Texas AFT

Texas AFT Para-Profesionales y Personal de Apoyo

Nuestra Labor Hace Escuelas

MEJOR

Trabajador de Servicio de Alimentos • Conductor de Autobús • Custodio • Secretario de Datos • Mecánico • Secretaria • Operador de Planta • Despachador • Educador Asistente • Empleado de Nómino • Carpintero • Gerente de Cafetería • Oficial de Seguridad • Monitor de Autobús • Electricista • Educador Para-Profesional • Bibliotecario Asistente • Jardinero • Para-Profesional de Educacíon Especial • Plomero • Monitor de Seguridad •

Nuestro Trabajo Asegurando el éxito de alumnos Hay miles de para-profesionales y personal de apoyo por todo el gran estado de Texas. Compartimos el orgullo de nuestro trabajo y nuestras escuelas pero nuestros alumnos siempre vienen primero en nuestros pensamientos y corazones. Nuestro trabajo está centrado en asegurar que nuestros alumnos tengan éxito. Variamos en nuestro trabajo—hay cientos de títulos que describen el trabajo que hacemos a diario. Sabemos que los servicios que proveemos son esenciales para el éxito de nuestras escuelas públicas. Apreciamos y valoramos todos nuestros roles y queremos que todos en

nuestras escuelas y comunidades nos conozcan mejor. Sabemos que nosotros hacemos que las escuelas funcionen mejor. Diariamente tenemos contacto con los alumnos en el camión escolar, en el patio de recreo, en la cafetería, en las aulas, pasillos y en la oficina central. Aseguramos limpieza en los edificios, organización en las oficinas, alimentos nutritivos, autobuses seguros, y apoyo para los que trabajan con alumnos. Y todo sin interrumpir el aprendizaje. Todos trabajamos a asegurar una sola meta, el triunfo y la seguridad de cada alumno confiado a nuestro cuidado.

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Nuestros Intereses Nuestros intereses son tan variados como los titulos de nuestros trabajos, pero hay algunas cosas que nos afectan casi a todos.

rios distritos escolares por todo el estado para ayudar a proveer el entrenamiento de alta calidad que pedimos.

Privatización Desarrollo Professional Nos encanta nuestro trabajo y queremos hacerlo lo mejor posible. Por eso pedimos desarrollo profesional que nos ayude a superarnos mientras servimos a nuestros alumnos. Los asistentes de maestra están listos para ayudar a sus socias maestras y anhelan mejorarse con educación continua de alta calidad. Choferes de autobús y los acompañantes buscan técnicas para poder controlar el comportamiento de estudiantes en momentos difíciles. El personal de limpieza quiere aprender métodos de aseo eficientes para prevenir el desarrollo de enfermedades contagiosas. Secretarias requieren tiempo para enfocarse en destrezas de computación cada vez que el distrito cambie de programas y software. Empleados de la cafetería necesitan saber cómo levantar equipo pesado sin lastimarse. Estamos listos para invertir empeño para tener éxito en nuestro trabajo. El sindicato ha formado alianzas con va-

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Cuando los distritos escolares se encuentran cortos de fondos, algo que es demasiado común en Texas con los cortos profundos a la educación pública, sienten la tentación de subcontratar los servicios fundamentales a compañías privadas para poder ahorrar dinero. Nuestro sindicato filial, American Federation of Teachers, ha conducido estudios extensos que demuestran que los intentos de ahorrar dinero resultan en otros costos para el distrito. Se pierde la responsabilidad que tenemos a la comunidad porque los empleados se reportan a una compañía privada y no al distrito escolar. El personal que no pierde su trabajo, sufre salarios reducidos, menos beneficios, dañando la comunidad aún más. Los trabajadores de limpieza, transporte, cafetería y jardineros son vulnerables a perder sus puestos de trabajo. Perdemos mucho mientras las compañías privadas sacan ganancia usando los impuestos públicos.

El sindicato Texas AFT cree que la subcontratación hace daño: daña a nuestros estudiantes y daña a los que han trabajado diligentemente en nuestras escuelas.

Abuso de Horas Extras Como resultado de la inmensa presión que tienen las escuelas para ejercer a niveles más superiores que nunca, con menos personal y fondos limitados, está la costumbre de pedirles a los trabajadores que trabajen horas extras sin pago extra. Puede ser tan sutil como “termine su trabajo antes de salir,” o tal vez más directo como, “Marque que ya salió antes de sacar la basura.” El abuso de las horas extras viene en muchas formas, a veces confusas porque uno se pregunta: ¿Que es razonable? Debemos de fijarnos en lo que es legal. El Acto de Labores Justas nos sirve de guía. Texas AFT ha creado manuales, panfletos, y materiales de entrenamiento para informar a los trabajadores y sus patrones de las leyes federales. También hemos hecho quejas formales y demandas cuando los abusos fueron bien documentados por los trabajadores. Como empleados, estamos dispuestos a trabajar duro y justamente por nuestro sueldo, pero queremos que los patrones cumplan con su obligación de pagarnos nuestras buenas obras.

los trabajadores de la cafetería no son incluidos en las prácticas de incendio o emergencias o fiestas. Bajos sueldos, vacaciones sin pago y beneficios escasos demuestran la falta de respeto. Tal vez la administración del distrito se reúsa a consultar con el personal de apoyo y sus representantes. O tal vez el personal de apoyo no tiene el derecho de opinar en su propia profesión, y los excluyen sin valorar su experiencia y habilidad.

Respeto

El sindicato se dedica a apoderar al personal de apoyo para que con valor demanden el mismo respeto que se les da a los estudiantes, los padres de familia, otros colegas y a nuestros patrones.

La falta de respeto es un tema que se frecuenta en las conversaciones con nuestros colegas. Tal vez otro empleado camina inconsideradamente por un piso recién trapeado, o usa el teléfono de una secretaria sin permiso. Tal vez las rutas de los autobuses se asignan con favoritismo y no con un sistema justo y claro. Tal vez

Nuestro ambiente de trabajo es el ambiente de aprendizaje de los alumnos. Queremos colaborar con todos los miembros del equipo educacional para crear un ambiente positivo. Queremos que nuestras escuelas sean los mejores sitios para trabajar y para aprender.

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Nuestro Sindicato Reconocemos el valor de estar unidos, obrando para tener una sola voz que se escuche en todas las escuelas, en los distritos y en el capitolio. Sabemos que nuestra perspectiva es única y que se respeta en la unión y en nuestro sistema escolar. Somos miembros de Texas AFT por muchos motivos: queremos protección, ayuda para hacer cambios necesarios, descuentos exclusivos para miembros, seguridad de empleo y desarrollo profesional. Queremos mejorar nuestros empleos para que el sistema escolar sea el mejor posible. Orgullosamente somos miembros de un sindicato que celebra a todo el personal de apoyo, los maestros, bibliotecarios, consejeros, enfermeras, facultad de colegio y más.

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Trabajamos conjuntos para asegurar que todos nuestros niños tengan éxito mientras se eduquen en nuestras escuelas, colegios y universidades. Sabemos que el Texas AFT nos valora y nos aprecia en las escuelas, los sindicatos locales, estatales y en el American Federation of Teachers el sindicato nacional. Nos ayudan a mejorarnos con entrenamiento en liderazgo, discurso, proceso político y en modos de defender nuestros intereses. Nos ven como socios iguales en camino a fortalecer la educación pública y nuestra unión. Texas AFT es el poder de nuestra voz.

Mecánico de HVAC Especialista en Contabilidad • Jefe de Conserjes • Panadero • Asistente Postal • Asistente Pre-escolar • Para-Profesional de Justicia Juvenil • Recepcionista • Director de Deportes • Asistente del Registrador • Técnico de computación • Entrenador de Choferes • Especialista de Pesticidas • Instalador Certificado • Para-Profesional de Educación Adaptiva • Intérprete Lisenciedo • Especialista en Entrenamiento para Padres • Policía

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