UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS INFORME DE EVALUACIÓN DEL PROGRAMA CIENTÍFICOS VISITANTES PRIMERA EVALUACION PARA EL EJERCICIO 2013
I- ESTRUCTURA DE LA DEMANDA a- Número de solicitudes En esta primera evaluación para el ejercicio 2013 del Programa Científicos Visitantes se recibieron 50 solicitudes cuya distribución por área se aprecia en la siguiente tabla.
Cuadro 1. Estructura de la demanda
AREA
PRESENTADOS
Agraria
9
Básica
19
Salud
8
Social
8
Tecnológica
6
TOTAL
50
1
b- Montos solicitados El monto total solicitado y estandarizado según las cotizaciones que maneja la Unidad de RRHH asciende a $1.105.423.
Número de Sol
%Sol.Tab
Pasajes y viaticos
0,5
Agraria
9
18,00%
199.169
66.190
Básica
19
38,00%
389.957
Salud
8
16,00%
Social-Artistica
8
Tecnológica Total
50%P
Asignado
TOTAL
59.571
125.761
125.761
66.190
125.761
191.951
191.951
152.097
66.190
52.952
119.142
119.142
16,00%
213.450
66.190
52.952
119.142
119.142
6
12,00%
150.750
66.190
39.714
105.904
105.904
50
100,00%
1.105.423
330.950
330.950
661.900
661.900
II- PROCESO DE EVALUACION Para implementar el proceso de evaluación la Unidad Académica procedió, en primer lugar, a la revisión de todas las solicitudes presentadas verificando que éstas cumplieran con los requisitos formales establecidos en las bases de este programa. Dichos requisitos incluyen: no financiar solicitudes que no cuenten con el aval institucional o con el compromiso del Servicio de asegurar el financiamiento del 50% de la actividad; no apoyar solicitudes con documentación incompleta, como tampoco financiar más de una solicitud por investigador. En la evaluación las solicitudes fueron priorizadas utilizando los siguientes criterios: Curriculum vitae del Prof. Visitante Curriculum vitae del Prof. Solicitante Detalle y fundamentación de las actividades propuestas Calidad de las actividades propuestas Impacto para el grupo local Relación de la actividad con la línea de investigación Calidad de la institución de la cual proviene el Visitante A partir de estos criterios, se propone el financiamiento de 40 de las 50 solicitudes presentadas. Los criterios por los cuales se sugiere la no financiación de 10 solicitudes son los siguientes:
2
A) Solicitudes de buen nivel académico no financiadas dad la restricción presupuestal (Siete solicitudes del área Básica, una solicitud del área Salud y dos solicitudes del área SocialArtística)
III-MONTOS SUGERIDOS El criterio para la determinación de los montos a utilizar en este llamado es satisfacer el 68% de la demanda de recursos solicitada, corregidos por tabla. El monto disponible es de alrededor de $661.900. Siguiendo el criterio de distribución de recursos utilizado en los Programas de Recursos Humanos, la mitad del monto disponible para el llamado se distribuyó entre las áreas en cinco partes iguales y la otra mitad se distribuyó entre las áreas de acuerdo al peso relativo de la demanda expresada en pesos uruguayos y corregida por tabla. A partir de los resultados del proceso de evaluación y de los fondos disponibles se sugiere financiar 40 solicitudes. Esto representa una asignación de recursos que asciende a los $656.734. En el cuadro que se presenta a continuación puede observarse la distribución de recursos asignados por área cognitiva como también la satisfacción de la demanda en cada una de ellas.
AREA
PRESENTADOS SUGERIDOS
PRESENTADOS $
SUGERIDOS $
Agraria
9
9
192.450
125.500
Básica
19
12
422.860
191.950
Salud
8
7
152.097
119.142
Social
8
6
213.450
119.142
Tecnológica
6
6
142.750
101.000
TOTAL
50
40
1.123.607
656.734
Subcomisión Recursos Humanos Area agraria: Silvia Llambí , Alejandro Benech. Area básica: Erna Frins, Mónica Marín, Alvaro Mombrú. Area salud: Renée Romero, Alejandro Scaramelli, Julio Siciliano Area social: Andrea Vigorito, Andrés Mariño, María Inés Moraes. Area tecnológica: Daniela Gamenara, Julio Pérez.
3
Unidad de Recursos Humanos Diciembre 2012 CSIC LISTADO DE FINANCIADOS