1.− BIENES. 1.A.− En economía, un bien es todo aquello que puede satisfacer nuestros deseos y necesidades. 1.B.− Son bienes libres los que son muy abundantes. En cambio otros bienes no se encuentran a nuestra disposición en cantidades ilimitadas. 1.C.− Son bienes económicos los que son escasos en relación con las necesidades o los deseos de las personas y cuya producción es necesaria. 2.− FACTORES PRODUCTIVOS. 2.A.− Los factores productivos son los recursos que se utilizan en la producción de bienes. 2.1−Los recursos naturales Son los que se encuentran en la naturaleza, como los campos de cultivo, las minas de hierro o los pozos de petróleo. Muchas veces se pueden incorporar directamente al proceso productivo. 2.2.−El trabajo Es el tiempo y la capacidad intelectual o manual que las personas pueden dedicar a la producción. Solo con recursos naturales no se pueden producir demasiados bienes 2.3.− El capital físico

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Comprende el conjunto de bienes que se utilizan en la producción de otros y que resultan de otras actividades de producción. 2.4.− La iniciativa empresarial Es la encargada de movilizar el resto de los factores productivos para iniciar y realizar un proyecto.

3.− SISTEMAS ECONOMICOS. 3.A.− Los sistemas económicos son diferentes formas de organizar el trabajo humano para proveer a la sociedad de bienes y de servicios. 3.B.− El esclavismo o el feudalismo son sistemas económicos del pasado. Los grandes sistemas económicos en nuestros días son el socialista, o economía planificada, y el capitalismo, o feudalismo de mercado. 3.1.− LA ECONOMIA DE MERCADO. 3.1.A.− Un mercado esta formado por los compradores y los vendedores de un bien, de un servicio o de un factor productivo. 3.1.1.− Mercados de factores. En los mercados de factores, las empresas contratan trabajadores y adquieren capital y materias primas. A cambio, ofrecen una remuneración en forma de salarios, alquileres o rentas de capital 3.1.2.− Mercados de bienes y servicios. Son los mercados en los que se intercambian bienes y servicio a cambio de un precio. Son mercado de bienes el de automóviles de turismo o el de viviendas. Una gestoria, un estudio de diseño o un comercio son considerado mercados de servicios.

4.− LA EMPRESA. 4.A.− Una empresa es una unidad económica que, a partir de la combinación de diferentes factores de producción, produce y pone al alcance del publico los bienes y servicios que este demanda. 4.B.− proporcionan gran parte de los bienes y los servicios que hacen posible nuestra vida tal y como la conocemos. 4.C.− Constituye él mercado en el que la mayoría de las personas obtiene su renta. 4.D.− En nuestra economía, el papel del Estados es muy importante. La sociedad necesita unos bienes y servicio, como la sanidad o la red de carreteras, que no siempre pueden satisfacer las empresas. 4.1.− OBJETIVOS DE LA EMPRESA

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4.1.A.− Los objetivos de las empresas es propiedad privada son de carácter fundamentalmente económico: a partir de la venta de su producción, se pretenden obtener los recursos económicos necesarios para retribuir a los propietarios de los factores de producción utilizados. 4.1.B.− El objetivo de la empresa es le propio beneficio, con el que se promueve, de manera indirecta, el beneficio social. 4.1.C.− Como resultado de su actividad, la empresa puede generar residuos que contamina el medio ambiente. 4.1.D.− Las condiciones y el horario de trabajo de los trabajadores pueden ser muy duros. 4.1.E.− El interés de empresario por reducir costes puede llevar a producir bienes de poca calidad que comprometan, incluso, la salud del consumidor. 4.1.F.− Si no hay competencia, los consumidores no podrán elegir entre diferentes empresas. 5.− COMPONENTES DE LA EMPRESA. 5.1.− ELEMENTOS MATERIALES 5.1.A.−Bienes duraderos Son los que la empresa no destina a la venta. Bienes duraderos son el edificio o la nave industrial, el mobiliario y el equipo informático, entre otros.

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5.1.B.−Bienes duraderos Son los que se consumen durante el proceso productivo y los que están destinados a la venta: materias primas, productos en fase de elaboración.....

5.2.− ELEMENTOS INMATERIALES 5.2.A.− Organización La coordinación adecuada de las actividades de la empresa es un factor esencial para su éxito. La empresa Elemento humano Elemento material 4

....... 5.2.B.− Imagen publica Cada vez es más importante la imagen que la empresa tiene entre los consumidores de los productos que elabora.

5.3.− EL ELEMENTO HUMANO 5.3.A.− La influencia de las personas se ejerce por el carácter y la habilidad de cada uno, por sus atribuciones y por las relaciones interpersonales y colectivas que puedan establecerse. 5.3.B.− Carácter y habilidad. La capacidad y el criterio del equipo directivo resultan determinantes en el funcionamiento de la empresa, así como su actitud con los subordinados. 5.3.C.− Atribuciones. La estructura organizativa de la empresa determina las relaciones existentes entre los empleados que la componen. 5.3.D.− Relaciones interpersonales. Además de los aspectos organizativos, la relación entre los trabajadores se establece en el ámbito personal. 5.3.E.− Relaciones colectivas. Es el caso de la negociación colectiva entre directivos y representantes de los trabajadores. 6.− EL ENTORNO DE LA EMPRESA. 6.1.− EL ENTORNO ESPECIFICO 6.1.A.− Los proveedores y los suministradores proporcionan las materias primas y los bienes de capital necesarios para producir. 6.1.B.− Las entidades financieras facilitan créditos para poder atender los gastos del proceso de producción.

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6.1.C.− Los clientes son las personas físicas y las empresas que producen el mismo tipo de bienes y los servicios producidos por la empresa. 6.1.D.− La competencia son las otras empresas que producen el mismo tipo de bienes y servicios producidos por la empresa. 6.1.E.− La administración regula el funcionamiento de la empresa y grava su producción con impuestos y tasas. 6.1.F.− La protección del entorno natural obliga a la empresa a tener cuidado con los residuos y los vertidos. 6.1.G.− La proximidad de las infraestructuras facilita las comunicaciones y el transporte de materias primas y de productos elaborados. 6.2.− EL ENTORNO GENERAL. 6.2.1.− Factores económicos. • El nivel de desarrollo. Muchos factores ligados a la actividad empresarial dependen del nivel de desarrollo de la zona. • La disponibilidad de materias primas. La disponibilidad de minerales, productos agrícolas. • La disponibilidad de mano de obra adecuada. Como ya sabes, el elemento humano en la empresa. • El tipo de mercado. Es un factor determinante porque las decisiones que se toman en el seno de una empresa dependen de sí esta es la única empresa del mercado. • El nivel de impuestos. En todos los paises, para que le Estado pueda financiar los gastos públicos se fijan impuestos que, al menos en parte, se recaudan directamente sobre las empresas y suponen un recorte de sus beneficios. 6.2.2.− Factores políticos. • Las tendencias ideológicas del gobierno. No todos los gobiernos muestran la misma actitud respecto a las empresas. • La estabilidad política del país. La estabilidad política influye de forma positiva en la actividad empresarial, mientras que la inestabilidad tiende a dificultarla. • Las políticas adoptadas por otros países. En la actualidad, muchas empresas venden su producción en otros países y compran ¡materias primas y maquinas en el extranjero. • La educación y la formación profesional. Si el elemento humano es vital para la empresa, también lo es su grado de formación. 6.2.3.− Factores tecnológicos. La actividad de la empresa Los procedimientos de fabricación Existen actividades en la que la incorporación de la Algunos procedimientos de fabricación permiten la tecnología en los bienes y los servicios finales es más incorporación de nuevas tecnologías en la producción. intensa que otras 6.2.4.− Factores sociales. • Las creencias religiosas ejercen una influencia fundamental en todos los ordenes de la vida y determinan, en gran medida, qué actividades e, incluso, que actitudes le son permitidas a un individuo.

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• Los sistemas de organización de la producción. El propio sistema político condiciona, de alguna manera, la forma de actuación de loas individuos. • El sistema educativo es otro factor importante. Este puede fomentar actitudes creativas entre los alumnos que favorecen el uso de la lógica y la iniciativa individual, o basarse en el aprendizaje puramente memorístico. • La actitud frente a los gastos y el ahorro. En sociedades mas orientadas al consumismo, la cantidad y la composición de los bienes y los servicios ofrecidos por las empresas varían respecto a los exigidos por sociedades menos consumistas. • La actitud frente al trabajo. Existen algunos empleos que están desprestigiados y son evitados por los individuos, mientras que otros cuentan con gran aceptación. • La discriminación por razones de sexo o raza. En algunos países desarrollados todavía están vigentes sistemas discriminatorios por razones de sexo o raza, o se aprecian los efectos de la discriminación que ha existido en épocas anteriores. 7.− EL EMPRESARIO. 7.A.− El empresario es aquella persona qua asume los riesgos en que incurre la empresa. 7.B.− En una pequeña empresa, el empresarios con el propietario, son la misma empresa. 7.C.− Pero una gran empresa puede ser propiedad de muchos socios que no se ocupan de su gestión directa, sino que delegan esta tarea en otra u otras personas. 5

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