Programa de Profesionalización • Diplomados Institucionales • Diplomados Interinstitucionales • Becas a servidores públicos
Programa de Certificación • Normas de Competencia Laboral • Evaluación de Competencia Laboral • Grupos de Dictamen • Estándares de competencia
Colegio de Estudios Hacendarios • Maestría en Hacienda Pública • Academias
Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC): • Realizar estudios que permitan identificar las principales necesidades de capacitación de los servidores públicos hacendarios.
Alianzas Estratégicas: • (ITESM, UVT, UVM, Universidad Anáhuac, UIM): Establecer la coordinación interinstitucional para la operación del programa integral de profesionalización.
Profesionalización •A través de estudios (diplomados, especialidades y/o maestrías) alineados a competencias laborales aplicables dentro del ámbito de sus funciones y actividades.
Certificación: • Generación de un modelo de recursos humanos a través de la certificación de competencias, estandarizando las funciones hacendarias y evaluando su competencia en la función que desempeñan.
CALENDARIO CUATRIMESTRAL
NOMBRE DE LA META
UNIDAD DE MEDIDA
META PROG . 2016
1
%
2
%
3
%
1. Profesionalizar a servidores públicos hacendarios, a través de diplomados en materia hacendaria
DIPLOMADO
21
10
55.5
5
27.7
3
16.6
a. Diplomado en Administración de la Hacienda Pública Municipal
DIPLOMADO
5
4
16.6
1
5.5
b. Diplomado en Funciones de la Contraloría Municipal
DIPLOMADO
4
4
11.1
-
-
c. Diplomado (ITESM)
DIPLOMADO
5
5
-
-
-
d. Diplomado en Recurso Hídrico (UVM)
DIPLOMADO
2
0
-
2
-
e. Diplomado en Cooperación Nacional e Internacional (UVT)
DIPLOMADO
2
0
-
2
5.5
-
-
f. Diplomado en Auditoria (UAEM)
DIPLOMADO
2
0
-
2
5.5
-
-
j. Diplomado en Auditoria Municipal (UVT)
DIPLOMADO
0
1
5.5
-
-
-
-
k. Diplomado “Gobierno y Desarrollo Local 2016”
DIPLOMADO
1
1
5.5
-
-
-
-
REUNIÓN
2
1
50
-
-
1
50
en
Dirección
Administrativa
de Obra Pública
h. Reunión del Comité Técnico de Becas
5.5
NOMBRE DE LA META
UNIDAD DE MEDIDA
META PROG. 2016
SERVIDOR PÚBLICO
6027
CURSO/TALLER
375
CURSO/TALLER
CALENDARIO CUATRIMESTRAL 2
%
3
%
360
180
50%
180
50%
CURSO/TALLER
713
713
100%
CURSO/TALLER
1859
1014
55%
338
18%
CURSO/TALLER
1470
882
60%
588
40%
f. Curso-taller Fondos Metropolitanos
CURSO/TALLER
625
625
100%
g. Curso-taller Planeación Territorial
CURSO/TALLER
625
625
100%
1. Capacitar a hacendarios
servidores
públicos
a. Curso taller Regional “Fondo Estatal de Fortalecimiento Municipal (FEFOM) b. Curso-taller Estadística Básica c. Contabilidad Aplicada d. Curso-taller Estrategias de Recaudación Diagnostico, “Capacitación” Evaluación e. Cursos-taller SPbR
1
%
375
100%
507
27%
UNIDAD DE MEDIDA
META PROG. 2016
SERVIDOR PÚBLICO
4430
CONFERENCIA
b. Conferencia: Transformación Hacia Una Nueva Cultura de Servicio
NOMBRE DE LA META
CALENDARIO CUATRIMESTRAL 1
%
2
%
3
%
830
830
100%
CONFERENCIA
500
250
50%
150
30%
100
20%
c. Conferencia: Ética en el Servicio
CONFERENCIA
500
250
50%
150
30%
100
20%
d. Conferencia: Atención al Ciudadano
CONFERENCIA
500
250
50%
150
30%
100
20%
CONFERENCIA
300
150
50%
150
50%
f. Conferencia: Calidad en el Servicio
CONFERENCIA
300
150
50%
150
50%
g.. Conferencia: Equidad de Genero
CONFERENCIA
300
150
50%
150
50%
h. Sociedad Hacendario
CONFERENCIA
1200
400
33%
400
34%
Realizar conferencias públicos municipales
a
a. Conferencia-Seminario fiscales
e. Conferencia: Comunicación Efectiva
del
servidores Reformas
Servicio
con
Conocimiento
400
33%
NOMBRE DE LA META
Foros Hacendarios A. Foro Hacendarios
de
Encuentros
B. Foro Coyuntura Económica C. Foro Regional
Desarrollo
d.. Foro Educación
Económico
UNIDAD DE MEDIDA
META PROG. 2016
SERVIDOR PÚBLICO
910
FORO
385
FORO
CALENDARIO CUATRIMESTRAL 1
%
2
%
385
100%
175
175
100%
FORO
175
175
100%
FORO
175
175
100%
3
%
NOMBRE DE LA META
Cursos en Línea a. Cursos del IHAEM b. Cursos del Profesionalización
Instituto
c. Cursos del Instituto Profesionalización (E INGLES)
de
de
UNIDAD DE MEDIDA
META PROG. 2016
SERVIDOR PÚBLICO
1050
Curso en Línea Curso en Línea
Curso en Línea
CALENDARIO CUATRIMESTRAL 1
%
2
%
3
%
600
200
33%
200
33%
200
34%
450
150
33%
150
33%
150
34%
300
100
33%
100
33%
100
33%
COCERTEM METAS 2016 Nombre de la meta
META
1Q
2Q
3Q
Certificar a funcionarios en competencias laborales
1000
443
163
394
4 PROMOCIONES 2016
CEHEM
32 TITULACIONES
MATRICULA ATENDIDA ( 79 ESTUDIANTES)
•
18 POR TESIS
•
8 POR APROVECHAMIENTO ACADÉMICO
•
6 POR PUBLICACIÓN EN REVISTA ARBITRADA
•
7 DE LA SEXTA PROMOCIÓN TOLUCA
•
25 DE LA SÉPTIMA PROMOCIÓN TOLUCA
•
24 DE LA PRIMERA PROMOCIÓN ZONA ORIENTE
•
24 DE LA PRIMERA PROMOCIÓN ZONA NORESTE
FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES EN LA AGENDA 2030 DE DESARROLLO SOSTENIBLE Y PLANIFICACIÓN PARA EL DESARROLLO
CURSO - TALLER Marzo 2016
INFORMACIÓN GENERAL CURSO - TALLER Organizadores
Instituto Latinoamericano y del Caribe de Planificación Económica y Social (ILPES) Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL)
Colaboradores
Universidad del Valle de Toluca Instituto Hacendario del Estado de México
Modalidad
Presencial
Objetivo General • Implementar un programa de capacitación para que las autoridades locales del Estado de México incorporen los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en sus procesos de planificación de acuerdo a sus prioridades nacionales y sub – nacionales.
Objetivos Específicos • A través de un curso – taller de capacitación reconocer la agenda 2030 de desarrollo sostenible como el eje orientador para el diseño de sus políticas públicas y procesos de planificación, con especial énfasis en el enfoque de genero. • Analizar las herramientas estratégicas para la transversalización de los ODS en las políticas y planes de desarrollo nacionales, sectoriales y locales. • Fomentar el intercambio de experiencias con otras gestiones municipales de la región sobre buenas prácticas
DIRIGIDO A: A los Alcaldes del Estado de México que acaban de iniciar su periodo de gestión municipal 2016 – 2018, y/o los funcionarios que ellos designen.
Duración de Programa
SEDE IHAEM SEDE SANTIAGO DE CHILE
10 días 5 sede IHAEM / 5 sede Santiago de Chile Curso Taller impartido en la Ciudad de Toluca durante una semana de lunes a viernes, con un total de 30 horas pedagogías de 09:00 a 15:00 horas Seminario impartido en CEPAL /ILPES, para el intercambio de experiencia; se desarrollara una jornada de conferencias y se realizarán visitas a terreno para conocer experiencias de municipios de chile.
PROGRAMA
PROGRAMA
Inscripción: http://sigcaportal.cepal.org
El interesado que postula por primera vez a un Curso – Taller de capacitación de ILPES/CEPAL, primero deberá registrarse en el sistema, adjuntando su Curriculum VITAE y una carta aval firmada.
La confirmación de aceptación al curso, por parte del Comite de Selección (Universidad del Valle de Toluca – CEPAL / ILPES), se enviará vía correo electrónico a los candidatos seleccionados
C.P. Joaquín Iracheta Cenecorta Coordinador de Capacitación jiracen2003@yahoo.com.mx