PCE Programa de Coaching de Equipos

www.centrodelcoaching.es

PRESENTACIÓN El coaching de equipos es una disciplina emergente que está creciendo con mucha fuerza, gracias al enorme potencial transformador que encierra. Muchos coaches se interesan por la disciplina del coaching de equipos como un complemento a su actividad profesional, incluso para procesos de coaching individual, ya que las distinciones y herramientas que incorpora el coaching de equipos, son también muy útiles para el trabajo con directivos y líderes de equipos. El programa de coaching de equipos que presentamos ha sido elaborado muy cuidadosamente por el equipo del CEC, integrando diferentes fuentes y escuelas (coaching sistémico, coaching relacional y escuela ontológica). Nuestro objetivo es que, al finalizar el curso, los alumnos hayan aprendido todo lo necesario para llevar adelante un proceso de coaching de equipos con seguridad y autonomía. En el desarrollo del modelo hemos conservado nuestra filosofía de trabajo: grupos reducidos, una formación muy personalizada, una estructura muy práctica y experimental y un coste asequible para nuestros alumnos. Paralelamente, el programa está certificado por la International Coach Federation con 36 créditos de formación continua (CCE), válidos para la renovación de credenciales (ACC, PCC, MCC). MIRIAM ORTIZ DE ZARATE y JOSE MANUEL SÁNCHEZ DIRECTORES DEL CEC

Vivimos en un entorno muy competitivo en el que el cambio es constante y los retos cada vez más complejos. En este contexto, el talento individual no es suficiente para alcanzar los resultados. Existe un talento sistémico, que aflora en el equipo y que va más allá de la suma de sus partes. Para que este talento se manifieste, el equipo tiene que desarrollar competencias que le permita cooperar, trabajar de manera alineada y comunicarse con eficacia. El equipo deberá poner el foco no solo en los resultados, sino también en sus dinámicas relacionales: cual es su misión y su visión compartida, cuáles son sus valores, cómo afronta los conflictos o la toma de decisiones, etc. Igual que el individuo aprende y se desarrolla de manera individual, el equipo es también una unidad que aprende y se desarrolla de manera orgánica y, cuando esto sucede, los resultados se disparan de manera exponencial. PILAR GARCÍA DE VIEDMA y MYRIAM CAMPS DIRECTORAS DEL PROGRAMA

2

www.centrodelcoaching.es

DIRIGIDO A o

Coaches profesionales.

o

Consultores y Formadores interesados en adquirir nuevas herramientas para el trabajo en equipo y el desarrollo en aula.

o

Otras profesiones de ayuda (trabajadores sociales, terapeutas, etc.), interesados en incorporar herramientas del coaching de equipos en su trabajo.

o

Líderes y directivos con equipos a su cargo.

BENEFICIOS DE FORMARTE EN EL CEC o

Adquiere las herramientas y distinciones adecuadas para trabajar como coach de equipos, desde distintos enfoques.

o

Aprende a diseñar un proceso de coaching de equipos en todas sus fases.

o

Desarrolla las competencias de un coach de equipos.

o

Integra y practica numerosas dinámicas para el ejercicio del coaching de equipos.

o

Incorpora nuevas herramientas y distinciones que serán de gran utilidad en tu actividad profesional, ya sea como coach, consultor, formador, mánager, etc.

o

Forma parte de un grupo reducido y de una atención personalizada, ajustada a tus necesidades.

o

Realiza prácticas que te ayuden a integrar y consolidar los nuevos aprendizajes.

3

www.centrodelcoaching.es

DURACIÓN Y ESTRUCTURA DEL CURSO Se trata de un programa de 90 horas distribuidas a lo largo de un trimestre, de las cuales 60 son en aula. Trabajaremos en 6 módulos de 10 horas, jueves y viernes, de 16:00 a 21:00. (ver calendario adjunto). El curso es eminentemente práctico: más de la mitad de las horas lectivas se dedican a la realización de prácticas y ejercicios de supervisión. Adicionalmente, los alumnos realizan un mínimo de 10 horas de prácticas fuera del aula, con clientes aportados por ellos mismos y/o por la propia escuela.

CALENDARIO El programa se divide en seis módulos de 10 horas cada uno (jueves y viernes, de 16:00 a 21:00), con el siguiente calendario:

MÓDULO

Fechas

Horario

Módulo 1

14 y 15 de abril

16:00 a 21:00

Módulo 2

5 y 6 de mayo

16:00 a 21:00

Módulo 3

19 y 20 de mayo

16:00 a 21:00

Módulo 4

2 y 3 de junio

16:00 a 21:00

Módulo 5

9 y 10 de junio

16:00 a 21:00

Módulo 6

23 y 24 de junio

16:00 a 21:00

4

www.centrodelcoaching.es

CONTENIDOS

10

horas

MÓDULO 1

10 h

contenido Principios básicos del coaching de equipos El equipo como sistema Principios sistémicos, la alianza del equipo Entre sesiones: Lecturas y tareas

MÓDULO 2

10h

Fases del proceso del coaching de equipos: Fase de Diagnóstico Dinámicas, prácticas y Herramientas I Entre sesiones: Lecturas, tareas y prácticas fuera del aula

MÓDULO 3

10h

Fases del proceso del coaching de equipos: Fase de Intervención I, Acompañamiento en reuniones Dinámicas, prácticas y Herramientas II. Supervisión de sesiones. Entre sesiones: Lecturas, tareas y prácticas fuera del aula

MÓDULO 4

10h

Fases del proceso del coaching de equipos: Fase de Intervención II, Disfunciones de los equipos. Toxinas de los equipos. Dinámicas, prácticas y Herramientas III. Supervisión de sesiones. Entre sesiones: Lecturas, tareas y prácticas fuera del aula

MÓDULO 5

10h

Fases del proceso del coaching: Fase de Evaluación. Emociones, juicios y creencias en los equipos. Distinciones ontológicas. Culturas de los equipos. Dinámicas, prácticas y supervisión de sesiones. Entre sesiones: Lecturas, tareas y prácticas fuera del aula

MÓDULO 6

10h

Jornada de integración Competencias del Coach de equipos. Dinámicas, prácticas y supervisión de sesiones. Entre sesiones: Lecturas, tareas y prácticas fuera del aula

5

www.centrodelcoaching.es

DIRECCIÓN DEL PROGRAMA El programa está dirigido e impartido en su totalidad por Pilar García de Viedma y Myriam Camps, ambas colaboradoras del CEC y coaches de equipo con una dilatada experiencia.

PILAR GARCÍA DE VIEDMA Coach PCC por la International Coach Federation. Diplomada en Business por la Universidad de Saint Louis. PDD por el IESE Ha realizado estudios de especialización en Coaching Ejecutivo, Coaching de Equipos, Coach de Sistemas Relacionales y Organizacionales, Master Coach en PNL, Liderazgo, Psicoterapia Gestalt, Psicoterapia Integrativa, Eneagrama y un largo etcétera. Actualmente trabaja como coach ejecutivo y de equipos, formadora y supervisora de coaches. Forma parte del equipo de coaches de diversas escuelas y organizaciones, como el Centro de Estudios del Coaching o el IESE. Cuenta con más de 1.000 horas de práctica de coaching y con una larga trayectoria como coach de equipos. Es miembro de la comisión de competencias de ICF (International Coach Federation). Coach de Equipos asociada a la ICC (International Coaching Comunity)

MYRIAM CAMPS Coach PCC por la International Coach Federation. Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid. Master en Recursos Humanos por ICADE Postgrado de Organizational Behavior por la Universidad de Berkeley. PDD por el IESE Ha realizado estudios de especialización en Coaching Ejecutivo individual, Coaching de Equipos, Coaching Sistémico y Organizacional, Dirección de Recursos Humanos, Estrategia Organizacional, Liderazgo, Evaluación y Desarrollo del Talento, etc. tanto en España como en Inglaterra y Estados Unidos. Actualmente desarrolla su actividad profesional como coach ejecutivo y de equipos, consultora y formadora. Forma parte del equipo de coaches de diversas consultoras y organizaciones, como el Centro de Estudios del Coaching o el IESE. Cuenta con más de 1000 horas de práctica en coaching y con una larga trayectoria como coach de equipos.

6

www.centrodelcoaching.es

CONDICIONES DE INSCRIPCIÓN El coste del curso es de 1.900€ + IVA En el momento de la inscripción, deberá abonarse una matrícula de 300€ El resto del importe, se abonará antes del comienzo del curso (Consultar opciones de financiación).

DESCUENTOS 15% de descuento para antiguos alumnos del CEC. 10% de descuento para las inscripciones que (Ambas promociones no son acumulables).

se

realicen

antes

del

18

de

marzo.

Las plazas se asignarán por riguroso orden de inscripción. La inscripción quedará formalizada al abonar la matrícula.

CONTACTO Marián Villar

 [email protected]  910 161 034  647 631 960 www.centrodelcoaching.es Las clases se imparten en Madrid, en las aulas de Grupo 17, ubicadas en: C/ Los Madrazo, 28, 1º Izda 28014 MADRID

7