TRANSPARENCIA BIENESTAR SOCIAL MAYO 2015

PROGRAMA, BIENESTAR DEL EMPLEADO

DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO

B/. 5,660.00 (Consumo Humano)

Se realizó entrega de desayuno a 500 servidores públicos del Edificio Sede en conmemoración al día Internacional del Trabajo

Desglose de Partida Edificio Sede B/. 2660.00 Gerencia Metropolitana B/. 1,000.00 Direcciones Regionales B/. 2,000.00 (Bocas del Toro, Chiriquí, Los Santos, Veraguas, Coclé, Herrera, Colón, Panamá Este y Darién, Planta P Federico Guardia Conte). DÍA DEL CONTADOR Y ANALISTA DE PRESUPUESTO

B/. 1061.78

Se agasajó a 33 Profesionales de los Departamentos de Tesorería, Presupuesto, Auditoria Interna, Contabilidad y dos unidades de Planificación

ENTREGA DEL PAGO DE BECAS DE LA SEVIDORES PUBLICOS

PRIMERA PARTIDA DE

Pago Del Primer Trimestre

B/. 2,470.00

Brindis

B/.

A HIJOS DE

400.00

Se realizó entrega de 21 Becas a hijos de Servidores Públicos, a Nivel Nacional.

DEPORTE Se realizó reunión con el comité de Deporte de Bola Suave, ya que solicitan el apoyo de la Institución para participar de la Liga Gubernamental, su inscripción y uniforme de los 26 jugadores.

En trámite participación del equipo de baloncesto en la Liga Gubernamental coordinada por la fundación Héroes Al Rescate, la participación conlleva un costo de B/. 500.00 que incluye uniformes e inscripción.

Se participó en Inducción que coordina el Departamento de Capacitación, en la cual participaron 22 Servidores Públicos nuevos en la Institución.

SECCIÓN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL MAYO 2015   

Planilla del personal administrativo, para posible compra de uniformes Visita a diferentes empresas de confección de uniformes para cotización Coordinación y ejecución de la Feria de la Salud en la Gerencia Técnica Metropolitana

 

Coordinación y ejecución de inspección a Fuentes Subterráneas Entrega de botas de caucho para Los Santos, Plantas de Macaracas y Llano de Piedra



Reunión con el personal de Alcantarillado, sobre situación de botas.



Inspección de la remodelación de los baños de la Gerencia Metropolitana

   

  

Elaboración de informe técnico sobre compra de jabón antibacterial para el personal de Alcantarillados. Dictamos charla a personal de nuevo ingreso en la Institución. Atendimos 2 situaciones de salud de servidores públicos en coordinación con el Dr. Daniel Quijada Se colocaron los letreros de señalización en seguridad en el Edificio sede



Coordinación con la Empresa de Rocayol para la entrega de las botas de dama. Se mandó a servidores públicos de la Regional de Veraguas uniforme. Recorrido a las requisiciones N° 20 Compra de gorras, No 30 Compra de clorox y No 31 compra de alcohol. Se entregó personalmente Nota N° 286-15 al Benemérito Cuerpo de Bomberos de Panamá, relacionado a la capacitación de las Brigadas. Cambios de uniforme para algunos servidores públicos de la Planta de Chilibre.



Inspección de Seguridad e Higiene en la Regional de Colón.



 

Entrega de solicitud de implementos de seguridad (Panamá Oeste, Colón, Gerencia Metropolitana). Distribución de botas de damas

SECCIÓN DE RELACIONES LABORALES MES DE MAYO 2015

Se realizó atención de casos laborales a los servidores públicos que presentaron algunas situaciones como sigue: -

Salud Destitución  Abandono de puesto Aplicación del Régimen Disciplinarios por Informes de Auditorías. Atención y seguimiento de casos (familiar, socio económico, social, salud y laboral)

-

Coordinación con otras instituciones - Dirección de Carrera Administrativa - Policlínica de la Caja d Seguro Social - Pensiones y Subsidio. Orientación 

Se orienta tanto a los servidores público, que son amonestados, suspendidos y destituidos por faltas administrativas al igual que las jefaturas y a los Oficiales de Recursos Humanos a nivel nacional en cuanto a la tipificación de las faltas cometida por los servidores públicos y su reincidencia además de los informes de auditoría Interna.

Otros: 

Se participó como expositor en la Inducción de nuevos servidores públicos.

ACCIONES DISCIPLINARIAS DEL MES DE MAYO A NIVEL NACIONAL 2015

ACCIONES DISCIPLINARIAS MAYO 2015

FALTAS LEVES

FALTAS GRAVES

16

20