Los trabajadores no acceden a los derechos que establece la ley 16.744 .
•
Existe un importante subregistro de notificación y denuncia de Accidentes del trabajo y Enfermedades profesionales.
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Existencia de subsidios cruzados , no cuantificado, por el otorgamiento de las prestaciones médicas a trabajadores y trabajadoras, cuyas empresas cotizan en organismos administradores de la ley, de carácter privado.
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Desconocimiento de la Red asistencial de salud ,de costos incurridos en la atención de Accidentes y Enfermedades de origen laboral.
PLAN DE NORMALIZACIÓN DE LA LEY 16.744 Es la normalización del Seguro contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales ( Ley 16.744 ) a través del establecimiento de procedimientos administrativos y financieros ,en los establecimientos de los Servicios de Salud que permita la pesquisa, registro y notificación de los eventos laborales de la población trabajadora consultante que resida y/o trabaje en la jurisdicción del Servicio de Salud.
Objetivo General Contribuir al mejoramiento de la Atención en los 3 niveles de salud en la población trabajadora de la R.M. con el fin de acceder a las prestaciones preventivas, médicas y financieras que otorga la Ley 16.744.
Objetivos Específicos • Contribuir al mejoramiento de la atención en establecimientos de la RED del SNSS de la población trabajadora, asegurada de la ley 16.744, desprotegida y excluida. • Mejorar y/ o crear los registros de Notificación de AT y EP. • Implementación de financieros de la ley.
procedimientos
técnicos,
administrativos
y
• Establecer Programa de Pesquisa de Enfermedades Profesionales y aumento de las capacidades técnicas en SO en el SNSS.
Desarrollo del Modelo •
Formación de un Comité Regional del Plan de Normalización de la Ley 16.744.
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Establecimiento de Procedimientos administrativos y financieros de la Ley 16.744.
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Difusión de la Ley 16.744 a equipos de salud en APS.
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Difusión de la Ley 16.744 a equipos de Servicios de Urgencia de Hospitales.
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Capacitación a personal del SOME procedimientos de “Registro y notificación de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales”.
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Capacitación médicos APS en la Pesquisa de Enfermedades Profesionales.
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Desarrollo del Plan en Hospitales en los Servicios con énfasis en S. de Urgencias ( A/T) y CAE ( E.P.).
Meta 2009 • Desarrollo del proceso de Normalización de la Ley 16.744 en los S.S. M, Norte y Occidente. • Coordinaciones con los otros Servicios de Salud de la R.M. para la implementación 2010.
LOGROS 2009 •
Formación y funcionamiento del Comité Regional del Plan de Normalización de la Ley 16.744 conformado por: - Representantes de 5 Servicios de Salud - Fonasa - ISL - Representantes de las organizaciones de trabajadores - Representantes del Departamento de Salud Ocupacional del Ministerio - Seremi de Salud RM
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Elaboración de Manual de procedimientos sobre “Registro y notificación de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en centros de salud del primer nivel de atención”.
LOGROS 2009 •
SSM NORTE:
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Capacitación difusión de la Ley 16.744 a más de 80% de los funcionarios de la APS.
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Realización 3 cursos (40 hrs. ) sobre “Registro y notificación de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en centros de salud del primer nivel”, dirigidos a personal del Some.
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Capacitación difusión de la Ley 16.744 a funcionarios de Urgencia del Hospital San José.
- Capacitación a médicos de la APS profesionales.
sobre la Pesquisa de enfermedades
LOGROS 2009 •
SSM OCCIDENTE
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Capitación en difusión de la Ley 16.744 a funcionarios de la APS de la provincia de Melipilla.
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Realización de Curso (40 hrs) sobre procedimientos de “Registro y notificación de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en centros de salud del primer nivel de atención dirigido personal del Some de la APS de la provincia de Melipilla.
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Capacitación en difusión de la Ley 16.744 al funcionarios de la APS en dos comunas urbanas.
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Realización de Curso sobre procedimientos de “Registro y notificación de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en centros de salud del primer nivel de atención dirigido personal del Some de la APS de dos comunas urbanas.
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Capacitación difusión de la Ley 16.744 a funcionarios del servicio de Urgencia del Hospital San Juan de Dios.
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Coordinación con Gerente de Proyecto “Mas salud Occidente” para la incorporación de Salud ocupacional en programa informático en desarrollo.
LOGROS 2009 •
SSM SUR:
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Capacitación difusión de la Ley 16.744 a funcionarios del servicio de Urgencia de Hospital El Pino.
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Capacitación difusión de la Ley 16.744 a Jefes de del Some y jefes de recaudación de 4 hospitales del servicio.
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SSM CENTRAL
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Realización del diagnostico de Salud Ocupacional en establecimientos de Salud del servicio.
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Participación de personal de CRS de Maipú en Curso sobre procedimientos de “Registro y notificación de los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en centros de salud “.
Proyecciones 2010 •Normalización de la ley 16.744 en los 6 servicios de Salud de la RM.
•Instalación de un centro de Vigilancia epidemiológica de salud ocupacional.