RENDICIÓN DE CUENTAS 2014 Daniel Eduardo Reinoso Gutiérrez Mayor de Policía

DIRECTOR DE LA ESCUELA DE FORMACIÓN DE POLICÍAS “ALAUSÍ”

1. Misión y Visión 2. Breve reseña Histórica 3. Plana Mayor de la E.F.P.A. 4. Talento Humano y Medios Logísticos

Contenido

5. Proyecto del Libro Leído Tipo Casa Abierta 6. Proyecto Capacitación para obtener la licencia tipo “B” 7. Proyecto Protege el medio ambiente Recicla 8. Actividades relevantes 9. Aspectos Financieros

MISIÓN

La Escuela de Formación de Policías “Alausí”, tiene como misión fundamental formar íntegramente al personal de aspirantes a Policías de Línea, en los aspectos académico, técnico, humanístico, cultural, científico, policial, psíquico, físico, moral y social, que les permita desempeñarse con eficiencia, capacidad y conocimientos en el cumplimiento de sus servicios en bien de la colectividad.

VISIÓN Entregar a la sociedad policías que ejerzan un verdadero liderazgo, para impulsar su participación en un proceso concertado de desarrollo: Policía Nacional-Colectividad, para que en conjunto se lleve a la práctica todas las disposiciones que sobre seguridad ciudadana determina la Constitución y respetemos mutuamente los derechos humanos aplicados a la función Policial.

HISTORIA DE LA ESCUELA DE FORMACIÓN DE POLICÍAS “ALAUSÍ” La Escuela de Formación de Policías “Alausí”, inicia sus actividades el 15 de Marzo de 1996, con la presencia del señor Comandante General de Policía, Marco Hernán Hinojosa, día en el cual se inaugura las instalaciones donde funcionará la E.F.P.A., así como el Primer Curso de Formación de Policías de Línea, el cual cuenta con 100 Srs. Aspirantes a Policías, de los cuales se gradúan 97 Srs. Policías, quienes son destinados a prestar sus servicios en las diferentes ciudades del país.

Es a partir de 1996, que la E.F.P.A., ha graduado un total de a 1542 Caballeros de la Paz.

PLANA MAYOR DE LA E.F.P. “ALAUSÍ”

Christian Guillermo León Vargas CAPITÁN DE POLICÍA JEFE DE ESTUDIOS DE LA E.F.P. “ALAUSÍ”

Santiago Andrés Lara Arias TENIENTE DEPOLICIA JEFE DE TALENTO HUMANO

Daniel Eduardo Reinoso Gutiérrez MAYOR DE POLICÍA DIRECTOR DE LA E.F.P. “ALAUSÍ”

Dr. William Arias Yerovi SUBTENIENTE DE POLICIA JEFE DEL DEPARTAMENTO MÉDICO

TALENTO HUMANO Y MEDIOS LOGISTICOS

TALENTO HUMANO ESCUELA DE FORMACIÓN DE POLICÍAS “ALAUSÍ”

OFICIALES SUPERIORES

1

OFICIALES SUBALTERNOS

3

CLASES Y POLICÍA

22

ASPIRANTES

97

TOTAL:

123

MEDIOS LOGISTICOS

CAMIONES BUSES TOTAL:

1 1 2

ACTIVIDADES Y PROYECTOS REALIZADOS

PROYECTO DEL LIBRO LEÍDO TIPO CASA ABIERTA

El Proyecto del Concurso del Libro Leído Tipo Casa Abierta, se lo realizó con el fin de establecer en los servidores policiales un amplio conocimiento en valores y virtudes a través de las técnicas de lectura adoptadas por cada uno de los concursantes. Este proyecto inicio el 01 de abril del 2014, y culminó el 11 de noviembre del mismo año, contando con la participación de 2 Srs. Clases Instructores y 10 Srs. Aspirantes a Policías, quedando como ganador el Sr. Aspirante a Policía Byron Patricio Cañar Camacho.

FINAL DEL CONCURSO DEL LIBRO LEÍDO

PROYECTO CAPACITACIÓN PARA OBTENER LA LICENCIA TIPO B

Al no existir el suficiente personal idóneo (técnico – legal), para conducir los vehículos patrulleros, la E.F.P. “ALAUSÍ”, en coordinación con el Centro de Conductores No Profesionales “CENTER DRIVE”, inicia augura el 13 de mayo del 2014, el proyecto Capacitación para Obtener la Licencia Tipo “B”, con la matriculación de 19 Srs. Aspirantes a Policías. El proyecto de Capacitación para Obtener la Licencia Tipo “B”, culmina el 13 de noviembre del 2014.

PROYECTO OBTENER LA LICENCIA TIPO “B”

PROYECTO PROTEGE EL MEDIO AMBIENTE “RECICLA”

La E.F.P. “Alausí”, al mando de su Director, el personal de Srs. Oficiales, Clases y Aspirantes a Policías, implementan el Proyecto Protege el Medio Ambiente “Recicla”, encaminado a la conservación de nuestro entorno, frente a la problemática del mal manejo de los desechos sólidos, la basura y las enfermedades que produce la contaminación ambiental.

Este proyecto se inicia el 03 de febrero del 2014, y culmina el 01 de agosto del 2014 Para ello, se realizó charlas, conferencias y mingas de limpieza en diferentes instituciones educativas y barrios como son:

 Conferencia y minga de limpieza en la Escuela San Vicente Ferrer.  Minga de limpieza en la Escuela Inés Jiménez.

 Minga de limpieza en la Escuela 13 de Noviembre.  Conferencia y minga de limpieza en el Colegio Manuel Galecio.  Conferencia y minga de limpieza en el Colegio Alausí.  Conferencia y minga de limpieza en el Barrio El Calvario.

PROYECTO PROTEGE EL MEDIO AMBIENTE “RECICLA”

ACTIVIDADES RELEVANTES

Durante el 2014, el personal de Srs. Oficiales, Clases y Aspirantes a Policías, han realizado diferentes actividades como mingas de limpieza en el Hospital Docente y en el Cementerio Municipal, así como han participado activamente en el Momento Cívico que viene desarrollando el GAD Municipal del Cantón Alausí.

ASPECTOS FINANCIEROS

LA E.F.P.A. RECIBIÓ EN EL 2014 UN PRESUPUESTO DE $ 64.557,00

N.-

CUMPLIMIENTO DE LA EJECUCIÓN PROGRAMÁTICA Y PRESUPUESTARIA META POA RESULTADOS INDICADOR % CUMPLIMIENTO TOTALES TOTALES DE LA META DE LA GESTIÓN DESCRIPCIÓN PLANIFICADOS CUMPLIDOS

530101

Agua Potable

12 Pagos

457,00

530104

Energía Eléctrica

12 Pagos

3.584,00

530105

Telecomunicaciones

12 Pagos

1.629,00

530106

Servicio de Correo

12 Pagos

652,00

530202

Fletes y Maniobras

2 Pagos

2.000,00

530204

Edición Impresión Reproducción Publicaciones Suscripciones Fotocopiado.

3 Pagos

652,00

321,69

49%

530301 530303

Pasajes al Interior Viaticos y Subsistencias en el Interior

1 Pago 35 Pagos

218,57 9.628,00

218,57 13.408,49

100% 139%

530402

Edificios Locales Residencias y Cableado Estructurado (instalaciòn mantenimeinto y reparaciones

4 Pagos

9.773,00

9.710,32

99%

1.089,81 1.440,21 5.002,60 230,70 2.000,00

238% 40% 307% 35% 100%

N.-

CUMPLIMIENTO DE LA EJECUCIÓN PROGRAMÁTICA Y PRESUPUESTARIA META POA RESULTADOS % INDICADOR CUMPLIMIENTO TOTALES TOTALES DE LA META DESCRIPCIÓN PLANIFICADOS CUMPLIDOS DE LA GESTIÓN

Mobiliario (Instalacion 530403 Mantenimiento y Reparacion)

1 Pago

1.000,00

Maquinarias y Equipos (instalación 530404 mantenimiento y reparaciones)

5 Pagos

1.303,00

Vehículos (instalacion 530405 mantenimiento y reparaciones

8 Pagos

4.328,00

7 Pagos

1.300,00

6 Pagos

1.955,00

12 Pagos

5.212,00

2 Pagos

6.757,00

3 Pagos

3.909,00

15 Pagos

6.516,00

530505

Vehiculos (Arrendamientos)

Mantenimiento y Reparación de 530704 Equipos y Sistemas Informáticos 530803 530804 530805

Combustibles y Lubricantes Materiales de Oficina Materiales de Aseo

Insumos Bienes Materiales y 530811 Suministros para la Construccion Electricos plomeria Carpinteria

1.000,00 936,50 6.831,73 2.300,00 1.008,00 975,40 750,40 2.383,17 13.497,17

100% 72%

158% 177% 52% 19% 11% 61% 207%

CUMPLIMIENTO DE LA EJECUCIÓN PROGRAMÁTICA Y PRESUPUESTARIA META POA RESULTADOS % INDICADOR CUMPLIMIENTO TOTALES TOTALES DE LA META DESCRIPCIÓN PLANIFICADOS CUMPLIDOS DE LA GESTIÓN

N.530812 530813

Materiales Didacticos Repuestos y Accesorio

Tasas Generales Impuestos 570102 Contribuciones Permisos Licencias y Patentes 570201

Seguros

1 Pago

1.172,00

7 Pagos

1.183,00

1 Pago

112,00

1 Pago

71,18

690,00

650,24 36,00 71,18

59% 55% 32% 100%

PROCESOS DE CONTRATACIÓN PÚBLICA DE BIENES, OBRAS, SERVICIOS Y CONSULTORÍAS

ESTADO ACTUAL TIPO DE CONTRATACIÓN

Adjudicados Número Total

Ínfima Cuantía

Catálogo Electrónico

63

Valor Total 25.772,16

Finalizados Número Total 63

Valor Total

LINK AL MEDIO DE VERIFICACIÓN PUBLICADO EN LA PAG. WEB DE LA INSTITUCIÓN

25.772,16

www.sercop.gob.ec 2

4.902,10

2

4.902,10