PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2012

federació d’indústria de CCOO de Catalunya PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2012 MUY IMPORTANTE: Estas tablas son provisionales hasta la aprobació

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PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2012 MUY IMPORTANTE: Estas tablas son provisionales hasta la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para el 2012, que el Gobierno presentará en el mes de marzo al Parlamento para su aprobación. Por lo tanto, algunos de los datos reseñados se pueden ver modificados después de la aprobación de dichos presupuestos.

BASES DE COTIZACIÓN PARA EL 2012

Grupo de cotización 1

2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Categorías profesionales

Ingenieros y licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores Ingenieros técnicos, peritos y ayudantes titulados Jefes administrativos y de taller Ayudantes no titulados Oficiales administrativos Subalternos Auxiliares administrativos Oficiales de primera y segunda Oficiales de tercera y especialistas Peones Trabajadores menores de dieciocho años, cualquiera que sea su categoría profesional

Bases Mínimas

Bases Máximas

Euros/mes

Euros/mes

1.045,20

3.262,40

867,00

3.262,40

754,20 748,20 748,20 748,20 748,20

3.262,40 3.262,40 3.262,40 3.262,40 3.262,40

Euros/día

Euros /día

24,94 €/día 24,94 €/día 24,94 €/día

108,75 €/día 108,75 €/día 108,75 €/día

24,94 €/día

108,75 €/día

Via Laietana, 16 3a planta 08003 Barcelona Telèfon: 93.481.27.96 Fax: 93.268.40.42 www.industria.ccoo.cat [email protected]

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TIPO DE COTIZACIÓN PARA EL 2012 TIPOS DE COTIZACIÓN

A CARGO DE LA EMPRESA 23,60%

A CARGO DEL TRABAJADOR 4,70%

28,30%

FOGASA

0,20%

---

0,20%

FORMACIÓN PROFESIONAL HORAS EXTRAS ESTRUTURALES/NO ESTRCT. DESEMPLEO:

0,60%

0,10%

0,70%

23,60%

4,70%

28,30%

5,50%

1,55%

7,05%

6,70%

1,60%

8,30%

7,70%

1,60%

9,30%

CONTINGENCIAS COMUNES

Tipo general Contratación por duración determinada a tiempo completo Contratación por duración determinada a tiempo parcial

TOTAL

CUANTÍA PENSIONES MÍNIMAS 2012 MÍNIMO MENSUAL Y ANUAL

JUBILACIÓN

Con cónyuge a cargo

Jubilación con 65 años x 14 meses Jubilación con menos de 65 años x 14 meses

Sin cónyuge a cargo

euros mes

euros año

euros mes

euros año

763,60

10.690,40

618,90

8.664,60

715,60

10.018,40

578,90

8.104,60

PENSIÓN MÁXIMA Y MÍNIMA PENSIÓN PÚBLICA MÁXIMA 2012:

2.522,89 €/mes - 35.320,46 €/año

PENSIÓN PÚBLICA MÍNIMA 2012:

Sin cónyuge 6.993,14 €/año Con cónyuge 8.157,57 €/año

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INCAPACIDADES Con cónyuge a cargo

Invalidez

Sin cónyuge a cargo

euros mes

euros año

euros mes

euros año

GRAN INVALIDEZ 150% Base Reguladora

1.145,40

16.035,60

928,40

12.997,60

ABSOLUTA 100% Base Reguladora

763,60

10.690,40

618,90

8.664,60

TOTAL: Titular con 65 años

763,60

10.690,40

618,90

8.664,60

TOTAL: Titular con edad entre 60 y 64 años

715,60

10.018,40

547,00

8.104,60

TOTAL: Derivada de enfermedad común, menor de 60 años (55% base mínima de cotización del Régimen General)

384,90

5.388,60

384,90

5.388,60

763,60

10.690,40

618,90

8.664,60

Los mayores de 65 años con pensión derivada de AT tienen derecho a una pensión mínima PARCIAL:

Pago a tanto alzado, de 24 mensualidades de la base reguladora

VIUDEDAD

CUANTÍAS MENSUALES

CUANTÍAS ANUALES

Con cargas familiares Con 65 años o con discapacidad en grado igual o superior al 65% Entre 60 y 64 años Menor de 60 años

715,60

10.018,40

618,90

8.664,60

578,90 468,50

8.104,60 6.559,00

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ORFANDAD Por beneficiario Por beneficiario menor de 18 años con discapacidad en grado igual o superior al 65% En la orfandad absoluta el mínimo se incrementará en 6.559,00 euros/año, o 468,50 euros/mes distribuidos, en su caso, entre los beneficiarios

PENSIONES SOVI Vejez, invalidez y viudedad

PENSIÓN NO CONTRIBUTIVA Jubilación e invalidez, un beneficiario

CUANTÍAS MENSUALES 189,00

CUANTÍAS ANUALES 2.646,00

371,90

5.206,60

CUANTÍAS MENSUALES 395,70

CUANTÍAS ANUALES 5.539,80

CUANTÍAS MENSUALES 357.70

CUANTÍAS ANUALES 5.007,80

MATERNIDAD Maternidad biológica, adopción o acogimiento

Duración 16 semanas

Porcentaje 100% de la Base Reguladora desde el 1er.día

A cargo Seguridad Social

PATERNIDAD Nacimiento de hijo/a, adopción o acogimiento

Duración 13 días ininterrumpidos (en el periodo de 16 semanas después del parto, adopción o acogimiento) o a continuación de la finalización del permiso de maternidad

Porcentaje 100% de la Base Reguladora desde el 1er día

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INCAPACIDAD TEMPORAL Causa de incapacidad temporal

Días de prestación 3 primeros días

CONTINGENCIAS COMUNES Enfermedad común o accidente no laboral

Entre el 4º y el 15º día

Porcentaje de prestación

No se tiene derecho a prestación 60% base reguladora

Entre el 16º y el 20º día 60% base reguladora Del 21º día en adelante 75% base reguladora

CONTINGENCIAS PROFESIONALES Accidente de trabajo o enfermedad profesional

Desde el día siguiente de la baja

Pago a cargo de

75% base reguladora

Empresa Mutua Patronal/Seguridad Social Mutua Patronal/Seguridad Social

LÍMITE DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS PROFESIONALES MÁXIMO:

3.262,40 €/MES

MÍNIMO: 748,20 €/MES

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO Periodo de cotización (en días) Periodo de prestación (en días) Desde 360 hasta 539

120

Desde 540 hasta 719

180

Desde 720 hasta 899

240

Desde 900 hasta 1.079

300

Desde 1.080 hasta 1.259

360

Desde 1.260 hasta 1.439

420

Desde 1.440 hasta 1.619

480

Desde 1.620 hasta 1.799

540

Desde 1.800 hasta 1.979

600

Desde 1.980 hasta 2.159

660

Desde 2.160 días

720

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CUANTÍA POR DESEMPLEO La base reguladora de desempleo es el promedio de los últimos 180 días cotizados. Cuantías:

70% de la BR durante los primeros 180 días. 60% de la BR los días restantes.

CUANTÍA MÁXIMA POR DESEMPLEO 175% del IPREM (si no tiene hijos)………………………………1.087,20 € 200% del IPREM (con 1 hijo a cargo)……………………………1.242,52 € 225% (con 2 o más hijos)…………………………………............. 1.397,83 €

CUANTÍA MÍNIMA POR DESEMPLEO 80% del IPREM incrementado en 1/6 (sin hijos)………………… 497,00 € 107% del IPREM (con al menos un hijo)....................................... 664,74 €

SUBSIDIO POR DESEMPLEO Tendrán derecho a percibir el subsidio por desempleo los trabajadores/as que se encuentren en cualquiera de las siguientes situaciones: a) Los trabajadores que han agotado la prestación contributiva por desempleo y tienen responsabilidades familiares: -Carecer de rentas de cualquier clase superiores al 75% del salario mínimo interprofesional (SMI) sin incluir las pagas extraordinarias. - Tener responsabilidades familiares. b) Los trabajadores mayores de 45 años que han agotado la prestación por desempleo de, al menos, 12 meses y no tengan responsabilidades familiares. c) Los trabajadores emigrantes retornados. d) Los trabajadores que, al producirse la situación legal de desempleo, no han cubierto el período mínimo de cotización para acceder a una prestación contributiva. Se exige un Via Laietana, 16 3a planta 08003 Barcelona Telèfon: 93.481.27.96 Fax: 93.268.40.42 www.industria.ccoo.cat [email protected]

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mínimo de 3 meses cotizados si se tienen responsabilidades familiares y de 6 meses si no se tienen. e) Los liberados de prisión. f) Los trabajadores/as que sean declarados plenamente capaces o inválidos parciales como consecuencia de un expediente de revisión por mejoría de una situación de gran invalidez, invalidez permanente absoluta o total para la profesión habitual. CUANTÍA: 80% IPREM……………………………………………… 426,00 €/mes

SUBSIDIO ESPECIAL -

Tener cumplidos 45 años en la fecha de agotamiento de la prestación contributiva.

-

Haber agotado prestación contributiva por desempleo de 24 meses de duración.

-

Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional vigente, excluidas las pagas extraordinarias.

CUANTÍA: − Con uno o ningún familiar: 80% IPREM = 426,00 €/mes − Con dos familiares: 107% IPREM = 569,78 €/mes − Con tres o más familiares: 133% IPREM = 708,24 €/mes

SUBSIDIO POR DESEMPLEO PARA MAYORES DE 52 AÑOS − Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional vigente, excluidas las pagas extraordinarias. − Cumplir todos los requisitos, salvo la edad, para acceder a la pensión contributiva de jubilación en el Sistema de la Seguridad Social. CUANTÍA: 80% IPREM…………………………………………………… 426,00

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PLAN PREPARA, PRORROGADO HASTA AGOSTO 2012 Subsidio de 400 euros para los parados/as sin cobertura y que hayan agotado su prestación por desempleo. Esta ayuda estará obligatoriamente ligada a la formación durante seis meses. REQUISITOS: 1) La ayuda está dirigida a desempleados que no cuenten con ninguna otra vía de financiación y que estén apuntados en un curso de formación del INEM. 2) Tendrán que haber agotado el paro (prestación por desempleo). 3) No tendrán derecho a recibir la ayuda si antes ya han recibido el PRODI (426 euros). 4) Deberán tener menos de 65 años (y no se excluye la franja de edad entre 30 y 45 años sin hijos, como se hacía con la ayuda de 426 euros). 5) No tener ingresos superiores a 481,05 euros al mes (75% del Salario Mínimo Interprofesional). 6) Se deberá aceptar entrar en un itinerario de inserción para el empleo, dando prioridad a sectores emergentes.

SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL 2011 Salario anual………… (14 pagas).……………………………..8.979,60 Salario anual………….(12 pagas)..…………………………….7.696,80 Salario mensual………………………………………………….. 641,40 Salario diario…………………………………………………….. 21,38 Salario hora (empleados del hogar)……………………………… 5,02

FOGASA 2011 Máximo diario (FOGASA = 3 x SMI: 30 días)…………………..

74,68

Tope máximo de salarios…………. Máximo diario x 150 días… 11.202,00 Tope máximo de indemnización………………………365 días…. 27.258,20

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