Universidad de León Facultad de

“Título del Trabajo”

PLAN DE NEGOCIOS

“GYM SPORTROLIS” Trabajo de la materia de: SEMINARIO DE TITULACIÓN

Presenta: Rafael Olmos Rodríguez (Administración) Diego Ramírez Razo (Contabilidad) Rafael Ramos Navarro (Derecho) Cindell Berenice Barajas Ramírez (Derecho) Alberto René Reyes Cortes (Derecho)

Grupo: 941

Catedrático: LIC. CATALINA ESPERANZA FUENTES RANGEL.

Silao, Gto. A de 13 Agosto 2012

2

I.

RESUMEN EJECUTIVO

FACTIBILIDAD, VIABILIDAD Y VULNERABILIDAD DEL PROYECTO.

El presente plan de negocios en desarrollo partirá de un enfoque general del entorno del proyecto, para posteriormente revisar con detalle un estudio en aspectos técnicos, sociales, económicos y ambientales, con el objeto de validar los supuestos planteados del tal forma que se pueda validar la consistencia de las proyecciones realizadas y ratificar la veracidad y apego a las mejores prácticas del proceso de planeación y evaluación del proyecto. Este estudio podrá garantizar la viabilidad de la creación de este plan de negocios. Algunas de las vulnerabilidades que puede presentar esta puesta en marcha de este proyecto es la poca demanda de los usuarios, además de la competencia que pueda establecer servicios similares a los que ofrecerá GYM “SPORTROLIS.

VALOR AGREGADO DEL PROYECTO.

El plan de negocios en desarrollo parte de una idea en particular, en ofrecer un servicio diferente a los ya existentes en el municipio de Silao. Este gimnasio que lleva por nombre SPORTROLIS están dirigidos sus servicios a la sociedad en general del municipio, pero principalmente versa este negocio en el interés de apoyar a las personas con capacidades diferentes en el cuidado de su salud física. Este gimnasio crea su valor agregado en este factor mencionado, ya que contará con equipo y personal capacitado que brinde un servicio único y especial al mercado meta dirigido.

EVALUACIÓN TÉCNICA

3

El plan de negocios en desarrollo GYM “SPORTROLIS” WOMAN & MEN nace como una innovadora propuesta en un gimnasio al entregar un amplio conjunto de programas de entrenamiento centrados en la salud y bienestar de los futuros clientes.

Para ello, GYM “SPORTROLIS contará con instructores profesionales, amplias instalaciones, evaluación personalizada y charlas de nutrición lo que permite a sus alumnos desarrollar un programa de entrenamiento diseñado específicamente a las necesidades de cada persona.

GYM “SPORTROLIS se encontrará ubicado de manera estratégica en zona centro del municipio de Silao. El domicilio propuesto es en la calle Esperanza #15.

Se decide establecerlo en esta ubicación porque se considera de acuerdo a resultados obtenidos de las encuestas aplicadas a nuestros futuros clientes, como una ubicación que permitirá tener un rápido de libre acceso a los diversos usuarios de nuestros servicios.

GYM “SPORTROLIS contará con una amplia gama de servicios que a tienda la demanda y necesidades de las personas que usen de estos servicios. Los principales servicios que ofrecerá son pesas, spinning, cardio, spa, rutinas y entrenamientos especializados, zumba, etc.

4

EVALUACIÓN ADMINISTRATIVA

El plan de negocios en desarrollo se preocupará por ofrecer sus servicios de calidad, es por ello, que contará con una filosofía en particular que hará que se distinga de manera particular de las organizaciones establecidas en este rubro.

Su estructura organizacional se basará principalmente por tres departamentos, las cuales serán el motor de la sociedad de integración. GYM “SPORTROLIS contará con personal capacitado y preparado profesionalmente para poder ofrecer un servicio de calidad a los usuarios diversos de los servicios ofrecidos.

EVALUACIÓN LEGAL

GYM “SPORTROLIS se dará de alta como una sociedad anónima de capital variable, la cual estará constituida por 5 accionistas, en donde se emitirán acciones con un valor de $20, 000 pesos cada una, la cual emitirá un total de 25 acciones emitidas y pagadas de inmediato a la cuenta bancaria. En esta parte se creará valor es decir se establecerán las obligaciones y derechos que tendrá cada socio en esta sociedad. Además de las responsabilidades que se someterán en su actuar dentro de la misma.

EVALUACIÓN FINANCIERA O ECONÓMICA

GYM “SPORTROLIS para entrar en operaciones analizo la necesidad de adquirir un préstamo de una fuente de financiamiento existentes en el mercado. Una de las alternativas de financiamiento consideradas para impulsar las operaciones es la de Bancomer.

5

Hablando de aspectos financieros haciendo un desarrollo de la puesta en marcha de GYM “SPORTROLIS se requiere de una inversión inicial de $680,000.00 pesos en moneda nacional, la cual estará soportada por un crédito amortizado en caso de que se analice la creación real del proyecto.

II.

ADMINISTRATIVO ORGANIZACIONAL

NOMBRE Y DESCRIPCION DE LA EMPRESA: “ SPORTROPOLIS SA DE CV “

MISION Otorgar todos los servicios deportivos en un solo lugar y el cliente obtenga calidad y comodidad, un servicio especial para cada uno de los visitantes así Como un trato personal

enfocado en las características de cada persona,

mostrando interés en su bienestar.

VISION Posicionarse en el mercado como la mejor empresa de servicios ofreciendo calidad y atención al deporte y a la salud en el municipio de Silao, Gto. Actualizándose día con día para mejorar e innovar.

VALORES Honestidad, Servicio, Responsabilidad, Respeto, Tolerancia, Humildad

6

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Nos preocupa mucho nuestros niños que tienen capacidades diferentes y que no reciben mucho apoyo por parte del gobierno, de ahí nuestra preocupación por ayudar y mejorar su calidad de vida otorgando nuestros servicios completamente gratuitos.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.

7

ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

GERENTE GENERAL MISIÓN DEL PUESTO Desarrollar un Organismo eficiente, que permita ser autosuficiente y brindar un servicio de calidad a nuestros usuarios.

FUNCIONES •

Dirigir, Administrar y evaluar a la organización.

•

Ejecutar los acuerdos y disposiciones.

•

Someter al conocimiento y aprobación del Consejo de Administración los planes, presupuestos de ingresos y egresos, programas de trabajo, inversión y financiamiento e informes de actividades.

•

Someter al Consejo de Administración para su aprobación la estructura administrativa y operativa del organismo, así como el personal necesario para su funcionamiento.

•

Representar, en su caso, al organismo ante las dependencias y entidades públicas y las personas físicas y morales privadas con los poderes que le otorgue el Consejo.

•

Celebrar convenios, contratos y demás actos jurídicos que sean necesarios para la realización del objeto del organismo.

•

Velar por la buena marcha del organismo y tomar las medidas administrativas, contables, organizacionales, financieras y demás que correspondan con sujeción a las normas aplicables.

8

DIRECTOR TÉCNICO

MISIÓN DEL PUESTO: Preparar y dirigir el entrenamiento de un deporte individual.

FUNCIONES •

Promover el deporte como factor educativo y cultural, coadyuvante a la formación integral de los usuarios, para la preservación de la salud, fomentando la práctica y creando los medios que aseguren el acceso a las disciplinas brindadas por la organización.

•

Promover la conciencia de los valores propios del deporte, estimulando su práctica para el logro de una mejor calidad de vida.

•

Coordinar las actividades y programas establecidos en la organización, con el objeto de garantizar un servicio de calidad a los usuarios.

•

Asesorar a los usuarios sobre las distintas disciplinas impartidas en el gimnasio.

DEPARTAMENTO ECONOMICO-ADMINISTRATIVO

Misión del puesto: Establecer y aplicar directrices para desarrollar una organización acorde a las necesidades de los clientes y las exigencias del buen servicio que demanda la empresa.

9

FUNCIONES: •

Es el responsable máximo de las áreas de finanzas, administración y contabilidad de la empresa.

•

Su departamento se encarga de elaborar la información económica que precisa la Dirección General para establecer las estrategias de la empresa.

•

Define y elabora con la Dirección General una de las políticas financieras y contables de la empresa así como los planes de inversiones y los aspectos de tributación.

•

En

su

departamento

supervisa

normalmente

las

funciones

de

contabilidad, control presupuestario, tesorería, análisis financiero, las auditorías y, en muchos casos, los sistemas de proceso de datos. •

Recibe y consolida los presupuestos de los diferentes departamentos o secciones de la empresa y confección el correspondiente presupuesto global.

MANTENIMIENTO Misión del Puesto: Controlar la ejecución de las actividades de mantenimiento y reparaciones, coordinando y supervisando los trabajos del personal a su cargo, para garantizar el buen funcionamiento y conservación de los bienes muebles e inmuebles. •

Planifica las actividades del personal a su cargo.

•

Asigna las actividades al personal a su cargo.

•

Coordina y supervisa los trabajos de instalación de sistemas de tuberías de aguas blancas, negras, desagües, etc.

10

•

Supervisa el mantenimiento de las instalaciones.

•

Ordena y supervisa la reparación de equipos.

•

Estima el tiempo y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones.

•

Elabora notas de pedidos de materiales y repuestos.

•

Suministra al personal los materiales y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas.

•

Rinde

información

al

jefe

inmediato,

del

mantenimiento

y

las

reparaciones realizadas. •

Efectúa inspecciones de las instalaciones para detectar fallas y recomendar las reparaciones pertinentes.

•

Planifica, coordina y controla el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicos.

•

Controla el mantenimiento y las reparaciones realizadas.

RECEPCIÓN Misión del Puesto: Satisfacer las necesidades de comunicación del personal de la unidad, operando una central telefónica pequeña, atendiendo al público en sus requerimientos de información y entrevistas con el personal, ejecutando y controlando la recepción y despacho de la correspondencia, para servir de apoyo a las actividades administrativas de la unidad. •

Opera una central telefónica pequeña, haciendo y recibiendo llamadas telefónicas, conectando las mismas con las diferentes extensiones.

11

•

Atiende al público que solicita información dándole la orientación requerida.

•

Anota en libros de control diario las llamadas efectuadas y recibidas por el personal y el tiempo empleado.

•

Mantiene el control de llamadas locales y a larga distancia mediante registro de número de llamadas y tiempo empleado.

•

Recibe la correspondencia y mensajes dirigidos a la unidad.

•

Anota los mensajes dirigidos a las diferentes personas y secciones de la unidad.

•

Entrega la correspondencia recibida a las diferentes personas y secciones, así como también los mensajes recibidos.

•

Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.

•

Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.

•

Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.

•

Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN DE PERSONAL, CONTRATACIÓN E INDUCCIÓN.

Los individuos y las organizaciones están involucrados en un continuo proceso de atracción mutua. De la misma manera como los individuos atraen y seleccionan a las organizaciones, informándose y haciéndose sus opiniones acerca de ellas, las organizaciones tratan de atraer individuos y obtener informaciones acerca de ellos para decidir si hay o no interés de admitirlos.

El reclutamiento en el plan de negocio en desarrollo se basará en un conjunto de procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente

12

calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Será en esencia un sistema de información mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las oportunidades de empleo que pretende llenar.

Para ser eficaz, el reclutamiento se buscará

atraer una cantidad de

candidatos suficiente para abastecer de modo adecuado el proceso de selección. Además, la función del reclutamiento para nuestra organización será el de suministrar la selección de materia prima básica (candidatos) para su funcionamiento. En donde el reclutamiento consistirá en que a partir de los datos sobre necesidades presentes y futuras de recursos humanos de la organización sobre las actividades relacionadas se hará una intervención de las fuentes capaces de proveer de atraer un número suficiente de personas que ésta necesita para la consecución de sus objetivos. Es una actividad cuyo objetivo inmediato consiste en atraer candidatos de entre los cuales se seleccionarán los futuros integrantes de la organización.

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Para realizar una evaluación de desempeño coherente con las necesidades de la organización vamos a seguir los siguientes pasos:

1. Quienes evalúan:

Comenzamos por definir a las persona a ser evaluadas en el gimnasio. Si el empleado es un jefe o gerente, los destinatarios son los jefes del mismo o

13

superior nivel que reciben las tareas que realiza el responsable en cuestión y sus dependientes. La evaluación de desempeño de cada empleado será evaluada y calificada por cada uno de los empleados de manera proporcional. Es decir que la nota final será el promedio de la calificación todos los destinatarios a evaluar.

2. Criterios para evaluar:

Se deben evaluar aquellos aspectos que sean coherentes con las necesidades de los empleados para que estos cumplan sus objetivos.

Algunos aspectos a considerar para calificar son: •

Calidad general del trabajo realizado.

•

Demoras en entregar.

•

Comete errores.

•

Realiza Innovaciones para mejorar y adaptar resultados.

•

Acepta modificar sus rutinas para adaptarlas a las de los usuarios.

•

Mantiene comunicaciones efectivas y cordiales: sabe comunicar lo que piensa de modo claro y lo hace de manera cordial.

El valor numérico a usar para la calificación del desempeño es de 1 a 10, el cual será aplicable para todos los empleados de la organización.

SEGURIDAD E HIGIENE.

GYM “SPORTROLIS definirá la seguridad e higiene como la disciplina dirigida al reconocimiento, evaluación y control de los agentes a que están expuestos los trabajadores y clientes en su centro laboral y que pueden causar una enfermedad de trabajo.

14

GYM “SPORTROLIS trabajará en los siguientes aspectos para mantener un control de seguridad e higiene efectivo. •

Cumplimiento de la normatividad en seguridad e higiene.

•

Mantenimiento de las instalaciones y maquinaria.

•

Aplicación de políticas de seguridad e higiene.

•

Participación de mandos medios.

•

Aplicación del programa preventivo de seguridad e higiene.

•

Efectividad de la capacitación en seguridad e higiene.

•

Eficiencia de los sistemas de información al trabajador.

•

Manejo adecuado del equipo de protección personal.

•

Evolución de los costos directos e indirectos originados por los riesgos de trabajo.

MONTO DE LA INVERSION INICIAL 1. La conformación de la sociedad anónima será constituida por 5 personas o accionistas, emitiéndose acciones Con un valor de 20,000.00 pesos cada una, con un total de 25 acciones emitidas y pagadas de inmediato y depositado a la cuenta Que utilizara la sociedad en bancomer. 2. El accionista numero 1 aportara el mobiliario y equipo de oficina por el cual se estima un valor de 25,000 pesos 3.el accionista numero 2 aportara el equipo de computo con un valor de 20,000.00 pesos 4. El accionista numero 3 aportara el equipo necesario para el spa con un valor

15

de 75,000.00 pesos 5. El accionista numero 4 aportara equipo para la fuente de sodas con un valor de 20,000.00 pesos 6. El accionista numero 5 aportara los servicios de acondicionamiento y publicidad al lugar con un costo estimado de 42,000.00 7. Quedando asentado lo anterior en el acta constitutiva y emitiéndose un total de 34 acciones por el valor de sus aportaciones Estrategia de financiamiento Se realizo una consulta para ver la posibilidad de un financiamiento en la institución de Bancomer donde se solicito un préstamo por la cantidad de 653,200.00

Por lo cual el banco rechazo por ser una empresa de nueva creación, en banco ofreció otra alternativa donde se exponía dejar bienes inmuebles en garantía, Otorgando el préstamo deseado con un interés de 1.35% mensual y 16.2% anual fijo con mensualidades fijas sin opción de aportar al capital social,

Las mensualidades quedarían de la siguiente manera: 36 pagos fijos de 18,144.44 mas un interés de 8,818.20 dando un total de 26,962.64, y al final de los 36 meses

Se pagaría 653,200.00 y los intereses de 317,455.20 dando un total de 970,655.20.

Para otorgar el préstamo el accionista numero 1 dejara en hipoteca una casa ubicada en el fraccionamiento las cruces numero 19 y 20 con un valor de

16

450,00.00 pesos, el accionista numero 2 dejara en hipoteca una casa ubicada en noria de sopeña número 127 con un valor estimado de 350,000.00

El accionista numero 4 deja en hipoteca un terreno ubicado e en el bulevar emiliano zapata numero 102 de 10x 15 con un valor de 150,000.00

Así otorgando el préstamo hipotecario por la cantidad de 653,200.00 depositados en la cuenta de la empresa

Calle: esperanza #15

17

ESTUDIO DE MERCADO

Resuelva la siguiente encuesta tachando la opcion u opciones deseadas. Concepto que tipo de ejercicio realiza cuida su alimentacion toma alguna vitamina o proteina cuanto tiempo de ejercicio realiza que dias realiza ejercicio trabaja horario laboral que otro servicio le gustaria que tuviera el gym sele facilita ir al gym ubicado en la calle esperanza #15 su domicilio es

que tipo de ejercicio realiza votos porcentaje

opcion1 correr si si 30 min L si

opcion2 pesas no no 1hrs M no

si

no

opcion3 cardio aveces aveces 1,30hrs M

opcion4 opcion5 opcion6 spining spa ninguno

2 hrs J

2,5 hrs V

S

D

correr pesas cardio spining ninguno 35% 22% 11% 13% spa 5% 14% total 58 36 19 21 9 23 166 11% 35% 22% 13% 5% 14% 100%

correr 35% pesas 22% cardio 11% spining 13% spa 5% ninguno 14%

18

cuida su alimentación votos porcentaje

aveces si 49% no 25% 26% total 60 30 32 122 49% 25% 26% 100%

cuida su alimentacion si 49% no 25% aveces 26%

aveces toma alguna vitamina o proteina si 36% no 43% 20% total votos 44 53 25 122 porcentaje 36% 43% 20% 100%

toma alguna vitamina o proteina si 36% no 43% aveces 20%

cuanto tiempo de ejercicio

30 min

1hrs

1,30hrs 2 hrs

2,5 hrs

total

19

realiza votos porcentaje

42%

38%

43 42%

15%

39 38%

5%

0%

15 15%

5 5%

0 0%

102 100%

cuanto tiempo de ejercicio realiza 30 min 42% 1hrs 38% 1,30hrs 15% 2 hrs 5% 2,5 hrs 0%

que dias realiza ejercicio votos porcentaje

L 15%

M 13%

M 17%

J 13%

V 19%

S 16%

D 9%

Total

40

34

46

34

50

42

24

270

15%

13%

17%

13%

19%

16%

9%

100%

que dias realiza ejercicio L 15% M 13% M 17% J 13% V 19%

20

trabaja votos porcentaje

si 57% no 43% total 70 52 122 57% 43% 100%

trabaja si 57% no 43%

sele facilita ir al gym ubicado en la calle esperanza #15 si 57% no 43% total votos 65 49 114 porcentaje 57% 43% 100%

sele facilita ir al gym ubicado en la calle esperanza #15 si 57%

no 43%

21

INFORMACIÓN FINANCIERA

DIVIDENDOS

UTILIDAD DIC 2015 189,877.90 ACCIONES PREFERENTES 34 UTILIDAD A REPARTIR 5,584.64

UTILIDAD DIC 2016 590,381.09 ACCIONES PREFERENTES 34 UTILIDAD A REPARTIR 17,364.15

22

GAO Y GAF

CONCEPTO

decremento 25%

inicial

Vtas

1,884,397.14

2,512,529.51 3,140,661.89

costo variable

194,436.87

259,249.16

margen de contribución costos y gastos fijos de operación

1,689,960.27

2,253,280.35 2,816,600.44

1,269,311.88

1,269,311.88 1,269,311.88

utilidad operacional uaii

420,648.39

983,968.48

GRADO DE APALANCAMIENTO FINANCIERO

AÑO 1 UAII/ EBT

0.54

UAII/ EBT

-3.26110996

UAII/ EBT

2.77882342

UAII/ EBT

1

AÑO 2

AÑO 3

AÑO 4

incremento del 25%

324,061.45

1,547,288.57

GAO 25.00 57.25

0.2500 0.5725

25.00

0.2500

1.00

57.25

0.5725

2.29

-1.00 -2.29

23

PUNTO DE EQUILIBRIO PUNTO DE EQUILIBRIO OPERATIVO 2013 GASTOS

1,498,830.76

PRECIO VTA VISITA

20.00

PERSONAS MES

996.04

TOTAL

19,920.81

TOTAL POR AÑO

239,049.74

PRECIO DE VTA INSCRIPCION

230.00

PERSONAS MES

368.00

TOTAL

84,640.00

TOTAL POR AÑO

1,015,680.00

TOTAL VTAS

1,254,729.74

PRODUCTOS

244,101.01

TOTAL

1,498,830.75 0.00

PEO

24

PUNTO DE EQUILIBRIO OPERATIVO 2014 GASTOS

1,718,669.14

PRECIO VTA VISITA

20.00

PERSONAS MES

1,123.00

TOTAL

22,460.00

TOTAL POR AÑO

269,520.00

PRECIO DE VTA INSCRIPCION

230.00

PERSONAS MES

300.00

TOTAL

69,000.00

TOTAL POR AÑO

828,000.00

TOTAL VTAS

1,097,520.00

PRODUCTOS

621,149.14

TOTAL

1,718,669.14

PEO

0.00

25

PUNTO DE EQUILIBRIO OPERATIVO 2015 GASTOS

1,749,686.01

PRECIO VTA VISITA

20.00

PERSONAS MES

650.00

TOTAL

13,000.00

TOTAL POR AÑO

156,000.00

PRECIO DE VTA INSCRIPCION

230.00

PERSONAS MES

223.00

TOTAL

51,290.00

TOTAL POR AÑO

615,480.00

TOTAL VTAS

771,480.00

PRODUCTOS

978,206.01

TOTAL

1,749,686.01

PEO

0.00

26

PUNTO DE EQUILIBRIO OPERATIVO 2016 GASTOS

1,528,561.04

PRECIO VTA VISITA

25.00

PERSONAS MES

431.00

TOTAL

10,775.00

TOTAL POR AÑO

129,300.00

PRECIO DE VTA INSCRIPCION

260.00

PERSONAS MES

150.00

TOTAL

39,000.00

TOTAL POR AÑO

468,000.00

TOTAL VTAS

597,300.00

PRODUCTOS

931,261.04

TOTAL

1,528,561.04

PEO

0.01

27

TIR TIR AÑO

FLUJOS II 1,335,200.00 1 0 2 457,093.87 3 555,843.51 4 983,968.48 TIR 13.30%

28

PERIODO DE RECUPERACION Y VALOR PRESENTE NETO PERIODO DE RECUPERACION INVERSION INICIAL / FLUJOS DE EFECTIVO 1.02674 SE RECUPERA EN 1 AÑO

VALOR PRESENTE NETO TREMA FLUJOS

25% 696,474.22 457,093.87 555,843.51 983,968.48

4 AÑOS

VPN=

912,214.19

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

ASPECTOS LEGALES ACTA CONSTITUTIVA. Instrumento público numero dieciséis mil ciento veintitrés. Libro ochocientos setenta y dos. En la ciudad de Silao, Guanajuato, siendo las diez horas con treinta minutos del día dos del mes de julio del año dos mil doce, Yo, la Licenciada Catalina Esperanza Fuentes Rangel, titular de la notaria publica número diez, de este partido judicial de la ciudad de Silao, Guanajuato, ANTE MI, comparecen de mutuo acuerdo los C.C. Diego Ramírez Razo , Rafael Olmos Rodríguez, Cindell Berenice Barajas Ramírez, Alberto Rene Reyes Cortes y Juan Rafael Ramos Navarro, quienes expresan que han convenido en constituir una Sociedad Anónima de Capital Variable, contrato que lleva acabo los siguientes:------------------------------------------

ESTATUTOS Capítulo primero Artículo primero. Nombre, denominación o razón social de la sociedad: la sociedad se constituirá bajo la denominación social: “SPORTROLIS” MAN & WOMAN. S.A de C.V. Artículo segundo. El objeto de nuestra sociedad es: I.

Ofrecer la prestación de servicios de pesas, spinning, cardio, spa, rutinas especializadas, entre otras para acondicionamiento físico.

42

II.

Ofrecer a nuestros clientes equipos para ejercicio de acuerdo al tipo de ejercicio que se realice y clasificado para tal desempeño, como lo son caminadores, escaladoras, Pilates, bicicletas, entre otros.

III.

Ofrecer rutinas especializadas para personas con discapacidades, lo cual facilitara la forma en hacer ejercicio.

IV.

Ofrecer un servicio de masajes profesionales con personas altamente capacitadas para ello.

V.

Ofrecer un servicio médico y nutriologuito para coadyuvar con sus rutinas de ejercicio, alimentación y control de peso.

VI.

Ofrecer un servicio de fuente de sodas, donde nuestros clientes podrán tomar proteínas, licuados, bebidas energizantes, esto de acuerdo a la evaluación del médico y bajo control del nutriólogo. Artículo tercero. Del domicilio: el domicilio de la sociedad se constituirá en el ubicado en la calle esperanza número quince, zona centro de esta ciudad de Silao, Guanajuato. Artículo cuarto. De la duración de la sociedad: la sociedad tendrá una duración de noventa y nueve años contados a partir de la firma de la presentes acta constitutiva, prorrogables o reducibles según acuerdo de la Asamblea General de Asociados.

Capitulo segundo Del capital Artículo quinto. Capital. Acciones. Capital: 1- El capital social se fija en la cantidad de $ 680,000.00 (seis cientos ochenta mil pesos moneda nacional 00/100), representado por veinticinco acciones de $ 20.000,00 (veinte mil pesos moneda nacional 00/100), valor nominal (VN) cada una. 2- El capital social podrá ser aumentado hasta el quíntuplo por decisión de la Asamblea. Otras aportaciones para el capital se harán en especie por los miembros fundadores.

43

Artículo sexto. Acciones. Características: 1- Las acciones serán nominativas no endosables: ordinarias o preferidas, según lo determine la Asamblea y las últimas podrán tener derecho al pago de dividendo fijo preferente, acumulativo o no, según las condiciones de emisión; podrá también acordárseles una participación adicional en las ganancias líquidas y realizadas, además darles prioridad en el reembolso del capital, ante la liquidación societaria. 2- Cada acción ordinaria suscripta otorgará derecho a un voto. 3- Las acciones ordinarias de voto plural, podrán conferir hasta cinco votos por acción, según condiciones de emisión, salvo el caso de designación del síndico, donde todas las acciones tendrán derecho a un voto. 4- Las acciones preferidas no darán derecho a voto, a excepción del supuesto de mora en el pago de dividendos pactados en la suscripción respectiva, por falta o insuficiencia de utilidades y mientras la situación se mantenga.

Artículo séptimo. Títulos, acciones, certificados. Requisitos formales: 1- Los títulos y las acciones que representen se ordenarán por numeración correlativa y serán firmados por el Presidente del Directorio. 2- Su transmisión es libre. 3- Se podrán emitir títulos representativos provisionales, los cuales deberán contener las siguientes menciones: a) Denominación de la sociedad, domicilio, fecha y lugar de constitución, duración y datos de inscripción registral; b) Capital social; c) Número, valor nominal y clase de acciones que representa el título, más derechos y obligaciones que comportan; d) 1- En los certificados provisionales, además se anotarán las integraciones que se efectúen. 2- Las variaciones que puedan registrar las menciones, deberán igualmente constar en los títulos. 3- Las acciones serán siempre de igual valor expresado en moneda nacional y conferirán los mismos derechos de cada clase.

44

Capítulo tercero. De la copropiedad de las acciones. Artículo octavo. Unificación de las acciones: 1- En caso de copropiedad de acciones de la sociedad, se exigirá la unificación de la representación para ejercer los derechos y cumplir las obligaciones sociales. 2- Hasta tanto ello ocurra lo copropietarios no podrán ejercitar sus derechos, siempre y cuando hubiesen sido intimados por medio fehaciente para cumplimentar la unificación exigida.

Capítulo cuarto. De los socios, derechos y obligaciones. Artículo noveno. Son socios fundadores de “SPORTROLIS” MAN & WOMAN. S.A de C.V. los que comparecen para la realización de esta acta constitutiva: I.

L.A.E. Diego Ramírez Razo

II.

Contador público. Rafael Olmos Rodríguez

III.

Lic. en derecho. Cindell Berenice Barajas Ramírez

IV.

Lic. en derecho. Alberto Rene Reyes Cortes

V.

Lic. en derecho. Juan Rafael Ramos Navarro Artículo decimo. La incorporación de nuevos socios a “SPORTROLIS” MAN & WOMAN. S.A de C.V se dará:

I.

En primer lugar se solicitara esta al representante legal de “SPORTROLIS” MAN & WOMAN. S.A de C.V. Contador público Rafael Olmos Rodríguez.

II.

El Contador público Rafael Olmos Rodríguez, representante legal de “SPORTROLIS” MAN & WOMAN. S.A de C.V revisara que el solicitante cumpla con todos y cada uno de los requisitos estipulados por la asamblea general.

III.

El Contador público Rafael Olmos Rodríguez, representante legal de “SPORTROLIS” MAN & WOMAN. S.A de C.V en su pronta oportunidad

45

someterá a consideración de la asamblea general la aceptación del nuevo miembro. IV.

Para que el solicitante a miembro de “SPORTROLIS” MAN & WOMAN. S.A de C.V sea aceptado, la asamblea deberá someterlo a votación, la cual con el 75% de las acciones favorables del Quórum presente lo acreditaran como nuevo miembro de “SPORTROLIS” MAN & WOMAN. S.A de C.V Artículo décimo primero. Cada socio de “SPORTROLIS” MAN & WOMAN. S.A de C.V tendrá derecho a:

I.

Recibir beneficios de las utilidades que genere la presente sociedad.

II.

Participar en los órganos de representación

III.

Proponer nuevos proyectos encaminados al beneficio de “SPORTROLIS” MAN & WOMAN. S.A de C.V y de cada uno de sus socios.

IV.

Votar las propuestas que se presenten. Artículo décimo segundo. Cada socio de “SPORTROLIS” MAN & WOMAN. S.A de C.V tendrá la obligación de:

I.

Asistir y participar en las sesiones ordinarias y extraordinarias que se convoquen.

II.

Participar en las comisiones de trabajo que se integren dentro de “SPORTROLIS” MAN & WOMAN. S.A de C.V.

III.

Proporcionar en tiempo y forma todas y cada una de las informaciones que le sean solicitadas.

IV.

Facilitar con base en sus recursos el logro y cumplimiento de los fines de “SPORTROLIS” MAN & WOMAN. S.A de C.V Capitulo quinto. De los órganos de representación. Artículo decimotercero. La máxima autoridad de “SPORTROLIS” MAN & WOMAN. S.A de C.V será la asamblea general. Artículo décimo cuarto. El comité directivo se integrara por:

I.

Presidente general: Contador Público Diego Ramírez Razo

46

II.

Vicepresidente: Lic. En derecho. Alberto Rene Reyes Cortes

III.

Representante legal: Lic. En Administración de Empresas Rafael Olmos Rodríguez

IV.

Secretario: Lic. En derecho. Cindell Berenice Barajas Ramírez.

V.

Tesorero: Lic. En derecho Juan Rafael Ramos Navarro.

Capitulo sexto. De las facultades del representante legal. Articulo décimo quinto. El representante legal contara con las siguientes facultades: I.

Poder amplísimo para pleitos y cobranzas y administración laboral.

II.

Poder general para actos de administración.

III.

Poder general para actos de dominio.

IV.

Facultades para suscribir, endosar y avalar toda clase de títulos de crédito.

V.

Facultades para otorgar poderes generales, especiales y también como para poder revocarlos.

Capitulo séptimo. Disposiciones complementarias. Articulo décimo sexto. Para asegurar el cumplimiento de los fines de “SPORTROLIS” MAN & WOMAN. S.A de C.V y el óptimo desarrollo de sus funciones, los socios gestionaran los siguientes apoyos: I.

Una aportación anual obligatoria del 5 % de la totalidad de sus utilidades netas que genere, así hasta que con todas estas aportaciones de los socios equivale al total de la inversión para la constitución de la sociedad.

Capitulo octavo. De la exclusión de extranjeros.

47

Articulo décimo séptimo. Ninguna persona extranjera, ya sea física o moral y ningún ciudadano mexicano que no lo sea por nacimiento, podrá ser propietario de acciones de “SPORTROLIS” MAN & WOMAN. S.A de C.V

Fe notarial Licenciada Catalina Esperanza Fuentes Rangel, titular de la notaria pública número diez, de este partido judicial de la ciudad de Silao, Guanajuato, certifica: que la presente acta constitutiva integrada por 6 fojas, es fiel y exacto el protocolo a mi cargo, que tuve a la vista, a la que me remito se expide para la Secretaria de Hacienda y crédito Público, en fe de la cual sello y firmo la presente. En la ciudad de Silao, Guanajuato a los dos días

del

mes

de

julio

del

año

dos

mil

doce,

DOY

FE……………………………………………………………………………………… …….

LIC. CATALINA ESPERANZA FUENTES RANGEL. NOTARIO PUBLICO NUMERO DIEZ FURC-2330200-UB5

48

CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES

CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES QUE CELEBRAN POR UN PARTE EL LIC. CINDELL BERENICE BARAJAS RAMIREZ REPRESENTANTE LEGAL DEL GYM SPORTROLIS S.A DE C.V ,A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “EL CLIENTE” Y POR OTRA PARTE EL C. MEDICO FISOTERAPEUTICO FULANITO DE TAL , A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA COMO EL “PROFESIONISTA”, CONFORME AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS:

DECLARACIONES

DECLARA EL CLIENTE

1.- Que requiere los servicios del profesionista para quecolarobere con sus conocimientos médicos y colaboración para realizar técnicas de ejercicios para los clientes del GYM SPORTROLIS S.A DE C.V. 2.- Que señala como domicilio, para efectos de este contrato el ubicado en la Calle Esperanza número 15, zona centro de Silao, Guanajuato, con código postal 36100.

DECLARA EL PROFESIONISTA

1.- Que cuenta con los conocimientos profesionales, para realizar las labores contenidas en este contrato.

49

2.- Que ostenta título de Médico fisioterapeuta con número de Cedula Profesional 4536728, expedida por la Dirección General de Profesiones.

3.- Ser de nacionalidad mexicana y para efectos de este contrato señala como su domicilio el ubicado en Calle Manzanos # 16 de la ciudad de León, Guanajuato.

Expuesto lo anterior, las partes se comprometen a lo establecido en lo que se contienen en las siguientes:

CLUSULAS

PRIMERA.- MEDICO FISOTERAPEUTICO FULANITO DE TAL se obliga a prestar a GYM SPORTTROLIS S.A DE C.V. sus servicios profesionales con el objeto de que se realice respecto a todo lo conducente al trabajo físico y medico realizado en el gimnasio

SEGUNDA.- MEDICO FISOTERAPEUTICO FULANITO DE TAL se obliga a desarrollar la actividad mencionada en la cláusula primera con toda diligencia a efecto de dejar plenamente satisfecho a GYM SPORTTROLIS S.A DE C.V estableciéndose como parámetro de cumplimiento y pericia los que regularmente se manejan en el mercado, dedicando todo el tiempo que sea necesario para dar cumplimiento al presente contrato.

TERCERA: GYM SPORTTROLIS S.A DE C.V manifiesta que a la firma del presente contrato ha recibido como propuesta de pago de $11,000.00 (Once mil pesos 00/100 M.N)

50

CUARTA.- MEDICO FISOTERAPEUTICO FULANITO DE TAL señala que recibirá por concepto de pago donde representara a GYM SPORTROLIS S. A DE C.V será pagado en una sola exhibición mensual.

QUINTA.- “EL CLIENTE” se obliga a pagar los gastos y honorarios de “EL PROFESIONISTA” en el tiempo pactado en la cláusula anterior.

SEXTA.- Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato las partes se someten a la jurisdicción y competencia de los Tribunales locales de la Ciudad de León, Guanajuato, así como a las disposiciones contenidas en el Código Civil para el Estado, renunciando expresamente al fuero que pudiera corresponderles en razón de su domicilio actual o futuro.

Leído que fue el presente contrato y enteradas las partes del contenido, se firma el día ----- del mes de -------- del año 2012, en la Ciudad de Silao, Guanajuato.

GYM SPORTROLIS S.A DE C.V “EL CLIENTE”

MEDICO FISOTERAPEUTICO FULANITO DE TAL “EL PROFESIONISTA”

51

CONCLUSIÓN El proyecto de inversión mostro de una manera detallada como es que se llevara a cabo y los métodos que se emplearan para su realización, cabe mencionar que el resultado es satisfactorio puesto que se cumple con los requisitos y demandas que se necesitan para ser aceptado.

Teniendo utilidades y mostrando un periodo de recuperación de 1.3 años siendo satisfactorio para los inversionistas, con un apalancamiento financiero del 41% en los primeros 3 años, y en los años siguientes trabajando con capital propio para la obtención de utilidades, y un crédito en el banco por si se necesitara invertir posteriormente.

En conclusión el proyecto es aceptable y con grandes oportunidades para tener éxito y llegar a consolidarse como una empresa sustentable y rentable.