MEMORIA 2013 FABRICA PERUANA ETERNIT S.A

DIRECTORIO Presidente Ing. Fernando Carriquiry Blondet Directores Dr. Julio Salas Sánchez Sr. Javier Montero Checa Ing. Tulio Silgado Consiglieri Sr. Olivier Steisel Directores Suplentes Ing. Javier Dancuart Traverso Ing. Aldo Orihuela Arce

EQUIPO DE GERENCIA Gerente General Sr. Olivier Steisel Gerente de Administración y Finanzas Ing. Aldo Orihuela Arce Gerente Comercial Ing. Javier Dancuart Traverso Gerente de Producción Ing. Alfonso Honorio Malásquez Gerente de Marketing Sr. Renzo Zamudio Ramírez

RESUMEN MACROECONOMICO El desempeño de la economía peruana en el 2013 fue positivo, sustentado por los sólidos fundamentos económicos del país, pese al entorno internacional que no fue del todo favorable. La recuperación de la economía norteamericana generó la expectativa de que la Reserva Federal empezaría a reducir el estímulo monetario. Además, la economía china mostró señales de desaceleración, debido al esfuerzo de las autoridades para moderar la rápida expansión del crédito y la inversión, y así hacer más sostenible el crecimiento de ese país. En conjunto, estas condiciones permitieron que el PBI del país crezca 5,0% en el 2013, unas de las tasas más altas de Sudamérica. El crecimiento de la demanda interna se vio reflejado en la expansión de sectores como construcción (+8.6%), comercio (+5.9%) y servicios (+6.2%). El país mantuvo su solidez fiscal en el 2013. Hubo un fuerte impulso del gasto público que creció en 15.6% por la inversión de gobiernos locales y regionales. La caída en el precio de los minerales impacto la caja fiscal, Así el año cerró con un superávit fiscal de 0.6% del PBI. La inflación se situó en 3,0% al cierre del 2013, luego de mantenerse gran parte del año por encima del rango meta del BCR (de 1% a 3%). El incremento del poder adquisitivo de las familias aumentó la demanda de servicios como salud y educación, pero la oferta de estos no creció tan rápido, lo cual generó presiones al alza en los precios. Las exportaciones totales del Perú sumaron US$41,826 millones en el 2012 (en cifras FOB), una disminución de 10% respecto del total registrado en el 2012. Por su parte, las importaciones totales en el 2013 llegaron a US$42,191 millones, lo que significó un incremento de 2% frente al 2012.

COMERCIAL FIBROCEMENTO El volumen de ventas de productos de fibrocemento en el mercado nacional fue superior al del año 2012 en 3%. Todas las regiones del país crecieron a excepción del Lima que estuvo expuesto a un nivel de competencia mayor en vista de una proliferación de productos alternativos de bajo costo. Las exportaciones fueron dirigidas principalmente a las empresas del Grupo en Colombia y Chile, y en menor proporción a distribuidores del Ecuador.

TECHOS PLANCHAS ONDULADAS El mercado de planchas onduladas se presentó altamente competitivo con productos de plástico y metal de bajos espesores y precios. Nuestros productos tuvieron un desempeño de venta semejante al del año 2012, debido al esfuerzo de campañas promocionales en el canal de distribución a nivel nacional y al incremento en el servicio de transporte directo de mercadería Se diversificó la línea de planchas de colores a dimensiones estándar, impulsando estos productos en el canal retail moderno de Lima y Provincias.

TEJAS DECORATIVAS La Teja Andina logró un crecimiento de 17%, consolidándose en el mercado de provincias a través de la gran demanda de los gobiernos locales, municipios, obras privadas y de uso doméstico. Estas tejas se encuentran fácilmente en todos los distribuidores autorizados de Eternit así como en las tiendas para el mejoramiento del hogar. Actualmente constituye el producto de excelencia como complemento para los diseños arquitectónicos y decorativos a nivel de instituciones públicas y privadas, empresas y hogares.

PLACAS PLANAS MULTIPLACA La Multiplaca continuó con el crecimiento sostenido de los últimos años, creciendo 7% respecto al 2012. Se incrementaron los eventos de difusión/ capacitación a fin de consolidar su posicionamiento como “La placa de cemento que se trabaja como la madera”. Se relanzo al mercado las baldosas para cielos rasos con una nueva presentación y marca: “Multiplaca Cielo”, con gran aceptación y con un alto potencial tanto en el mercado nacional como en el de exportación. También destaca el lanzamiento de la “Multiplaca plus”, la placa extrafuerte para la construcción de tabiques reforzados económicos.

SUPERBOARD La línea de placas “Superboard” está muy bien posicionada en el mercado de la construcción en seco (Drywall) por su alta resistencia al impacto y a la humedad y por su aplicación en exteriores Durante el año 2013 se impulsó la distribución masiva de esta línea de productos, sin dejar de lado la especificación, a nivel de distribuidores mayoristas y en las tiendas Home Center. Asimismo se lanzaron nuevos productos al mercado: Superboard Madera (con textura de madera) y Superboard Base Cerámica (con textura para la instalar cerámica). Se amplió la cobertura en el mercado de especificación, destacando la aplicación de las placas Superboard en la obra de “Fuerabamba” (viviendas para más de 400 familias en Cotabambas - Apurímac); así como también en el sector salud: Hospitales de Tarapoto, Abancay, La Merced, Chiclayo, Callao y Villa María del Triunfo entre otros.

TANQUES DE POLIETILENO El crecimiento de las ventas fue 3% mayor a las del 2012. A comienzos de año inició operaciones la nueva planta de tanques de polietileno ubicada estratégicamente en la ciudad de Chiclayo para atender la creciente demanda de la región Norte del país alcanzando rápidamente los niveles de operación previstos. Se amplió y mejoró el servicio logístico de abastecimiento de tanques a nivel nacional. Complementamos nuestra línea doméstica lanzando al mercado tanques de color verde. Se consolidó nuestra línea de tanques Biodigestores experimentando un notable crecimiento respecto al año anterior.

MARKETING Masificación de las placas planas de fibrocemento. A diferencia del año 2012 en el que se priorizó realizar intensas campañas de publicidad en medios masivos como radio, diarios y medios alternativos principalmente en el interior del país, el año 2013 nos enfocamos en la capacitación directa de los usuarios finales. El objetivo fue del de mostrar los atributos de nuestra plancha de fibrocemento en reemplazo de los tableros de madera: No se Quema, No se pica, No se pudre y mucho más resistente al impacto. Para tal fin, se conformó la estructura necesaria y se asignaron los recursos para realizar charlas de Multiplaca en diferentes ciudades del país, logrando un fuerte impacto en el posicionamiento de la marca y sobre todo en los resultados de venta.

Consolidación del sistema constructivo en seco y penetración en el mercado residencial El área de proyectos y obras contribuyó con los buenos resultados de venta especificando los productos del sistema constructivo en seco dentro de los segmentos comercial, salud, educación, industrial, etc. Actualmente somos referentes técnicos del sistema Drywall con un portafolio completo de productos y soluciones. Así mismo en el 2013 se incorporaron al portafolio de especificación las líneas de Protección Pasiva contra incendios (PROMAT) y las Fachadas de Fibrocemento de alta densidad (EQUITONE) que concretaron las ventas de los primeros proyectos especificados. El reto en el 2014 es fomentar el uso del sistema en el segmento de vivienda lo que impulsará el consumo per cápita de nuestro sistema a niveles de países donde el sistema Drywall ya ha penetrado exitosamente.

PRODUCCION En el 2013, es importante destacar la tendencia creciente de la producción de la Teja Andina, 14% mayor en comparación con el 2012, y también el incremento del 4% en el volumen de producción de las placas onduladas, adicionalmente, la diversificación en placas pigmentadas como las Perfil 4 en colores verde y amarillo. En relación a la fabricación de Tanques de Polietileno, la línea de Biodigestores tuvo un crecimiento del 150% respecto al año anterior y cabe mencionar el éxito en la diversificación de la línea de Tanques Domésticos con los nuevos productos: Tanque Arena y Tanque Verde. En Setiembre del 2013 re-certificamos la Norma ISO 14001 y obtuvimos la buena pro del proceso de auditoría del seguimiento de los Sistemas ISO 9001 y OHSAS 18001. Se capacitó al 60 % del personal operario y empleado del área de Producción en el Programa de Seguridad basado en el Comportamiento SAFESTART. Se ha continuado con un exigente programa de disminución de riesgos en las operaciones de la producción con el objetivo de evitar los accidentes laborales. Una vez más, el compromiso y esfuerzo de nuestro personal tuvo un rol importante en los resultados de la Empresa cumpliendo con el alto grado de exigencia de nuestros procesos productivos para mantener un óptimo nivel de calidad.

INVERSIONES 2013 Durante el año 2013 se desarrollaron inversiones por tres millones de Nuevos Soles. Destacan la implementación del Sistema SAP, sistema informático que nos permitirá una gestión integral de los recursos asignados a cada una de las áreas de nuestra Empresa en una forma muy eficiente, la implementación de la Línea de Pintado de Teja Andina que nos permitirá realizar la operación de pintado de Teja Andina y otros productos moldeados en forma automatizada, adicionalmente, la instalación de la Máquina Cortadora de Placas Planas para la operación de cortes con seguridad y alta precisión. Se instaló el Molino de Borras Húmeda como última fase de la implementación del Sistema de Recuperación de Aguas y Borras lo que nos permitirá el uso de todos los desechos húmedos de los procesos de fibro – cemento Se acondicionó la Línea de Producción de Planchas Planas para que opere el Formato a mayores presiones lineales con el fin de fabricar productos que cumplan con las Normas Técnicas del mercado Chileno. Se adquirieron moldes para la fabricación de los Tanques de Polietileno y dos codificadoras para la impresión en los Productos de Fibrocemento. Se instaló la nueva cocina y se implemento un comedor para todo el personal, adicionalmente se implementaron los nuevos vestuarios para el personal de Moldeados, entre otros.

PERSONAL El año 2013 terminó con una fuerza laboral de 693 trabajadores, entre obreros, empleados y funcionarios. El área de Recursos Humanos, partiendo de la premisa sobre la importancia de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores, a través de la promoción de la salud y la prevención de daños asociados al trabajo, empezó a trabajar con fuerza el tema de Salud Ocupacional, realizando programas, campañas médicas y charlas de sensibilización. También se puso más énfasis en la capacitación y desarrollo personalprofesional de los colaboradores, pues las horas hombre de capacitaciones impartidas ascendieron a 15,475 horas. Así mismo durante todo el año se promovió diferentes actividades tanto para el colaborador y como para su familia, con el objetivo de fomentar la integración, trabajo en equipo y también contribuir con su promoción integral, mejorar su calidad de vida y su desempeño en la empresa. Con el objetivo de seguir potencializando las Inteligencias Múltiples de los Hijos de los trabajadores, se desarrolló el programa de “Vacaciones Útiles”, donde 36 niños participaron en diferentes actividades como canto, música, mini chef, full dance, manualidades y gimnasia rítmica. En el mes de Abril, se lanzó el programa “Uniendo Corazones”, con el objetivo de contribuir al bienestar emocional del trabajador y su familia, donde 17 colaboradores contrajeron matrimonio. En el mes de Mayo, se reconoció el esfuerzo y dedicación de los trabajadores, organizando un full day deportivo por el Día del Trabajador. Durante los meses de Agosto a Octubre se realizó el campeonato interno de fulbito “Construimos Confianza 2013”, donde se contó con la participación de 21 equipos de diferentes áreas, logrando promover la integración entre compañeros, recreación y el deporte. Por otro lado 40 mujeres participaron del “Taller para Emprendedoras”, el cual estaba dirigido a las colaboradoras de la empresa y esposas de nuestros trabajadores. Y como era de esperarse en el mes de Octubre 45 niños (Hijos de trabajadores) demostraron su talento para el dibujo y pintura, cuyo tema fue “Papito Protégete, Te Quiero Sano”, cuyo objetivo fue Sensibilizar a los trabajadores a través de los dibujos sobre la importancia del auto cuidado y trabajo seguro. Con motivo de navidad y fin de año, el 07 de diciembre los trabajadores, hijos y esposas disfrutaron de un día lleno diversión y entretenimiento, donde también a través de una manera lúdica se realizó gymkanas enfocados a conocer la importancia de Safestart. Finalmente, queremos agradecer a todos los trabajadores de nuestra Empresa por el compromiso y dedicación que demuestran en su trabajo día a día y que hacen posible que se puedan alcanzar los objetivos y las metas propuestas.