SUELDOS Y JORNALES - Acuerdo Colectivo Mayo 2015

71 + SUELDOS Y JORNALES - Acuerdo Colectivo Mayo 2015 El pasado lunes 21 de Mayo, FAECYS y las cámaras empresariales de comercio lograron un nuevo
Author:  Raúl Crespo Peña

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El pasado lunes 21 de Mayo, FAECYS y las cámaras empresariales de comercio lograron un nuevo acuerdo salarial para empleados de comercio que establece:

I)

Un incremento salarial remunerativo del 27% sobre la escala salarial correspondiente a cada categoría de Marzo 2015, en dos tramos no acumulativos según el siguiente cronograma: a) Un 17% a partir de Abril de 2015. b) Un 10% a partir de Noviembre de 2015. El incremento acordado se abonará como suma remunerativa y se liquidará en el recibo de sueldo de forma conjunta al concepto “Sueldo Básico”.

II)

Una asignación no remunerativa, por única vez, con carácter extraordinario y excepcional (art.6 Ley 24241) de pesos tres mil cuarenta y ocho ($3048) en dos cuotas según el siguiente cronograma: a) $1524 en Julio de 2015. b) $1524 en Noviembre de 2015.

Este Acuerdo Colectivo tendrá vigencia desde el 1° de abril de 2015 hasta el 31 de marzo de 2016. Para acceder a la totalidad del Convenio ingrese aquí: http://www.faecys.org.ar/Acuerdo%20(Firmantes%20del%20Convenio).pdf

A continuación mostramos un ejemplo para que usted pueda implementar los cambios mencionados en su Sistema de Sueldos y Jornales de MEMOSOFT.

Recuerde que los ejemplos siempre están basados en los conceptos de la empresa inicial de la nueva Versión del sistema nº 6.13.32.37 Cada usuario deberá

adaptarlos

a

los

conceptos

que

tenga

implementados

y

es

responsabilidad del mismo corroborar que ellos estén acordes con la legislación vigente y con los respectivos convenios colectivos.

¿Cómo lo implementamos?

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Antes de comenzar, sugerimos cerrar los períodos anteriores para no correr el riesgo de reliquidarlos y realizar resguardo de sistema completo.

1. Modificar Escalafón: Ingresar a: Archivos -> Definición de conceptos -> Escalafones -> Mantenimiento Vamos a remplazar el valor 1 del escalafón MENSUA, por el nuevo básico de cada categoría.

Escalafón = MENSUA

BASICOS POR CATEGORIA

EMPLEADOS DE COMERCIO - ESCALA SALARIAL ABRIL 2015 001 002 003 004 005 006 007 008 009 010

Maestranza A Maestranza B Maestranza C Administrativo A Administrativo B Administrativo C Administrativo D Administrativo E Administrativo F Cajero A

9.907,97 9.945,48 10.076,91 10.048,73 10.105,07 10.161,29 10.330,27 10.471,07 10.677,54 10.095,64 2 de 7

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- Acuerdo Colectivo Mayo 2015

Cajero B Cajero C Auxiliar A Auxiliar B Auxiliar C Auxiliar Especializado A Auxiliar Especializado B Vendedor A Vendedor B Vendedor C Vendedor D

10.161,29 10.245,82 10.095,66 10.189,52 10.499,21 10.208,29 10.377,21 10.095,64 10.377,21 10.471,07 10.677,54

Presionar “F2” y revisar, en el escalafón MENSUA, que valor 1 sea el correcto

2. Crear conceptos:

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Ingresar a: Archivos -> Definición de conceptos -> Conceptos

Vamos a crear un concepto para calcular el retroactivo con el básico de abril más antigüedad y presentismo.

0019 – Retroactivo Abril 2015

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FORMULA: IIF(V1C('0019')>0,V1C('0019'), LIQ('2015.04','2015.04','BRU',0,'SUM','M') * 0.17)

3. Modificar Conceptos Debemos modificar el concepto que calcula el mayor bruto para no tener en cuenta el retroactivo en el aguinaldo.

0505 - S.A.C. Cálculo s/mayor rem

LIQ('','','BRU',0,'SUM','M','S') - CON('0019')

Luego vamos a modificar el presentismo para no tener en cuenta el retroactivo.

0025 - Presentismo

IIF(V1C('0025')>0,V1C('0025'),IIF( SV1('0009','0011') > 1 , 0 , (SCO('0001','0017') + SCO('0020','0024')) * 0.0833 ))

Modificamos el aporte voluntario para que solo tenga en cuenta los afiliados a OSECAC

1047 - Aporte Adicional OSECAC Emerg.

IIF(F01.D1OSOC='126205',V1C('1047'), 0)

4. Asignar Concepto Fijo a los legajos

Ingresar a: Filiación de personal -> Conceptos Fijos -> Asignación Masiva de Conceptos -> Asignar un concepto a varios Legajos

Asignamos como Fijo el concepto 1047 a todos los legajos. 5 de 7

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Luego, le asignamos los $70 al valor 1. Ingresar a: Proceso de Liquidación -> Novedades -> Aumentos Masivos -> Valores de Conceptos Fijos

5. Asignar Conceptos Novedad Ingresar a:

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Filiación del personal -> Conceptos Fijos -> Asignación masiva de conceptos -> Asignar un concepto a varios legajos

Debemos asignar el concepto 0019 como novedad a todos los legajos.

Ejemplo de liquidación Mayo 2015

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