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Enferm. investig. desarro. 2005, enero – junio vol 7(1): 2-15
Artículos originales
2
ESCUELA DE ENFERMERÍA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO: CUARENTA AÑOS FORMANDO PROFESIONALES Esther Ramírez García
1
Ramírez García, Esther. Escuela de Enfermería de la Universidad Nacional de Trujillo: cuarenta años formando profesionales. Revista Peruana Enferm. investig. desarro. 2005 enero-junio 7(1): 2-15. RESUMEN En este trabajo se presenta el contexto del estudio exploratorio de perspectiva histórica sobre de la contribución del proyecto UNI al proyecto académico para la formación de enfermeras en la Universidad Nacional de Trujillo cuyo ámbito geopolítico de trabajo directo es el distrito de Moche. Inicia sus acciones en Octubre de 1992 y se desarrolla hasta el año 2002. En este marco, docentes y estudiantes participaron activamente en el diseño e implementación de nuevas formas de articulación social con los servicios de salud y la comunidad, dando inicio a un nuevo modelo de atención en salud: Atención Integral Familiar con Participación Social. Simultáneamente aunque sin articulación directa se crea la Facultad y se desarrolla el postgrado en enfermería. La tesis generada del análisis del contexto histórico presentado aquí, avisora que la enfermería en la UNT han gestado su desarrollo desde diferentes vertientes de acción, la emancipación con la creación de la Facultad de Enfermería, la cooperación del Proyecto UNI-Trujillo que ofreció las bases metodológicas para la formación de enfermeras basadas en competencias, y desde los liderazgos intra e interdisciplinarios de la enfermeras docentes que gestaron la creación del postgrado en Enfermería con sus fases una de implantación con los estudios de maestría y la otra de consolidación con el doctorado en enfermería. Después de 12 años de Facultad de Enfermería, es necesaria la reflexión para ajustar caminos y visiones tal vez también sea necesario un mayor esfuerzo por articular el pregrado y el postgrado en una explanada de conexión permanente con los servicios de salud y cuantos otros espacios permitan desenvolver la naturaleza del cuidado humano por enfermería. Palabras Clave: Educación en Enfermería, Historia de Enfermería, Desarrollo profesional. I.
ANTECEDENTES: la
de la Facultad de Medicina en el año
Universidad Nacional de Trujillo desde
1965, y como escuela de la Facultad de
su creación, como escuela dependiente
Enfermería desde el año 1993, responde
La
1
Escuela
de
Enfermería
de
Directora de la Escuela Académico Profesional de Enfermería: Facultad de Enfermería UNT. Profesora Principal de Departamento de Enfermería de la Mujer y el Niño.
Enferm. investig. desarro. 2005, enero – junio vol 7(1): 2-15
al
desafío
de
ajustar
el
proceso
Artículos originales
Suplementario
2
3
y para el Programa
enseñanza - aprendizaje orientado a
Regular o Básico 3 , los mismos que
honrar plenamente el compromiso social
otorgaban el título de Enfermera General
de asegurar la calidad del cuidado del ser
y de Salud pública. Es importante
humano, familia y comunidad. Los
señalar, en esta etapa, la valioso apoyo
ajustes
en
del Programa HOPE, y la acertada
función de la visión teleológica señalada,
asesoría, a la dirección, de la Ms. Sister
los diversos paradigmas tanto en salud
Charles
como en educación, expresiones de las
especializada
acentuadas
los
Enfermería, Decana de la Facultad de
últimos años en todos los órdenes de la
Enfermería de la Universidad Católica
vida social, resultado de la globalización
de Washington, ex
de las economías y de las sociedades.
Universidad Nacional de Bogotá y
En sus 40 años de existencia ha
encargada del estudio de las necesidades
mostrado
de Enfermería en Brasil.
curriculares
consideran,
transformaciones
un
de
desarrollo
creciente,
Mary
Frank,
en
enfermera
Educación
en
asesora de la
logrando un sitial privilegiado a nivel de
En la etapa intermedia -1970 -1980-,
las facultades y escuelas de enfermería
caracterizada
en el país y Latinoamérica. Para ello el
organización académica y administrativa,
currículum, siempre, ha estado sujeto a
las
modificaciones
de
acuerdo
a
las
categoría profesoral, y se responsabilizan
exigencias
la
profesión,
a
las
de la Dirección de Escuela; se inician
necesidades de la población y a brindar
cambios curriculares tendientes al logro
mejores experiencias a las estudiantes. Si
de la integración de la salud comunitaria
tomamos
desarrollo
e investigación en el área profesional;
histórico presentado por Minchola A, y
como respuesta a las nuevas corrientes
Beas F (2002); en la etapa inicial -1965 -
de
1970- se encuentra que en
interdisciplinariedad,
de
en
cuenta
el
marzo de
por
enfermeras
una
docentes
pensamiento
de
mejor
adquieren
la
época:
integración
1965 se aprueba el primer plan de estudios y
en septiembre de 1966 la
escuela de enfermería ya contaba con un plan curricular básico para el Programa
2
Programa Suplementario: Programa académico desarrollado para enfermeras egresadas de escuelas no universitarias, con una duración de cinco ciclos académicos. 3 Programa Regular o Básico: programa académico para alumnas nuevas cinco años académicos de duración.
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docencia - servicio, integración de las
fortalecimiento
del
ciencias sociales al estudio del proceso
educación por la contraposición entre la
salud
de
concepción hegemónica tradicional, que
procesos de interacción entre las ciencias
se expresa por medio de la pedagogía de
biológicas y sociales, prioridad a las
la transmisión, con una práctica centrada
actividades de atención primaria y
en
programas de extensión de cobertura,
conocimientos de modo desvinculado a
entre otros (Rodríguez M y Villarreal R,
la realidad, frente a la concepción crítica
1991; Vidal C y Quiñones J, 1986,
reflexiva, basada en la construcción del
Minchola A. Beas F, 2000). En 1973 se
conocimiento
aprueba el anteproyecto de currículum
problematización de la realidad y en la
conducente al Grado de Bachiller y
articulación teoría práctica ( Camargo L,
Título de Licenciada en Enfermería, y en
Sena R, 1999, p.47-49; Chávez M,
1975 el consejo de Facultad de Ciencias
Camargo L, Tancredi F, 1999, p. 179-
Médicas aprueba el nuevo currículum
180). A pesar de ello, la Escuela de
que se pone en vigencia el año 1976 con
Enfermería
los estudiantes que iniciaban el primer
institucional e inicia una serie de
ciclo de régimen de carrera larga. La
trabajos conducentes a mantenerse a la
asesoría estuvo a cargo de la Lic. Rosa
vanguardia
Padrós, Consultora de Educación en
profesionales de enfermería. En el año
Enfermería de la OPS - OMS.
1986
-
enfermedad,
búsqueda
La tapa de desarrollo - 1980 -2000- , caracterizado
por
las
acentuadas
el
profesor
se
cuidado;
y
a
y
adquisición
partir
de
4 en
de
la
muestra su consolidación
en
inicia
la
la
formación
de
reestructuración
curricular, trabajo que se consolida el año
1991
con
la
aprobación
e
transformaciones sociales y económicas,
implementación del nuevo curriculum, el
globalización
y
mismo que sufre modificaciones en el
conocimiento, revelan contradicciones
período 1992 - 1994 pero quedan sin
tanto en salud como en educación. En
efecto el mismo año por aspectos
salud, la crisis se presenta a través de la
administrativos. El apoyo y asesoría en
contradicción
este
de
la
entre
economía
el
paradigma
proceso
de
reestructuración
centrado en la
curricular estuvo a cargo de la Mg. Ela
enfermedad y el de la construcción
Díaz de Venturo, docente de la Escuela
social de la salud que apoya el
de
biologista, dominante,
Enfermería
de
la
Universidad
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5
Nacional de San Marcos, la Mg. Susana
De manera general, el currículo vigente
Espino de Alayo, consultora de la OPS -
en la Facultad de Enfermería UNT
OMS, además del apoyo económico de
enfoca la formación de los estudiantes
CONCYTEC.
desde una perspectiva integral, con
El año 1997, con el apoyo técnico y
especial
financiero del Proyecto UNI - Trujillo4,
competencias, para cuyo fin recurre a la
se inicia una nueva evaluación curricular
organización interdisciplinaria de los
acorde a las políticas de salud y
contenidos,
educación, así como las tendencias y
investigación
problemas que la enfermería enfrentaría
extensión
en el nuevo milenio, teniendo como
previsiones y ejecución se articula con
resultado
el
Currículum
2000
por
énfasis
en
el
revalora y
logro
la
la
de
ética,
la
proyección
y
universitaria;
en
sus
los servicios de salud, como elemento
Competencias, vigente hasta la fecha
estratégico; y apela a una metodología
(UNI, 1998; Minchola A, Beas F, 2002.).
de aprendizaje crítico-reflexivo, basada en la construcción del conocimiento a
Este
nuevo
reto
fue
asumido
colectivamente mediante la participación de docentes de la facultad de enfermería,
partir de la problematización de la realidad y manteniendo la vinculación teoría-práctica.
enfermeras de las instituciones de salud, de
Todo este trabajo no podría ser posible
la
sin el compromiso de sus docentes,
educación especializados en materia
quienes siempre han mostrado su interés
curricular, expertos de la Oficina de
por
Desarrollo Académico y Evaluación, así
pedagógica, y el cambio acorde a las
como docentes de Facultades afines. El
necesidades
producto de este esfuerzo lo constituyen
problemática de la población. Interés que
las
se muestra en su: i) Participación con
estudiantes, comunidad,
representantes profesionales
innovaciones
de
conceptuales,
la
innovación
de
en
los
la
práctica
servicios
asistenciales,
y
estructurales y metodológicas en la
enfermeras
equipo
nueva propuesta curricular.
multiprofesional de los servicios y la comunidad en el desarrollo del proyecto "Modelo de Atención integral de salud
4
Proyecto apoyado por la Fundación KELLOG, tiene como ámbito de intervención el distrito de Moche y participan los Servicios, la Comunidad y la universidad.
del distrito de Moche". (UNT Revista Bodas de Plata, 1990). ii) Participación
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con personal de servicio, comunidad y
1
docentes de las escuelas académico
GENERALES:
profesionales
de
Medicina
6
CARACTERÍSTICAS
y
El
currículo
de
la
carrera
de
Odontología en la formulación del
enfermería de la UNT, vigente desde
proyecto
el año 2000, en términos de sus
"Integración
Docente
-
Asistencial Materno Infantil Moche -
referencias
Víctor Larco" (IDAMI - Moche - Víctor
siguientes características:
Larco) que fue presentado a través del Ministerio de Salud (MINSA) y de la
Organización Panamericana de Salud
Participación
en
J,
la
1992).
duración
formación
en cinco
de
la
años,
al
de
Bachiller
en
de Licenciado en Enfermería.
e
implementación del proyecto UNI -
la
las
Enfermería y el título profesional
iii)
formulación
Establece
académico
para su financiamiento, sin resultados (Vásquez
tiene
término de la cual otorga el grado
(OPS) ante la Fundación KELLOGG
positivos
generales,
Los cinco años se organizan en
Trujillo, con ámbito de intervención en
períodos semestrales o ciclos de
el distrito de Moche, aprobado en
diecisiete semanas cada uno para
septiembre de 1992 (Vásquez J, 1992),
los cuatro primeros años, y el
iv)
de
último se organiza en un año
Enfermería, gracias al esfuerzo y lucha
cronológico, que corresponde al
de docentes y estudiantes v) Creación
internado o practica preprofesional.
Creación
de
la
Facultad
del Postgrado y postítulo en Enfermería,
Los
contenidos,
con dos fases: una de implantación con
aprendizaje,
estudios
experiencias
de
Maestría
y
segunda
se
materia
del
organizan
en
curriculares
especialidad y otra de consolidación con
valorados mediante créditos. Todo
el
Es
el proceso formativo tiene un valor
importante señalar que somos la primera
de 206 créditos. (El crédito como
universidad en el país con estudios de
unidad de medida es el equivalente
Doctorado en Enfermería.
a una hora de clase teórica; dos
II.
Doctorado
en
Enfermería.
CARACTERIZACIÓN
DEL
horas de clase práctica; o 36 horas
CURRICULO
POR
de práctica preprofesional).
COMPETENCIAS:
2.
PERFIL PROFESIONAL
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El perfil académico –profesional del
persona,
egresado visualiza un profesional
utilizando
que ha desarrollado características
enfermería;
personales
el
unicidad, totalidad y diversidad, y
cumplimiento de las funciones que
su entorno; con calidad, calidez y
corresponden a la enfermera/o con
aptitud ética.
sólida
que
aseguren
formación
científica,
familia y comunidad, el
método
de
considerando
su
2. Realiza educación en salud y
tecnológica y humanística; capacidad
promueve
estilos
de autoaprendizaje y poseedor de
saludables,
a
habilidades y de valores que además
familiar
y
de asegurar un adecuado cuidado de
demostrando
sus sujeto de atención, denote un
manejo
de
nivel
personal,
comunitario;
capacidad
de
vida
en
estrategias
comportamiento ético en su vida
comunicación
personal y social.
apropiados a la realidad social.
En este sentido,
El perfil del
el de
dialógica
3. Gerencia los servicios de salud, de
egresado se ha definido de la
enfermería
siguiente manera:
desarrollo, demostrando capacidad
Profesional
crítico,
proactivo,
responsable y ético que se caracteriza
y
proyectos
de
técnica, científica, ética y buenas relaciones interpersonales.
por brindar cuidado de enfermería
4. Realiza investigación y difunde el
humanístico, científico, tecnológico
conocimiento; relacionados a la
y ético a la persona, familia y
ciencia de enfermería y a los
comunidad demostrando capacidad y
problemas
manejo del método científico y
prevalentes de salud del país;
enfoques educativos en la solución
orientados
de los problemas de salud, en el
profesional y social con ética y
contexto social donde se desempeña
deontología.
emergentes
al
y
desarrollo
por lo que deberá desarrollar las siguientes competencias:
5. Desarrolla capacitación
1. Brinda cuidado de Enfermería en las experiencias de salud de la
programas
para personal de
enfermería, de profesiones,
de
salud y otras aplicando
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metodologías
innovadoras;
responsabilidad,
alrededor de un objeto de trabajo y
y
permiten una articulación vertical y
compromiso
horizontal entre ellas. Con esto se
en
el
trabajo
espera
evitar
el
desarrollo
disciplinas
para la solución de problemas de
estanco.
salud del ser humano, familia y
Los ejes curriculares son categorías
comunidad con visión crítica, ética,
que articulan longitudinalmente las
de cambio y compromiso social.
diferentes experiencias curriculares a
desarrollo utilización de categorías mediante las cuales se agrupan, clasifican y los
contenidos
compartimento
manera de principios que orientan el
3.1. La estructura curricular revela la
disponen
tipo
de
multiprofesional e intersectorial,
3. ESTRUCTURA CURRICULAR
de
enseñanza-aprendizaje. Tales son:
8
con
principios éticos. 6. Participa
Artículos originales
de
los
diferentes
contenidos: ellos son investigación, promoción de la salud, y ética. Su logro requiere dar un salto cualitativo, de
asignaturas
integración
aisladas de
a
la
experiencias
Cinco Areas: Bases biológicas,
curriculares, esfuerzo que se viene
humanísticas
sociales,
realizando en la estructura del diseño
enfermería,
curricular. Así mismo, prevé un
enfermería,
proceso de formación por niveles de
fundamentos cuidados ciencias
y de de
instrumentales
y
aprendizaje, el primer nivel se logra
entrenamiento profesional.
al término de 2° año, el segundo al
Experiencias curriculares
término del 4° año; y el tercero está
Ejes curriculares
constituido por el último año de estudios. Cada nivel implica la
Cada área considera una serie de
adquisición de capacidades que van
experiencias
desarrollándose
curriculares,
que
en
cantidad
y
constituyen las unidades básicas de
complejidad hasta culminar en el
organización y desarrollo de los
logro de aquellas señaladas por el
contenidos.
perfil. Es necesario tener en cuenta
agrupan
Estas
experiencias
articuladamente
los
contenidos de diferentes disciplinas
que a la fecha no se ha evaluado los niveles de aprendizaje.
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En consonancia con el carácter
4. ESTRATEGIA 4.1. ESCENARIOS: El desarrollo de
multidisplinario
de
las
las experiencias de aprendizaje se
experiencias
cumple
ambientes
viene logrando progresivamente
(aulas,
que éstas se conduzcan mediante
laboratorios) y en ambientes
equipos de docentes de diferentes
extramuros: ámbito hospitalario,
especialidades, vinculados por el
familiar y comunitario, lo que
objeto
permite
experiencia curricular.
en
los
universitarios
una
adecuada
curriculares,
de
referencia
de
se
la
articulación teoría - práctica. En
Este equipo trabaja desde el
ambos casos la vigencia de los
planeamiento, es decir, desde la
ejes curriculares se tangibilizan
elaboración del sílabo. Y, aún, lo
en acciones específicas, y la
sustenta ante el pleno de docentes
dimensión ética de la formación
de la Escuela antes de su
preside el comportamiento e
implementación.
interacción de los estudiantes y
El currículo prevé la práctica
docentes.
preprofesional,
es
decir
el
desempeño de los estudiantes en
4.2. EJECUCIÓN: La metodología prevalente en la
situaciones reales de trabajo bajo
enseñanza- aprendizaje es aquella
la supervisión y evaluación de
que privilegia la participación del
una enfermera profesional. Este
estudiante
componente
a
documento
curricular
en
su
propia
formación.
enunciado Las experiencia prácticas en los escenarios arriba indicados están orientados a la atención integral de salud del ser humano; se desarrollan
con
grado
de
complejidad creciente, de manera continúa y progresiva, aplicando la lógica del método científico.
en
nivel
sus
del está
aspectos
básicos. Lo que implica que los asuntos organización,
específicos ejecución
de y
evaluación son contemplados en documentos conexos: reglamento, planes, diseños, etc.
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4.3.
EVALUACIÓN
Artículos originales
modelo que aun prevalece en
DEL
algunas escuelas: fundado en
APRENDIZAJE El documento curricular en los
los supuestos que una sólida
aspectos de evaluación se limita a
base científica debe anteceder
evocar prescripciones contenidas
el ejercicio de habilidades
en el Reglamento de Evaluación
profesionales para asegurar la
de la Universidad, dejando a la
calidad de la formación, en la
iniciativa de los profesores el uso
óptica
de las tecnologías apropiadas a la
antecede la práctica. Esto a
valoración de un aprendizaje
permitido
la
ruptura
de
integral, es decir a la valoración
algunos
paradigmas
"
incluye
espacio
conocimientos,
CURRICULO
que
la
teoría
de
enseñanza
–
aprendizaje: el aula".
habilidades y actitudes.. EL
de
Profesor dueño del curso", "
del desempeño estudiantil que
III.
10
EN
LA
PRÁCTICA:
Trabajo
interdisciplinario:
La ejecución, el monitoreo y
Lograr
evaluación durante los cinco años
entienda que la realidad en
de ejecución de esta nueva
que va actuar es una unidad
propuesta
ha
en la que se articulan diversos
permitido visualizar logros, pero
factores (sociales, culturales,
también limitaciones que han
económicos, políticos, etc.)
orientado
requiere una visión global
curricular
los
nos
reajustes
que
permanentes.
que
el
permita
estudiante
integrar
los
distintos componentes de la LOGROS:
realidad,
Aproximaciones
a
una
por
ello
la
implementación y ejecución
adecuada articulación teoría –
del
práctica:
competencias ha permitido
La
propuesta
currículo
por
curricular ha permitido que
fortalecer
algunas
interdisciplinario; es común
curriculares,
experiencias superen
el
el
trabajo
encontrar en las aulas de la
Enferm. investig. desarro. 2005, enero – junio vol 7(1): 2-15
facultad
Artículos originales
equipos
conformados
asignaturas complementarias,
por
que
su
contenido
educadores,
temático
psicólogos,
sociólogos,
actividades integradoras que
de
permite
realizar
facilitan el aprendizaje del
Diversificación escenarios
de práctica
estudiante.
los e
Como
respuesta
a
las
integración a los mismos: La
necesidades en la ejecución
implementación del currículo
curricular
por
aplicación de técnicas de
competencias
a
se
inició
la
fortalecido la diversificación
evaluación:
de escenarios de práctica,
coevaluación
superando el modelo centrado
heteroevaluación
en el hospital, la atención
instrumentos
especializada
la
elaborados por los propios
deshumanización, presente en
docentes, aun cuando no se
muchos casos. Otro aspecto
ha logrado sistematizar la
importante
evaluación del estudiante.
y
son
aproximaciones para
el
las
sucesivas
logro
de
la
articulación efectiva entre los objetivos
y
políticas
académicas y los objetivos y políticas de salud, y así ampliar
los
espacios
interacción
entre
de la
universidad y los servicios de salud.
por
enfermeras/os,
estadísticos, etc.
11
Articulación
autoevaluación, y con adecuados,
Integración
de
la
investigación
en
las
experiencias como
eje
permitido
curriculares: curricular
ha
incluir
la
investigación en el desarrollo de
las
experiencias
curriculares, iniciando en los primeros
ciclos
con
investigaciones bibliográficas, de
búsqueda y procesamiento de
experiencias curriculares. En
datos; para luego manejar
el desarrollo de cada ciclo de
problemas
estudios
horizontal
se
considera
relacionados
al
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campo
de
enfermería
Artículos originales
y
12
Falta de implementación de un
problemática de salud.
sistema de evaluación para
El currículo por competencias
verificar
implementado por la Facultad de
competencias
Enfermería de la UNT, concitó el
correspondientes a los dos
interés de diversas Universidades
primeros niveles
y, en acciones que nos honran, recibimos
visitas
universidades
logro
de
intermedias
.
de
de
el
Recursos insuficientes para la
Puno,
implementación
Cajamarca, así como fuimos
curricular:
bibliografía,
invitadas a presentarlo en otras.
laboratorios,
infraestructura, etc.
Lo que, en todo caso, traduce la
inquietud de las Facultades de
Se ha revelado en la práctica la necesidad
Enfermería para cumplir con responsabilidad y eficiencia el compromiso social de formar
reordenar
secuencia
de
experiencias
curriculares,
disminuir
profesionales de calidad.
de
la
la
algunas
densidad
y del
cuadro de competencias de LIMITACIONES
forma
Dificultades en el sistema de
Falta
estudiante, aun, cuando la
la
evaluación
de
curriculares
un logro importante el trabajo interdisciplinario en algunas
las metodologías aplicadas, no uniformizar
evite
integradas. Si bien es cierto, es
técnicas
de evaluación que responda a
logra
de
experiencias
ejecución curricular orientó la
se
se
frondosidad de éstas.
evaluación del aprendizaje del
instrumentación de
que
experiencias curriculares, éstas
y
aun
sistematizar un modelo de
no
se
encuentran
sistematizadas.
evaluación coherente con las orientaciones definidas en las
IV.
RETOS Y PERSPECTIVAS:
directrices curriculares.
Después
de
cuarenta
(años)
de
funcionamiento, 28 dependiendo de la
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13
Facultad de Medicina y 12 de la Facultad
sucediendo en su perfil demográfico y
de Enfermería, en los cuales siempre ha
epidemiológico y en los sistemas y
mostrado
servicios de salud, para diseñar modelos
capacidad
innovación
y
de
liderazgo,
de formación
fundamentados en un
formación de profesionales, es necesario
serio
investigativo,
que a partir del salto cualitativo logrado
sistematización
por la Facultad de Enfermería, con el
nuestras experiencias.
funcionamiento
BIBLIOGRAFÍA:
especialidad
compromiso
de y
reflexionemos
la el
en
Maestría,
la
la
Doctorado,
sobre su quehacer y
trabajo
"La
atención
excelencia.
de
construcción
de
de
salud
y
de
participación social". En: La
Para ello, las estrategias y los contenidos
educación de los profesionales
de formación deben fundamentarse en la
de la salud en Latinoamérica.
investigación y acercarse a la realidad de
Teoría
los servicios de salud, para transformar
y
práctica
de
un
movimiento de cambio. Tomo 1
los modelos tradicionales, en un esfuerzo
una mirada analítica. Editora
conjunto con las enfermeras de servicio.
Hucitec. Brasil, 1999: 47 - 49.
Pues, hoy no es suficiente con aceptar de la
socialización
nuevos modelos académicos, de
continuar marcando el camino a la
que el cuidado es el objeto
la
CAMARGO, L. DE SENA, R. 1999.
tracemos metas que nos conlleven a
y
en
CASTRILLON,
C. 2004.
El
disciplina y de la praxis en enfermería;
Cuidado como Objeto de Estudio
es preciso asumir una nueva manera de
y los Nuevos Paradigmas en
contextualizar
Enfermería.
y
conceptualizar
el
Ponencia
cuidado para ejercerlo profesionalmente.
Coloquio
Esto
Investigación en Enfermería.
significa,
modificar
Panamericano
IX de
substancialmente nuestra manera de pensar, de ser y de hacer enfermería.
CÓRDOVA,
P.
1997.
"La
Demanda comprender el significado de
profesión en el tiempo". En:
las necesidades de bienestar de los
Mujer y liderazgo en salud:
colectivos sociales y de sus satisfactores,
Las profesionales ante nuevos
conocer las transformaciones que están
desafíos.
1ra.
Edición.
Enferm. investig. desarro. 2005, enero – junio vol 7(1): 2-15
Artículos originales
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UNI, una Nueva Iniciativa en la
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Educación de los Profesionales de la Salud. Fundación W.K.
CHÁVEZ, M. CAMARGO, L TANCREDI,
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"Revisitando
el
reconstruyendo En:
La
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MINCHOLA, A. BEAS, F. 2002. Reseña histórica de la Facultad
los
de enfermería de la UNT. 1995 -
profesionales de la salud en
2000. Universidad Nacional de
Latinoamérica.
Trujillo. Trujillo - Perú.
Teoría
y
práctica de un movimiento de cambio. Tomo 1 una mirada
PROYECTO UNI - TRUJILLO. 1993. Una nueva iniciativa en la
analítica. Editora Hucitec. Brasil,
formación de recursos humanos
1999: 179-180.
en
14
salud
en
unión
con
CHÁVEZ, M. KISIL, M. 1999.
comunidad,
"Orígenes,
y
difusión, Universidad Nacional
desarrollo". En: La educación de
de Trujillo, facultad de ciencias
los profesionales de la salud en
médicas.
concepción
Latinoamérica.
Teoría
y
práctica de un movimiento de
documento
la
RODRÍGUEZ,
M.
VILLARREAL,
cambio. Tomo 1 una mirada
de
R. 1990. La
administración del conocimiento.
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