Asociación Guías Argentinas - Normas y Pautas -

INDICE

Pag.

- POLÍTICAS Y CRITERIOS DE LA ASOCIACION

2

- CAPITULO I: FINALIDAD

3

- CAPITULO II: PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

4

- CAPITULO III: RAMAS

5

- CAPITULO IV: FUNCIONAMIENTO

8

a) ORGANIZACION

8

b) COMITE DE GRUPO O COMUNIDAD

9

c) CUOTA SOCIAL

9

- CAPITULO V: DIRIGENTES DE LA COMUNIDAD

10

a) GUIADORAS Y COGUIADORAS

10

b) COORDINADORAS DE COMUNIDAD

15

- CAPITULO VI: MIEMBROS DE CONSEJO

16

- CAPITULO VII: CAPACITACION DE DIRIGENTES

18

- CAPITULO VIII: SALIDAS Y CAMPAMENTOS

21

- CAPITULO IX: RELACIONES INTERNACIONALES

24

- CAPITULO X: VARIOS

25

1

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POLÍTICAS Y CRITERIOS DE LA ASOCIACION Considerando que el Guidismo es un factor de desarrollo, la Asociación Guías Argentinas se propone: 1. Alcanzar a todos los grupos sociales: urbanos, rurales, obreros, estudiantiles, escolarizados y no escolarizados y formar líderes naturales en todos los ambientes. 2. Llegar a la mayor cantidad posible de niñas y jóvenes teniendo siempre en cuenta la formación individual para no convertirlo en un movimiento de masas. 3. Difundir y promover el Guidismo en todos los ambientes especialmente entre la juventud. 4. Estimular a todos los miembros para que vivan plenamente el Guidismo, profundicen sus conocimientos sobre la Asociación y den una imagen real del Movimiento. 5. Crear conciencia de la realidad nacional y mundial para que cada miembro viva los Principios Fundamentales llevando sus inquietudes a una acción constructiva, acorde con el momento. 6. Motivar a cada miembro para que asuma un real compromiso con su religión, manteniendo un profundo respeto por las demás religiones. 7. Dar a todos los miembros las mismas posibilidades en materia religiosa. 8. Crear una verdadera relación de trabajo entre el Propietario y/o administrador del lugar físico donde funciona el grupo o la Comunidad Guía y la Asociación. 9. Mantener bien informados a los padres sobre los alcances del Movimiento, su evolución, y las normas y necesidades de la Asociación. 10. Considerar que todas las socias son responsables del mantenimiento y crecimiento de la Asociación.

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CAPITULO I ANTECEDENTES - FINALIDAD 1.

La Asociación Guías Argentinas es una Asociación Civil, fundada el 7 de octubre de 1953. Por Decreto Nº 18.318 del Poder Ejecutivo Nacional, dictado el 2 de octubre de 1956, le fue concedida la Personería Jurídica Nº 3388. La Asociación Mundial de las Guías/Guías Scouts reconoció a la Asociación Guías Argentinas como País Miembro Aspirante el 10 de julio de 1957 y como País Miembro Oficial el 20 de junio de 1963. Fue inscripta como obra de bien público en el Registro de Instituciones de la Dirección Nacional de Asistencia Social con el Nº 5407, el 2 de marzo de 1961, y el Gobierno Nacional la ha reconocido como entidad de interés público por Decreto Nº 66 de l974.

2.

Constituye el objeto de la Asociación Guías Argentinas desarrollar el Guidismo en el país, según el método del Fundador, Lord Robert Baden Powell, de acuerdo con los propósitos de la Asociación Mundial de las Guías/Guías Scouts. Para ello el Guidismo procura para las niñas y jóvenes: a)

Profundizar el conocimiento y vivencia de su Religión.

b)

Afianzar el conocimiento de su dignidad como mujer y de sus valores y los valores de los demás, procurando que la aceptación de las innumerables diferencias entre las personas cree en ellas un verdadero sentido de respeto por la dignidad humana.

c)

Favorecer el descubrimiento del significado pleno de su feminidad, para disponerse al don sincero de sí misma a los demás y de este modo realizarse como persona.

d)

Ayudar a asumir su responsabilidad y su compromiso en lo que hace a los intereses de su comunidad y a alternar y vivir con personas de ambientes, edades y sexo distintos del suyo.

e)

Facilitar el aprendizaje del cuidado de su salud y la de los demás.

f)

Educar en y para la libertad, la responsabilidad y la creatividad.

g)

Cooperar activamente con la familia en la educación de las niñas y jóvenes.

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CAPITULO II PRINCIPIOS FUNDAMENTALES 3.

Los Principios Fundamentales que rigen este método educativo están sintetizados en la Ley y la Promesa. Basado en esos Principios Fundamentales, el Guidismo se rige por las siguientes normas, comunes al Movimiento en todo el mundo:

4.

a)

La participación voluntaria en el Movimiento.

b)

La no discriminación con respecto a credo, clase social, raza, nacionalidad

c)

La independencia con respecto a toda organización política partidaria.

La Promesa es la expresión del compromiso libremente asumido por cada Guía de vivir los Principios Fundamentales y contribuir así a dejar el mundo mejor de lo que lo encontrara (B.P).

5.

La promesa del Pimpollito es: "Yo- la niña dirá su nombre- de la mano de Dios y con la ayuda de mis padres, prometo hacer todo lo posible, para cumplir mis Propósitos, estar Siempre Alegre y hacer felices a los demás.

6.

La Promesa de la Alita es: "Prometo hacer todo lo posible para cumplir mis deberes para con Dios, mi Patria, mis padres y observar la Ley de la Alita."

7.

La Promesa Guía para las socias Aspirantes y socias Beneficiarias es: "Por mi honor y con la Gracia de Dios, prometo hacer todo lo posible para cumplir mis deberes para con Dios y mi Patria, ayudar al prójimo en todas las circunstancias y observar la Ley Guía."

8.

La Promesa de las Socias Activas es: "Por mi honor y con la Gracia de Dios, prometo hacer todo lo posible para cumplir mis deberes para con Dios y mi Patria, ayudar al prójimo en todas las circunstancias, Observar y hacer observar la Ley Guía, asumiendo mi responsabilidad de… (Guiadora, Co Guiadora, Miembro de Consejo, Instructora ).

9.

Toda persona al formular su Promesa se integra al Movimiento Guía, estando autorizada desde ese momento a usar uniforme y las insignias correspondientes.

10.

La Ley es la base sobre la cual reposa toda la formación Guía. Marca pautas para alcanzar los fines del Movimiento.

11.

Ley Guía: *

La Guía es digna de toda confianza.

*

La Guía es leal y responsable.

*

La Guía sirve y ayuda al prójimo sin esperar recompensas ni alabanzas.

*

La Guía considera a todos como hermanos.

*

La Guía es cortés.

*

La Guía ve en la Naturaleza la obra de Dios y la respeta.

*

La Guía es obediente y disciplinada y nada hace a medias. 4

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12.

*

La Guía es alegre y enfrenta las dificultades con serenidad.

*

La Guía es económica y respeta el bien ajeno.

*

La Guía es pura en sus pensamientos, palabras y obras.

La Ley de la Alita y los Propósitos de la Pimpollito son adaptación de La Ley Guía a su edad y comprensión:

13.

14.

15.

Propósitos del Pimpollito: *

Un Pimpollito juega con alegría.

*

Un Pimpollito sabe compartir.

*

Un Pimpollito cuida la naturaleza.

Ley de la Alita: *

La Alita es activa y observadora.

*

La Alita está limpia y bien arreglada.

*

La Alita es alegre.

*

La Alita dice la verdad.

*

La Alita piensa siempre en los demás.

El Lema presenta el ideal de vida para cada Rama: *

Pimpollitos:

SIEMPRE ALEGRE

*

Alitas:

SIEMPRE MEJOR

*

Guías en Caravana:

SIEMPRE LISTA

*

Guías del Sol:

SIEMPRE ADELANTE

*

Guías Mayores:

SIEMPRE SERVIR

*

Guías de la R de Extensión: SIEMPRE LISTA

*

Dirigentes:

SIEMPRE LISTA PARA SERVIR

*

Otras adultas:

SIEMPRE LISTA

CAPITULO III RAMAS 16.

El Programa de la Asociación se desarrolla en cinco grupos etáreos, Ramas, teniendo en cuenta las necesidades de cada edad y sus características durante el proceso de desarrollo evolutivo. Habrá además una Rama que incluye niñas, adolescentes y jóvenes con necesidades especiales que presentan dificultades para desarrollar las actividades en una Rama regular. El Programa tiene como finalidad alcanzar los objetivos específicos de cada Rama y su detalle se encuentra en los Manuales de Rama. 5

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17.

PIMPOLLITOS *

Pimpollitos son niñas entre 5 y 6 años que se reúnen en Ramos bajo la dirección de una Guiadora y una o dos Coguiadoras.

*

Los Objetivos de la Rama Pimpollitos se encuentran en el Manual de la Rama.

*

El Ramo está formado por 20 Pimpollitos como máximo, que se divide en grupos llamados Ramitos. El Ramo no tendrá más de cuatro Ramitos, ni menos de dos. Los Ramitos no podrán tener más de 5 niñas.

*

El Ramito tendrá una Jefa, elegida por los miembros del Ramito o por la Guiadora.

* 18.

El Ramo se reunirá por lo menos una vez por semana, durante dos horas.

ALITAS *

Alitas son niñas entre 7 y 9 años que se reúnen en Rondas bajo la dirección de una Guiadora y una o dos Coguiadoras.

*

Los Objetivos de la Rama Alitas se encuentran en el Manual de la Rama.

*

La Ronda está formada como máximo por 24 Alitas, las cuales se dividen en grupos llamados Seisenas. La Ronda no tendrá más de cuatro Seisenas, ni menos de dos. La Seisena estará compuesta de 4 a 6 niñas.

*

La Seisena tendrá una jefa llamada Seisenera, elegida por los miembros de la Seisena o por la Guiadora. La Seisenera podrá elegir una Subseisenera.

* 19.

La Ronda se reunirá por lo menos una vez por semana durante dos horas.

GUIAS EN CARAVANA *

Guías en Caravana son niñas entre 10 y 12 años que se reúnen en Caravanas bajo la dirección de una Guiadora y una o dos Coguiadoras.

*

Los Objetivos de la Rama Guías en Caravana se encuentran en el Manual de la Rama.

*

La Caravana tendrá normalmente 24 Guías en Caravana admitiéndose, en casos especiales, un máximo de 32, con autorización de la Comisionada respectiva.

*

La Caravana está dividida en grupos llamados Patrullas. La Caravana deberá tener como mínimo dos Patrullas. La Patrulla estará integrada de 5 a 8 niñas.-

20.

*

La Patrulla elegirá entre sus miembros una jefa, ésta a su vez elegirá una Subjefa.

*

La Caravana se reunirá una vez por semana durante dos horas como mínimo.

GUIAS DEL SOL *

Guías del Sol son adolescentes entre 13 y 15 años que se reúnen en Solares bajo la dirección de una Guiadora y una Coguiadora.

*

Los Objetivos de la Rama Guías del Sol se encuentran en el Manual de la Rama. 6

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*

El Solar tendrá normalmente 24 Guías del Sol, admitiéndose en casos especiales un máximo de 32, con autorización de la Comisionada respectiva.

*

El Solar está dividido en grupos llamados Equipos. El Solar deberá tener como mínimo dos Equipos. El equipo estará conformado de 6 a 8 jóvenes

21.

*

El Equipo elegirá entre sus miembros una Jefa, ésta a su vez elegirá una Subjefa.

*

El Solar se reunirá una vez por semana durante dos horas como mínimo.

GUIAS MAYORES *

Guías Mayores son jóvenes entre 16 y 19 años que se reúnen en Clanes con la coordinación de una Guiadora y una Coguiadora.

*

Los Objetivos de la Rama Guías Mayores se encuentran en el Manual de la Rama.

*

El Clan tendrá normalmente 32 Guías Mayores., admitiéndose en casos especiales un máximo de 40 con autorización de la Comisionada respectiva.

*

El Clan está dividido en grupos denominados Ruedas. El Clan podrá tener un mínimo de una Rueda. La Rueda estará integrada de 4 a 8 jóvenes.

22.

*

La Rueda elegirá entre sus miembros una Jefa, ésta a su vez elegirá una Subjefa.

*

El Clan deberá tener como mínimo dos reuniones mensuales.

GUÍAS DE LA RAMA DE EXTENSION *

Guías de la Rama de Extensión son niñas, adolescentes y jóvenes débiles mentales, leves y moderadas, de 10 años en adelante, que se reúnen en grupos cuyo nombre es optativo pudiendo elegirse de acuerdo a las características del grupo, bajo la dirección de una Guiadora y una o dos Coguiadoras, especialmente capacitadas para ello.

*

Los Objetivos de la Rama de Extensión se encuentran en el Manual de la Rama.

*

El Grupo estará dividido en Patrullas. La Rama tendrá como mínimo dos Patrullas y cuatro como máximo. La Patrulla estará integrada de 6 a 8 niñas.

*

La Patrulla elegirá entre sus miembros una Jefa y ésta a su vez una Subjefa.

*

El Grupo se reunirá una vez por semana durante dos horas como mínimo.

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CAPITULO IV FUNCIONAMIENTO a) ORGANIZACION 23.

Un Pimpollito, Alita, Guía en Caravana, Guía del Sol, Guía Mayor o Guía de la Rama de Extensión puede pertenecer a un solo grupo: Ramo, Ronda, Caravana, Solar, Clan o Grupo de la Rama de Extensión.

24.

El conjunto de grupos que funcionan en el mismo local se denomina Comunidad Guía.

25.

Las Guiadoras de una Comunidad Guía formarán el Consejo de Comunidad que funcionará como una Patrulla cuya Jefa será la Coordinadora de Comunidad.

26.

Son funciones del Consejo de Comunidad Guía: *

Velar por el cumplimiento de las obligaciones ante la Asociación y el propietario y/o administrador del lugar físico donde funciona el Grupo o la Comunidad Guía.

*

Estimular la vivencia de la Promesa y de la Ley Guía entre sus miembros.

*

Promover la apertura y buen funcionamiento de todas las ramas de acuerdo con el Programa Guía.

*

Propender e incentivar la capacitación de las Aspirantes y Guiadoras.

*

Disponer y organizar las actividades de conjunto que realice la Comunidad Guía.

*

Conocer los programas a realizar por cada grupo en reuniones, salidas, acantonamientos y campamentos.

27.

Cada Grupo o Comunidad Guía llevará el nombre de la localidad donde tiene su sede precedida por la numeración correspondiente, podrá además llevar un nombre que represente un ideal de vida.

28.

El nombre estará sujeto a la aprobación del Consejo correspondiente no estando permitido dar el nombre de personas discutidas. El nombre podrá ser el del lugar donde tiene su Sede.

29.

Cuando un Pimpollito, Alita, Guía en Caravana, Guía del Sol, Guía Mayor, Guía de la Rama de Extensión o Dirigente solicite el pase de un Ramo, Ronda, Caravana, Solar, Clan o Grupo de la Rama de Extensión a otro, o de una localidad a otra, se le extenderá un Certificado de Transferencia visado por la Comisionada correspondiente.

30.

Cada Grupo o Comunidad Guía obtendrá sus propios fondos mediante trabajos o eventos, no se permitirán colectas de ninguna especie. Para solicitar donaciones o subsidios deberán requerir el consentimiento del Consejo Nacional.

31.

Los Grupos o Comunidades Guías podrán solicitar de todos sus miembros una pequeña contribución semanal o mensual, cuyo monto deberá estar autorizado por la Comisionada correspondiente. 8

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b) COMITE DE GRUPO O COMUNIDAD 32.

Cada Grupo o Comunidad Guía procurará tener un Comité de Grupo o Comunidad formado por un mínimo de tres miembros cuyo objeto será respaldar y colaborar con las Guiadoras en su trabajo.

33.

Podrán formar parte del Comité de Grupo o Comunidad los padres de los Pimpollitos, Alitas o Guías que lo integran y otras personas que simpaticen con el Guidismo.

34.

El Comité de Grupo o Comunidad funcionará como una Patrulla y elegirá un/una responsable de Comité. La Coordinadora de la Comunidad será miembro ex-oficio del Comité y asistirá a sus reuniones, pudiendo delegar esta obligación en otra Guiadora de la Comunidad.

35.

El Comité de Grupo o Comunidad no tendrá intervención directa en las actividades a no ser que una Guiadora o la Coordinadora solicite su colaboración para un caso en especial.

36.

El Comité de Grupo o Comunidad quedará registrado en el Consejo correspondiente.

37.

El Comité de Grupo o Comunidad podrá ayudar a las Guiadoras: *

Procurando la continuidad de la conducción de los Grupos que integran la Comunidad.

*

Facilitando los medios para el progreso técnico de las Guiadoras.

*

Colaborando en las campañas financieras.

*

Buscando local adecuado para las reuniones y lugares para salidas y campamentos.

*

Facilitando medios para el Programa de los Grupos (ej. visitas, oportunidades de servicio, material de formación, material de campamento, transporte, colaboración de especialistas, etc).

38.

Los fondos y/o materiales obtenidos a través de actividades realizadas por el Comité de Grupo o Comunidad, pasaran a integrar los bienes del Grupo o la Comunidad Guía.

c) CUOTA SOCIAL 39.

Todas las socias pagarán una cuota que será establecida por la Asamblea General Ordinaria. Esta cuota deberá hacerse efectiva al Consejo Nacional antes del 31 de mayo de cada año.

40.

Al presentar la solicitud de ingreso, la aspirante se comprometerá a hacer efectiva la cuota social. El padre, la madre o quién ejerza la patria potestad, guarda legal o autorización judicial se hará cargo de este compromiso para las Socias Beneficiarias

41.

Cualquiera sea la época del año en que comience a funcionar un grupo o Comunidad Guía, o cuando una niña o joven ingrese a un Grupo en funcionamiento, deberá ser 9

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registrada por su Guiadora en el Consejo respectivo, abonando la totalidad de la cuota fijada. Dicho registro y la cuota social deberán ser enviados de inmediato al Consejo Nacional.

CAPITULO V: DIRIGENTES DE COMUNIDAD a) GUIADORAS Y COGUIADORAS 42.

Guiadora es la dirigente de la Asociación a cuyo cargo está el Ramo, la Ronda, la Caravana, el Solar, el Clan o el Grupo de la Rama de Extensión.

43.

Coguiadora es la dirigente que, siendo Guiadora, cumple dentro del grupo la función de

colaborar con la Guiadora en su tarea. 44.

A la dirigente que se está preparando para ser Guiadora se la llama Aspirante a Guiadora.-

45.

Aspirante es la persona que haya formulado su promesa Guía y este realizando la capacitación de Guiadora para desempeñar algún cargo dentro de la Asociación. Independientemente, cuando la Aspirante haya completado su capacitación y la Comisionada considere que está preparada para desempeñarse como Guiadora o Coguiadora, ésta la presentará al Consejo de Zona para su nombramiento. Otorgado el cargo, la Guiadora o Coguiadora formulará su Promesa como dirigente ante la Comisionada de Zona u otra persona designada por ella.

46.

Requisitos para el nombramiento de Guiadora o Coguiadora: a)

Tener como mínimo 21 años. Para ser Guiadora de Ramo, Ronda, Caravana o Solar y 22 años para ser Guiadora de Clan o de la Rama de extensión.

b)

Haber leído los siguientes libros: * Proyecto Educativo de la Asociación Guías Argentinas * Estatuto y Reglamento Interno de la Asociación Guías Argentinas * Normas y Pautas de Trabajo de la Asociación * Manual para Dirigentes * Otros libros informativos

c)

Conocer los Valores Fundamentales del Guidismo contenidos en la Ley y la Promesa y ponerlos en práctica en su vida diaria.

d)

Participar de todas las actividades de un Ramo, Ronda, Caravana, Solar, Clan o Grupo de la Rama de Extensión durante un mínimo de cuatro meses demostrando sus condiciones y conocimientos sobre planeamiento y evaluación. 10

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e)

Enseñar en el transcurso de esas reuniones: cantos, juegos, trabajos manuales y otras habilidades.

f)

Preparar una aspirante a Pimpollito, Alita o Guía para su Promesa.

g)

Preparar y dirigir una reunión completa con la supervisión de una Guiadora y luego evaluarla con ella.

h)

Participar de las reuniones, salidas y demás eventos de las Guiadoras de su Zona.

i)

Haber cumplido con las instancias de capacitación que establezca el Esquema de Capacitación vigente.

j)

Mantener contacto continuo con la Comisionada respectiva.

k)

Para la Guiadora de la Rama de Extensión, además de los requisitos enunciados, debe tener conocimientos en educación especial para niñas débiles mentales. Las Guiadoras que incorporen a su grupo niñas con necesidades especiales como sordas, ciegas, con impedimentos motores u otros, deben procurar recibir capacitación especializada.

l)

Demostrar que tiene las siguientes aptitudes personales que aseguren que está en condiciones de dirigir con éxito una actividad al aire libre. * Buena salud psicofísica * Iniciativa. * Adaptabilidad a diferentes situaciones y ambientes. * Saber trabajar en equipo y delegar responsabilidades. * Saber afrontar dificultades y peligros con serenidad.

m)

Presentar ante la Comisionada de Zona o en su defecto ante la Comisionada Nacional o ante quien ellas deleguen (que deberá tener como mínimo Insignia de Fuego Verde), un planeamiento de campamento o acantonamiento de siete días para su grupo que incluya: * Objetivos generales y específicos. * Autorizaciones. * Información a los padres. * Fichas médicas * Integración y organización del Equipo de Jefatura, incluyendo nombres, cargo y progresión de cada una. * Listado real de participantes.. * Descripción del lugar elegido y croquis de las instalaciones de campamento. Medio de transporte. * Horario general por día que incluya armado y desarmado. 11

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* Detalles de organización: rotaciones, responsabilidades, tareas a realizar. * Organización de salud y seguridad. * Organización de Intendencia. Menú. * Material necesario para el campamento o acantonamiento.. * Equipo personal de las participantes. * Presupuesto general y costo por persona. * Programa a desarrollar: tema, lema, actividades (incluyendo actividades para días de lluvia) * Sistema de evaluación. n)

Bajo la supervisión de una dirigente, que deberá tener como mínimo Insignia de Fuego Verde, designada por la Comisionada de Zona o Nacional, según corresponda, dirigir un campamento o acantonamiento de su grupo y demostrar en el transcurso del mismo su capacidad para: * Organizar y conducir el Equipo de Jefatura de Campamento dentro de un clima de armonía y entendimiento. * Organizar la vida del campamento aún bajo circunstancias adversas (climáticas, de salud, conflictivas) manteniendo alta la moral del Grupo. * Demostrar su capacidad para la conducción del mismo.

47.

La Coguiadora tiene facultad para: *

Reemplazar a la Guiadora cuando está ausente.

*

Colaborar con la Guiadora en su tarea dirigiendo juegos, cantos, y otras habilidades.

*

No está autorizada para hacerse cargo de un Grupo que no tiene Guiadora titular. Para ello deberá solicitar el cargo de Guiadora a la Comisionada correspondiente.

48.

La Guiadora tiene facultad para: a)

Dirigir un Ramo, Ronda, Caravana, Solar, Clan o Grupo de la Rama de Extensión.

b)

Recibir la Promesa de sus Pimpollitos, Alitas o Guías.

c)

Organizar salidas, acantonamientos o campamentos, encuentros y reuniones sin límite de días y distancia. Llevándolos a cabo con la autorización de la Comisionada correspondiente.

d)

Asegurar la formación de las Jefas y Subjefas de, Ramitos, Seisenas, Patrullas, Equipos y Ruedas.

e)

Tomar los recaudos necesarios para preservar el orden en el grupo y la integridad de sus miembros. No podrá dar de baja a ninguno de ellos sin la aprobación de la Comisionada correspondiente. 12

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49.

Requisitos para la renovación de cargos: Guiadora y Coguiadora: a)

Haber realizado su trabajo con responsabilidad.

b)

Haber cumplido con las instancias de capacitación que establezca el Esquema de Capacitación vigente.

c)

Participar en las reuniones, salidas y otras actividades de las Guiadoras de su Zona.

d)

Haber solicitado todas las autorizaciones necesarias, enviado a la Comisionada correspondiente informes, evaluaciones y toda otra documentación requerida.

e)

Mostrar inquietud por su autocapacitación, mejorando su formación espiritual, técnica y cultural.

50.

Requisitos para recibir y hacer uso de la Insignia de Fuego Verde: a)

Ser Socia Activa.-

b)

Tener como mínimo dos (2) años de trabajo en la Rama y dentro de una Comunidad Guía y haber participado de por lo menos, dos campamentos anuales, habiendo presentado informes y evaluaciones satisfactorias.

c)

Haber participado como mínimo de un campamento de Comunidad Guía.

d)

Haber cumplido con las instancias de capacitación que establezca el Esquema de Capacitación vigente.

e)

Presentar ante la Comisionada de la Zona o en su defecto ante la Comisionada Nacional o ante quien ella delegue (que deberá tener Insignia de Fuego Rojo) un planeamiento de una actividad , campamento o acantonamiento para su Comunidad o para varios grupos de una misma Rama de su Zona que incluya, además de lo establecido en el art. 46 ítem (m) * Objetivos generales y específicos de la Comunidad y de cada Rama participante. * Detalle de la organización de la Jefatura de Acantonamiento/ Campamento. * Equipo de materiales generales. * Programa de actividades a desarrollar en conjunto * Sistema de evaluación general del campamento.

f)

Bajo la supervisión de una Dirigente con Insignia de Fuego Rojo, designada por la Comisionada de Zona o Nacional, dirigir un campamento de su Comunidad o de varios grupos de una misma Rama de su Zona, donde cada Rama constituya un campo a cargo de una guiadora y demostrar en el transcurso del mismo su capacidad para: * Organizar y conducir el Equipo de Jefatura General del campamento, dentro de un clima de armonía y entendimiento. 13

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* Resolver situaciones conflictivas que pudieran presentarse. * Coordinar el desarrollo de la vida de campamento de cada grupo, en un clima de integración con el resto de los grupos. * Supervisar el desarrollo del trabajo general de cada grupo y las actividades de conjunto que se realicen. * Organizar y coordinar los servicios generales del campamento * Una vez finalizado presentar la evaluación del mismo a la Comisionada correspondiente. 51.

La Insignia de Fuego Verde se solicita a la Comisionada de Zona (que deberá tener Insignia de Fuego Rojo) o en su defecto a la Comisionada Nacional, otorga la misma el Consejo de Zona o en su defecto el Consejo Nacional y habilita para estar a cargo de su Comunidad o de varios grupos de la misma Rama pertenecientes a su Zona, en diferentes actividades ( encuentros salidas, acantonamientos, campamentos).

52.

Requisitos para recibir y hacer uso de la Insignia de Fuego Rojo: a)

ser socia activa.

b)

Tener la Insignia de Fuego Verde y haber hecho uso de ella como minino en 2 o mas oportunidades, con informes y evaluaciones satisfactorias.

c)

Haber cumplido con las instancias de capacitación que establezca el Esquema de Capacitación vigente.

d)

Haber participado en la organización y conducción de 2 (dos) o mas eventos zonales, nacionales o internacionales, en distintas áreas (infraestructura, programa, capacitación y/o administración) a entera satisfacción de la Jefatura de campo, demostrando: * Disposición para el trabajo en equipo. * Responsabilidad e idoneidad en la tarea asignada. * Capacidad de organización y resolución de conflictos. * Buena implementación del Sistema de Patrullas a nivel niña y adulto. * Buen manejo de la Jefatura General, supervisión de las Jefaturas de los diferentes Campos y de los servicios generales del campamento.

53.

La Insignia de Fuego Rojo se solicita a la Comisionada Nacional, la otorga el Consejo Nacional y habilita para organizar y dirigir actividades de zona, nacionales e internacionales.

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b) COORDINADORA DE COMUNIDAD 54.

Coordinadora de Comunidad es: la dirigente de la Asociación que es elegida por sus pares para coordinar el Consejo de la Comunidad.

55.

El nombramiento de la Coordinadora de Comunidad debe ser comunicado de inmediato a la Comisionada correspondiente y al propietario o administrador del lugar físico donde funciona la Comunidad Guía.

56.

Serán deberes y atribuciones de la Coordinadora de Comunidad: a)

Convocar y conducir las reuniones del Consejo de Comunidad.

b)

Tomar las medidas urgentes que se requieran, con cargo de dar cuenta de su gestión ante la primera reunión del Consejo de Comunidad que se celebre.

c)

Coordinar y/o conducir las actividades de conjunto que realice la Comunidad Guía.

d)

Conocer las actividades a realizar por cada grupo en reuniones, salidas, acantonamientos y campamentos.

e)

Incentivar la capacitación de las Guiadoras.

f)

Tomar los recaudos necesarios para preservar el orden en la Comunidad y la integridad de sus miembros. No podrá dar de baja a ninguno de ellos, ya que ello es atribución del Consejo de Zona, pudiendo sí elevar su recomendación a través de la Comisionada correspondiente.

g)

Velar por el cumplimiento de las obligaciones de la Comunidad ante la Asociación y con el propietario o administrador del lugar físico donde funciona la Comunidad Guía.

h)

Ejercer la representación de la Comunidad Guía ante el propietario o administrador del lugar físico donde funciona la Comunidad Guía, el Comité de Grupo o Comunidad y en toda circunstancia en que se considere necesario.

57.

La Coordinadora de Comunidad durará dos años en sus funciones, pudiendo ser reelegida hasta dos veces consecutivas. La Coordinadora de Comunidad puede ser removida por las Guiadoras de la Comunidad, con acuerdo de la Comisionada correspondiente.

58.

Requisitos para ser elegida como Coordinadora de Comunidad: a)

Ser o haber sido Guiadora o Coguiadora..

b)

Tener como mínimo 6 (seis) meses como socia activa de esa Comunidad,

c)

Tener experiencia en la conducción de Grupo.

d)

Puede no tener Grupo a su cargo.

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CAPITULO VI MIEMBROS DE CONSEJO 59.

Miembro de Consejo es la dirigente de la Asociación que forma parte del Consejo de Zona o del Consejo Nacional.

60.

Requisitos para acceder al cargo de Miembro de Consejo: a)

Para Consejo Nacional: ser Socia Activa mayor de 25 años. Para Consejo de Zona: ser Socia Activa mayor de 23 años.

b)

Haber participado activamente en la Asociación.

c)

Conocer los Principios Fundamentales y los Valores Esenciales del Guidismo y demostrar intención de comprometerse con el estilo de vida que propone.

d)

Demostrar interés por su propio perfeccionamiento a través de lecturas y asistencia a eventos y comprometerse a participar del Curso correspondiente en la capacitación vigente.

e)

Tener un conocimiento profundo del Guidismo, la Asociación Mundial de las Guías /Guías Scouts y la Asociación Guías Argentinas, conociendo los fines, criterios y organización establecidos en el Estatuto, Reglamento Interno y Normas y Pautas de Trabajo de la Asociación Guías Argentinas.

61.

Requisitos para acceder al cargo de Presidenta / Jefa de Zona: a)

Para Presidenta Nacional: ser mayor de 25 años. Para Jefa de Zona ser mayor de 24 años.

b)

Ser argentina nativa o naturalizada y tener muy arraigados sus sentimientos patrios.

62.

c)

Ser considerada en su medio como persona de reconocida honorabilidad.

d)

Poseer una personalidad abierta y congregante.

e)

Tener experiencia en dominio de grupo.

Requisitos para acceder al cargo de Comisionada, : a)

Para Comisionada Nacional Ser mayor de 25 años. Para Comisionada de Zona: ser mayor de 24 años.-

b)

Tener, como mínimo, Insignia de Fuego Rojo.

c)

Haber completado la capacitación vigente del Curso correspondiente. En caso de no tener acceso al mismo, tener los conocimientos correspondientes.

d)

Haber manifestado, durante tres años o más, eficiencia como Guiadora de Rama.

e)

Haber demostrado condiciones de inteligencia, equilibrio y responsabilidad.

f)

Tener aptitudes para la conducción de un grupo a nivel adulto.

g)

Vivir de acuerdo a los principios del Guidismo y de su religión. 16

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h)

Tener conocimiento profundo del Guidismo, la Asociación Mundial de las Guías /Guías Scouts y la Asociación Guías Argentinas, conociendo los fines, criterios y organización establecidos en el Estatuto, Reglamento Interno, Normas y Pautas de Trabajo y los Programas de las Ramas.

63.

Requisitos para acceder al Cargo de Jefa de Capacitación a)

Ser mayor de 24 años.

b)

Ser Instructora.

c)

Haber completado la capacitación vigente del Curso correspondiente. En caso de no tener acceso al mismos, tener los conocimientos correspondientes.

d)

Haber manifestado, durante dos años o mas, eficiencia como Instructora.

e)

Haber condiciones de inteligencia, equilibrio y responsabilidad.

f)

Tener aptitudes para la conducción de un grupo a nivel adulto.

g)

Vivir de acuerdo a los principios del Guidismo y de su religión.

h)

Tener un conocimiento profundo del Guidismo, la Asociación Mundial de las Guías /Guías Scouts y la Asociación Guías Argentinas, conociendo los fines, criterios y organización establecidos en el Estatuto, Reglamento Interno, Normas y Pautas de Trabajo, Programas de las Ramas, plan y políticas de Capacitación Vigente de la Asociación.

64.

Requisitos para acceder al cargo de Jefa de Programa. a)

Ser mayor de 24 años.

b)

Haber completado la capacitación vigente del Curso correspondiente. En caso de no tener acceso al mismos, tener los conocimientos correspondientes.

c)

Haber demostrado, durante dos años o mas, eficiencia en su labor como Guiadora de Rama.

d)

Haber demostrado condiciones de inteligencia, equilibrio y responsabilidad.

e)

Tener aptitudes para la conducción de un grupo a nivel adulto.

f)

Vivir de acuerdo a los principios del Guidismo y de su religión.

g)

Tener un conocimiento profundo del Guidismo, la Asociación Mundial de las Guías /Guías Scouts y de la Asociación Guías Argentinas, conociendo los fines, criterios y organización establecidos en el Estatuto, Reglamento Interno, Normas y Pautas de Trabajo y los Programas de las Ramas.

17

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CAPITULO VII CAPACITACION DE DIRIGENTES 65.

La capacitación de Dirigentes estará a cargo de la Subcomisión de Capacitación, de común acuerdo con la Comisionada correspondiente.

66.

Los cursos de capacitación para Dirigentes estarán dictados por Instructoras y Especialistas.

67.

Instructora General es la dirigente con amplia experiencia en la Asociación, capacitada y autorizada para dictar todo tipo de cursos de capacitación a dirigentes de todo el país. Dependen de la Subcomisión de Capacitación de Zona, quien entrega y renueva anualmente el cargo.

68.

Instructora Especialista es aquélla que ha sido autorizada para dictar cursos de Rama, Actividades al Aire Libre u otras especialidades.

69.

Especialista es la persona que, por su experiencia profesional o intereses particulares, tiene conocimientos en ciertas materias que las habilita para dictar cursos de su especialidad.

70.

Requisitos para el nombramiento de Instructora : a)

Ser mayor de 24 años

b)

Haber participado de los Vivenciales I y II para Instructoras

c)

Haber demostrado condiciones de inteligencia, equilibrio y responsabilidad.

d)

Tener aptitudes didácticas para trabajar con adultos y ser conciente de la necesidad de la autocapacitación.

e)

Vivir de acuerdo a los principios del Guidismo y de su religión.

f)

Tener conocimiento profundo del Guidismo, de la Asociación Mundial de las Guía/Guías Scouts y de la Asociación Guías Argentinas del Estatuto, Reglamento Interno, Normas y Pautas y Programa de las Ramas y de las políticas de capacitación y plan vigente de capacitación.

g)

Pertenecer activamente a la Subcomisión de Capacitación de Zona, en la organización, conducción y evaluación de cursos.

h)

Leer, fichar y analizar alguno de los siguientes textos: Escultismo y Educación: Escultismo Ruta de Libertad; Baden Powell hoy; Guía para el Jefe de Tropa y otros libros de B.P. A elección.

i)

Leer, fichar y analizar Documentos de Capacitación para Adultos.

j)

Participar de los Encuentros anuales de Instructoras.

k)

Evidenciar actitudes de adaptabilidad y respeto hacia las distintas realidades culturales. 18

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71.

Requisitos para la renovación del cargo de Instructora.a)

Haber participado en el planeamiento, conducción y evaluación como mínimo de dos cursos anuales.

b)

Participar de los encuentros anuales de Instructoras.

c)

Preparar una publicación, boletín o ficha técnica que apunte a la formación de las dirigentes.

72.

Requisitos para la Especialización de la Instructora de Aire Libre a)

Haber obtenido el cargo de Instructora.

b)

Haber obtenido la Insignia de Fuego Verde o Roja, según el nivel del curso a dictar.

73.

La capacitación se llevará a cabo en los siguientes niveles:

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Nivel Dirigido a: I

G

Prepara para: Habilita para: Obtener una primera Padres, capellanes, Módulo 1ra. Inst.Cap. información sobre el Etc. Vivencial Informativo Movimiento Guías en Caravana, Vivencial de Jefas y Desempeñarse como Desempeñar su cargo del Sol y Mayores Subjefas de Patrulla Jefa de Patrulla Vivencial Auxiliares de Organizar y desarrollar Programa Realizar actividades de actividades de Guías mayores programa programa para Guías Mayores Módulo 1ra.Instancia de Ingresar a la Asociación Formular Promesa Guía a nivel Dirigente Capacitación Módulo Guidismo Aspirante a Vivencial Guidismo Solicitar Cargo de Guiadora Módulo Aire Libre Guiadora de la Estar cargo de un Grupo Vivencial Aire Libre Asociación Guías Primeros Auxilios Argentinas

GI

Guiadoras

Guiadoras

G2

Guiadoras

G3

Guiadoras

G4

Guiadoras

Nombre:

Módulo Gestión y Gerenciamiento Institucional Vivencial Gestión y Gerenciamiento Institucional Complementario de Programa

Organizar y Dirigir Renovar Cargo OSC (Organización de la Sociedad Civil) Renovar Cargo

Estar a cargo de su Comunidad o varios Curso de Coordinación Grupos de la misma de Campamentos I Rama, pertenecientes a Solicitar Fuego Verde Curso de Coordinación su Zona, en salidas, de Campamentos II campamentos, acantonamientos, encuentros Curso de Coordinación Estar a cargo y de Grandes Eventos organizar Grandes Solicitar Fuego Rojo Eventos Módulo Instructoras Viv. Instructoras I Solicitar Cargo de Viv. Instructoras II Capacitar en la A.G.A. Instructora

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CAPITULO VIII SALIDAS Y CAMPAMENTOS 74.

Se entiende por: * Evento: Organización de una actividad por un acontecimiento especial, de poca duración. * Salida: Un paseo o excursión de un grupo por un día, sin pernoctar fuera del lugar de origen. * Acantonamiento: Salida de dos o mas días pernoctando en lugar cubierto, con planificación de actividades. * Campamento: Salida de dos o varios días pernoctando en carpas, armando las instalaciones necesarias, con planificación de actividades.

75.

Las salidas, acantonamientos y campamentos de un grupo, deberán estar dirigidos por la Dirigente de ese grupo, con Certificado de Cargo renovado por la Comisionada Correspondiente. En caso de que la dirigente del grupo no cubra los requisitos establecidos para ser Guiadora, deberá ir acompañada por una Guiadora de su Comunidad o por una dirigente a que autorice la Comisionada correspondiente.

76.

Las salidas, acantonamientos y campamentos de una Comunidad Guía, deberán estar dirigidos por una Dirigente de esa Comunidad, que tenga Insignia de Fuego Verde. En caso de que no hubiera una Dirigente con Insignia de Fuego Verde, deberán ir acompañadas por una Dirigente con Insignia de Fuego Rojo.

77.

Las salidas, acantonamientos y campamentos en los cuales participen varios Grupos de una misma Rama pertenecientes a una misma Zona, deberán estar dirigidos por una Guiadora de la Zona que tenga Insignia de Fuego Verde.

78.

Las salidas, acantonamientos o campamentos en los cuales participe más de una Comunidad Guía (Zonales, regionales, nacionales o internacionales) deberán estar dirigidos por una dirigente que tenga Insignia de Fuego Rojo.

79.

Un acantonamiento de hasta 24 Alitas, de hasta 32 Guías en Caravana o Guías del Sol y de hasta 40 Guías Mayores, estará a cargo de una Dirigente con la Insignia correspondiente y habrá además otra persona mayor de edad, integrando la jefatura. En el caso de las Alitas, si el número excediera de 16, habrá además otra persona mayor de 21 años por cada 8 Alitas o fracción. En el caso de las Guías en Caravana o Guías del Sol, si el número excediera de 20, habrá además otra persona mayor de 21 años por cada 10 guías o fracción.

80.

Dentro de la Jefatura de un acantonamiento o campamento habrá: * Una persona competente y experimentada en primeros auxilios. 21

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* Una persona con experiencia previa en cocina de campamento. 81.

En caso de que se organice un acantonamiento o campamento con varios grupos éste se dividirá en subcampos. Tendrá una Jefatura central y estará dirigido por una Jefa de Campamento con Insignia de Fuego correspondiente y cada subcampo que lo forme tendrá su propia Jefatura a cargo de una Jefa de subcampo. Las Jefaturas de subcampo se organizaran de acuerdo a lo establecido en los artículos anteriores de este capítulo.

82.

Los Servicios de Intendencia y Enfermería de un campamento donde haya más de un subcampo, podrán ser generales para todo el campamento o acantonamiento, siempre que estén atendidos por el número de personas suficiente para cubrir las necesidades.

83.

Los acantonamientos y campamentos se harán normalmente por Grupo. En caso de salir dos o más Ramas juntas, cada una constituirá un subcampo con su propio programa y Jefatura.

84.

En un acantonamiento o campamento no podrá haber más de diez niñas que no tengan experiencia anterior y que salgan por primera vez a acantonar o acampar.

85.

Ninguna persona extraña al Movimiento podrá acantonar o acampar con los Pimpollitos, Alitas o Guías, sin la autorización expresa de la Comisionada correspondiente.

86.

Bajo ningún concepto un Pimpollito, Alita o Guía podrá alejarse sola del lugar del acantonamiento o campamento.

87.

Un acantonamiento o campamento no podrá quedar nunca solo aún cuando el grupo salga de excursión. Deberá quedar por lo menos una persona de la Jefatura en todo momento.

88.

Todas los Pimpollitos, Alitas, Guías y Guiadoras usarán el uniforme correspondiente durante las salidas, acantonamientos y campamentos.

89.

En toda salida, acantonamiento o campamento, se tendrán en cuenta las siguientes normas: *

Vida sana, alegre, tranquila y enriquecedora.

*

Participación activa de todas las integrantes del grupo en todas las actividades.

*

Vivencia de principios Guías y valores espirituales.

*

Actividades apropiadas para la edad del grupo y encuadradas dentro del Espíritu y del programa Guía.

*

Orden, higiene y organización en todo momento dentro de una disciplina natural y en clima de libertad.

90.

La Jefa de Campamento velará para que todas las participantes tengan la posibilidad y libertad de cumplir con los preceptos de su religión.

22

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91.

Las niñas deberán dormir por lo menos ocho horas por la noche, además de tener un descanso a la hora de la siesta. El toque de silencio debe ser respetado por todas incluso por las Dirigentes.

92.

Solamente se permitirán las prácticas de "alta montaña" en los campamentos de Guías Mayores, siempre que estén dirigidas por personas competentes y experimentadas.

93.

Solamente las Guías Mayores y las Dirigentes podrán realizar campamentos "volantes", dirigidos por una Guiadora con Insignia de Fuego Verde. Para autorizarlos la Comisionada deberá tener especial cuidado en asegurarse que el programa establecido no acarreará excesivo cansancio y que los lugares donde se proyecta acampar, ofrezcan garantías para la salud física y moral de las acampantes.

94.

Los pedidos de autorización para salidas, acantonamientos o campamentos de todo tipo se harán detallando el lugar, fecha y duración del evento, el número y nombre de participantes, el nombre de las integrantes de la Jefatura del Campamento y de las otras personas responsables que acompañan al Grupo, el programa a realizar, el nombre, dirección y teléfono de la persona encargada en caso de emergencia, los recaudos de salud y seguridad, seguros de accidentes, de vida, de responsabilidad civil u otros que la institución determine. Este pedido deberá hacerse llegar a la Comisionada de Zona o en su defecto a la Comisionada Nacional.

95.

Para acampar en propiedades privadas se requiere el permiso previo del propietario. Para hacerlo en propiedades públicas, requiere el permiso de las autoridades competentes y la Comisionada sólo lo autorizará cuando el lugar elegido reúna todas las condiciones que garanticen la independencia y la seguridad de las Guías.

96.

La vida de campamento no deberá perturbar en nada la vida local y las costumbres de las personas que dan hospedaje o de los vecinos del lugar.

97.

La jefa de Campamento velará por que se respete cuidadosamente la propiedad donde se acampa y que el grupo deje tras sí sólo su profundo agradecimiento.

98.

Todo grupo de Guías o Dirigentes que desee viajar a otra provincia, deberá obtener autorización de su Comisionada quien informará al Consejo de Zona anfitrión. Donde no exista Consejo de Zona se deberá informar a la Comisionada Nacional.

99.

Una vez terminada la salida, el acantonamiento o el campamento, la Jefa de Campamento deberá presentar un informe completo a la Comisionada correspondiente con la evaluación del mismo.

23

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Reglamentos para natación y baños: 100.

La Jefa de Campamento se asegurará de que el lugar elegido no ofrezca ningún peligro. El lugar será explorado antes del baño, tanto en superficie como en profundidad, por una nadadora experimentada.

101.

La jefa del Campamento o una persona designada por ella, delimitará la zona habilitada.

102.

No se permitirá el baño hasta dos horas y media después de las comidas.

103.

En todos los casos habrá un equipo de salvamento que vigilará a las nadadoras desde afuera y que solo podrá bañarse cuando todas ellas hayan salido del agua. El número de personas experimentadas que forman el equipo de salvamento estará en proporción de una por cada diez bañistas.

104.

Ninguna bañista podrá entrar al agua hasta tanto la persona encargada haya dado la señal y todas deberán salir del agua tan pronto oigan la señal.

105

Deberá usarse el sistema de baño en parejas en el que las bañistas se vigilan la una a la otra.

106.

No se permitirá a ninguna participante hacer paseos en bote si no sabe nadar perfectamente y no conoce los métodos de salvataje.

CAPITULO IX RELACIONES INTERNACIONALES 107.

La Asociación Guías Argentinas promueve la amistad entre las Guías de todas las naciones, mediante el intercambio de visitas y correspondencia con Guías extranjeras.

108.

Día del Pensamiento: El 22 de febrero, fecha del nacimiento del Fundador Lord Baden Powell y de su esposa, Lady Baden Powell, Jefa Guía Mundial, se celebra como el Día del Pensamiento en el cual las Guías dedican un pensamiento a sus hermanas guías de todo el Mundo. En la Argentina se celebra el sábado más próximo al 31 de mayo, día de Santa Juana de Arco.

109.

El Fondo del Día del Pensamiento: Es la contribución voluntaria de todos los miembros del Movimiento para la promoción y expansión del Guidismo en el mundo entero. Este aporte se envía todos los años a la Asociación Mundial de las Guías/Guías Scouts.

110

Buzón Internacional: Los Miembros de la Asociación Guías Argentinas podrán ponerse en contacto con miembros del Movimiento en otros países a través del Buzón Internacional. El pedido de correspondencia se hará con la aprobación de la Guiadora y deberá incluir los siguientes datos, nombre, dirección, edad, rama, cargo, país con el cual 24

Asociación Guías Argentinas - Normas y Pautas -

desea correspondencia, idiomas en los cuales puede escribir e intereses particulares. El Buzón Internacional funciona en la Sede de la Asociación. 111.

Cuando un miembro de la Asociación se proponga viajar al exterior, deberá solicitar a través del Consejo correspondiente una "carta de presentación" firmada por la Comisionada Internacional, que la acreditará como miembro de la Asociación Guías Argentinas y la autorizará a usar el uniforme y participar en actividades guías en el exterior.

112.

Todos los miembros de la Asociación Guías Argentinas cuando viajan fuera del país, para tomar parte en actividades guías podrán usar en el uniforme una cinta argentina y el pañuelo reglamentario para viajes al exterior. Cuando viaja una delegación en representación de la Asociación, el uso de este pañuelo es obligatorio.

113.

Cuando un grupo desea invitar a Guías de otro país, elevará el pedido por intermedio del Consejo correspondiente para que la invitación sea formulada por la Comisionada internacional a la Comisionada Internacional del país en cuestión.

114

Las Guías de otro país al incorporarse a la Asociación Guías Argentinas podrán seguir usando el uniforme de su Asociación hasta tanto necesite su reposición. Podrán seguir usando los distintivos recibidos.

115.

Las personas extranjeras formularán la Promesa con la siguiente variante: "... cumplir mis deberes para con Dios, mi Patria y la Argentina..."

116.

Cuando una Guiadora extranjera desee incorporarse al Movimiento de nuestro país, deberá solicitar su Certificado de Cargo en la forma habitual, para la entrega del cual podrá solicitarse a la Comisionada Internacional que pida informes al país de origen.

117.

Las Guías y Dirigentes que han sido becadas para asistir a cursos o encuentros en el exterior, se comprometen a trabajar a su regreso durante dos años en la Asociación.

CAPITULO X VARIOS 118.

La Oración Guía: " Señor, enséñame a ser generosa, a servirte como mereces a dar sin medida, a combatir sin miedo aunque me hieran, a trabajar sin descanso y a no buscar más recompensa que saber que cumplo con tu Santa Voluntad. Así Sea.

119.

La Oración de la Alita: "Gracias te doy Padre mío, porque me has dado una alita y unas ansias infinitas de cantar con el rocío. Te agradezco, Señor, la voluntad que con tu inmensa bondad me das para ser siempre mejor. 25

Asociación Guías Argentinas - Normas y Pautas -

120.

La Oración de la Pimpollito: "Señor, Yo te ofrezco mis juegos, mis risas y mis trabajos. Ayúdame a seguir tus ejemplos, a realizar mi Buena Acción y a estar Siempre Alegre."

121.

La Oración de la Guiadora: "Señor, tu me diste la oportunidad de dirigir, dame ahora la alegría para trabajar, seguridad para disponer y humildad para enseñar, convertir en fortaleza mi debilidad y en madurez mi inexperiencia. Yo quiero realizar está misión con tu ayuda generosa. Así Sea.."

122.

La Buena Acción: Es la práctica diaria de una ayuda al prójimo por parte de las Guías individualmente o en forma colectiva.

123.

La Patrona de la Asociación Guías Argentinas es Santa Juana de Arco cuya festividad se celebra el 31 de mayo.

124.

El Saludo Guía: Con la mano derecha a la altura del hombro, los tres dedos extendidos y unidos, el pulgar sobre el meñique tocando la palma de la mano, simbolizan los tres puntos de la Promesa Guía, el deber de proteger al más débil y la unión entre las Guías.

125.

El Saludo de la Alita: Se hace llevando la mano derecha a la altura del hombro, con la palma hacia adelante, los dedos meñique y anular doblados sobre los que se apoya el pulgar y los dedos índice y medios extendidos. Los dos dedos extendidos simbolizan los dos puntos de la Promesa de la Alita.

126.

El Saludo de la Pimpollito: Se hace llevando la mano derecha a la altura del hombro, con el frente de la mano hacia adelante, los dedos meñique y anular doblados sobre los que se apoya el pulgar y los dedos índice y medio extendidos. Los dos dedos extendidos simbolizan los dos puntos del Compromiso de la Pimpollito.

127.

Los saludos se hacen, vistiendo el uniforme, en los siguientes casos: * A los miembros del Movimiento Guía Scout. * En las ceremonias de Bandera o al paso de banderas de grupos guías o scouts. * Al formular la Promesa.:

128.

Apretón de mano izquierda: las Guías estrechan la mano izquierda a otros miembros del Movimiento Guía o Scout.

129.

La Bandera Guía, para mástil o de ceremonia deberá ser la reglamentaria, según modelo a encontrar en tienda Guía.

130

La Bandera Argentina: Será del mismo tamaño que la Bandera Guía. La Bandera Argentina se izará o se llevará siempre a la derecha de la Bandera Guía o de otros países.

131.

Todos los Ramos, Rondas, Caravanas, Solares, Clanes o Grupos de la Rama de Extensión tendrán una Bandera Argentina y una Bandera Guía.

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