Servicios Generales Básico Perfil 5 - Rol Vigilancia

BASES DEL LLAMADO A PERSONAS INTERESADAS EN DESEMPEÑARSE EN UN RÉGIMEN DE CONTRATO A TÉRMINO EN UN TODO DE ACUERDO A LA NORMATIVA VIGENTE (LEY 17930,

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BASES DEL LLAMADO A PERSONAS INTERESADAS EN DESEMPEÑARSE EN UN RÉGIMEN DE CONTRATO A TÉRMINO EN UN TODO DE ACUERDO A LA NORMATIVA VIGENTE (LEY 17930, ARTÍCULO 187)

Servicios Generales Básico Perfil 5 - Rol Vigilancia Principales tareas a desarrollar: •

Asegurar que se cumpla con los procedimientos establecidos por el Área Seguridad de Antel, por parte del personal de vigilancia propio o contratado que presta servicio en los distintos locales de Antel.



Denunciar ante sus superiores los desvíos que se presenten en los diferentes locales de Antel con personal de vigilancia propio o contratado en reglas de seguridad establecidas.



Acompañar a clientes internos de Antel a los efectos de efectivizar denuncias ante la Policía por hurtos u otros incidentes de seguridad.



Colaborar en apoyo de sus superiores, tanto ante incidentes de seguridad como con otras tareas relacionadas.

1.- Condiciones del llamado I) En función de las necesidades de servicio, Antel dispondrá la cantidad y destino de puestos a cubrir, de acuerdo al orden de las listas de elegibles resultantes del llamado. II) Antel se reserva el derecho de excluir del proceso de selección en cualquier etapa, o finalizado el mismo no proponer la contratación, de aquellos postulantes que trabajen o hayan trabajado en la empresa o en una sociedad anónima propiedad de Antel, y hayan tenido algún incumplimiento contractual anterior, tengan

antecedentes de notoria mala conducta o antecedentes desfavorables a juicio de la empresa.

III) Las personas que resulten contratadas como resultado de este llamado, no serán consideradas, durante el primer año de su contratación, en otros llamados. Asimismo, los postulantes que estén participando en más de un llamado, o dentro del

mismo

llamado

en

diferentes

roles,

simultáneamente,

al

resultar

seleccionados en uno de ellos, automáticamente serán excluidos de los restantes llamados o restantes roles del mismo llamado.

2.- Requisitos de inscripción excluyentes El llamado está abierto a: •

Edad desde 18 a 35 años cumplidos al momento de cierre de inscripción del llamado.



Ciclo Básico completo



Aptitud física para el desempeño de las tareas a desarrollar.

Los requisitos de formación no serán excluyentes para el personal que esté desempeñando funciones en Antel con un mínimo de 6 meses de antigüedad a la fecha de cierre de inscripción del llamado, siempre que se acredite idoneidad mediante desempeño de las tareas del puesto y/o cursos internos realizados en la empresa.

El requisito de edad no será excluyente para el personal que esté desempeñando funciones en Antel con un mínimo de 6 meses de antigüedad a la fecha de cierre de inscripción del llamado, así como para el personal de las sociedades anónimas propiedad de Antel, con la misma antigüedad. 3.- Plazo y Modalidad

Este llamado público se convoca de acuerdo a la reglamentación vigente para la contratación de personal a término (Art. 187 de la Ley Nº 17.930 de 19 de diciembre de 2005). Quienes se postulen, al momento del contrato no deberán poseer cargos o función pública remunerada, excepto el de docente, no pudiendo tener una acumulación mayor a 60 horas semanales entre ambas actividades. Las personas contratadas no adquieren la calidad de funcionario/a público/a ni los beneficios que tal calidad conlleva. Su contrato será a término, por 12 meses, revocable por parte de Antel cuando lo estime conveniente y renovable, siempre que subsistan las necesidades del servicio que lo motivaron y el rendimiento haya sido satisfactorio a criterio de la autoridad correspondiente (art. 32 Ley 17.556 del 18/9/02). 4.- Preselección Antel se reserva el derecho a preseleccionar entre las personas postuladas que cumplan los requisitos de inscripción al llamado, a aquellas que entrarán en el proceso de selección. Los criterios de preselección podrán ser la realización de un sorteo, el análisis de la escolaridad o evaluación de antecedentes. En caso de realizarse sorteo de preselección, el personal que esté desempeñando funciones en Antel a la fecha de cierre de inscripción del llamado así como el personal de las sociedades anónimas propiedad de Antel a dicha fecha, que se inscriban y cumplan con los requisitos de inscripción establecidos en las presentes bases, serán eximidos del mismo y pasarán directamente al proceso de selección del llamado, siempre que tengan como mínimo un año de antigüedad desempeñando funciones en Antel o en una sociedad anónima propiedad de Antel.

5.- Selección

Las personas que cumplan con los requisitos de inscripción y resulten preseleccionados, deberán presentar Curriculum Vitae en los plazos que se establezcan en la publicación del llamado y serán citados a las pruebas de selección en distintas instancias en función de las necesidades que vayan surgiendo en la empresa. Las etapas de selección serán las siguientes: I) Evaluación de aptitudes (prueba psicotécnica y/o entrevista con tribunal) La evaluación de aptitudes puede consistir en la realización únicamente de prueba psicotécnica o prueba psicotécnica y entrevista con tribunal. En caso de realizar únicamente prueba psicotécnica, los postulantes deberán superar el 60% del puntaje. En caso de realizar prueba psicotécnica y entrevista con tribunal, los postulantes deberán superar el 50% del puntaje asignado a la prueba psicotécnica y un total del 60% del puntaje de la evaluación de aptitudes (prueba psicotécnica más entrevista con tribunal).

II) Evaluación de antecedentes Se evaluará los antecedentes de los postulantes de acuerdo a lo que se establezca oportunamente. Se podrá requerir poseer libreta de conducir y disponibilidad para viajar y pernoctar en el interior. En estos casos, las personas seleccionadas, deberán conducir eventualmente vehículos alquilados u oficiales para lo cual deberán contar con el carné de habilitación vigente para conducir vehículos suministrados por Antel (Reglamento General de Transporte de Antel, Art. 8, R.N. 1351/07). Para ello una vez finalizado el proceso de selección, en caso de no contar con el carné de habilitación vigente para conducir vehículos alquilados u oficiales, deberán realizar examen de aptitud psicofísica para conducir.

Se podrá realizar una prueba de aptitud física para el desempeño de las tareas a desarrollar. De resultar eliminadas en estas pruebas se continuará con la persona que sigue en el ordenamiento final del proceso de selección. 6.- Resultados finales Las personas evaluadas se ordenarán en función del puntaje total obtenido en cada una de las evaluaciones realizadas, generando una lista de elegibles. En caso de empate se realizará sorteo. Los resultados del llamado serán publicados en la página web de Antel identificando a quienes se han postulado a través de su número de inscripción. Dicho número figura en la constancia que se genera al finalizar la inscripción vía web, la cual deberá ser impresa por las personas que se postulan y presentada al momento de entrega de documentación. 7.- Listas de elegibles Los postulantes que no resulten seleccionados en una primera instancia, habiendo alcanzado los puntajes mínimos exigidos, quedarán en lista de elegibles a la espera de próximas necesidades de personal que surjan, por un período de 2 años a partir de la fecha de finalización del proceso de selección. Asimismo aquellas personas que no sean citadas a entrega de documentación o etapas de selección, en una primera instancia, podrán ser citadas a hacerlo en el orden del sorteo, dentro de los 2 años inmediatos a partir de la fecha de publicación del llamado. 8.- Remuneración y condiciones de trabajo La carga horaria será de 40 horas semanales con turno y descanso fijo.

La remuneración será de: $ 21.312.- nominales que se ajustarán en la misma oportunidad y porcentaje que decrete el Poder Ejecutivo para el personal de Antel. En caso que se requiera por razones de servicio, realizar condiciones de trabajo diferentes a las antes señaladas, la remuneración mensual se ajustará de acuerdo al siguiente detalle (todos los valores detallados son los vigentes al 31/12/2014): Condiciones de Trabajo 40 hs. semanales - Turno o Descanso Rotativo 40 hs. semanales - Turno Rotativo y Descanso Rotativo 48 hs. semanales - Turno Fijo y Descanso Fijo 48 hs. semanales - Turno o Descanso Rotativo 48 hs. semanales - Turno Rotativo y Descanso Rotativo

Remun. Mensual Nominal ($) 22.312.22.645.23.977.24.977.25.309.-

Además de la remuneración mensual antes señalada podrán percibir una remuneración adicional variable de hasta un 18%, en función del cumplimiento de metas globales, sectoriales e individuales.

9.- Inscripciones y sorteo Las personas interesadas podrán inscribirse exclusivamente en la página web de Antel: www.antel.com.uy, completando y enviando el formulario de inscripción por este medio, desde la hora 8 del lunes 08/12/2014 hasta las 17 hs. del lunes 22/12/2014.. El sorteo se realizará, el día viernes 09/01/2015 a las 14 hs. y la lista se publicará el lunes 12/01/2015 en la página web de Antel.

10.- Entrega de documentación:

En la página web de Antel se indicarán las personas que deberán presentar la documentación solicitada en Antel, Paraguay y Panamá, Complejo Torre de las Telecomunicaciones, Edificio Clientes, Planta Baja, desde el desde el martes 13/01/2015 al jueves 15/01/2015, en el horario de 10 a 16 hs. O podrán enviar la documentación solicitada por correo en sobre cerrado al Complejo Torre de las Telecomunicaciones, Guatemala 1075, Nivel 12, Montevideo, Antel - Unidad Reclutamiento y Selección, indicando Referencia del llamado, Número de inscripción, Nombre y localidad de residencia, en la fecha mencionada. La documentación a presentar es la siguiente: - Currículo Vitae. - Original y fotocopia de cédula de identidad vigente. - Foto carné. - Original y fotocopia de escolaridad que acredite 3er año aprobado de Enseñanza Secundaria o equivalente (Ciclo Básico). - Original y fotocopia de comprobantes de cursos. - Original de nota de empresa firmada y sellada (con membrete de la empresa o indicación de número de RUT, BPS y MTSS) que acredite experiencia, indicando tipo de tareas desarrolladas y tiempo trabajado.

Toda la documentación que se proporcione deberá estar numerada correlativamente. No se aceptarán inscripciones sin la documentación requerida. Recuerde imprimir constancia de inscripción, una vez confirmada la misma. Por consultas dirigirse a la siguiente casilla de correo: [email protected]

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