SALUD LABORAL: REINGRESO POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD DEL PAS LABORAL (ART. 34.1 DEL CONVENIO
DATOS GENERALES ÁREA: M ACROPROCESO: PROCESO: ÓRGANO COMPETENTE: UNIDAD RESPONSABLE TRAMITACIÓN: OTRAS ÁREAS / SERVICIOS IMPLICADOS:
CÓDIGO:
Pendiente
Recursos humanos Relaciones Laborales Relaciones Laborales Dirección de Personal Servicio de Coordinación, Nóminas y Seguros Sociales, Unidad Gestión de Relaciones Laborales Dirección de Personal Servicio Gestión de PAS (unidad de RPT)
OTRAS ADMINISTRACIONES/ ORGANISMOS IMPLICADOS: DESTINATARIOS
PAS LABORAL Asignación de un puesto de trabajo tras una incapacidad: Casos de Lesiones invalidantes o Casos de Incapacidad para la profesión habitual
DATOS DE INICIO Y FINALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO FORMAS DE INICIO Solicitud del interesado SOLICITANTE FORMULARIOS Instancia general DOCUMENTACIÓN Informes Médicos, Declaración de Incapacidad por el INSS. LUGAR Y FORMA PRESENTACIÓN Registro PLAZO DE PRESENTACIÓN En los dos años siguientes a la concesión de la incapacidad FORMAS DE TERMINACIÓN Asignación de un puesto de trabajo o desestimación de la solicitud ÓRGANO DE RESOLUCIÓN Gerencia PLAZO PARA RESOLVER PLAZO MEDIO RESOLUCIÓN EFECTOS DEL SILENCIO EXIGENCIA NOTIFICACIÓN Traslado o Declaración de inexistencia de vacante. RECURSOS Reclamación previa a la vía laboral NORMATIVA BÁSICA II Convenio Colectivo de Pas Laboral NORMATIVA TRAMITACIÓN Ley de Procedimiento Administrativo DATOS PARA TRAMITACIÓN ELECTRÓNICA SISTEMA DE IDENTIFICACIÓN NIVEL ACTUAL DE AUTOMATIZACIÓN DE LA TRAMITACIÓN
Firma en papel Bajo
SISTEMAS O APLICACIONES INFORMÁTICAS UTILIZADAS
Atlas, e-mail, Word
NIVEL DE INTERACTIVIDAD
medio
DATOS CUANTITATIVOS PERIODICIDAD NORMATIVA PERIODOS MAYOR CARGA TRABAJO
PERIODOS MENOR CARGA TRABAJO
FASES O TRAMITES DEL PROCEDIMIENTO 1
Solicitud
2
Gestión de la asignación de puestos
Última modificación: 25/11/2013
Página 1 de 5
PROCEDIMIENTO:
SALUD LABORAL: REINGRESO POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD DEL PAS LABORAL (ART. 34.1 DEL CONVENIO
CÓDIGO:
Pendiente
OBSERVACIONES
Última modificación: 25/11/2013
Página 2 de 5
PROCEDIMIENTO:
Nº
1
DENOMINACIÓN
SALUD LABORAL: REINGRESO POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD DEL PAS LABORAL (ART. 34.1 DEL CONVENIO
DESCRIPCIÓN
MODALIDAD
UNIDAD RESPONSABLE
OTROS SERVICIOS/ ADMINISTRACION ES IMPLICADOS
MEDIOS
SISTEMAS
DOCUMENTOS
EFECTOS
CÓDIGO:
TIEMPO EJECUCIÓN MINUTOS
Pendiente
INDICADOR
MÍNIMO
MÁXIMO
3
5
Nº de solicitudes de reingreso 4
7
15
Nº de solicitudes de reingreso 4
3
5
Nº de peticiones de documentación 2
10
15
Nº de solicitudes de reingreso 4
Solicitud
1.1 Recepción
1.2 Comprobación
1.3 Solicitud
1.4 Envío
De la solicitud de reingreso
Datos laborales, Centro, Puesto, Especialidad y Tareas que realizaba antes de la incapacidad - Alegaciones e Informes que aporta - Documento de concesión de la incapacidad (parcial o total para la profesión habitual)
al trabajador de la documentación que falte, en su caso
Envío de la documentación con solicitud de informe al Servicio de Medicina del trabajo de la UCM sobre los posibles trabajos que podría desempeñar
Última modificación: 25/11/2013
Gestión Relaciones. Laborales
Registro General
Gestión Relaciones. Laborales
Informáticos
Gestión Relaciones. Laborales
Gestión Relaciones. Laborales
En papel
Telefónico
Servicio de Medicina del Trabajo
Correo interno
ATLAS
e-mail
Página 3 de 5
PROCEDIMIENTO:
Nº
2
DENOMINACIÓN
SALUD LABORAL: REINGRESO POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD DEL PAS LABORAL (ART. 34.1 DEL CONVENIO
DESCRIPCIÓN
MODALIDAD
OTROS SERVICIOS/ ADMINISTRACION ES IMPLICADOS
MEDIOS
Gestión Relaciones. Laborales
Unidad de RPT
Informáticos
Gestión Relaciones. Laborales
Dirección de Personal
UNIDAD RESPONSABLE
SISTEMAS
DOCUMENTOS
EFECTOS
CÓDIGO:
TIEMPO EJECUCIÓN MINUTOS MÍNIMO
MÁXIMO
30
45
Pendiente
INDICADOR
Gestión de la asignación de puesto
2.1 Búsqueda
2.2 Estudio
Estudio en colaboración con la Unidad de RPT de posibles plazas vacantes en áreas distintas a la de su puesto anterior. Estudio con la dirección de Personal del expediente e informe del Servicio Médico para ver si procede acceder a la solicitud y si existe puesto vacante que el trabajador pueda desempeñar en función de su patología
Reunión
2.3 Petición
Petición al interesado de nuevos informes, si procede
Gestión Relaciones. Laborales
Telefónico e-mail
2.4 Elaboración
Documento de asignación de puesto si hay vacantes, si no las hubiera resolución al trabajador por la que se indica que no vacantes
Gestión Relaciones. Laborales
Informáticos
Última modificación: 25/11/2013
ATLAS
15
Word
60
3
5
20
30
Nº de solicitudes de reingreso 4
Nº de solicitudes de reingreso 4
Nº de solicitudes de reingreso a las que les falte documentación 2
Nº de solicitudes de reingreso 2
Página 4 de 5
PROCEDIMIENTO:
Nº
DENOMINACIÓN
2.5 Comunicación
SALUD LABORAL: REINGRESO POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD DEL PAS LABORAL (ART. 34.1 DEL CONVENIO
DESCRIPCIÓN
Comunicación al servicio de gestión de PAS y al Comité de Empresa