RESULTADOS DE APRENDIZAJE - ESPECIFICOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA INTEGRALIDAD

PLANEACIÓN PEDAGÓGICA PARA EL TRIMESTRE COMPRENDIDO ENTRE 28 DE SEPTIEMBRE AL 12 DE DICIEMBRE DE 2015 PROGRAMA TECNOLOGO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS CO

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PLANEACIÓN PEDAGÓGICA PARA EL TRIMESTRE COMPRENDIDO ENTRE 28 DE SEPTIEMBRE AL 12 DE DICIEMBRE DE 2015 PROGRAMA TECNOLOGO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS CONTABILIDAD Y FINANZAS FINES DE SEMANA

SEMANAS

3 DE OCTUBRE AL 18 DE OCTUBRE

TRIMESTRE UNO

RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPECIFICOS

INDUCCION FORO TEMÁTICO ( cómo potencia sus actitudes y valores para perfilarse como una buena persona, un buen ciudadano y un buen trabajador?) Socializar en plenaria de los casos problemicos -Reflexionar sobre el desarrollo de sus competencias comportamentales a partir de situaciones propuestas Documento en word con las respuestas de las preguntas de cada situaciòn -Collage (NOTA: Sugerencia, un solo documento las evidencias solicitadas.)

24020150011 Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida. (Inducción)

INDUCCION FORO TEMÁTICO BIENVENIDA Identificar el SENA; su identidad corporativa, símbolos, deberes y derechos y normatividad (misión, visión, filosofía, objetivos), y los actores relacionados con el proceso formativo, sus roles según la política institucional. FORO TEMÁTICO (transformación del contexto social y productivo) Valorar los ambientes de aprendizaje y su incidencia en el desarrollo de su proceso formativo basados en la estructuración de los sistemas sociales y productivos.

24020150010 Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodología de formación, de acuerdo con la dinámica organizacional del Sena (Inducción)

INDUCCION FORO TEMÁTICO (Razones por la cuales Colombia es un país pobre.?) Elaborar composición grafica de las características y oportunidades del sector productivo al que pertenece el programa de formación. -Evaluar y socializar propuestas de otros grupos Documento con las ideas sobre los aportes que se pueden realizar en el sector económico.

24020150013 Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de la formación profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional. (Inducción)

INDUCCION FORO SOCIAL-( Presentación y expectativas del programa de formación) Realizar la carrera de observación por el aplicativo SOFIAPLUS y las regiones naturales de Colombia. Documento word-ppt -pdf ¿Qué beneficios nos brinda esta herramienta en la gestión académica del proceso de formación? Documentos sobre definición del blog. -Documentos sobre blogueros. -Documentos con dirección del blogs con temas de interés. (NOTA: Sugerencia un solo documento las evidencias solicitadas.)

24020150012 Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación disponibles. (Inducción)

24020150014 Concertar alternativas y acciones de formación para el desarrollo de las competencias del programa formación, con base en la política institucional.

INDUCCION FORO TEMÁTICO (Proyectos) Socializar, estilos y ritmos de aprendizaje ESTUDIO DE CASO ESCUELA DE FUTBOL//PROPUESTA DEL PROYECTO DE FORMACION//ESTILOS Y RITMOS DE APRENDIZAJE (NOTA: Sugerencia capeta .zip con los tres documentos)

3 Y 4 DE OCTUBRE

GUIA No. 1 CONSTITUCION DE UNA EMPRESA

21030101901 Identificar los tipos de entidades, según su 24020150004 Redimensionar permanentemente su organización principios corporativos, aspectos legales y Proyecto de Vida de acuerdo con las circunstancias del actividades. contexto y con visión prospectiva. GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 1 Autoestima GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 2 Etica Profesional 21030101913 Conocer el componente documental, de gestión GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 3 Importancia de la Etica y de reportes de la contabilidad presupuestal de un ente GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 4 Proyecto de Vida público, de acuerdo con el estatuto orgánico del presupuesto nacional. 21030101908 Interpretar los conceptos y propósitos de la contabilidad de costos, para una efectiva aplicación en actividades de costeo por procesos, por órdenes de producción o cualquier otro sistema de costos.

DEL 4 AL 11 DE OCTUBRE

RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA INTEGRALIDAD

GUIA No. 2 CONTEXTUALIZACION DEL SISTEMA CONTABLE Y SU NORMATIVIDAD.

GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 3 Importancia de la Etica GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 4 Proyecto de Vida

DEL 4 AL 11 DE OCTUBRE

21030102002 Identificar y seleccionar las cuentas que GUIA No. 2 CONTEXTUALIZACION DEL SISTEMA CONTABLE conforman los estados financieros básicos de acuerdo al Y SU NORMATIVIDAD. plan único de cuentas. 21030104001 Elaborar un informe sobre las modificaciones presentadas a las normas legales vigentes.

DEL 17 AL 24 DE OCTUBRE

GUIA No. 3 DOCUMENTOS COMERCIALES Y TITULOS VALORES

25 DE OCTUBRE

PRIMERA SUSTENTACIÓN DE PROYECTO

21030101902 Clasificar los documentos comerciales y títulos valores según el objetivo del registro.

TODOS LOS ANTERIORES

21030101903 Codificar y diligenciar documentos de acuerdo con el PUC del sector.

31 DE OCTUBRE AL 7 DE NOVIEMBRE GUIA No. 4 PARAMETRIZACION CATALOGO DE CUENTAS

DEL 8 AL 21 DE NOVIEMBRE

GUIA No. 5 CONCEPTUALIZACION CONTABLE

DEL 22 DE NOVIEMNRE AL 5 DE DICIEMBRE GUIA NO. 5-A FUNDAMENTACION TRIBUTARIA SUSTENTACION FINAL DEL PROYECTO

21030101904 Contabilizar los diferentes tipos de operación en el desarrollo del objeto social de la empresa. 21030101904 Contabilizar los diferentes tipos de operación en el desarrollo del objeto social de la empresa. TODOS LOS ANTERIORES

6 DE DICIEMBRE INFORMES FINALES 12 DE DICIEMBRE

SEMANAS

3 Y 4 DE OCTUBRE

DEL 10 AL 17 DE OCTUBRE

DEL 18 AL 24 DE OCTUBRE

25 DE OCTUBRE

DEL 31 DE OCTUBRE AL 7 DE NOVIEMBRE

8 Y 14 DE NOVIEMBRE

15 AL 22 DE NOVIEMBRE

TODOS LOS ANTERIORES

TRIMESTRE DOS

RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPECIFICOS

GUIA No. 6 FUNDAMENTACIÓN Y APLICACIÓN DE LA MATEMATICA FINANCIERA EN LA CONTABILIDAD

21030101906. Aplicar los elementos y procedimientos para el ciclo contable en un proceso manual y sistematizado. 21030101904 Contabilizar los diferentes tipos de operación en el desarrollo del objeto social de la empresa.

GUIA No.7 VALOR RAZONABLE

21030101906. Aplicar los elementos y procedimientos para el ciclo contable en un proceso manual y sistematizado. 21030101904 Contabilizar los diferentes tipos de operación en el desarrollo del objeto social de la empresa.

GUIA No. 8 INSTRUMENTOS FINANCIEROS

21030101906. Aplicar los elementos y procedimientos para el ciclo contable en un proceso manual y sistematizado. 21030101904 Contabilizar los diferentes tipos de operación en el desarrollo del objeto social de la empresa.

PRIMERA SUSTENTACIÓN DE PROYECTO

TODOS LOS ANTERIORES

21030101906. Aplicar los elementos y procedimientos para el ciclo contable en un proceso manual y GUIA No. 9 ASPECTOS CONTABLES Y POLITICAS PARA EL sistematizado. MANEJO DEL EFECTIVO 21030101904 Contabilizar los diferentes tipos de operación en el desarrollo del objeto social de la empresa.

GUIA No 10 INVERSIONES

GUIA No. 11 INVENTARIOS

21030101906. Aplicar los elementos y procedimientos para el ciclo contable en un proceso manual y sistematizado. 21030101904 Contabilizar los diferentes tipos de operación en el desarrollo del objeto social de la empresa.

21030101906. Aplicar los elementos y procedimientos para el ciclo contable en un proceso manual y sistematizado. 21030101904 Contabilizar los diferentes tipos de operación en el desarrollo del objeto social de la empresa.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA INTEGRALIDAD 24020150003 Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el desarrollo humano integral. GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 4 Asertividad GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 5 Trabajo en Equipo GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 6 Construcción Ciudadana 24020150005 Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácter productivo y social. GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 01 Conceptos básicos de comunicación GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 02 Comunicación Oral GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 03 Comunicación consultar fuentes GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 04 Producir Textos GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 05 Comunicación Medios Audiovisulaes.

15 AL 22 DE NOVIEMBRE

28 DE NOVIEMBRE AL 5 DE DICIEMBRE

GUIA No. 11 INVENTARIOS

GUIA No. 12 INGRESOS-DEUDORES

21030101906. Aplicar los elementos y procedimientos para el ciclo contable en un proceso manual y sistematizado. 21030101904 Contabilizar los diferentes tipos de operación en el desarrollo del objeto social de la empresa.

21030101906. Aplicar los elementos y procedimientos para el ciclo contable en un proceso manual y sistematizado. 21030101904 Contabilizar los diferentes tipos de operación en el desarrollo del objeto social de la empresa.

SUSTENTACION FINAL DEL PROYECTO

TODOS LOS ANTERIORES

INFORMES FINALES

TODOS LOS ANTERIORES

6 DE DICIEMBRE

12 DE DICIEMBRE

SEMANAS

DEL 3 AL 11 DE OCTUBRE

17 Y 18 DE OCTUBRE

TRIMESTRE TRES

GUIA No. 13 PROPIEDAD PLANTA Y EQUIPO

GUIA No. 14 INTANGIBLES

RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPECIFICOS

RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA INTEGRALIDAD

21030101905 Registrar los hechos económicos según las normas comerciales, tributarias y laborales. 21030101906. Aplicar los elementos y procedimientos para el ciclo contable en un proceso manual y sistematizado. 24020150008 Aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento de su expresión corporal, desempeño laboral según la naturaleza y complejidad del área 21030101905 Registrar los hechos económicos según las ocupacional. GUÍA DE APRENDIZAJE No. 1 Acondicionamiento Físico normas comerciales, tributarias y laborales. GUÍA DE APRENDIZAJE No 3 Ergonomía y Pausas Activas GUÍA DE APRENDIZAJE No 4 Nutrición e Higiene 21030101905 Registrar los hechos económicos según las normas comerciales, tributarias y laborales.

24 DE OCTUBRE AL 1 DE NOVIEMBRE

GUIA No.15 ASPECTOS CONTABLES Y POLITICAS DEL PASIVO

25 DE OCTUBRE

PRIMERA SUSTENTACIÓN DE PROYECTO

24020150009 Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la ejecución de los procesos de aprendizaje. GUÍA DE APRENDIZAJE No. 2 Actividad Física Psicomotricidad TODOS LOS ANTERIORES 21030101905 Registrar los hechos económicos según las normas comerciales, tributarias y laborales.

DEL 7 AL 14 DE NOVIEMBRE

GUIA No. 16 NOMINA

21030101905 Registrar los hechos económicos según las normas comerciales, tributarias y laborales. 15 AL 21 DE NOVIEMBRE

22 AL 28 DE NOVIEMBRE

29 DE NOVIEMBRE AL 5 DE DICIEMBRE

6 DE DICIEMBRE 12 DE DICIEMBRE

SEMANAS

DEL 3 AL 4 DE OCTUBRE

GUIA No.17 DECLARACIONES TRIBUTARIAS

GUIA No. 18 AJUSTES Y CIERRES DEL PERIODO

GUIA No. 19 ESTADOS DE LA SITUACIÓN FINANCIERA Y ESTADO DE RESULTADOS

21030101907 Elaborar el cierre y ajustes del ciclo contable, utilizando un proceso manual y sistematizado.

21030102001 Aplicar las normas relativas a la presentación de estados financieros básicos conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados. 21030102003 Elaborar estados financieros básicos utilizando herramientas informáticas. 21030102004 Preparar Notas a los Estados Financieros para presentación a los usuarios de la información. 21030102005 Presentar comentarios interpretativos a los Estados Financieros para complementar la información.

SUSTENTACION FINAL DEL PROYECTO

TODOS LOS ANTERIORES

INFORMES FINALES

TODOS LOS ANTERIORES

TRIMESTRE CUATRO

RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPECIFICOS

21030102001 Aplicar las normas relativas a la presentación de estados financieros básicos conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados. 21030102003 Elaborar estados financieros básicos utilizando herramientas informáticas. GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 20 21030102004 Preparar Notas a los Estados Financieros Presentación de Estados Financieros Cambios en el Patrimonio, Cambios en la Situación Financiera y Flujos de para presentación a los usuarios de la información. Efectivo

RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA INTEGRALIDAD 24020150001 Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en función de los Principios y Valores Universales. GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 2 Ética Profesional GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 3 Importancia de la Ética

DEL 3 AL 4 DE OCTUBRE

21030102001 Aplicar las normas relativas a la presentación de estados financieros básicos conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados. 21030102003 Elaborar estados financieros básicos utilizando herramientas informáticas. GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 20 21030102004 Preparar Notas a los Estados Financieros Presentación de Estados Financieros Cambios en el Patrimonio, Cambios en la Situación Financiera y Flujos de para presentación a los usuarios de la información. Efectivo 21030102005 Presentar comentarios interpretativos a los Estados Financieros para complementar la información.

10 AL18 DE OCTUBRE

GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 21 SISTEMA DE COSTEO

DEL 24 AL 31 DE OCTUBRE

GUÍA DE APRENDIZAJE Nº22 Análisis Financiero

24020150001 Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en función de los Principios y Valores Universales. GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 2 Ética Profesional GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 3 Importancia de la Ética

21030101908: Interpretar los conceptos y propósitos de la Contabilidad de Costos, para una efectiva aplicación en actividades de costeo por procesos, por órdenes de producción o cualquier otro sistema de costos. 21030101909 Aplicar los diferentes sistemas de costeo teniendo en cuenta los métodos y técnicas existentes para la determinación de los costos de producción o de la prestación de servicios. 21030101910 Diligenciar los soportes contables requeridos en el registro y control de costos de producción según parámetros organizacionales. 21030101911 Contabilizar las actividades propias del proceso de Costos de producción o prestación de servicios para producir los reportes que la organización requiera 21030101912 Preparar los Estados Financieros y Anexos de Costos que respondan a los requerimientos organizacionales.

21030102902 Utilizar los índices de inflación y devaluación para re expresar la información contable y financiera de un ente económico. 21030102903 Aplicar los indicadores financieros para determinar la liquidez, rentabilidad, nivel de endeudamiento, actividad, EBITDA y el valor económico agregado de la empresa. 260102006 -01 Elaborar programación de recursos en la atención de requerimientos de clientes de acuerdo a las políticas organizacionales. 260102006 -02 Supervisar la prestación del servicio según requerimientos de clientes de acuerdo a las políticas organizacionales.

TODOS LOS ANTERIORES 25 DE OCTUBRE

DEL 1 AL 8 DE NOVIEMBRE

PRIMERA SUSTENTACIÓN DE PROYECTO

GUÍA DE APRENDIZAJE No23 Notas y políticas contables

21030102004 Preparar Notas a los Estados Financieros para presentación a los usuarios de la información. 21030102005 Presentar comentarios interpretativos a los Estados Financieros para complementar la información 26010200602 Supervisar la prestación del servicio según requerimientos del cliente de acuerdo con normas y Políticas organizacionales.

21030103004 Identificar las políticas y procedimientos de control interno de la organización para evaluación de la gestión. 21030103006 Elaborar el mapa de riesgo organizacional con las inconsistencias encontradas para reprogramación del control interno. 21030103007 Reportar las inconsistencias encontradas según normas vigentes y organizacionales. 21030103009 Demostrar seguridad y transparencia en los DEL 14 AL 21 DE NOVIEMBRE GUÍA DE APRENDIZAJE Nº24 RIESGO Y CONTROL INTERNO informes de inconsistencias y riesgos de la organización para el mejoramiento continuo del control interno.

21030103001 Identificar los diferentes tipos de auditoría según procedimientos de auditoría. 21030103002 Interpretar las normas de auditoría generalmente aceptadas para aplicación a la información. 21030103003 Verificar la aplicación de normas de control interno vigentes según políticas de la organización. 21030103005 Demostrar seguridad y transparencia en la aplicación de normas de auditoría y de control interno para la confiabilidad de la información. 21030103007 Reportar las inconsistencias encontradas

24020150006 Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del Medio Ambiente y de Desarrollo Sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral y social. GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 1 Componente Ambiental - Ecosistemas GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 2 Componente Ambiental - Contaminación GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 3 Impacto Ambiental - Componente Ambiental

DEL 22 DE NOVIEMBRE AL 5 DE DICIEMBRE

GUÍA DE APRENDIZAJE No 25 AUDITORIA

21030103001 Identificar los diferentes tipos de auditoría según procedimientos de auditoría. 21030103002 Interpretar las normas de auditoría generalmente aceptadas para aplicación a la información. 21030103003 Verificar la aplicación de normas de control interno vigentes según políticas de la organización. 21030103005 Demostrar seguridad y transparencia en la aplicación de normas de auditoría y de control interno para la confiabilidad de la información. 21030103007 Reportar las inconsistencias encontradas según normas vigentes y organizacionales. 21030103008 Elaborar el informe de riesgo teniendo en cuenta los indicadores de gestión contable y financiera. 26010200601 Elaborar programación de recursos en la atención de requerimientos de clientes de acuerdo con políticas organizacionales. 26010200602 Supervisar la prestación del servicio según requerimientos del cliente de acuerdo con normas y políticas organizacionales.

SUSTENTACION FINAL DEL PROYECTO 6 DE DICIEMBRE

TODOS LOS ANTERIORES INFORMES FINALES

12 DE DICIEMBRE

SEMANAS

3 Y 4 DE OCTUBRE

TODOS LOS ANTERIORES

TRIMESTRE CINCO

RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPECIFICOS

21030103901 Estructurar información financiera y 24020150007 Generar hábitos saludables en su estilo de estadística para la elaboración del plan de vida para garantizar la prevención de riesgos acción. ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su GUÍA No 26 PLAN ESTRATEGICO Y PLAN DE ACCION DE LA 21030104104 Establecer el posicionamiento de la condición física individual y la naturaleza y complejidad de ORGANIZACIÓN organización para la determinación del plan de acción. su desempeño laboral. GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 1 Principios y Normas de seguridad y Salud 21030102905 Investigar y concluir sobre problemas GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 2 Riesgos en el Ambiente financieros de la organización para aplicación de Laboral GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 3 Sistema de Gestión de la correctivos. 21030102904 Concluir y presentar informe sobre la seguridad y la salud.

DEL 10 AL 17 DE OCTUBRE

GUÍA No.27 ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DEL DIAGNOSTICO

24 A 31 DE OCTUBRE

GUÍA No.28 INTERPRETACION DE LOS INDICADORES DE GESTIÓN

situación financiera de la organización para la toma de decisiones. 21030102906 Presentar recomendaciones para solucionar los problemas financieros de la organización. 21030104101 Consolidar la información de la gestión contable y financiera de la organización para comparación con el sector. 21030104102 Cuantificar y analizar la formación de gestión contable y financiera de la organización respecto a la competencia. 21030104103 Determinar desviaciones y confrontar informes de comparación de la organización para la determinación de tendencias del mercado.

21030104004 Interpretar los resultados obtenidos una vez ha aplicado los indicadores de gestión. TODOS LOS ANTERIORES 25 DE OCTUBRE

DEL 1 AL 14 DE NOVIEMBRE

RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA INTEGRALIDAD

PRIMERA SUSTENTACIÓN DE PROYECTO

GUÍA No.29 PRESUPUESTO DE OPERACIONES, INVERSIÓN Y FINANCIACION

21030103902 Pronosticar unidades, precios y costos de acuerdo a técnicas de costeo. 21030103906 Proyectar estado de costos de producción de acuerdo a normas contables. 21030103903 Presupuestar ingresos perativos, de inversión y financiamiento conforme a procedimientos de presupuestación. 21030103904 Presupuestar egresos operativos, de inversión y financiamiento para la utilización de los recursos.

DEL 15 AL 22 DE NOVIEMBRE

DEL 28 DE NOVIEMBRE AL 5 DE DICIEMBRE

GUÍA No.30 PRESUPUESTO PARA PLANEACION ESTRATÈGICA

GUÍA No.31

MEDIR IMPACTO Y PRESENTAR INFORME

6 DE DICIEMBRE

SUSTENTACION FINAL DEL PROYECTO

12 DE DICIEMBRE

INFORMES FINALES

21030103905 Consolidar el presupuesto para el diseño de planes estratégicos. 21030103907 Proyectar estado de resultados para la toma de decisiones. 21030103908 Proyectar balance general para la determinación de la situación financiera futura.

21030104002 Medir el impacto y viabilidad que las modificaciones a las normas generan en la organización. 21030104003 Elaborar y presentar el informe de las variaciones a los procedimientos de la organización.

TODOS LOS ANTERIORES

TODOS LOS ANTERIORES

SEMANAS

DEL 3 AL 11 DE OCTUBRE

TRIMESTRE SEIS

GUÍA No.32 PRESUPUESTACION DEL FLUJO DE CAJA

DEL 17 AL 24 DE OCTUBRE

GUÍA No.33 ANALISIS DE LAS VARIACIONES PRESUPUESTALES

25 DE OCTUBRE

PRIMERA SUSTENTACIÓN DE PROYECTO

31 DE OCTUBRE AL 8 DE NOVIEMBRE

GUÍA No.34 EJECUCION PLAN DE FINANCIACION

DEL 14 AL 21 DE NOVIEMBRE

GUÍA No.35 PLAN DE INVERSION

DEL 22 DE NOVIEMBRE AL 5 DE DICIEMBRE

RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPECIFICOS

RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA INTEGRALIDAD

21030103909 Planificar ingresos y egresos en efectivo para la fijación de los flujos de caja esperados. 21030103910 Proponer alternativas de inversión o financiamiento para uso de los recursos.

24020150002 Asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas en función de la resolución de problemas de carácter productivo y social. GUÍA DE APRENDIZAJE No. 1 Aprender a Aprender GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 2 Procesos Mentales e Inteligencias de Aprendizaje GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 3 Dilema, Problema y Conflicto

21030102801 Validar los resultados financieros con respecto al plan estratégico y a las políticas organizacionales. 21030102802 Identificar y determinar las variaciones entre lo ejecutado y lo presupuestado. 21030102803 Consolidar las variaciones que se presentan entre el ejecutado y lo presupuestado 21030102804 Analizar los resultados presupuestales respecto al plan estratégico. 21030102805 Analizar comparativamente las diferencias entre la presupuestado y lo ejecutado para recomendar los ajustes. 21030102806 Reprogramar las diferencias entre lo presupuestado y lo ejecutado para ajustar el plan estratégico.

TODOS LOS ANTERIORES 21030104501 Identificar las necesidades de recursos financieros por área y proyecto de acuerdo con el plan operativo de la organización. 21030104502 Identificar las fuentes de recursos de acuerdo con el flujo de caja proyectado. 21030104503 Programar los desembolsos de recursos financieros de acuerdo con el plan operativo, el mercado financiero y el flujo de caja. 21030104504 Situar los recursos por cada área y proyecto establecido en el plan financiero de la organización para su ejecución. 21030104505 Ejecutar los recursos de operación de acuerdo con el plan financiero de la organización.

21030103801 Determinar el presupuesto maestro de la organización para la ejecución del plan financiero. 21030103802 Elaborar proyecto de inversión, según las políticas de la empresa y, siguiendo los lineamientos de la normatividad vigente. 21030104005 Establecer el plan de seguimiento a correctivos, normas y modificaciones a procedimiento de la organización.

GUÍA No.36 GUIA SEGUIMIENTO Y EVALUACION FINAL

DEL 22 DE NOVIEMBRE AL 5 DE DICIEMBRE

6 DE DICIEMBRE

12 DE DICIEMBRE

21030104005 Establecer el plan de seguimiento a correctivos, normas y modificaciones a procedimiento de la organización. GUÍA No.36 GUIA SEGUIMIENTO Y EVALUACION FINAL

SUSTENTACION FINAL DEL PROYECTO

INFORMES FINALES

TODOS LOS ANTERIORES

TODOS LOS ANTERIORES

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