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TALLER SUBREGIONAL SOBRE DESARROLLO DE COMPETENCIAS DEL RECURSO HUMANO, INTEGRANDO LA ATENCIÓN DEL VIH EN LOS SISTEMAS DE SALUD BASADOS EN ATENCIÓN PRIMARIA OBJETIVOS I.
Caracterizar las estrategias y planes de desarrollo de competencias del personal de salud por parte de los ministerios de salud de los países de la Región que fortalezcan los modelos de atención crónica en el marco de la atención primaria de la salud;
II.
Tomando como ejemplo la infección por VIH y las intervenciones prioritarias de VIH identificar las necesidades concretas para desarrollar las competencias del personal de salud para asegurar la prestación de estos servicios;
III.
Analizar la experiencia OPS/Gorgas/Hopkins del Curso Tutorado Integración del VIH y otras enfermedades prevalentes en el 1er nivel de atención, identificar las prácticas educativas promisorias y las posibilidades de utilización a futuro de los recursos educacionales producidos;
IV.
Abrir una discusión centroamericana sobre el desarrollo de competencias del personal de salud en APS y salud pública, orientada a la transformación de la educación en salud y basada en los modelos de educación permanente y de aprendizaje en red.
PRODUCTOS ESPERADOS a) Caracterización de la situación actual de los Planes Nacionales de capacitación de RRHH en la región. b) Identificación de las necesidades concretas de recurso humano, formación específica y formación continúa en VIH en los servicios de atención. c) Definición de los recursos educativos regionales que los países solicitan para apoyar las capacitaciones en VIH para el personal no experto en el manejo del VIH-Sida. d) Consenso en los próximos pasos.
PARTICIPANTES AL EVENTO 30 participantes de Países de Centroamérica y República Dominicana
Encargado de planificación, Gerente de Sistema de Salud y/o capacitación de RRHH Encargado de capacitación de VIH en los diferentes niveles de atención. Representantes de instituciones formadoras de RRHH postgrado Otros actores relevantes involucrados en las políticas de desarrollo de RRHH tales como Centros de capacitación nacionales, Asociación de pacientes, agencias integradoras en la educación (CDC, ONUSIDA ó otros), Organizaciones regionales tales como Consejo de Indígenas C.A. (CICA), REDCA+ (Red de personas con VIH de C. A.).
METODOLOGÍA Presentaciones magistrales de contenidos específicos del tema, con una duración de 1520min. 3 Mesas redondas y de trabajo por contenido y por país. Seguimiento de Guía de trabajo para facilitar la información y participación de los países. Sistematización por mesa redonda, contenido y país. Presentaciones de país con una duración de 15-20min.
SAN SALVADOR, EL SALVADOR 24 Y 25 DE OCTUBRE 2011
Mesa Redonda I DESAFÍOS ACTUALES Sistematizadora: Dra. Mónica Padilla Hora
Actividad
Responsable
El RRHH como elemento transformador en los sistemas de
Dr. José Ruales Representante de OPS
salud basados en APS
en El Salvador.
La formación de RRHH, la educación permanente,
Dr. José Jardines Consultor Regional
tecnología de la educación y campus virtual
de Campus Virtual en salud Publica
Grupos de trabajo - Seguimiento de Guía 1 Integración de
Dra. Mónica Padilla
mesas por país y seguimiento de la guía Situación del país en
Asesora Subregional de Desarrollo de
materia de capacitación, existencia o no de planes integrados
Recursos Humanos
09:00
9:30
10:00 nacionales de capacitación. 12:00
Presentación por países tiempo 10 min por cada uno
13.00
Receso
14.00
Presentación por países tiempo 10 min por cada uno
Responsable de cada país.
15:15
Conclusiones
Dra. Mónica Padilla
Responsable de cada país.
Desafío de integrar en el primer nivel de atención programas 16:00 verticales como el VIH
Dr. Mario Cruz Peñate, Asesor en
Competencias necesarias para asegurar las intervenciones
Atención Primaria en Salud
16:30 prioritarias
M e s a R e d o n d a II Integración de VIH Sistemas de Salud basados en APS y el Modelo Crónico de Atención, la Experiencia del Curso de Integración de VIH en el Primer Nivel de Atención Sistematizadora: Dra Elizabeth Rodriguez Hora
Actividad
Responsable Dra. Rosalba González de
8:30 –
La experiencia del curso de Integración de VIH en
9:00
APS desde el Gorgas.
9:00 –
Lecciones aprendidas en educación semi-presencial en
Dra. Juanita Rodriguez
10:00
el primer nivel de atención en la región
(vía elluminate) Consultora OPS
Rodriguez Directora del Centro Regional de Capacitación en salud
Dra. Tamara Flys, División de 10:00-
Productos disponibles para formación en VIH con
Enfermedades Infecciosas, Escuela
10:30
enfoque en personal del primer nivel
de Medicina, Universidad Johns Hopkins
10:30 – 10:45
Receso Grupos de trabajo 1.- Cuestionario sobre los recursos de salud disponibles en cada país para asegurar: •
Capacitación básica en VIH
2.- Oportunidades de replicación de este curso, 10:45
Rosalba González Seguimiento de Guía 2
necesidades de adaptación y otros proyectos de enseñanza virtual enfocada al personal no especializado
Integración de mesas por país y
y necesidad de apoyo por parte de la OPS
seguimiento de la guía
Elementos claves para el desarrollo de competencias en el personal sanitario en la región / Estrategias para formar capacidades (tomando el caso Proyecto Gorgas) 12:30
Dra. Elizabeth Rodriguez/Dra
Almuerzo
Sesión de Cierre y Próximos Pasos Sistematizadora: Dra. Mónica Padilla Hora 13:30
Actividad Presentación por países tiempo 10min por cada uno
Responsable Cada país
Grupos de trabajo: Seguimiento de Guía 3 Integración de mesas por país y seguimiento de la guía 15:00
Elementos clave para alinear los procesos de capacitación a las necesidades de salud; como aprovechar mejor la experiencia Gorgas y otras similares, que acciones
Dr. José Jardines Dra. María Dolores Pérez-Rosales Integración de mesas por país y seguimiento de la guía 3.
subregionales pueden fortalecer esta capacidad en los países, cuál debe ser el aporte de OPS en este proceso 16:00
Presentación por países (10 minutos)
17:15
Conclusiones
Responsable de cada país. Dr. José Jardines Dra. María Dolores Pérez-Rosales