Titulación Universitaria

Curso Universitario de Gestión de Entidades no Lucrativas + 4 Créditos ECTS

Índice Curso Universitario de Gestión de Entidades no Lucrativas + 4 Créditos ECTS

1. Sobre Inesem 2. Curso Universitario de Gestión de Entidades no Lucrativas + 4 Créditos ECTS Descripción / Para que te prepara / Salidas Laborales / Resumen / A quién va dirigido / Objetivos

3. Programa académico 4. Metodología de Enseñanza 5. ¿Porqué elegir Inesem? 6. Orientacion

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SOBRE INESEM BUSINESS

SCHOOL

INESEM Business School como Escuela de Negocios Online tiene por objetivo desde su nacimiento trabajar para fomentar y contribuir al desarrollo profesional y personal de sus alumnos. Promovemos una enseñanza multidisciplinar e integrada, mediante la aplicación de metodologías innovadoras de aprendizaje que faciliten la interiorización de conocimientos para una aplicación práctica orientada al cumplimiento de los objetivos de nuestros itinerarios formativos. En definitiva, en INESEM queremos ser el lugar donde te gustaría desarrollar y mejorar tu carrera profesional. Porque sabemos que la clave del éxito en el mercado es la "Formación Práctica" que permita superar los retos que deben de afrontar los profesionales del futuro.

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110 horas

DURACIÓN

260 €

PRECIO

CRÉDITOS ECTS

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MODALIDAD

4 Online

Programa de Becas / Financiación 100% Sin Intereses

Titulación Titulación Universitaria ●

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Entidad impartidora:

Certificación Universitaria en Gestión de Entidades no Lucrativas con 4 Créditos Universitarios ECTS (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública)

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Resumen

Objetivos

El presente CURSO HOMOLOGADO DE GESTIÓN DE ENTIDADES NO LUCRATIVAS ofrece una formación especializada en la materia. Las entidades no lucrativas han cobrado mucha importancia en lo últimos años, debido a los diferentes fines sociales que ofrecen que favorecen a gran parte de la población. Por ello los profesionales de este entorno deben estar preparados para las diferentes situaciones que puedan experimentar. Realizando este Curso Universitario de Gestión de Entidades no Lucrativas conocerá las técnicas para gestionar estas entidades sin ánimo de lucro, realizando proyectos sociales entre otras tareas. ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES.

Con el Titulación Universitaria Curso Universitario de Gestión de Entidades no Lucrativas + 4 Créditos ECTS usted alcanzará los siguientes objetivos:

Conocer los componentes básicos de una asociación, ONG´s o cualquier empresa. Aplicar técnicas participativas para la dinamización grupal. Conocer el proceso para la creación de una asociación/fundación. Financiar entidades sin ánimo de lucro.

A quién va dirigido El CURSO ONLINE HOMOLOGADO DE GESTIÓN DE ENTIDADES NO LUCRATIVAS está dirigido a cualquier persona interesada en formar parte de una asociación u ONG, así como a profesionales de este entorno que quieran ampliar sus conocimientos y/o quieran conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.

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¿Por qué elegir INESEM? ¿Y, después? Para qué te prepara Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO DE GESTIÓN DE ENTIDADES NO LUCRATIVAS le prepara para tener una visión amplia y precisa sobre la gestión empresarial, llegando a especializarse en empresas sin ánimo de lucro y realizando técnicas para la dinamización grupal. El presente Curso Universitario está Acreditado por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 4 créditos Universitarios Europeos (ECTS), siendo baremable en bolsa de trabajo y concurso-oposición de la Administración Pública.

Salidas Laborales ONG´s / Entidades sin ánimo de lucro / Asociaciones / Voluntariado.

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PROGRAMA ACADEMICO Curso Universitario de Gestión de Entidades no Lucrativas + 4 Créditos ECTS

Unidad didáctica 3.

Unidad didáctica 5.

Planificación económico-financiera provisional de la actividad económica en entidades sin ánimo de lucro

Procesos grupales en las asociaciones de carácter social 1. Diferenciación entre individuo y grupo

1. Características y funciones de los presupuestos

Unidad didáctica 1.

Unidad didáctica 2.

Estructuras asociativas

Planificación y organización de los recursos en entidades sin ánimo de lucro

1. Evolución de las estructuras asociativas 2. Identificación de los elementos característicos y constituyentes de las diferentes organizaciones: asociaciones, fundaciones, organizaciones no gubernamentales

1. Componentes básicos de una asociación, ONG´s o cualquier empresa

3. Identificación y clasificación del marco normativo vigente

3. Recursos económicos propios y ajenos

4. Identificación del marco fiscal: obligaciones fiscales básicas, régimen fiscal de Asociaciones y Fundaciones

4. Los procesos internos y externos

5. Caracterización de la Responsabilidad Social Corporativa en Organizaciones sin ánimo de lucro

2. Sistemas: planificación, organización, información y control

2. El presupuesto financiero 3. Estructura y modelos de los estados financieros provisionales 4. Características de las principales magnitudes contables y masas patrimoniales 5. Estructura y contenido básico de los estados financierocontables provisionales y reales

Unidad didáctica 4.

2. Clasificación de los diferentes roles que se desempeña en un grupo 3. Aplicación de habilidades sociales en la dinámica grupal 4. Identificación de funciones y competencias del profesional en la dinamización grupal

Unidad didáctica 6. Proceso de apoyo de los profesionales en las entidades sociales

Aplicación de técnicas grupales participativas en la intervención comunitaria

1. Caracterización de los recursos humanos en las asociaciones, fundaciones y organizaciones no gubernamentales

6. Variables a considerar para la ubicación

1. Identificación de proceso grupal

2. Gestión del voluntariado y del personal contratado

7. Decisiones de inversión en instalaciones, equipamientos y medios

2. Dinámicas de grupos

3. Proceso para la creación de una asociación/fundación. Características de cada fase

5. La estructura organizativa

8. Control de gestión 9. Identificación de áreas críticas

3. Clasificación de técnicas participativas para la dinamización grupal

4. Identificación del papel de la Administración Pública en el apoyo asociativo 5. Proceso para la obtención de recursos públicos y privados. Tipos de financiación: gestión de subvenciones, elaboración de convenios y contratos, prestación directa de servicios 6. Identificación de los elementos básicos para la elaboración de planes de comunicación y marketing con causa 7. Procedimientos para la organización administrativa 8. Identificación de las funciones de los profesionales en el proceso de programación, evaluación y acompañamiento asociativo

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Unidad didáctica 7.

Unidad didáctica 9.

Unidad didáctica 11.

La gestión de las entidades voluntarias entidades sin ánimo de lucro

Financiación de las ong subvenciones y su concesión a las ong

Organizaciones multilaterales financieras

1. Introducción

1. Introducción

2. Teorías que justifican su desarrollo

2. La Ley General de Subvenciones

2. El Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional como organismos multilaterales

3. Delimitación del Tercer Sector

3. Financiación de las entidades sin ánimo de lucro

3. Las Instituciones Financieras Multilaterales

4. Situación internacional del Tercer Sector

4. Organismos convocantes de subvenciones

4. Bancos Multilaterales de Desarrollo

5. Tercer Sector en España

5. Selección de proyectos

5. España en las Instituciones Financieras Multilaterales

6. Importancia de la comunicación en el Tercer Sector

6. Bases de la Administración General y presentación de proyectos de Cooperación Internacional

Unidad didáctica 12.

7. Subvenciones y ayudas gestionadas por la AECID. Justificación económica y técnica de proyectos

Modelos organizativos: la humanización de la organización

1. Introducción

7. Recursos humanos de las entidades sin ánimo de lucro 8. Gestión de las entidades no lucrativas 9. El voluntariado

Unidad didáctica 8. Evaluación de proyectos sociales

8. Justificación técnica o informe final de ayuda o subvención de la AECID 9. Cómo cumplimentar la justificación técnica

Unidad didáctica 10.

1. Introducción 2. Conceptos básicos 3. Evaluación Ex-Ante 4. Programación 5. Evaluación Ex-Post

Microcréditos: instrumento de cooperación para el desarrollo

1. La importancia de las organizaciones 2. Aproximación conceptual a la organización 3. Tipos de organizaciones 4. La estructura 5. Cambio y desarrollo en la organización 6. El coach como agente de cambio

1. Introducción

7. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching

2. ¿Qué son los microcréditos?

8. Profesionales con vocación de persona

3. Las Instituciones de Microcréditos 4. Las finanzas en la economía y el desarrollo 5. Microcrédito y reducción de pobreza 6. Administración de los fondos destinados al microcrédito. Los Sistemas Financieros Descentralizados 7. Los microcréditos en la Ayuda Oficial al Desarrollo española

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metodología de aprendizaje La configuración del modelo pedagógico por el que apuesta INESEM, requiere del uso de herramientas que favorezcan la colaboración y divulgación de ideas, opiniones y la creación de redes de conocimiento más colaborativo y social donde los alumnos complementan la formación recibida a través de los canales formales establecidos.

El alumno comienza su andadura en INESEM a través del Campus Virtual. Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno debe avanzar a lo largo de las unidades didácticas del itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. Al final del itinerario, el alumno se encontrará con el examen final, debiendo contestar correctamente un mínimo del 75% de las cuestiones planteadas para poder obtener el título.

El equipo docente y un tutor especializado harán un seguimiento exhaustivo, evaluando todos los progresos del alumno así como estableciendo una línea abierta para la resolución de consultas.

Nuestro sistema de aprendizaje se fundamenta en cinco pilares que facilitan el estudio y el desarrollo de competencias y aptitudes de nuestros alumnos a través de los siguientes entornos:

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SERVICIO DE

Orientación de Carrera Nuestro objetivo es el asesoramiento para el desarrollo de tu carrera profesional. Pretendemos capacitar a nuestros alumnos para su adecuada adaptación al mercado de trabajo facilitándole su integración en el mismo. Somos el aliado ideal para tu crecimiento profesional, aportando las capacidades necesarias con las que afrontar los desafíos que se presenten en tu vida laboral y alcanzar el éxito profesional. Gracias a nuestro Departamento de Orientación de Carrera se gestionan más de 500 convenios con empresas, lo que nos permite contar con una plataforma propia de empleo que avala la continuidad de la formación y donde cada día surgen nuevas oportunidades de empleo. Nuestra bolsa de empleo te abre las puertas hacia tu futuro laboral.

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Impulsamos tu carrera profesional

www.inesem.es 958 05 02 05 [email protected] INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES S.A. Calle Abeto, Edificio CEG* Centro Empresas Granada, Fase II 18230 Atarfe, Granada

Gestionamos acuerdos con más de 2000 empresas y tramitamos más de 500 ofertas profesionales al año. Facilitamos la incorporación y el desarrollo de los alumnos en el mercado laboral a lo largo de toda su carrera profesional.