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Peritaje Contable
Contabilidad
SYLLABUS DE PERITAJE CONTABLE 1.
2.
DATOS GENERALES 1.1.Carrera Profesional 1.2.Ciclo 1.3.Semestre lectivo 1.4.Horas semanales Horas teoría Horas de práctica 1.5.Duración 1.6.Inicio y finalización 1.7.Responsable FUNDAMENTACION
: Contabilidad : Cuarto : 2015 – I : 04 horas pedagógicas : 02 horas pedagógicas : 02 horas pedagógicas. : 84 horas pedagógicas – 21 semanas : Del 05/01/15 al 29/05/15 :
Mediante esta asignatura cuyo objetivo es brindar a los alumnos el conocimiento de Perito Contable, Ley Orgánica del Poder Judicial. Disposiciones legales y reglamentos que norman la actividad pericial contable y la actuación del Contador Público Colegiado en función de Perito ante el poder judicial. Diferencia entre auditoria, exámenes especiales de auditoria y Peritaje Contable. En el desarrollo de esta asignatura se persigue brindar al estudiante los fundamentos de esta rama del derecho en la que confluyen efectivamente normas de derecho público como normas de derecho privado, esto es porque interviene el Perito Contable en los Fueros Jurisdiccionales, en el Fuero Laboral, Fuero civil y en el Fuero Penal para preservar y cautelar los intereses de sus ciudadanos. 3.
COMPETENCIAS El alumno al término del presente semestre: Manejará eficientemente los instrumentos teóricos que le permiten identificar e interrelacionar las normas y técnicas del Peritaje Contable Judicial a fin de que el Perito tenga una actuación idónea como auxiliar del Poder Judicial. Identificará los elementos constitutivos de los actos jurídicos, la jerarquía de los Juzgados, salas y tribunales, así como de las instancias pertinentes del Poder Judicial en las cuales intervenga el Perito Contable Judicial. Argumentará un juicio crítico sobre las modalidades contractuales en cada una de las materias a tratar.
4. CAPACIDADES TERMINALES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN Capacidad terminal: Conocer y Diferenciar las normas y técnicas de Auditoria en un Peritaje Contable.
Criterios de Evaluación
Describe los diferentes conceptos de peritaje y/o Perito Contable.
Analiza e interpreta los diferentes tipos de pericias.
Capacidad terminal: Conocer y delimitar la jerarquía de los Juzgados, Salas y Tribunales y las diligencias Judiciales donde debe intervenir un Perito Contable.
Criterios de Evaluación
Identifica y clasifica la jerarquía de las instancias judiciales.
Determina y aplica la intervención de un Perito
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Contabilidad
Contable.
Capacidad terminal: Analiza, interpreta y aplica las pericias en los casos laborales, penales y civiles.
Criterios de Evaluación
Analiza e interpreta la pericia laboral. Aplica los cálculos en los diferentes casos prácticos.
Capacidad terminal: Identifica y diferencia las pericias y el actuar del Contador frente a cada caso.
Criterios de Evaluación
Identifica y clasifica las funciones del Profesional Contable en los casos de actuar como Perito. Determinar y analizar la pericia laboral, penal y civil.
5. ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES Y CONTENIDOS BÁSICOS Semanas /fecha Semana 01 Del 05/01/2015 al 09/01/2015
Semana 02 Del 12/01/2015 al
Elementos de capacidad
Actividades de aprendizaje
Identificar al profesional Contable como Perito Contable Judicial.
Nº 1
Analizar, y aplicar lasNormas que regulan a un Perito Judicial.
Indicadores de Evaluación
Tareas Previas
Describe los diferentes conceptos del Contador Público como Perito Contable Judicial.
Diagnostico /Prueba de Entrada.
Analizar las Normas Legales y Reglamentarias que regulan la actividad del Contador Público.
Lectura y análisis de texto Sugerido.
Analizar las Normas de carácter Profesional.
Lectura y análisis de texto Sugerido.
Diferenciar las Normas de carácter Judicial.
Lectura y análisis de texto Sugerido.
Diferenciar las Normas de carácter Procesal.
Lectura y análisis de texto Sugerido.
Ley Nª 13253 ley de profesionalizac ión del contador publico y de creación de colegios de contadores públicos.
Lectura y análisis de texto sugerido.
16/01/2015
Semana 03 Del 19/01/2015 al 23/01/2015
Semana 04 Del 26/01/2015 al 30/01/2015
Semana 05 Del 02/02/2015
Analizar y describir las Normas de carácter Profesional
Analizar y describir Normas de carácter Judicial.
Analizar y describir Normas de carácter Procesal.
Nº 2
Código de ética profesional del contador publico Normas de carácter Profesional. Normas de carácter Judicial. Normas de carácter Procesal.
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al 06/02/2015
Semana 06 Del 09/02/2015
Analizar y describir Normas carácter Administrativo
al
Nº 3
Analizar las Normas de carácter Administrativo.
Lectura y análisis de texto Sugerido.
Diferenciar la Auditoria del Examen Especial y del Peritaje Contable Judicial.
Lectura y análisis de texto Sugerido.
Ley orgánica del poder judicial.
13/02/2015
Semana 07 Del 16/02/2015
al 20/02/2015
Semana 08 Del 23/02/2015
al 27/02/2015
Analizar y describir las Diferencias entre Auditoria, Examen Especial y Peritaje Contable Judicial. Analizar y describir el Origen de la Pericia Judicial y Auditoria.
Diferencia entre Auditoria, Examen Especial Peritaje Contable Judicial.
y
Origen de la Pericia Judicial y Auditoria Perito Contable y Auditor. Nombramiento de Perito.
Semana 09 Del 02/03/2015
al
Analizar y describir los perfiles profesionales del Perito y del Auditor.
06/03/2015
Semana 10 Del 09/03/2015
al 13/03/2015
Auditoria, nombramiento del Auditor y actitud personal del Perito y del Auditor
Analizar y describir los diferentes tipos de Nombramiento de Perito.
Aplicación a la práctica de la teoría del Origen de la Pericia Judicial y Auditoria.
Determinar las funciones de un Perito Contable y de un Auditor.
Determinar el nombramiento de los Peritos
Lectura y análisis de texto Sugerido.
Lectura y análisis de texto Sugerido. .
Lectura y análisis de texto Sugerido. .
Semana 11 Del
EXAMEN PARCIAL
16/03/2015 al 20/03/2015
Semana 12 Del 23/03/2015
Analizar las actitudes del Perito y del Auditor
Nª 04
Reglamento de peritos judiciales
Aplica a la práctica la actitud personal del Perito y del Auditor.
Lectura y análisis de texto Sugerido.
Diferenciar los papeles de trabajo con otras herramientas de la auditoria.
Lectura y análisis de texto Sugerido.
al 27/03/2015
Semana 13 Del 30/03/2015
al
Diferenciar y analizar los Papeles de trabajo.
05 Nombramiento De Peritos Judiciales
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03/04/2015
Semana 14 Del 06/04/2015
Determinar el cálculo de lapericia Laboral.
al 10/04/2015
Semana 15
Identificar , y determinar cálculossobre pericia laboral
Del 13/04/2015 al
Del 20/04/2015 al 24/04/2015
Semana 17 Del 27/04/2015 al 01/05/2015
Semana 18 Del 04/05/2015 al 08/05/2015
Semana 19 Del 11/05/2015 al
Aplicación práctica de la pericia laboral
Lectura y análisis de texto Sugerido.
Papeles de trabajo.
Aplica la teoría a la práctica.
Lectura y análisis de texto Sugerido.
Papeles de trabajo de la pericia Laboral.
Evaluación de los aprendizajes.
Práctica de la pericia laboral
17/04/2015
Semana 16
Nº 6
Practica laboral régimen general privado
Reconocer la importancia de los Papeles de trabajo en la pericia Civil.
Diferenciar y describir los Papeles de trabajo en la pericia Civil. .Identificar y describir los Papeles de trabajo de la pericia Penal. Identificar, describir y diferenciar los tipos de pericias.
Nº 7
Diferenciar los beneficios laborales y conocer los papeles de trabajo en la pericia civil
Lectura análisis de texto Sugerido.
Desarrollar un caso práctico de Pericia Civil.
Lectura análisis de texto Sugerido.
Práctica de la Pericia Civil. Papeles de trabajo de la pericia civil.
Evaluación de los aprendizajes.
Nº 9
Práctica calificada.
Diferenciar los Papeles de trabajo de la pericia Penal.
Lectura análisis de texto Sugerido.
Analizar una pericia penal y dar conclusiones.
Lectura análisis de texto Sugerido. Evaluación de los aprendizajes.
15/05/2015
Semana 20 Del 18/05/2015
EXAMEN FINAL
al 22/05/2015
Semana 21 Del 25/05/2015
EXAMEN SUSTITUTORIO
al 29/05/2015
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6. METODOLOGÍA
PROM CT = CE 1 + CE 2 + … + CEn n CE= Criterio de Evaluación CT= Capacidad Terminal PROM UD = Ultima Capacidad Terminal UD= Unidad Didáctica Para el desarrollo de las Actividades de Aprendizaje, se hará uso de la metodología activa. Los procedimientos didácticos a emplearse son los siguientes: Clases Teóricas. Con exposición por parte del docente y la participación activa del alumno. Práctica. Se ira resolviendo casos de estudio empresarial y/o practicas dirigidas, según el tema teórico tratado. Asesoría. Se asesorara la resolución apropiada de los casos de estudio empresarial y/o prácticas dirigidas. 7. EVALUACIÓN Requisitos de Aprobación.
La escala de calificación es vigesimal y el calificativo mínimo aprobatorio es trece (13). En todos los casos la fracción 0,5 o más se considera como una unidad a favor del estudiante. El estudiante que en la evaluación de una o más Capacidades Terminales programadas en la Unidad Didáctica (Asignaturas), obtenga nota desaprobatoria entre diez (10) y doce (12), tiene derecho a participar en proceso de recuperación programada. El estudiante que después de realizado el proceso de recuperación obtuviera nota menor a trece (13), en una o más Capacidades Terminales de una Unidad Didáctica, desaprueba la misma, por tanto repite la Unidad Didáctica. El estudiante que acumulara inasistencias injustificadas en números igual o mayor a 30% el total de horas programadas en la Unidad Didáctica (Asignaturas), será desaprobado en forma automática, sin derecho a recuperación.
Obtención del Promedio
8.
RECURSO BIBLIOGRAFICO / BIBLIOGRAFIA: CANALETTI PRIMO. “Contabilidad Avanzada”, tomo I. Edit. Iberoamericana. COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE LIMA. “II – III Convención Nacional de Peritos Contables Judiciales”. DÍAZ CABALLERO, Carmen. “El Perito Contable Judicial”. Edit. ILID. Página 5
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RUIZ CARO MUÑOZ, Alberto. “La Pericia Contable”, 1997. RUIZ CARO MUÑOZ, Alberto. “La Pericia Contable”, 2002. RUIZ CARO MUÑOZ, Alberto. “Casos Prácticos de Informes Periciales”. Alta Especialización de Peritaje Contable Judicial, en el Colegio de Contadores Públicos de Lima. CÓDIGO DE PROCEDIMIENTOS PENALES. CÓDIGO PROCESAL PENAL. CÓDIGO PROCESAL CIVIL. LEY Nº 28951, LEY DE ACTUALIZACIÓN DE LA LEY N° 13253. CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL CONTADOR PUBLICO
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