(Provincia) ARABA / ÁLAVA) (Provincia

Observatorio de las Ocupaciones

2011 Informe del Mercado de Trabajo de las MUJERES ARABA / ÁLAVA Datos 2010 Volumen II, Mujeres

Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Subdirección General de Estadística e Información Área de Organización y Planificación de la Gestión Observatorio de las Ocupaciones Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

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Mercado de Trabajo de las Mujeres 2010

ÍNDICE

POBLACIÓN ……………………………………..

3

AFILIACIÓN ………………………………………

4

CONTRATACIÓN REGISTRADA ……………..

6

DEMANDANTES DE EMPLEO PARADAS ….

11

OCUPACIONES ………………………………… 15 GLOSARIO DE TÉRMINOS …………………… 19

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Mercado de Trabajo de las Mujeres 2010

POBLACIÓN Distribución de la población

La población según las cifras de población del Padrón Municipal referidas a 1 de enero de 2010, aprobado por Real Decreto 1612/2010, de 7 de diciembre (B.O.E. nº 311, de 23 de diciembre) es de 317.352 habitantes de los cuales 159.030 son mujeres, lo que supone el 50,11%. Este porcentaje es inferior al de la Comunidad Autónoma del País Vasco 51,12% y al del Estado el 50,70%.

Población provincial total: 317.352

Mujeres 50,11% Fuente: INE Padrón Municipal a 1 de Enero de 2010.

Por edades el 45,07% de las mujeres son mayores de 45 años, el 32,94% están comprendidas en el tramo de edad de 25 a 45 años, el 8,15% entre 16 a 24 años y el 13,84% son menores de 16 años.

Población femenina por tramos de edad Tramos edad

Mujeres

Menor de 16 De 16 a 24 De 25 a 45 Mayor de 45 Total

22.005 12.964 52.381 71.680 159.030

Tasa mujeres 48,83 48,65 48,03 52,49 50,11

% variac. 2010/09 2,49 -2,39 -0,21 2,17 1,04

Desde el año 2006 hasta 2010, las mujeres han aumentado el 4,88%. En el último año el crecimiento del número de mujeres en Araba/Álava ha sido del 1,03% inferior al crecimiento de los hombres que han aumentado el 1,22%.

Fuente: INE Padrón Municipal a 1 de Enero de 2010.

Evolución anual (2006-2010)

151.629

La subida de la población femenina en Araba/Álava ha sido superior a la producida en la Comunidad Autónoma del País Vasco el 0,35% y a la del Estado 0,70% .

2006

En la CAPV y en el Estado el crecimiento de la población femenina ha sido mayor que el de la población masculina que ha sido del 0,22% y el 0,47% respectivamente.

159.030 157.401 155.259 153.419

2007

2008

2009

2010

En el cuarto trimestre del 2010 en el mercado de trabajo de Araba/Álava hay 73.800 mujeres de las que 65.800 están ocupadas y 8.000 desempleadas.

Fuente: INE Padrón Municipal a 1 de Enero de 2010.

Población en relación con la actividad 0

50.000

Se aprecia una situación de homogeneidad en la participación de las mujeres en las tres principales variables del mercado de trabajo; en 2010 las mujeres suponen el 45,44% del total de activos, el 45,41% de los ocupados y el 42,72% de los parados.

100.000

Inactivos Activos Ocupados

Respecto al año 2009 el empleo femenino ha crecido un 3,14%, y han descendido las mujeres activas el 0,14% y las paradas el 20,79% .

Parados Hombres

Mujeres

Las mujeres inactivas que suponen el 61,80% del total se han incrementado en 1.700 lo que supone un aumento del 2,75%.

Fuente: INE Encuesta de población activa iv trimestre de 2010. .

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AFILIACIÓN Distribución de la afiliación

Los datos de afiliación han sido facilitados por la Subdirección General de Estadística del Ministerio de Trabajo e Inmigración a diciembre de 2010.

Afiliación provincial total: 152.444

Las mujeres trabajadoras afiliadas a la Tesorería de la Seguridad en la provincia de Araba/Álava al finalizar el año 2010 son 65.418 y representan el 42,92% del total de trabajadores afiliados de la provincia.

Mujeres 42,92%

En el País Vasco la afiliación femenina es del 44,75% y en el Estado del 45,31%.

Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración. Diciembre 2010.

Mujeres de alta en Seguridad Social Tramos edad

Tasa mujeres 48,11 44,18 40,59 60,00 42,91

Mujeres

Menor de 25 De 25 a 44 Mayor de 44 No consta Total

3.426 36.925 25.064 3 65.418

La distribución por edades de las mujeres trabajadoras en alta en la Seguridad Social en Araba/Álava es la siguiente: el 56,45% está entre los 25 y 44 años, el 38,32% es mayor de 44 años y el 5,24% restante son las menores de 25 años.

% variac. 2010/09 -4,72 -0,01 6,47 0,00 1,72

La tasa de mujeres por tramos de edad nos ofrece la siguiente perspectiva: el mayor porcentaje de mujeres está entre las/los menores de 25 años, 48,11%, y va disminuyendo a medida que aumenta la edad, de 25 a 44 años son el 44,18% y entre las/los mayores de 44 años son el 40,59%.

Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración. Diciembre 2010.

Evolución anual (2006-2010) Al finalizar el año 2010 el número de trabajadoras afiliadas a la Seguridad Social ha experimentado un ascenso del 1,72% respecto al 2009.

65.418 64.715 63.864

64.316

Se vuelve a la evolución al alza de los años anteriores, que se había quebrado en 2009.

61.289

2006

2007

2008

2009

Desde el año 2006 hasta el 2009 la cifra de mujeres trabajadoras experimentó la siguiente progresión: en 2007 y 2008 aumentos del 4,21% y 1,34% respectivamente; en 2009 descenso del 0,61%.

2010

Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración. Diciembre 2010.

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Sectores económicos La distribución por sectores económicos del empleo femenino en Araba/Álava nos ofrece la siguiente perspectiva:

Servicios 83,47%

Industria 11,24%

En el sector Servicios está la gran mayoría con 54.606 trabajadoras (83,47%), le siguen a distancia Industria con 7.351 (11,24%) y Construcción con 1.198 (1,83%); hay 1.143 (1,75%) de las que no consta el sector económico al que pertenecen.

No consta 1,75% Construc. 1,83%

Agricultura 1,71%

Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración. Diciembre 2010.

Afiliación por tramo de edad y régimen de cotización

Tramos edad Menor de 25

R. General

R. E. Autónomos

R. E. Agrario

R. E. Empleados Hogar

3.179

128

52

67

De 25 a 44

32.771

3.357

109

688

Mayor de 44

20.159

4.019

64

822

3

0

0

0

56.112

7.504

225

1.577

No consta Total

Los datos sobre el régimen de cotización a la Seguridad Social al que están afiliadas las trabajadoras de Araba/Álava, presenta la siguiente distribución:

Las mujeres representan el 42,92% del total de trabajadores afiliados a la Tesorería de la Seguridad Social en Araba/Álava y dentro de cada uno de los Regímenes de la Seguridad Social su porcentaje de afiliación sobre el total es el siguiente:

El 85,78% se concentra en el Régimen General, seguido a distancia por los Regímenes Especiales de Autónomas con el 11,47%, las Empleadas de Hogar con el 2,41% y las de Agrario con el 0,35%.

En el Régimen General son el 44,14% y en los Regímenes Especiales son, en Autónomos el 34,07%, en el Agrario el 14,00% y en el de Empleadas de Hogar el 94,89%.

Las trabajadoras de entre 25 y 44 años son las más numerosas entre las afiliadas al Régimen General y al Agrario y las mayores de 44 años son el grupo mayoritario entre las Autónomas y las Empleadas de Hogar.

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CONTRATACIÓN REGISTRADA Distribución de la contratación

Para el estudio de este capítulo se han tenido en cuenta los contratos registrados a lo largo de 2010 en los servicios públicos de empleo y que han tenido como destino la provincia de Araba/Álava, en este informe, sólo se han considerado los contratos iniciales y las conversiones (se han excluido las adscripciones). La explotación de datos se ha realizado a través de la base de datos del Servicio Público de Empleo Estatal.

Total provincial contratos: 121.240

Mujeres 45,84%

De los 121.240 contratos comunicados, 55.575 corresponden a mujeres, lo que sitúa la tasa en el 45,84% porcentaje similar a la tasa Nacional el 45,83% y 5,6 puntos por debajo de la tasa de la CAPV el 51,48% .

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.

-

Contratos por tramos de edad Tramos edad

Tasa mujeres 45,85 44,41 52,01 45,84

Mujeres

Menor de 25 De 25 a 45 Mayor de 45 Total

11.982 34.282 9.311 55.575

El 61,69% de las trabajadoras contratadas en Araba/Álava han sido mujeres con edades comprendidas entre 25 y 45 años, el 21,56% menores de 25 años y el 16,75% mayores de 45 años.

% variac. 2010/09 -3,81 5,31 2,23 2,69

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.

El mayor incremento porcentual se ha producido en el colectivo de 25 a 45 años y han descendido las menores de 25 .

Evolución anual (2006-2010) 64.220

68.468

65.330 54.119

24.295

2006

25.459

24.442

2007

20.228

2008

Contratos

En el año 2010 la contratación femenina se ha incrementado el 2,69% frente al incremento del 13,47% que ha teniendo la contratación masculina.

55.575

19.832

2009

Esta recuperación se produce después del descenso en los años 2008 y 2009 del 4,58% y 17,16% respectivamente.

2010

Personas contratadas

En la CAPV la contratación de mujeres se ha incrementado un 0,25% y en el Estado el 0,27%.

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.

En cuanto a las mujeres contratadas en Araba/Álava continua el descenso iniciado en el año 2007 y que en el año 2010 ha sido del 1,96%.

Variación anual (mismo mes año anterior) Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

-14,16 2,75

En la CAPV las descendió el 2,40%

9,78 1,61

mujeres

contratadas

han

6,88 9,76

La variación interanual media mes a mes ha sido positiva; el mayor incremento de contrataciones de mujeres respecto al año anterior se ha producido en los meses de marzo, junio y agosto, por el contrario ha descendido en julio, diciembre y enero que destaca con un 14,16%

-2,26 9,43 4,25 6,06 2,20 -3,99

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.

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Contratos por nivel formativo y sexo Sin estudios Estudios primarios

1.736 5.829 2.069 1.556 20.814 12.364 16.770 14.620

ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado medio FP Grado superior FP Universitarios ciclo medio Universitarios segundo ciclo Universitarios EEES (Bolonia) Otras titulaciones

El 48,56% de las mujeres contratadas tienen el nivel formativo de Educación Secundaria Obligatoria- ESO (con o sin titulación), el 12,20% Bachillerato y equivalentes, el 19,43% Formación Profesional (grado medio y superior) y el 13,85% son Tituladas Universitarias del Ciclo Medio, Segundo Ciclo y Universitarias EEES (Bolonia).

5.431 6.778 4.469 4.447 6.462 6.351 1.716 3.801 2.075 3.879

Destacar que en las contrataciones realizadas a Titulados Universitarios las mujeres representan el 66,97% y los hombres el 33,03%.

5 18 25 25

HOMBRE

MUJER

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.

Evolución anual por sectores (2006-2010)

La contratación realizada a mujeres en el año 2010, se centra en el sector Servicios con el 91,47%, Industria recoge el 5,62%, Agricultura el 2,24% y Construcción el 0,67%.

70000 50.836

60000

El incremento de la contratación femenina se ha producido en los sectores de la Industria un 18,55%, (en los años 2008 y 2009 había descendido el 7,86% y 35,94% respectivamente), y en Servicios el 2,30% (en el año 2008 y 2009 descendió el 4,46% y el 16,31% respectivamente).

50000 40000 30000 2006 2007 2008 2009 2010 Agricultura

20000 10000

370 1.244

Industria

3.125

0

Construcción

En Agricultura la contratación de trabajadoras ha descendido el 4,97% después de los incrementos de los años 2008 y 2009 del 6,61% y 1,39% respectivamente, y construcción continua la tendencia descendente de los últimos años, que este año se sitúa en el 28,04%.

Servicios

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.

Actividades económicas más relevantes Contratos mujeres 1.502 1.513 5.344 2.242 8.905 1.382 1.576 2.808 5.984 1.769

Actividades económicas (1)

Tasa mujeres 85,20 78,15 77,10 76,31 73,30 70,47 70,20 69,42 67,02 52,11

Asistencia en establecimientos residenciales Publicidad y estudios de mercado Comercio al por menor Actividades de servicios sociales Servicios de comidas y bebidas Administración Pública Actividades administrativas Educación Servicios a edificios y actividades de jardinería Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento (1) Se han seleccionado las diez primeras actividades económicas, que superando la tasa provincial de contratación femenina (45,84 %), presentan mayor número de contratos. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.

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Contratos según modalidad Tipo de contrato

Mujeres

Eventual circunstancias de la producción Interinidad Obra o servicio Indefinido ordinario (bonificado /no bonificado) Conversión ordinaria Indefinido fomento contratación indefinida Conversión fomento contratación indefinida Practicas Relevo Formación Otros Jubilación parcial Temporal personas. con discapacidad Indefinido personas con discapacidad fomento contratación Sustitución indefinida jubilación anticipada Indefinido personas. con discapacidad. ordinario Total

23.592 15.903 11.864 1.291 1.191 547 482 236 119 96 96 88 57 8 4 1 55.575

Tasa mujeres 42,25 69,84 36,86 43,11 40,61 50,32 40,68 41,19 34,59 39,67 36,78 14,43 35,85 26,67 26,67 16,67 45,84

% variac. 2010/09 11,29 -0,97 -1,65 -10,78 -27,64 -6,97 82,58 5,36 -43,33 -17,95 -11,93 -28,46 16,33 -38,46 -20,00 -80,00 2,69

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.

Tasas de estabilidad y temporalidad 91,09%

8,91% 2006

91,48%

8,52% 2007

91,77%

8,23% 2008

Tasa de Estabilidad

92,68%

La tasa de estabilidad en el total provincial es del 6,79% .

93,67%

En el colectivo femenino la tasa de estabilidad ha descendido este año casi 1 punto, continuando la tendencia de los últimos cinco años, y en el año 2010 se sitúa en el 6,33%.

7,32%

6,33%

2009

2010

Esta tendencia negativa se produce también en la CAPV con una tasa de estabilidad en 2010 del 6,21% en el Estado esta tasa se sitúa en el 8,51%

Tasa de Temporalidad

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.

Rotación de la contratación De 1 contrato De 2 contratos De 3 contratos De 4 contratos De 5 a 10 contratos De 11 a 15 contratos Más de 15 contratos

Nº contratos mujeres 10.806 7.306 5.202 4.008 12.381 4.694 11.178

Nº mujeres contratadas 10.806 3.653 1.734 1.002 1.861 372 404

El 19,45% de las mujeres han tenido 1 contrato, el 22,80% han tenido entre 5 a 10 contratos el 20,11% más de 15 contratos . El índice de rotación se sitúa en 2010 en 2,80 contratos por mujer y año, superior al año 2009 que fue de 2,68 contratos..

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.

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Contratos según jornada laboral y sexo

El 69,75 % de la contratación provincial se ha realizado a jornada completa. Este porcentaje es superior al de la CAPV 65,57% e inferior al del Estado el 70,60%.

54.010

De los 84.567 contratos realizados a tiempo completo el 63,87% corresponden a hombres, frente al 36,12% de mujeres. El porcentaje de mujeres en esta modalidad es inferior en más de 6 puntos al de la CAPV 42,21% y casi 3 puntos inferior al del Estado 38,87%.

30.557 24.819 11.578 199

77 Completa

Parcial Hombre

Fija Discontinua

Estas cifras se invierten en la contratación a tiempo parcial, de los 36.397 contratos registrados el 31,81% se realiza a hombres y el 68,19% a mujeres, porcentaje inferior en un punto al de la CAPV 69,18% y 5,43 puntos por encima del Estatal 62,76%.

Mujer

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.

Movilidad de las trabajadoras Se considera movilidad entre provincias al hecho de que el domicilio del trabajador y el domicilio del lugar de trabajo se encuentren en diferentes provincias. El saldo que aparece en la tabla siguiente refleja la diferencia entre el número de contratos realizados a trabajadoras foráneas para Nº contratos * Entran Salen 8.640 7.964

Permanecen 46.824

Saldo 676

trabajar en esta provincia y los contratos efectuados a trabajadoras que viven en la provincia y se desplazan para trabajar. El signo de este saldo es lo que define a un ámbito territorial como emisor o receptor.

Entrada 15,60

Tasa Salida 14,60

Movilidad 15,10

% variac. 2010/09 Entran Salen 6,52 1,50

* Para este análisis se excluyen los contratos realizados a trabajadoras que no tienen fijado domicilio. . Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.

Entran

Salen PROVINCIA DE DESTINO

PROVINCIA DE ORIGEN 2.142 1.567 1.457

VIZCAYA

VIZCAYA

BURGOS

GUIPUZCOA

RIOJA LA

MADRID

4.103 836 717

BARCELONA

517

NAVARRA

RIOJA LA

498

MADRID

BURGOS

294

BARCELONA

NAVARRA

272

JAEN

ASTURIAS

73

77

VALLADOLID

CORUÑA A

71

70

ZARAGOZA

CANTABRIA

44

1.085

GUIPUZCOA 728 306 214 167

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010

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La movilidad geográfica provincial tiene un saldo positivo de 676 mujeres . Respecto al año 2009 las mujeres que han entrado en la provincia se han incrementado en un 6,52 % mientras que las que salen han aumentado el 1,50%.La mayoría de las trabajadoras que entran en la provincia proceden de las provincias limítrofes de Vizcaya, Burgos, La Rioja, Guipúzcoa y Navarra, y lo hacen en actividades económicas relacionadas con el empleo (agencias de colocación, empresas

de trabajo temporal), servicios de comidas y bebidas, agricultura y comercial al por menor,.

Las que salen lo hacen a las provincias de Vizcaya, Guipúzcoa, Madrid y Barcelona, en actividades económicas relacionadas con el empleo, comercio al por menor, servicios de comidas y bebidas, actividades cinematográficas y publicidad.

Actividades económicas con mayor movilidad interprovincial

Entran Actividad económica

Salen Contratos

% sobre total

Actividad económica

Actividades relacionadas con el empleo

1.197

13,85

Actividades relacionadas con el empleo

Servicios de comidas y bebidas

898

10,39

Agricultura, ganadería, caza

838

Educación

Contratos

% sobre total

1.482

18,61

Comercio al por menor

594

7,46

9,70

Servicios de comidas y bebidas

540

6,78

719

8,32

Actividades cinematográficas,

442

5,55

Comercio al por menor

528

6,11

Publicidad y estudios de mercado

434

5,45

Industrias de la alimentación

359

4,16

Actividades administrativas

401

5,04

Actividades administrativas

335

3,88

Servicios a edificios y actividades de jardinería

397

4,98

Administración Pública

315

3,65

Actividades sanitarias

384

4,82

Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

314

3,63

Educación

375

4,71

Servicios a edificios y actividades de jardinería

301

3,48

Almacenamiento y actividades anexas al transporte

234

2,94

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010.

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DEMANDANTES DE EMPLEO PARADAS Una demanda de empleo es una solicitud de empleo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante los Servicios Públicos de Empleo con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o, si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor. Para el cálculo del paro registrado se parte del total de los demandantes de empleo y se excluyen los colectivos relacionados en la O.M. de 11 de marzo de 1985 (B.O.E. 14/03/1985). Los datos proceden de la base de datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). El paro femenino el Araba/Álava al finalizar el año 2010 afectaba a 10.282 mujeres.

Distribución de los parados Total parados en la provincia: 20.383

Mujeres 50,45%

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2010.

Paradas por tramos de edad Tramos edad

Mujeres

Menor de 25 De 25 a 45 Mayor de 45 Total

797 5.596 3.889 10.282

Tasa mujeres 46,07 48,18 55,25 50,45

En 2010 el paro femenino experimenta una subida del 8,57% respecto al año anterior. Por encima de este porcentaje aumentan las “mayores de 45 años”(10,26%) y se quedan por debajo las “menores de 25” (6,98%) y las “de 25 a 45” (7,64%). El grupo de las “mayores de 45” tiene una tasa de paro cinco puntos por encima de la media y suponen un 55,25% del total de parados de ese grupo de edad.

% variac. 2010/09 6,98 7,64 10,26 8,57

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2010.

Evolución anual (2006-2010)

El total de mujeres registradas en Araba/Álava como demandantes de empleo en 2010 son 14.006 de las que el 73,42% son “paradas” y el 26,58% “no paradas”.

10.282

9.471 7.736 6.364

6.288

2.698

2.733

2006

2007

2008

Paradas

El paro femenino ha ido evolucionado al alza en los últimos tres años, aunque las subidas han sido menores cada año: 23,03% en 2008, 22,43% en 2009 y el 8,57% en 2010.

3.724

3.322

3.000

2009

2010

Las “no paradas” registran subidas más moderadas 9,77% en 2008, 10,74% en 2009 y 12,11% en 2010, único año en que el aumento es superior al de las “paradas”.

No Paradas

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2010.

Variación anual (mismo mes año anterior) Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

19,37 14,77 9,63 8,94

Los datos comparativos de mujeres paradas por meses en 2010 respecto al año 2009, presentan aumentos en todos los meses, aunque se observa que las mayores subidas se produce al inicio del año (enero-febrero) y las menores en el último trimestre (octubre-noviembre-diciembre).

12,47 11,47 10,79 10,93 10,64 9,39 8,10 8,56

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2010.

Dirección Provincial de Araba/Álava

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Observatorio de las Ocupaciones

Mercado de Trabajo de las Mujeres 2010

Parados por nivel formativo y sexo Sin estudios Estudios primarios

247 125 886 823

ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado medio FP Grado superior FP Universitarios ciclo medio Universitarios segundo ciclo Universitarios EEES (Bolonia) Otras titulaciones Indeterminado

690 784 545 750 721 994 279 511 389 660 4 4 4 5 2 4

Las mujeres paradas en Araba/Álava son 10.282 y suponen el 50,45% de los parados de la provincia. 3.993 3.067 2.341 2.555

HOMBRE

Al considerar los nivel formativos de las personas paradas observamos que las mujeres son menos numerosas que los hombres en los niveles formativos más bajos: Sin estudios, Estudios Primarios y ESO sin titulación, con un 43,93%; a medida que se eleva el nivel formativo el porcentaje del paro femenino va en aumento: ESO con titulación, 52,19%, Bachillerato y equivalentes, 53,19%, Grados medio y superior FP, 57,92% y 57,96% respectivamente, Universitarios ciclo medio 64,69% y Universitarios segundo ciclo 62,92%.

MUJER

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2010.

Evolución anual por sectores (2006-2010) Al observar los datos de la evolución del paro femenino en Araba/Álava desde el año 2006 hasta el 2010 se constata una fuerte subida del número de paradas en todos los sectores de actividad, incluyendo las que aspiran a su primer empleo (sin actividad).

7.754 8000 6000 4000

Si comparamos las cifras, por sectores, en números absolutos, entre uno y otro año, nos encontramos con lo siguiente: Servicios aumenta en 3.010 paradas, seguido a distancia por Sin actividad (primer empleo) en 498, Industria en 207, Construcción en 141 y Agricultura con 62.

2000 2006 2007 2008 2009 2010 Sin actividad

1.312 844

262

0

110

Agricultura

Industria

Construcción

Servicios

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Diciembre 2010.

Paradas según antigüedad de la demanda y tramos de edad Antigüedad de la demanda Menor o igual a 1 mes De 1 a