SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE PRODUCTOS GRASOS Y ALIMENTOS

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ORGANO INFORMATIVO DEL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE PRODUCTOS GRASOS Y ALIMENTICIOS “SINTRAIMAGRA” PARA LOS TRABAJADORES Y LA OPINION PÚBLICA EN GENERAL.

CONTENIDO

1. EDITORIAL 2. RESEÑA HISTORICA DE SINTRAIMAGRA 3. SITUACION INTERNA EN LAS EMPRESAS TRASNACIONALES.

EDITORIAL

LA CRISIS DEL SISTEMA CAPITALISTA. La pasada Conferencia Internacional de Trabajadores Agroforestales y al Alimentación “UIS “celebrada en el mes de Junio de 2011, donde participaron 180 delegados en representación de 123 organizaciones de 82 países del planeta, se concluyo en proseguir la lucha en todo el mundo para satisfacer las reivindicaciones de los trabajadores agroforestales, de la agroindustria y la alimentación, campesinos, indígenas y las masas rurales. La crisis del sistema capitalista se ha visto reflejada en la crisis energética, económica, ambiental, financiera y la crisis alimentaria que están padeciendo la humanidad, como está sucediendo actualmente en Somalia donde miles de personas están muriendo de hambre todos los días y la sociedad y los países capitalistas solo les interesa acumular ganancias y seguir explotando la tierra sin buscar soluciones reales para mitigar la difícil situación que está viviendo la humanidad en materia de la seguridad alimentaria. Las grandes empresas trasnacionales de la alimentación y de los agros combustibles, solo les interesa implementar grandes extensiones de monocultivos de palma africana, caña de azúcar para la producción de etanol y alcohol carburante, con el único propósito de garantizarle la materia prima para la producción de combustibles a las empresa y los gobiernos capitalistas, sin tener en cuenta que se está deteriorando la tierra, se está contaminado el medio ambiente, se estas contaminado las cuencas hidrográficas y se esta sobreexplotando la mano de obra de los obreros y campesinos del campo, para enriquecer a unos pocas acosta del sacrificio y la salud de los trabajadores. Colombia es un reflejo de esta política impulsada y avalada por el gobierno continuista de Juan Manuel Santos, ya que los empresarios del sector agroindustrial pretenden en los próximos años llegar a tener 3’500.000 Hectáreas de tierras cultivadas con palma africana y para eso utilizar más de 800.000 trabajadores en ese sector, con el agravante que dichos trabajadores en su gran mayoría serán contratados bajo las diferentes modalidades de la tercerización laboral como son las famosas cooperativas de trabajo asociado CTA y las SAS en donde el trabajador tiene que trabajar hasta 12 horas diarias para sacarse un salario que le permita suplir las necesidades de su núcleo familiar, además debe pagarse el mismo la seguridad social, debe comprar las herramientas de trabajo y no puede buscar mejores condiciones laborales pues se les prohíbe afiliarse a una organización sindical y se les niega el derecho a la negociación colectiva.

El Plan de Acción firmado por el gobierno Obama- Santos, con el propósito de que el congreso de los EE.UU. le de vía libre al TLC Colombia –EE.UU., el nuevo gobierno a implementado nuevas leyes, decretos y reformas frente a las cooperativas de trabajo asociado, pero son reformas de forma y no de fondo ya que las empresas vienen evadiendo la ley implementando las famosas SAS que en la práctica es una figura que evade la contratación directa de los trabajadores; luego solo se busca mostrar a nivel internacional que se está cumpliendo con los acuerdos y eso no es cierto. La Central Unitaria de Trabajadores “ CUT “, ha mantenido su postura en rechazo a los tratados de libre comercio porque son lesivos para los interés de nuestro país y de los trabajadores y solo beneficiaria a las empresas trasnacionales; también se ha opuesto al famoso Plan de Acción de Obama-Santos, ya que el gobierno pretende demostrar en un corto plazo que cumple con los derechos laborales y sindicales, cuando los trabajadores y las organizaciones sindicales hemos vivido en carne propia durante los últimos 30 años una arremetida de los patronos y el estado para exterminar al movimiento sindical donde nos han asesinado más de 2800 sindicalistas desde el año 1986 fecha en que fue creada la CUT, en estas cifras no se cuentan todos los falsos positivos que han sido víctimas agricultores y campesinos; el sector agrícola y agroindustrial ha sido uno de los más golpeados pues han sido desterrados y desplazados de sus tierras ha sangre y fuego por parte de los paramilitares y las bacrim en complicidad con el estado, para ponerlas las servicio de los terrateniente y grandes empresarios del sector. El nuevo gobierno ha tenido como bandera coptar a los sindicatos y algunas centrales obreras, con el propósito que le avalen toda su política de unidad nacional y mostrar a nivel internacional que le da participación a los diferentes sectores de la sociedad; desafortunadamente algunas organizaciones y dirigentes se han prestado para ese juego del gobierno y se han dejado coptar a cambio de viajes y falsas promesas que en ultimas afectan a los trabajadores, debemos entender que esta política del gobierno en nada beneficiara a los trabajadores y debemos estar atentos a asumir una postura clasista para que las organizaciones sindicales donde hacemos presencia no se dejen infiltrar por estos dirigentes que solo buscan el beneficio personal. Por último es importante resaltar la labor que han cumplido muchas organizaciones del mundo, para denunciar las violaciones de los derechos humanos, sindicales y laborales en Colombia como ongs y sindicatos de los Estados Unidos, la Federación Sindical Mundial FSM y la UISTAACT que es el sector de que agrupa las organizaciones de la alimentación al interior de la FSM, y muchas organizaciones clasistas del mundo que han entendido que la solidaridad es fundamental ante la arremetida del modelo y el sistema capitalista.

RESEÑA HISTORICA DE SINTRAIMAGRA

SINTRAIMAGRA fue creada el 30 de Mayo de 1968 como organización sindical que agrupa trabajadores de la industria de los alimentos en Colombia. Nuestra razón social permite la afiliación de los trabajadores y trabajadoras que laboren bajo formas diversas de relación laboral o modalidades de trabajo dependiente o

independiente,

distribución,

en

la

producción,

manipulación,

extracción,

elaboración

alimenticios, bebidas afines y similares

y/o

procesamiento

comercialización

agroindustrial, de

productos

como lo establece el Artículo 1 de los

estatutos del sindicato, Luego pueden afiliarse los trabajadores de las diferentes modalidades de contrato existentes en el país (temporales, contratistas, pre cooperativas etc.).

Contamos con 14 seccionales en todo el país que son: Bogotá, Medellín, Cali, Bucaramanga,

Barranquilla,

Villavicencio,

Valledupar,

Yumbo,

Chía,

Cartagena;

Lebrija, Turbaco; Sibate, Girón.

Tenemos afiliados

en las siguientes empresas: PARMALAT COLOMBIA LTDA, COCA

COLA FEMSA S.A., ACEGRASAS GRUPO TEAM FOODS, FAGRAVE, LLOREDA GRASAS, COOLESAR, LACTEOS DEL CESAR, ALPINA S.A., PANADERA LA SIRENA, PROLECHE, CIGRA S.A, AGROSOLEDAD, ACEITES MANUELITA, UNIPALMA LOS LLANOS, AGRINAL, UNILEVER

ANDINA, AG BIG COLA TRIPLE AAA,

AVICOLA EL MADROÑO, NESTLE,

PROTEICOL, Y OTRAS. SNTRAIMAGRA es filial de La Federación de Alimentos

FENTRALIMENTACION que

agrupa aproximadamente unos 4000 afiliados de la industria del sector de alimentos, bebidas, cárnico, grasas, lecheros, cañeros, palmeros, bebidas, aceites etc. También somos filiales de la CUT Y FSM. SINTRAIMAGRA fue escogido como el sindicato del sector de alimentos a fortalecer a nivel de los sindicatos filiales de la federación y estamos en ese proceso.

GRUPO TEAM FOODS, EL MAYOR GRUPO VIOLADOR DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. La Alianza Team (Tecnología Empresarial de Alimentos) nace el 29 de Enero del año 1999, integrada por seis empresas dedicadas vegetales del país. Esta TRASNACIONAL

al negocio de grasas y aceites

el 30 de Julio del año 2004, desmonta la

planta de Gravetal y la liquidación de personal que tuvo un costo de diez mil ($10.000) millones de pesos, continuando

así la más cruel y despiadada masacre laboral

dejando a más de 225 trabajadores directos de la compañía sin empleo, acabando y desconociendo la Convención Colectiva

de los trabajadores al igual liquidando la

organización sindical que allí existía, dejando 77 trabajadores laborando en oficios varios, pero contratados a través de una agencia temporal. En el año 2006 adquirieron una compañía en Santiago de Chile que produce y comercializa marcas de margarinas y aceites. En el 2008 compraron Kardamil una marca de aceite de oliva. En el 2007 establecieron una alianza con los Hermanos Tron en México, para tener

presencia a nivel internacional y poder consolidar sus

productos en este país, también tiene presencia en EE.UU. El Grupo TEAM FOODS en Colombia quiere exterminar el sindicato, iniciando procesos disciplinarios con presuntas faltas y de levantamiento de fueros a los directivos del sindicato en la Planta de Barranquilla, para presionarlos a que renuncien al sindicato. Solicitamos a las organizaciones nacionales

e internacionales, enviar notas de

rechazo contra el grupo multinacional TEAM FOODS a las siguientes direcciones: OFICINA CENTRAL Cra 11# 84-09 4 piso Bogotá Teléfono: (571) 6515700 PLANTAS TEAM FOODS COLOMBIA - Bogotá Autopista Sur # 57-21 Teléfonos: (571) 7709000 Dra. Marta Moreno, Gerente. - Barranquilla Vía 40 No. 53B- 71. Alberto Duncan Granados: Gerente. - PLANTA TEAM CHILE Avenida Las industrias 15.333, Comuna de Maipú. Santiago, Chile. - PLANTA TEAM MÉXICO Avenida eje Norte-Sur # 451 Ciudad Industrial - Código Postal 58200 Morelia, Michoacán México - Teléfonos: (443) 3 23 16 66 Fax: (443) 3 23 13 04 Servicio al cliente: 01 800 714 5300-

COCA COLA FEMSA EN COLOMBIA

COCA COLA FEMSA S.A. es la principal embotelladora de The Coca Cola Company en América Latina y

tiene presencia en países como COSTA RICA, GUATEMALA,

VENZUELA, PANAMA, MEXICO Y COLOMBIA contando con más cien años en la industria de las bebidas. Se firmo la Convención Colectiva en Abril de 2012, se lograron algunos avances pero la empresa también viene

desconociendo algunos

puntos de la convención; implemento la certificación ISO 22000 sin tener en cuenta las mejoras en los puestos de trabajo y las condiciones laborales de los trabajadores. En Colombia hacen presencia 7 organizaciones sindicales, hay una sola convención pero que se divide en capítulos de los cuales cada organización hace parte de acuerdo a los afiliados que tenga en las regiones. Esta construyendo una mega planta en Colombia donde va a producir multiproductos como gaseosas, jugos, leches, lácteos, aguas, cervezas y con las consecuencias que traerá para los trabajadores y las organizaciones sindicales.

TRASLATINA ALPINA S.A. DESCONOCE LIBRE DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL.

En

Colombia la empresa ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS S.A. –ALPINA S.A.

vulnera y agrede los trabajadores de su factoría del CENTRO DE DISTRIBUCIÓN DE BUCARAMANGA el Derecho Fundamental Constitucional de Asociación Sindical; los trabajadores de ese Centro de Distribución en una actuación constitucional de manera libre y voluntaria tomaron la decisión de asociarse sindicalmente en la organización sindical SINTRAIMAGRA, la patronal en un acto de intolerancia hostiga, constriñe y amenaza a

los

trabajadores y

sus

familias

por tomar esa

decisión; viene

condicionando la comunicación que el sindicato coloca en la cartelera tratando de coartar la información. Se han colocado querellas administrativas denunciando dichas violaciones pero el Ministerio del Trabajo ha sido negligente y confabulado con la empresa dándole la razón a la patronal: estamos próximos a presentar un pliego de peticiones. Esta empresa cuenta con plantas en Chile, Ecuador, Venezuela y EE.UU.

ACEITES MANUELITA DESPIDE TRABAJADORES COOPERADOS.

El Grupo Manuelita produce en Colombia biodiesel y azúcar, teniendo

presencia en

cuatro países de Latinoamérica que son: COLOMBIA, PERU, CHILE Y BRASIL. Sintraimagra tiene trabajadores palmeros afiliados y estamos organizando los trabajadores de las cooperativas para exigir mejores condiciones laborales y que los contraten directamente; ello ha conllevado a que el Presidente de Sintraimagra Villavicencio haya tenido amenazas de muerte y a pesar de las denuncias y solicitudes por parte del sindicato a la empresa y el gobierno, ningún organismo le ha brindado las medidas de seguridad para salvaguardar su vida; la empresa ha despedido varios trabajadores de cooperativas que asisten a las reuniones de Sintraimagra para meterles temor y miedo para que los demás no se afilien, como un mecanismo violador del derecho de asociación sindical. Solicitamos enviar notas a la empresa y gobierno para que se proteja la integridad física y sea reubicada en la planta donde no corra peligro la vida del Presidente de Sintraimagra Villavicencio. Enviar notas a la empresa ACEITES MANUELITA COLOMBIA: Presidente. Doctor Rodrigo Belalcázar, [email protected], CHILE. Puerto Montt, Provincia Llanquihue, Chile. PERU. Ave. Nicolás Amiola 314 Of. 1103-13 Urb santa catalina la Victoria, Lima-Perú. PBX: fax (51-1) 225-2252, correo: [email protected]. BRASIL. Ubicada en Suzanapolis- Brasil.

GRUPO NUTRESA S.A. PERSIGUE A LOS TRABAJADORES EN COLOMBIA.

El Grupo Nacional de Chocolates S.A., cambio de denominación por Grupo Nutresa S.A., representando todas las categorías de alimentos y empresas como son: cárnicos, galletas, chocolates, café, pastas y helados. Este grupo económico es uno de los más relevantes en América latina y tiene presencia en 12 países de la región con 8 plantas en:

COLOMBIA,

COSTA

RICA,

EE.UU.,

MEXICO,

PANAMA,

VENEZUELA,

PERU,

REPUBLICA DOMINICANA y cuenta con centros de distribución en ECUADOR, EL

SALVADOR, GUATEMALA, NICARAGUA y presencia en 75 países en el mundo dentro de ellos:

ALEMANIA, ARGENTINA, AUSTRALIA, CANADA, CHILE, CUBA, ESPAÑA,

FRANCIA, HOLANDA, ITALIA, NORUEGA, POLONIA, REINO UNIDO, SUECIA, SUIZA, VENEZUELA entre otros. Este grupo económico bien persiguiendo sindicalmente a los trabajadores afiliados a Sintraimagra en Colombia, llamándolos a descargos de manera arbitraria.

AGRINAL COLOMBIA S.A. NO APLICA CONVENCION A SUS TRABAJADORES

Agrinal® Colombia S.A. es una compañía nacional creada en Julio de 2003.

Fue

adquirida por un grupo de inversionistas Colombianos a la empresa Agribrands International Inc., una empresa multinacional, de origen americano, dedicada a la fabricación de alimentos balanceados para animales. Los Orígenes de Agrinal® Colombia S.A. se remontan a 1957 con el ingreso al país de la compañía Ralston Purina Company, esta compañía americana fue fundada por William H. Danforth en la ciudad de St. Louis, Missouri, a la orilla del río Mississippi en el año de 1894. Agrinal Colombia S.A. tiene en Colombia 51 años en el procesamiento de alimentos concentrados para toda clase de animales, tanto del área agraria con sus productos para avicultura, piscicultura, cunicultura, ganados bovinos, porcinos, caballares y ovinos entre otros, y recientemente en la fabricación de alimento para mascotas. Un grupo de trabajadores decidieron afiliarse a Sintraimagra, en la ciudad de Cartagena; existe una convención colectiva de trabajo vigente y la empresa se ha negado a aplicar dichos beneficios a los trabajadores por lo que hemos acudido a demandas ante el Ministerio de la Protección Social y la justicia ordinaria, para que dicha empresa reconozco los beneficios a los trabajadores. Enviar notas de protesta a: AGRINAL FUNZA. Fax: 5223900 Exten 249-239. AGRINAL CARTAGENA. Fax: 6625787-6625019

AG BIG COLA TRIPLE AAA EXTERMINA A SINTRAIMAGRA. La ETN

AG BIG COLA utiliza la figura de contratación por obsoursing

atraves de

terceros para no figurar en la contratación laboral , esta empresa tiene presencia en 23 países como son : Brasil, Ecuador, Colombia, Venezuela, México, Costa Rica, Nicaragua, Guatemala, El Salvador, Honduras, Panamá, Belice, India, Tailandia, Vietnam, Indonesia, EE.UU., tiene 20.000 empleados, 23 plantas y 120 centros de distribución, En Colombia atraves de la empresas subcontratista TRIPLE AAA donde se afiliaron varios trabajadores a Sintraimagra, persiguió, amedranto, y con chantaje acabo con el sindicato, solo queda un compañero resistiendo y la empresa solicito a la justica cancelar la personería jurídica del sindicato; apunta a convertirse en una de las 20 principales multinacionales del mundo en el 2020.; es una ETN antisindical que no permite la afiliación de los trabajadores.

UNILEVER ANDINA DESPIDO TRABAJADORES Y ACABO LOS SINDICATOS. Esta empresa trasnacional holandesa, tiene presencia en varios países de la región como Colombia, Panamá, Venezuela, Honduras, Costa Rica, Guatemala, Nicaragua, Ecuador y el Salvador; esta ETN tomo la determinación de exterminar la convención colectiva y acabar con nuestra organización sindical en el año 2007, tomando la decisión de cerrar la planta de productos personales en la ciudad de Bogotá; solicito al ministerio la terminación del contrato de 97 trabajadores, todos sindicalizados y presiono a los trabajadores para que renunciaran al trabajo a cambio de unos pesos; en vista de que los trabajadores no aceptaron la empresa despide a 35 trabajadores: En conclusión esta multinacional Holandesa despido a los trabajadores y acabo con el sindicato en Colombia. PARMALAT COLOMBIA LTDA. Esta empresa tiene presencia en varios países de América Latina como Colombia y Brasil y se ha extendido por todo el continente, en más de 29 países alrededor del mundo como son: CANADA, NICARAGUA, CUBA, VENEZUELA, COLOMBIA, PORTUGAL, ITALIA, RUMANIA, RUSIA, SUDAFRICA, AUSTRIA entre otros. En 1998 Parmalat Colombia adquiere la empresa Proleche. Desde la afiliación de los compañeros de PARMALAT COLOMBIA LTDA, el acoso laboral y la persecución sindical han sido constantes por parte de la administración.

AVICOLA EL MADROÑO DE LAS MARCAS AVICAMPO, POLLOSAN, INDUPOLLO. Esta empresa tiene presencia en Colombia con las marcas AVICAMPO, POLLOSAN E INDUPOLLO, también hace parte de otras empresas como el Grupo Italcol; la administración de esta empresa es de las más reaccionarias y antisindicales, donde presionan los trabajadores para que renuncien al sindicato; la empresa no quiso darle solución al pliego de peticiones y pretende imponerles a todos los trabajadores un pacto colectivo; Sintraimagra solicito al Ministerio del Trabajo la convocatoria del tribunal pero ha sido una tarea larga porque los empresarios tiene todas las garantías para negarles los derechos individuales y colectivos a los trabajadores; viene despidiendo trabajadores como retaliación por afiliarsen al sindicato.

PROTEICOL Es una empresa productora de harinas y sebos para fabricación de concentrados de alimentación animal con sede en Colombia: Dicha empresa presiono para varios trabajadores se retiraran del sindicato, despidió al presidente del sindicato y por medio de una querella se obligo para que entrara a negociar el pliego de peticiones sin llegarse a ningún acuerdo; estamos a la espera de que el Ministerio del Trabajo convoque a Tribunal de Arbitramento par dirimir el conflicto de la negociación, pero como los empresarios y las entidades del gobierno están amangualados no ha sido posible. PANADERIA LA SIRENA Es una empresa local en Colombia que produce y comercializa productos a base de harina como el pan; viene amenazando con el cierre de la empresa desde hace varios años, desconoce la convención colectiva, no cumple con los fallos judiciales y pretende

que

los

trabajadores renuncien a

sus

estabilidad por una

miseria;

actualmente se esta negociando el pliego de peticiones sin haberse llagado al acuerdo. LLOREDA GRASAS S.A. Esta empresa comercializa sus productos con la marca Harinera del valle, atraves de un Tribunal de arbitramento recorto las conquistas de la convención y pretende atraves de ofrecimientos económicos que los trabajadores renuncien a la empresa.

Directiva Nacional

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