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TALLER DE HABILIDADES BLANDAS PARA FORTALECER EL NEGOCIO CREATIV0
“MÓDULO Nº2”
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RESUMEN MODULO Nº1 “ NO DESCUBRIMOS EL FUEGO” Recordamos que es la Cadena de Valor. La importancia de la comunicación efecNva dentro de la cadena de Valor. ¿Que son las Habilidades Duras? 40% DE ÉXITO. ¿Que son las Habilidades Blandas y por que son importantes? 60 % DE ÉXITO. Reconocimiento de nuestro entorno para el uso de habilidades blandas. Daniel Goleman, el "padrino" de la inteligencia emocional. La importancia de la inteligencia emocional en el desarrollo e m p r e s a r i a l . ( a u t o ‐ c o n c i e n c i a , A u t o ‐ r e g u l a c i ó n , moNvación ,empa`a y habilidades sociales).
Análisis del Postulado del Daniel Goleman para el desarrollo empresarial. La importancia de la moNvación y la transferencia de la moNvación a los colaboradores. Analizamos las condiciones que hacen que una persona no pueda alcanzar el éxito que pretende con sus clientes. (soberbia, pesimismo, negaNvidad, egoísmo, ser desagradable y temeroso) Control de emociones con clientes con caracterísNcas como (soberbia, pesimismo, negaNvidad, egoísmo, ser desagradable y temeroso) Como miedo limita el desarrollo personal y empresarial. ( la acNtud para vender una idea de negocio) IdenNficamos la zona de Confort y la importancia de frecuentar su zona de aprendizaje.
Habilidades blandas mas solicitadas dentro del mercado. Habilidades sociales que requieren un mayor desarrollo dentro de las Industrias CreaNvas. ( Equipo Ejecutor) (Liderazgo, escucha acNva, toma de decisiones, gesNón del Nempo.) Postulado de Edward de Bono, experto mundial en procesos de pensamiento y creaNvidad en la "Las Emociones en la toma de decisiones" AcNvidad PracNca “ El Domino de las Emociones”
INDENTIFICANDO AL CLIENTE A TRAVES DE LAS HABILIDADES BLANDAS
El ciclo de vida del cliente lo forman diferentes fases: a) Cliente se entera de que exisNmos (nace), b) Se siente intrigado por lo que hacemos (crece), c) Conja en nosotros, compra, es un cliente saNsfecho, d) Nos recomienda (se reproduce). e) Finalmente nos abandona (muere).
Cada una de las fases por las que atraviesa el cliente son crí4cas y deben ser estudiadas en profundidad para conseguir mejorarlas y de esa manera aumentar los porcentajes de permanencia en cada una de ellas. Las fases son:
ENTERADO: El cliente conoce nuestra empresa, nuestros productos y servicios. Puede ser mediante publicidad, boca a boca, redes sociales,… En esta fase el cliente simplemente recibe información y la asimila.
Puntos importantes que nos permi4rán mejorar esta fase: Conocer al cliente, por donde se mueve, qué hace, es decir, empa4zar con él. Estudiar cómo llegamos a nuestro cliente, qué canales empleamos y si son los más adecuados. Puede ser que para nuestro producto o para nuestros clientes Facebook no sea el mejor canal, por tanto no merece la pena inver4r 4empo y dinero en ello.
INTRIGADO: El cliente 4ene interés en conocer qué hacemos, porque la información que le ha llegado, le interesa. Ese interés del cliente se manifiesta porque visita nuestra web, se interesa por nuestros productos, pregunta, interactúa,..
Puntos importantes que nos permi4rán mejorar esta fase: Cómo el cliente puede encontrar más información sobre nosotros. Tener una web amigable, redes sociales, anuncios en medios tradicionales, personal amable en las 4endas,… Conseguir referencias de otros compradores. Es importante tener en nuestra web un apartado de tes4moniales, que den confianza a las personas que acaban de conocernos. Es importante tener tes4moniales reales y creíbles, no vale inventárselos.
ESPERANZADO: En esta fase ya se ha producido la venta, y el cliente está deseando probar nuestro producto o servicio. Man4ene intactas todas las esperanzas que ha puesto en la compra y en que nuestro producto va a darle el servicio que necesita.
Puntos importantes que nos permi4rán mejorar esta fase: Un buen diseño de producto que cubra las expecta4vas del cliente, que sa4sfaga sus deseos es fundamental. Facilidad de manejo, el producto debe ser intui4vo.
ILUSIONADO:
En esta fase, el cliente está tan contento con nuestro producto o servicio que se involucra con nosotros, que hace sugerencias de mejora y sobre todo que lo recomienda. Estos clientes son el motor de crecimiento de nuestra empresa, porque las recomendaciones de amigos y conocidos son las que más confianza generan en los nuevos clientes.
Puntos importantes que nos permi4rán mejorar esta fase: Aunque el cliente ilusionado recomendará el producto o servicio porque es tan bueno que quiere contárselo a todo el mundo, se puede tener algún 4po de bonificación para el cliente que nos recomienda. Web amigable, para que el cliente vuelva a consultar otros productos. Lo mismo si tenemos una 4enda Zsica, debe estar bien atendida para que el cliente se sienta agusto con nosotros.
SATISFECHO: El cliente ha comprado, ha probado y le gusta. Este es un estado de gran alegría para la empresa, porque ya 4ene clientes que compran y están sa4sfechos con la compra. Pero todavía queremos más, queremos llegar al siguiente paso.
Puntos importantes que nos permi4rán mejorar esta fase: Una buena relación calidad precio, es importante en esta fase. Para que el cliente esté contento Un buen servicio post venta, por si surge algún problema, hará que aun habiendo algún problema el cliente pase a ilusionado, si la atención al cliente es buena.
Para la empresa es muy interesante conocer, cómo va perdiendo clientes a lo largo de cada una de las fases por las que atraviesa el cliente. De esa manera se puede atacar cada uno de los problemas existentes y mejorar el servicio, el producto, los canales de venta, el servicio post venta o lo que sea necesario en cada caso. El porcentaje de clientes que se pierde de una fase a otra es una métrica muy importante para cualquier empresa.
Mapa de empa`a. Zoom en tu segmento de cliente.
Mapa de empa\a, con un ejemplo concreto. Para personalizar a nuestro cliente es necesario ir más allá de la \pica frase: “persona de 25 a 40 años, soltero, de clase media”. Para conocer a nuestro cliente es necesario saber qué gustos 4ene, que piensa, cómo actúa… para ello debemos mime4zarnos con ese segmento de personas, pensar lo que ellos piensan y sen4r lo que ellos sienten.
En este mapa vemos diferentes apartados que nos ayudarán a caracterizar a una persona donde ahora solo tenemos un vago concepto de nuestro cliente. Bau4zaremos con un nombre concreto a la persona. Para este ejemplo, a la persona que tenemos en mente, le llamaremos Silvia, 30 años, soltera, trabaja en una asesoría contable y prac4ca deporte regularmente.
PASO 1 Definición de la idea de negocio Vamos a suponer que queremos montar un restaurante con menús especiales para personas depor4stas (aficionadas al deporte aunque no profesionales), que trabajan o estudian y que llevan una dieta concreta según el 4po de deporte que hacen. Además existe la posibilidad de enviar menús diarios a quién lo solicite por teléfono. PASO 2 Definición del segmento de cliente. Mapas de empa\a Con la idea de negocio y la somera definición de nuestro segmento de clientes, es hora de emplear el mapa de empa\a y se esconde realmente detrás de lo que llamamos “segmento de cliente”.
PASO 3 ¿Qué piensa y siente Silvia? Silvia es una persona que le gusta cuidar su aspecto Zsico y cree firmemente que a través del deporte y la alimentación saludable lo puede conseguir. Estar en forma es importante para ella, porque el deporte le mo4va y le hace sen4rse mejor (ya sabéis las endorfinas que se producen al hacer deporte hacen que te sientas bien, sobre todo al terminar…) Es una persona metódica, que le gusta seguir su ru4na diaria. Le preocupa que no pueda seguir su dieta cuando sale a comer con sus amigos o compañeros/as de trabajo. No 4ene 4empo para desplazarse a la hora de comer hasta su restaurante favorito.
PASO 4 ¿Qué ve? Silvia ve que sus compañeras/os que no hacen deporte están menos saludables que ella. La oferta del mercado para depor4stas es amplia, en todo 4po de servicios, excepto en alimentación, donde los restaurantes no se preocupan apenas de las dietas de sus clientes. En su entorno sus amigos también son depor4stas y se preocupan por su alimentación y por realizar algún 4po de ejercicio. PASO 5 ¿Qué oye? Silvia oye quejarse a las personas porque han engordado, pero siguen alimentándose de la misma manera. Oye a sus amigos hablar sobre restaurantes y dietas. Le comentan que está en forma y le preguntan cómo lo hace. Escucha a otros que no hacen deporte ni se alimentan bien y no le gusta.
PASO 8 Qué le mo4va. Deseos, necesidades, medida del éxito,
obstáculos superados. A Silvia le mo4va seguir su plan de alimentación y ejercicio, porque le hace sen4rse mejor. Elimina el estrés con el deporte. Le gusta superar sus límites y se marca retos con frecuencia.
PASO 6 ¿Qué dice y hace? A Silvia le gusta explicar qué dietas y ejercicios hace. Si va a un restaurante donde ha podido comer lo que quería y estaba a su gusto de acuerdo a su dieta, lo recomienda a sus amigos. Cuida su aspecto. Hace deporte: va al gimnasio, hace crossfit y sale a correr. Disfruta saliendo por ahí con sus amigos. PASO 7 ¿Qué esfuerzos, miedos, frustraciones y obstáculos encuentra Silvia? No le resulta fácil encontrar un restaurante donde sen4rse agusto. Le frustra tener que comer a toda prisa porque 4ene poco 4empo los días laborables. No quiere perder su forma Zsica.
DINAMICA “TOMA DE DESICIONES PARA EL DESARROLLO DE UN NEGOCIO CREATIVO”
LOS SEIS SOMBREROS
Edward de Bono, experto mundial en procesos de pensamiento y creaNvidad.
Responsabilidad, resultado de las decisiones, chequear y decidir. Emoción y Intuición no se argumenta, no se Nene juicio
OpNmismo‐ MoNvación UNlizar solo este sombrero nos puede segar.
Recopilación de información no existe carga emocional.
Cautela‐prudencia , pensar en lo peor para tener un plan b Genera opciones, posibilidades, cursos de acciones. Solo tener este sombrero nos dificultara decidir.