2
Estados financieros incertidumbre
con
Realizar inventarios periódicos en cada uno de los servicios determinando las inconsistencias y realizando los ajustes pertinentes
Direcciòn Administrativa
Asegurar los bienes no cubiertos por el deducible, mejorar el sistema de vigilancia en el Entidad
Gerencia, Direcciòn Administrativa, Servicios Generales Mensual
LEVE
Realización oportuna del proceso de reinducción
Talento Humano
MODERADO
Realización de evaluaciones de desempeño de manera parcial y total
MODERADO
Semestral
22
Hurto o extravío de los bienes de la Institución 3
Detrimento patrimonial, desactualización del inventario
CATASTROFICO
23
No realizar los procesos de reinducción
1
Deterioro de cultura Organizacional, incumplimiento de la norma, Reprocesos
1 Reinducción semestral
24
No Realizar la Evaluación de Desempeño a los funcionarios de planta
2
No contar con el personal idóneo dentro de la institución, no Prestar servicios adecuados a los usuarios.
2
No ejecutar pago a funcionarios que soliciten el pago de sus cesantías, Sanción por incumplimiento a la Ley.
2
No impactar la cultura organizacional, no promover actualización en temas de impacto para la institución
10
Informes presentados según los requerimientos de ley cada que se haga evaluación
Subgerente Direcciòn Administrativa 2 Evaluaciones Subgerente científico. parciales y una evaluación total
25
No dar tramite a las solicitudes de pago de cesantías
10
Diligencia en el manejo de documentación que llega de solicitud de cesantías, Reunión de comité de cesantías
Realización oportuna de las respuestas a las Solicitudes de Cesantías. MODERADO
Talento Humano
Cada que haya solicitudes
26
Incumplimiento del Plan de Capacitación de la Institución TALENTO HUMANO
Cumplimiento con las horas exigidas por la ley en capacitación 10
MODERADO
Realizar como mínimo las horas de capacitación exigidas por la ley
Talento Humano
Durante todo el año
Archivo oportuno, ordenado y según la normatividad
Talento Humano
Permanente
Talento Humano
Permanente
27
Manejo inadecuado de Hojas de Vida 3
Manejo inadecuado de las hojas de vida de los funcionarios, entorpeciendo la consulta y seguimiento.
20
Manejo adecuado, según normas de archivo.
CATASTROFICO
28
Nombramiento de personal sin requisitos legales.
3
CATASTROFICO
20
29
Seguimiento deficiente al cronograma de vacaciones de empleados públicos e inexistencia de documentos que las autorice 30
No autorizar el disfrute de vacaciones de el personal de planta 2
Siguiente a las fechas de vacaciones de cada funcionario 10
Realizar seguimiento a las fechas de vacaciones y emitir las resoluciones correspondientes. MODERADO
Talento Humano
Cada que se cumpla un periodo laboral de los funcionarios
Información de Estados de Cartera por Excel
2
Sanción por parte de los entes de control por incumplimiento frente a la automatización del modulo de cartera, por posibles alteraciones en la información debido a que el programa no es confiable
10
Copias de seguridad mensual, manejo exclusivo por parte del área de cartera de los informes de Excel.
MODERADO
Depuraciones de cartera tanto de las Área de vigencias anteriores, como las vigencias Cartera actuales dentro del modulo de Xenco
Mensual
31
Ingresos sin Identificar
1
Falta de identificación de los ingresos por tesorería lo cual dificulta el descargo de los mismo en cartera
5
Cruces semanales entre Tesorería y Cartera para identificar los ingresos y descargarlos, al igual que a fin de mes el cruce entre Contabilidad y Cartera de los anticipos generados sin descarga
LEVE
Como política de la Nueva Administración se implementó la Área de Cartera y identificación de los Ingresos por medio Tesorería de los recibos de caja.
Semanal
LEVE
Llamadas telefónicas solicitando reportes, solicitud por medio de la mensajería del hospital, al igual que el correo electrónico institucional.
Área de Cartera
Dos veces por semana
Área de Facturación y Cartera
Mensual
32
Pagos sin Reporte
1
No se pueden descargar los anticipos generados por tesorería
1
La mala anulación de las facturas, toma errada de ingresos, recibos generados en hospitalización y cirugía, generan unos anticipos irreales que afectan a cartera y contabilidad, anticipos que se encuentran en un alto porcentaje
5
Se realizan llamadas telefónicas dos veces por semana con el fin de identificar los pagos realizados y solicitar soportes de los mismos
33
Anticipos generados por el área de Facturación que incrementa los saldos en cartera
5
Se da comienzo a la depuración tomando el mes anterior al que se esta trabajando y a su vez se toma uno de la vigencia anterior con el fin de no aumentar mas los saldos por este concepto e ir disminuyendo paulatinamente los ya existentes
Informes mensuales generados por Sistemas que se cruzan en facturación y cartera, identificando los errores y descargándolos para la depuración LEVE
34
Conciliación de glosas y recobros
CARTERA
2
Proceso de depuración de la cartera mas difícil y prolongado en el tiempo
10
Se aplican estrategias como envíos de cartas solicitando la conciliación, se evidencia la disponibilidad del Hospital para conciliar.
MODERADO
Acudir a la parte legal y contractual que se tiene con cada una de las Entidades para pasar a la etapa de cobro coactivo, Área de Auditoria y toda vez que se agota la vía persuasiva. Cartera
Mensual
35
Inexistencia del Manual de Cartera que sirva de soporte para las diferentes etapas del recaudo y depuración de la misma
3
Falta de efectividad en la depuración de saldos diferentes a los conciliados y recaudados
20
Cobros persuasivos a los diferentes deudores que presentan difícil recaudo, entidades en liquidación, entre otros
Jurídica, Área de Control Interno y Cartera CATASTROFICO
Implementación del Manual de Cartera
Inmediato
36
Virus informático 1
Perdida de información, sobrecostos y parálisis en los servicios
5
Generación de backups, dispositivo USB, antivirus actualizado
LEVE
Generar backups semanalmente, actualizar permanentemente el antivirus Sistemas de información Semanal institucional
37
Incumplimiento frente al licenciamiento de software utilizado en la Institución 1
38
Sanciones por parte de los entes de control
5
Instalación de software open office, revisiones periódicas al software instalado en cada equipo, inventario de los equipos de computo que posee la Entidad
LEVE
Instalación en los equipos de software libre que no hay que licenciar, revisiones del estado del software y aplicación de correctivos al detectar aplicativos sin Sistemas de información Mensual licenciamiento
Falta de sistematización de la Historia Clínica 2
Demora en tramites y consultas, posible alteración de información, pérdida de la H.C
10
Archivo de Historia Clínica, herramientas alternas para la producción de la información
MODERADO
Creación y aplicación de herramientas alternas para la generación de la información frente a solicitud de partes interesadas
Gerencia, Sistemas de información
Permanente
39
Incumplimiento en la ejecución del plan de mantenimiento preventivo de equipos de computo
Deterioro en los equipos, vida útil más corta 1
Plan de mantenimiento de equipos.
Revisiones periódicas a los equipos de computo
Sistemas de información
LEVE
5
Mensual
40
Pérdida correspondencia
de
ARCHIVO
1
Mora en administrativos
los
trámites
3
Sanciones administrativas y legales para los interventores y la entidad.
20
3
Sanciones entidad.
20
5
Software de control entrada y salida de documentos y Registro de Préstamos
LEVE
Correcto diligenciamiento y control del Proceso de Gestión Software de control de llegada y entrada Documental de documentos y de los registros de préstamos.
Seguimiento a contratos por parte de los interventores
CATASTROFICO
Realizar de acuerdo al contrato seguimiento a las pólizas
Interventores y área de contratación
mensual
Seguimiento a los contratos
CATASTROFICO
Realizar de acuerdo al contrato seguimiento en el cumplimiento de pólizas
Interventores y área de contratación
mensual
Permanente
41
Pago extemporáneo de seguridad social 42
contratar sin póliza o garantías legales
fiscales
para
la
43
Contratación cooperativas
CONTRATACIÓN
con
3
Sanciones disciplinarias
20
Asesoría y supervisión desde gerencia y No realizar contratación de personal con contratación de la cooperativas entidad
Seguimiento y control de las Hojas de vida y requisitos legales.
CATASTROFICO
Lista de chequeo de los contratos celebrados en la entidad
CATASTROFICO
Correcto diligenciamiento y control de los contratos de la entidad
Talento Humano
Informes realizados publicados en pagina web de la entidad
CATASTROFICO
Cronograma de informes realizados para los entes de control
Coordinador de Control Interno de la entidad
Semestralmente
Planes de desarrollo, de gestión y planes operativos anuales
MODERADO
planes elaborados
coordinador de planeación
anualmente
mensual
44
contratos incumplimiento requisitos legales
con de
3
Consecuencias legales y judiciales para el ordenador del Gasto y para la entidad
20
mensualmente
45
Incumplimiento con los informes presentados ante los entes de control
CONTROL INTERNO
3
Consecuencias legales y judiciales para el funcionario de control interno, para el ordenador del gasto y para la entidad
20
2
Consecuencias legales ya que son requisitos legales para la evaluación de la gestión del Gerente/ Ordenador del gasto de la entidad
10
46
Incumplimiento en la elaboración de los planes de gestión, planes de desarrollo y Planes operativos anuales de la entidad
DIRECCIONAMIENT O ESTRATEGICO
47