Mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años A 31 de diciembre de 2004, hay casi trece mil jóvenes menores de treinta años inscritos en las Oficinas de Empleo de la provincia de Zaragoza, que suponen el 29% del total de la demanda, siendo el grupo más numeroso el de 25 a 29 años. En la evolución de los últimos cinco años, se aprecia un ligero descenso de la demanda, más acusado entre los mayores de 20 años. A lo largo del año 2004, ha habido un descenso progresivo de la demanda, siendo los meses de julio, agosto y diciembre los de menor número de demandantes. El 74% de los jóvenes de toda la Comunidad Autónoma se concentra en la provincia de Zaragoza, y el resto se reparten entre Huesca (14,33%) y Teruel (11,16%). Los jóvenes extranjeros constituyen el 8% de los demandantes menores de 30 años, y proceden mayoritariamente de Marruecos, Ecuador, Rumanía y Colombia. Entre los jóvenes, casi el 57% son mujeres, la mayoría entre 25 y 29 años, con certificado de escolaridad y con bachillerato. Sólo hay mayor número de hombres en el grupo de edad de los más jóvenes, entre 16 y 19 años. La presencia de mujeres es muy superior entre los jóvenes con estudios universitarios, donde alcanza cifras del 72 %. De modo que el número de mujeres diplomadas triplica al de hombres y el de las licenciadas lo duplica De los 12.929 jóvenes demandantes de empleo sólo el 52% se consideran parados, el 87% tiene experiencia de trabajo y tan sólo el 13% son demandantes de primer empleo. La mayor parte de ellos no permanecen inscritos más de tres meses. A lo largo del año 2004, se realizaron en la provincia de Zaragoza 178.100 contratos a menores de 30 años, siendo el mayor número al grupo de edad entre 20 y 24 años. Desde 1999, la evolución ha sido irregular, pero manifiesta una tendencia ascendente desde 2001, más apreciable en el tramo de edad entre 25 y 29 años. Durante el año 2004, los niveles más altos de contratación se han dado en los meses de junio, julio y octubre, siendo los más bajos en febrero, abril, agosto, y diciembre Dentro de la Comunidad Autónoma, casi el 75% de la contratación a jóvenes, se registra en la provincia de Zaragoza; el 18% en la de Huesca y el 9,5% en la provincia de Teruel. De todos los contratos realizados a jóvenes, el 10% se hace a extranjeros, la mayor parte entre 25 y 29 años, y procedentes de Ecuador, Marruecos, y Rumanía. Más de la mitad de los jóvenes contratados son hombres. Según la edad, el mayor número de contratos se da en el tramo de 20 a 24 años, seguido del de 25 a 29, siendo el tramo menos contratado el de los más jóvenes, entre 16 y 19 años, con el 15% de todo el colectivo. Según el nivel de estudios, los jóvenes más contratados son los que tienen EGB, Bachillerato o Certificado de Escolaridad, seguidos de los FP2. Entre los universitarios el mayor número de contratos se registra a los titulados de Grado Medio. Si al nivel de estudios añadimos el indicador de género, se pone de manifiesto que, en los niveles más altos de formación, se contrata a más mujeres que hombres: con BUP, FP2 y estudios universitarios. La Observatorio Ocupacional de la provincia de Zaragoza 1

Mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años mayor diferencia la presentan las diplomaturas, donde la contratación femenina es el doble que la masculina. El 77% de los contratos a jóvenes se concentran en el sector Servicios; le siguen el de la Construcción, con tan sólo el 12%, el Industrial, con el 8% y el Agrícola con el 3%. Las actividades económicas donde la contratación de jóvenes es más relevante, con tasas superiores al 60%, son la de comercio menor, actividades recreativas, e industria de construcción de maquinaria. La tasa más alta de jóvenes se da en Intermediación financiera con el 81% y más de 700 contratos. Más de la mitad de los contratos son Eventuales por circunstancias de la producción, y el 31% son contratos por Obra o Servicio. Son de duración indeterminada o igual o inferior a 1 mes, y dan un índice de rotación de 2,29, superior a la de la contratación general. La movilidad de los jóvenes presenta un saldo negativo en la provincia de Zaragoza, ya que salen más de los que entran. El intercambio se da entre las provincias limítrofes y las grandes capitales o las provincias mediterráneas. Las que más jóvenes aportan a la provincia de Zaragoza son Huesca, Navarra, Madrid y Teruel, y las que más zaragozanos reciben son Madrid, Barcelona, Huesca, y Navarra. Desde el punto de vista de la ocupación, el mayor número de jóvenes, tanto en la demanda como en la contratación, son peones de industrias manufactureras, dependientes de comercio menor, peones de l transporte o carga y descarga, mecanógrafos y camareros. Hay ocupaciones que, sin ser las más contratadas, o las más demandadas, tienen tasas de jóvenes superiores al 60% y un número importante de demandas (más de 100), son los profesionales de informática y los mecánicos; o tienen registrados más de 300 contratos, son los dependientes de comercio, peones de carga y descarga, taquígrafos o mecanógrafos,, recepcionistas de oficinas, enfermeros, o guías y azafatas. Los mayores índices de rotación son los de coreógrafos, guías y azafatas, educadores sociales, montadores, recepcionistas, y enfermeros. De casi 11.000 alumnos formados en el año 2004, el 58% eran jóvenes. De todos ellos, casi 5000 terminaron con evaluación positiva. Desde el punto de vista de la inserción de la Formación Ocupacional, y haciendo el seguimiento de los cursos realizados en el año 2003 y los contratos comenzados hasta finales de 2004, los mayores porcentajes de inserción se observan con los cursos de Conductor de vehículos clase c1, Planchador, Técnico de sonido, Empleado de información al cliente, Maquillador, Experto en gestión de salarios, tornero fresador, Carnicero, Pescadero y Dependiente de comercio.

Observatorio Ocupacional de la provincia de Zaragoza 2

Mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años

I.-CARACTERÍSTICAS GENERALES 1.-jóvenes que demandan empleo a 31 de diciembre de 2004 (Se han contabilizado todas las personas menores de 30 años que a 31 de diciembre de 2004 registran una demanda activa de empleo)

Tramo Edad

Menores de 30 años 29%

Demandantes de empleo

16-19

1.531

20-24

4.653

25-29

6.745

Total

12.929

¾ Evolución de los jóvenes demandantes

Evolución mensual durante el 2004

Evolución anual (1999/2004) 8.530 7.710

8.330

8.647 7.372

7.618 6.829

6.449

6.745

1.963

1.995

2.071

14.657 14.284

5.218

2.078

14.870

6.590 4.653

13.593 1.694

13.428

13.658 13.721

13.593 13.300

1.531

12.929

12.830 12.885

1999

2000

2001

2002

2003

2004

Observatorio Ocupacional de la provincia de Zaragoza 3

ct ub re No vi em br e Di cie m br e

O

o

m br e tie

lio

Ag os t

Ju

ni o Ju

il

M ay o

Ab r

M ar zo

br er o

Se p

25-29

Fe

20-24

En er o

16-19

Mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años

¾ Localización geográfica de los jóvenes demandantes

Posicionamiento de las tasa provinciales de la demanda de jóvenes Demandantes jóvenes según provincias Provincia Huesca Teruel Zaragoza Total Aragón

Nº demandantes 2.487 1.936 12.929 17.352

T asa na c io na l

% 14,33 11,16 74,51 100,00

T a s a de Z a ra go za

T a s a m í nim a

T a s a m á xim a

¾ Demandantes extranjeros jóvenes Extranjeros jóvenes por tramos de edad Tramo Edad 16-19 20-24 25-29 Total

Demandantes jóvenes extranjeros 85 372 685 1142

Demandantes jóvenes Extranjeros jóvenes1.142

% Extranjeros jóvenes 8%

Demandantes jóvenes 12.929

Observatorio Ocupacional de la provincia de Zaragoza 4

27,68%

29,09%

22,57%

37,03%

Mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años

Nacionalidades destacables País de nacionalidad Marruecos Ecuador Rumanía Colombia Argelia Senegal Perú Portugal Bulgaria Guinea Bisaú

Demandantes jóvenes extranjeros 192 191 117 100 68 52 33 31 26 24

% vertical 16,81 16,73 10,25 8,76 5,95 4,55 2,89 2,71 2,28 2,10

2.-Contratación realizada a los jóvenes durante el año 2004 (Se han contabilizado todos los contratos realizados a menores de 30 años que se han iniciado durante el año 2004, independientemente de su fecha de registro. La extracción de los datos se realizó en mayo de 2005)

Contratos y personas contratadas en 2004. Jóvenes y conjunto de la contratación. Zaragoza.

Jóvenes: Contratos en 2004. Subgrupos de edad Zaragoza

323.897

Grupos de edad De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 29 años Total

147840

178.100 Nº contratos

77.632 Nº personas contratadas

Observatorio Ocupacional de la provincia de Zaragoza 5

Número de contratos 27.692 78.924 71.484 178.100

Mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años

¾ Evolución de los contratos Evolución anual de la contratación de jóvenes 1999-2004. Subgrupos de edad. Zaragoza. 82.446

89.578

81.746

79.373

79.228

78.924

68.934

71.484

Evolución mensual de la contratación de jóvenes. 2004.Zaragoza.

18.023 17.282

2003

2004 En er o

De16- 19 años De 20-24 años De 25-29 años

Ju lio

2002

Ag os to Se pt ie m br e Oc tu br e No vi em br e Di cie m br e

2001

ay o

27.692

13.149

Ju ni o

26.612

M

2000

25.146

o

1999

28.239

14.894

13.788 12.648 12.562

Ab ri l

32.638

65.902

br er o

32.040

63.267

M ar z

67.329

14.528

Fe

61.512

¾ Localización geográfica de los contratos a jóvenes. Comunidad Autónoma de Aragón Contratos a jóvenes 30.186 15.417 178.100 223.703

Provincia Huesca Teruel Zaragoza Total Aragón

% 18,10 9,51 74,98 100,00

¾ Tasas provinciales

Tasa de la provincia

55%

35%

Tasa mínima

57%

Tasa máxima Tasa nacional de contratos .

51%

Observatorio Ocupacional de la provincia de Zaragoza 6

17.401 16.818

15.029

11.978

Mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años

¾ Contratos a jóvenes extranjeros. Contratación de jóvenes extranjeros en 2004. Zaragoza 19.445

Contratación de jóvenes extranjeras en 2004. Subgrupos de edad Zaragoza.

% de extranjería 10%

Grupos de edad

Número de contratos

16-19 20-24 25-29 Total

178.100

1.417 6.447 11.581 19.445

¾ Nacionalidades de los jóvenes extranjeros contratados. Principales nacionalidades Contratos a jóvenes 2.973 2.651 2.361 1.225 1.111 1.004 853 487 483 379

País de nacionalidad Ecuador Marruecos Rumanía Portugal Colombia Senegal Argelia Ghana Nigeria Italia

Observatorio Ocupacional de la provincia de Zaragoza 7

% 15,29 13,63 12,14 6,30 5,71 5,16 4,39 2,50 2,48 1,95

Mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años

II. CARACTERÍSTICAS PERSONALES 1.- Jóvenes que demandan empleo ¾ Según sexo Jóvenes demandantes según sexo y tramos de edad De 16-19 años

Hombre 5.574

De 20-24 años

De 25-29 años

Hombres

775

2117

2682

Mujeres

756

2.536

4.063

Total

1531

4653

6745

Mujer 7.355

¾ Según nivel académico

Jóvenes demandantes según nivel académico. SIN ESTUDIOS

ESTUDIOS PRIMARIOS

17 184

CERTIF.ESCOLARIDAD

F.P.1

2205 328

EGB/BACH.ELEMENTAL/GRADUADO ESCOLAR

F.P.2

4119 537

B.U.P./BACHILLER SUPERIOR/C.O.U

OTRAS TITULACIONES

2100 979

TITULO DE GRADO MEDIO

1226

TITULO DE GRADO SUPERIOR

1234

Observatorio Ocupacional de la provincia de Zaragoza 8

Mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años

Jóvenes demandantes según nivel académico y tramos de edad Nivel Académico de la Demanda Sin estudios

De 16 a 19 años

De 20 a 24 años

De 25 a 29 años

3

6

8

Estudios primarios

52

44

88

Certificado. escolaridad

652

743

810

F.p.1

13

74

241

EGB/bachiller

646

1.576

1.897

86

451

F.p.2 B.u.p./bachiller sup

94

845

1.161

Otras titulaciones

70

604

305

Titulo de grado medio

1

420

805

255

979

Titulo de grado superior

¾ Según sexo y nivel académico Nivel académico

Hombre

Mujer

Total

11

6

17

Sin estudios Estudios primarios

111

73

184

1.301

904

2205

126

202

328

1.921

2.198

4119

183

354

537

B.u.p./bachiller superior/c.o.u

846

1.254

2100

Otras titulaciones

391

588

979

Titulo de grado medio

309

917

1226

Titulo de grado superior

375

859

1234

Certificado .escolaridad F.p.1 Egb/bachillerato F.p.2

Observatorio Ocupacional de la provincia de Zaragoza 9

Mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años

2.-Contratos realizados a jóvenes ¾ Según sexo Nº de contratos según sexo y edad De 16 a 19 años

Mujer 48%

Hombre 52%

De 20 a 24 años

De 25 a 29 años

Hombres

15.566

39.983

37.849

Mujer

12.126

38.941

33.635

Total

27.692

78.924

71.484

¾ Según nivel académico Contratos según nivel académico y tramos de edad De 16 a 19 años

De 20 a 24 años

De 25 a 29 años

Sin estudios

1.183

2.967

2.857

Estudios primarios

1.806

2.824

2.268

Certif.escolaridad

6.571

9.019

8.009

F.p.1

1.151

4.384

3.915

Egb/bach.elemental/graduado escolar

11.525

27.842

21.487

652

6.917

5.905

Nivel académico

F.p.2 B.u.p./bachiller superior/c.o.u

4.691

18.708

13.695

Titulo de grado medio

73

4.010

6.323

Titulo de grado superior

40

2.253

7.025

Contratos realizados a jóvenes según nivel académico Universitario Grado Superior Universitario Grado Medio

9.318 10.406

B.U.P./COU

37.094

F.P.2

13.474

EGB/Bachiller FP1

60.854 9.450

Certificado escolar

23.599

Estudios primarios

6.898

Sin estudios

7.007

Observatorio Ocupacional de la provincia de Zaragoza 10

Mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años

¾ Según sexo y nivel académico

Nivel académico

Contratos hombres

Contratos Mujeres

Total contratos

Sin estudios Estudios primarios Certif.escolaridad F.p.1 Egb/bach.elemental/graduador F.p.2 B.u.p./bachiller superior/c.o.u Titulo de grado medio Titulo de grado superior Total

3.566 4.272 15.169 4.833 34.176 6.484 18.151 3.288 3.459 93.398

3.441 2.626 8.430 4.617 26.678 6.990 18.943 7.118 5.859 84.702

7.007 6.898 23.599 9.450 60.854 13.474 37.094 10.406 9.318 178.100

Observatorio Ocupacional de la provincia de Zaragoza 11

Mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años

III. CARACTERÍSTICAS LABORALES 1.-“Características específicas demandantes jóvenes” ¾ Jóvenes parados

• No parados 48%

Parados 52%

¾ Experiencia laboral de los jóvenes.

Sin empleo anterior 13%

Con empleo anterior 87%

Observatorio Ocupacional de la provincia de Zaragoza

12

Mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años

¾ Antigüedad de la demanda de empleo de los jóvenes Antigüedad de la demanda de empleo de los jóvenes. 31/12/2004. Zaragoza

4.816 3.064

2.602 1.450

Menor o igual a De 1 a 3 meses De 3 a 6 meses 1 mes

De 6 a 12 meses

708 De 12 a 24 meses

289 Más de 24 meses

2.-Características específicas de los contratos realizados a jóvenes ¾ Contratación según sectores económicos

Agricultura y pesca 3% Industria 8% Construcción 12%

Servicios 77%

Observatorio Ocupacional de la provincia de Zaragoza 13

Mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años

¾ Actividades económicas en las que la contratación de jóvenes es más relevante Principales actividades Contratos jóvenes

Actividades económicas

Intermediación .financieras Fabricación otro material transporte Industrias .construcción de maquinaria Fabricación material electrónico y aparatos tv Actividades informáticas Comercio .menor Actividades diversas servicios .personales Fabricación .maquinaria y material eléctrico Fabricación .vehículos motor remolques semiremolque Otras actividades empresariales Actividades transporte y agencias de viaje Venta mantenimiento y .reparación .vehículos motor Edición ,artes gráficas Actividades .recreativas culturales deportivas (1) Se han seleccionado las actividades económicas que superan en la contratación.

Tasa de jóvene %s

729 514 4.120 318 707 14.648 2.526 2.001 2.867 66.272 2.929 2.092 491 5.937 el 60% de la tasa

81 76 70 69 68 67 67 66 63 62 62 62 62 61 de jóvenes

¾ Contratación según tipología Contratación de jóvenes según tipología de los contratos. 2004 Zaragoza Contratos Tipo de contrato % mujeres Indefinido ordinario Inde fomto empleo Indefinido minusválido Conversion indef fomento Conversión Obra y servicio Eventual circun produción Interinidad Inserción Temporal minusva Sustitución jubilación Relevo Practicas Formación Otros Ads colab. Social Indefinido ordinario

3.846 2.167 49 6.823 1.602 55.372 92.948 10.295 374 83 57 610 1.678 1.125 1.061 10 3.846

Duración de los contratos temporales realizados a jóvenes en 2004. Zaragoza.

2,16 1,22 0,03 3,83 0,90 31,09 52,19 5,78 0,21 0,05 0,03 0,34 0,94 0,63 0,60 0,01 2,16

Duración indeterminada Más de 12

Entre 6 y 12

Entre 3 y 6

Entre 1 y 3

56.781

826

2.914

17.811

27.232

Meno o igual a 1

58.049

¾ Rotación de los contratos de jóvenes Numero de contratos

Numero de personas

Índice de rotación

178.100

77.632

2,29

Observatorio Ocupacional de la provincia de Zaragoza 14

Mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años

¾ Movilidad provincial Jóvenes que entran en Zaragoza

Jóvenes que salen de Zaragoza

Saldo de Zaragoza

10232

11461

-1229

Provincia de procedencia de los jóvenes contratados en Zaragoza Nº de Provincia contratos Huesca Navarra Madrid Teruel Barcelona Valencia Rioja la Lleida Soria Tarragona Sevilla Vizcaya Huelva

1.619 1.013 937 921 776 460 381 320 251 251 227 187 167

Provincia de destino de los jóvenes domiciliados en Zaragoza Nº de Provincia contratos Madrid Barcelona Huesca Navarra Teruel Tarragona Coruña a Valencia Lleida Rioja la Balears (illes) Castellon/castello Soria

2.396 1.829 1.679 677 621 460 385 308 292 256 197 196 194

3.- “Ámbito Ocupacional ¾ Ocupaciones con mayor número de jóvenes Las 25 ocupaciones más solicitadas por los demandantes jóvenes Ocupaciones Demandas Peones de ind. Manufactureras Dependientes de tiendas Peones del transporte y descarga Taquígrafos y mecanógrafos Camareros y asimilados Cajeros, taquilleros Personal limpieza Peones de la construcción Secretarios administrativos Empleados cuidado niños Auxiliares enfermería hospitalaria Empleados información recepción oficinas Profesores enseñanza secundaria Recepcionistas distintos oficinas Empleados contabilidad y nóminas Albañiles y mamposteros Taxistas y conductores de furgoneta Programadores aplicaciones informáticas Representantes de comercio Animadores comunitarios Técnicos en actividades y empresas turísticas Soldadores y oxicortadores Peluqueros y similares. Carpinteros de estructuras metálicas Operadores de carretilla elevadora

4.731 3.298 2.363 2.185 1.173 1.169 1.115 925 682 623 543 530 482 480 413 394 394 386 374 366 337 321 299 293 283

Las 25 ocupaciones con mayor contratación de jóvenes. Ocupaciones Contratos Peones de ind. manufactureras Dependientes de tiendas Peones del transporte y descarga Camareros y asimilados Taquígrafos y mecanógrafos Personal limpieza Peones agrícolas Peones de la construcción Recepcionistas Albañiles y Mamposteros Cajeros y taquilleros Auxiliares enfermería Cocineros Animadores comunitarios Conductores de camiones Vigilantes y asimilados Representantes de comercio Peluqueros y similares Guías y azafatas de tierra Montadores maquinaria Deportistas y similares Electricistas construcción Coreógrafos y bailarines Agentes de encuestas Enfermeros

Observatorio Ocupacional de la provincia de Zaragoza 15

40.613 20.009 15.643 9.560 8.601 6.149 5.613 3.624 3.358 3.017 2.241 2.194 1.919 1.806 1.707 1.646 1.624 1.617 1.605 1.286 1.210 1.178 1.113 1.110 1.085

Mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años

¾ Ocupaciones en las que la presencia de jóvenes es más relevante. Las 25 ocupaciones que solicitan mayor proporción de jóvenes (1). Ocupaciones

Tasa Deman de da jóvene jóvenes s

Las 25 ocupaciones en las que es más relevante la contratación de jóvenes (2) Tasa Contratos de Ocupaciones jóvenes jóven es

Otros profesionales .informática 100 64,10 Bañista-socorrista 540 91 Mecánicos vehículos motor 234 63,93 Recepcionistas 3.358 90 Enfermeros 136 59,39 Peluqueros, y asimilados. 1.617 83 Fontaneros 252 58,20 Limpiabotas 447 83 Técnicos. electrónica 173 57,48 Coreógrafos y bailarines 1.113 81 Ajustadores. Equipos electrónicos 196 56,32 Empleados bancarios 675 80 Técnicos de laboratorio sanitario 269 56,28 Dependientes tiendas 20.009 78 Electricistas de construcción 275 53,92 Conductores motocicletas 466 77 Programador .aplicaciones 386 53,39 Cajeros 2.241 76 Técnicos en química industrial 218 53,17 Programador informático 447 76 Carpinteros estructuras metálicas 293 52,70 Deportistas y similares 1.210 74 Otros técnicos admón. .empresas. 159 51,13 Peones del transporte 15.643 73 Peones transporte 2.363 50,44 Enfermeros 1.085 71 Deportistas y profesionales similares 123 49,80 Educadores sociales 696 71 Guías y azafatas de tierra 247 49,60 Guías y azafatas de tierra 1.605 69 Operadores .imagen-sonido 121 49,39 Empleados recepción 900 66 Otros tecs.cc.fisicas,quimicas . 276 48,00 Animadores comunitarios 1.806 65 Cajeros y taquilleros 1.169 47,73 Mecánicos vehículos motor 570 65 Chapistas y caldereros 110 46,41 Mecánicos eléctricos. 511 65 Técnicos en el control de calidad 275 46,22 Taquígrafos 8.601 64 Empleados Oficinas bancarias. 237 46,02 Vigilantes, y asimilados 1.646 64 Camareros, y asimilados 1.173 45,61 Montadores maquinaria 1.286 64 Animadores comunitarios 366 45,19 Telefonistas 834 64 Mecánicos equipos eléctricos. 141 45,19 Operadores carretillas 678 64 Operadores de robots industriales 108 44,26 Delineantes. 372 64 (1) Se han seleccionado las 25 ocupaciones que mayor número de demandantes tienen y cuyas tasas de jóvenes superan el 44%. (2)

Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de contratos cuyas tasas de jóvenes superan el 64%.

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Mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años

¾ Rotación de la contratación en las ocupaciones más relevantes de los jóvenes. Ocupaciones donde la contratación de jóvenes es más relevante Bañista Recepcionista Peluquero Limpiabotas Coreógrafo Empleados servicios financieros Dependientes comercio Conductores de motocicletas Cajeros Programador aplicaciones Deportistas profesionales Peones transporte Enfermeros Educadores sociales Guías y azafatas Empleados oficinas Animadores Mecánicos automóvil Mecánicos electricidad Taquígrafos Vigilantes Montadores Telefonistas Operadores carretilla Delineantes

Contratos 540 3.358 1.617 447 1.113 675 20.009 466 2.241 447 1.210 15.643 1.085 696 1.605 900 1.806 570 511 8.601 1.646 1.286 834 678 372

Personas

Índice de rotación

412 1373 1170 335 103 406 10655 418 1548 414 936 8063 447 255 391 713 1209 509 467 6307 883 524 658 440 325

1,31 2,45 1,38 1,33 10,81 1,66 1,88 1,11 1,45 1,08 1,29 1,94 2,43 2,73 4,10 1,26 1,49 1,12 1,09 1,36 1,86 2,45 1,27 1,54 1,14

IV. FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todos los alumnos menores de 30 años que recibieron Formación Profesional durante el año 2004. La extracción de los datos se realizó en mayo de 2005)

¾ Alumnos formados según resultados del curso. Proporción de jóvenes en los alumnos formados en 2004. Zaragoza

Jóvenes formados según resultado del curso. 2004 Zaragoza

Resultados del curso Abandona por colocación Abandona por otras causas Termina con evaluación negativa Termina con evaluación positiva

42% Jóvenes

58%

Otros

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Alumnos jóvenes 854 504 116 4.778

Mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años

V. SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN DE LA FORMACIÓN OCUPACIONAL. (Se han contabilizado todos los alumnos menores de 30 años que finalizaron con evaluación positiva cursos de formación durante el año 2003. El seguimiento se lleva a cabo durante todo el periodo que transcurre desde la finalización del curso hasta el 31 de diciembre de 2004. la extracción de los datos se realizó en mayo de 2005)

Alumnos formados y alumnos contratados. % de inserción. Nombre de la provincia

Inserción en tal provincia

8.527

Formados

6.253

Total Jóvenes 5.115

4.211

8.527 5.115

Contratados 6.253 4.211

% inserción 73,33 82,33

Total Jóvenes

Formados

Contratados

¾ Especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción cursadas por los jóvenes Alumnos Alumnos % de formados contratados inserción

Especialidad formativa Conductor de vehículos clases c1-c Planchador Técnico de sonido Empleado de información al cliente Maquillador/a Experto en gestión de salarios y seguros sociales Tornero fresador Carnicero Pescadero Dependiente de comercio

37 43 26 22 22 53 44 63 24 222

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37 42 25 21 21 50 41 58 22 203

100,00 97,67 96,15 95,45 95,45 94,34 93,18 92,06 91,67 91,44