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Contexto: la esencia de nuestro Grupo EPM
Fin
Medios
Direccionamiento Estratégico
Índice de Desarrllo Humano
Propósito Conductor: Responsabilidad Social Empresarial
Estrategia INF
TI
$
DAT
Recursos
REL
RN
Esperanza de Vida
La persona como centro del proceso de desarrollo
Escala individual
Acceso al saber
Bienestar Material
Desarrollo Humano Sostenible
Logro de objetivos empresariales: LA
MEGA
Fomentar Territorios sostenibles y competitivos
Escala colectiva GI - Sociedad
La persona es el movilizador de todo lo que hacemos y es centro del proceso de desarrollo
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Direccionamiento estratégico Lograr sostenibilidad, con el ser humano como centro de desarrollo Nuestro propósito fundamental y la meta Grande y Ambiciosa
Propósito Sostenibilidad
Resultados con equilibrio Financiero, económicos, social y ambiental La RSE incluye tres Dimensiones fundamentales
crecimiento Sostenibilidad Responsabilidad social
Ambiental
Plan de expansión generación EXPANSIÓN DEL SECTOR (plantas ingresando 2014 – 2019) Nuevos Proyectos Ituango (H) El Quimbo (H) Porvenir II (H) Gecelca 3.2 (C) Tasajero II (C) Gecelca 3 (C) Termonorte (C) Amoyá (H) C.Lleras Restrepo (H) Cucuana (H) Rio Ambeiba (H) San Miguel (H) Bajo Tuluá (H) Popal (H) Tunjita (H) Fuente: Acolgen y UPME.
Empresa
Cap. MW
EPM
1.200 396 352 250 160 150 88 78 78 60 45 42 20 20 20
EMGESA CELSIA GECELCA TERMOTASAJERO GECELCA TERMONORTE S.A.S. ISAGEN ALTOPORCE EPSA E.E DE LOSANDES CENTURY EPSA
CENTURY AES CHIVOR
NUEVA CAPACIDAD APROXIMADA DE 2.959 MW INVERSIÓN SUPERIOR A LOS 10.000 MILLONES DE DÓLARES PARTICIPACIÓN 2,5%*
CONTRIBUCIÓN A LOS INGRESOS DEL GOBIERNO: 2,5 BILLONES DE PESOS POR AÑO *Incluye toda la cadena de prestación del servicio de energía eléctrica..
Proyectos comprometidos o licenciados por EPM
Nuevos Proyectos Ituango (H) Santo Domingo (H) Espíritu Santo (H)
PIB:
Cap. MW
Periodo
Estado
1.200 56
2020 - 2030 Sin definir
600
Sin definir
Comprometido Licenciado Compra condicionada a LA
Gestión del recurso hídrico, desafíos para generación energía sustentable •
Colombia posee un gran potencial hidroenergético que debemos aprovechar eficientemente para contribuir al bienestar, desarrollo, competitividad y equidad para la población colombiana.
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El agua como soporte y determinante de las dinámicas y las posibilidades de desarrollo local, regional y nacional.
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Bien de uso publico administrado por el Gobierno al que se accede mediante concesión.
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La competencia por el recurso actualmente esta induciendo y motivando ajustes en los esquemas de administración de recursos, algunos de los cuales ya consolidados y otros aun en discusión.
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Se reconoce ampliamente la complejidad del arreglo institucional para la administración del agua.
Qué se requiere? Adecuada materialización de la Política Nacional para la GIRH en armonía con otras políticas públicas y propósitos País Principios
Principios
1. Bien de uso público
5. Unidad de gestión
2. Uso prioritario
6. Ahorro y uso eficiente
3. Factor de desarrollo
7. Participación y equidad
4. Integralidad y diversidad:
8. Información e investigación
Objetivo general: Garantizar la sostenibilidad del recurso hídrico, mediante una gestión y un uso eficiente y eficaz, articulados al ordenamiento y uso del territorio y a la conservación de los ecosistemas que regulan la oferta hídrica, considerando el agua como factor de desarrollo económico y de bienestar social, e implementando procesos de participación equitativa e incluyente. Objetivos específicos: oferta; demanda, calidad, riesgo, fortalecimiento institucional, gobernabilidad.
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Revisión y ajustes de los esquemas de planeación del desarrollo en el país
Visión integrada e integral de necesidades y posibilidades de desarrollo socio-económico
Retos de conservación y pautas de uso sostenible de la oferta natural Reconociendo, diferenciando y respetando la vocación de las regiones
Cómo aportamos desde nuestra gestión Gestión de impactos y cumplimiento de compromisos obligatorios en materia ambiental. Promovemos la articulación interinstitucional (Autoridades ambientales y energéticas) para el aprovechamiento eficiente y sustentable del recurso. Gestión integral de embalses, promoviendo soluciones con enfoque de cuenca. Aporte de recursos para el cuidado de las cuencas: TSE, tasas por uso de agua, pago 1%, gestión y mantenimiento de concesiones y permisos ambientales.
Protección y conservación de la biodiversidad y sus servicios ecosistémicos.
Gestión hidrometeorológica, gestión de riesgos y optimización del RH en la operación.
Cómo aportamos desde nuestra gestión Fomento de la investigación aplicada para incrementar conocimiento (CIIEN, Programa de Embalses) Promoción y articulación del ordenamiento del territorio, el recurso hídrico y los embalses bajo modelos basados en la gobernanza.
Aplicación voluntaria de protocolo de sostenibilidad de la IHA.
Cumplimiento auditado de salvaguardas ambientales adicionales provenientes de la Banca en el marco de los principios del Ecuador . Investigación y gestión para la adecuada incorporación de la variabilidad climática y cambio climático. Implementación de un modelo de Alianzas para el desarrollo que procura la sostenibilidad del Negocio en el largo plazo contribuyendo al desarrollo de los territorios en los que se tiene presencia.
Cómo lo hacemos: Alianzas para el Desarrollo Sostenibilidad de largo plazo y más y mejor calidad de agua
Contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades y los habitantes de los territorios de interés a través de la co-gestión
Aportar a la generación de capacidad local para la gestión del desarrollo sostenible en las organizaciones sociales y las instituciones locales
CALIDAD DE VIDA
CAPITAL ECONÓMICO
CAPITAL SOCIAL
CAPITAL NATURAL
Implementar y promover alternativas económicas sostenibles para favorecer la generación de riqueza y su distribución con equidad
Conservar la biodiversidad y sus servicios ecosistémicos enfocados a la sostenibilidad del recurso hídrico en las cuencas y regiones de interés de EPM
Desarrollar capacidades internas para potenciar el desarrollo sostenible en las regiones de generación del Grupo EPM